အဆိုပါ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ကြည်းတပ်ရဲ့ဖြစ်ပွားနေသောစုဆောင်းရေးအားထုတ်မှု နှင့်မြှင့်တင်ရန် ကြည်းတပ်ရဲ့အများပြည်သူရေးရာအားထုတ်မှု , ရထိုက်ခွင့်စံနှုန်းများတွေ့ဆုံပုဂ္ဂိုလ်များပိုလျှံခွင့်သို့မဟုတ်ဘို့တောင်းဆိုနိုင်သည် အစောပိုင်းခွဲခြာ ဒီအစီအစဉ်သစ်၏ပြဌာန်းချက်အောက်တွင်။
သူတို့အမျိုးသားရေးစုဆောင်းရေးသို့မဟုတ်အများပြည်သူရေးရာအားထုတ်မှုကိုတိုးမြှင့်ဖွယ်ရှိသိသိသာသာမျက်နှာသာမီဒီယာထိတွေ့မှုနှင့်အတူတပ်မတော်ပေးသွားမှာပါတဲ့ခိုင်မာတဲ့မျှော်လင့်ထားလည်းမရှိသည့်အခါမူထူးခြားတဲ့အခွက်နှင့်အရည်အချင်းများနှင့်အတူခြွင်းချက်ပုဂ္ဂိုလ်များတက်ကြွတာဝန်ကနေဖြန့်ချိနိုင်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းရေးရာအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုကြည်းတပ်အတွက်ဝန်ဆောင်မှုများအတွက်အကျိုးစီးပွားထုတ်ပေးတဲ့ထုံးစံ၌အဓိကအားအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုအတွင်းသူတို့၏အခွက်သုံးစွဲဖို့မျှော်လင့်ထားလိမ့်မည်။
ဤအစီအစဉ်အောက်မှာ options နှစ်ခုရှိပါတယ်:
ပိုလျှံ Leave Option ကို
ဝန်ထမ်းရေးရာကြည်းတပ်များအတွက်အလားအလာစုဆောင်းရေးသို့မဟုတ်အများပြည်သူရေးရာအကျိုးကျေးဇူးများကိုအတူတစ်လှုပ်ရှားမှုလိုက်စား၏ရည်ရွယ်ချက်အဘို့, 1 နှစ်တဲ့ကာလကျော်လွန်ဖို့မဟုတ်, လက်ရှိတာဝန်ကာလ 24 လအတွင်းအမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်ပြီးနောက်ပိုလျှံခွင့်များအတွက်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
- တစ်ပိုလျှံခွင့်အဆင့်အတန်းအတွက်နေစဉ်, ပုဂ္ဂိုလ်များမှတ်မိဖို့ဘာသာရပ်ရှိနေဆဲနှင့်၎င်းတို့၏အမိန့်အရာရှိနှင့်အတူလက်ရှိဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက် (ဥပမာ, e-mail,, လက်ရှိလိပ်စာ, ဖုန်းနံပါတ်) ကိုထိန်းသိမ်းရန်ရမည်ဖြစ်သည်။
- ဝန်ထမ်းရေးရာတစ်ခုပိုလျှံခွင့်အဆင့်အတန်းရှိနေစဉ်ပေးဆောင်ခြင်းနှင့်စရိတ်ခံစားခွင့်ရှိသည်မပေးပါ။ ပိုလျှံခွင့်အဆင့်အတန်းအတွက်မသန်စွမ်းအငြိမ်းစားလစာလက်ခံရရှိရန်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်မဟုတ်နေစဉ်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာမသန်စွမ်းခံရသူကိုဝန်ထမ်းရေးရာ။
- ဤသတင်းစကားမှာဖော်ပြထားတဲ့ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်ပိုလျှံခွင့်အပေါ်ပုဂ္ဂိုလ်များပိုလျှံခွင့်အတွက်တာဝန်ထမ်းဆောင်သောအခြိနျကာလကိုအသိအမှတျပွုထားတဲ့သဘောတူညီချက်ရှိပြီးသားကျေနပ်ဖို့အသုံးပြုလိမ့်မည်မဟုတ်ပေလက်မှတ်ရေးထိုးရမည် Active ကို Duty Service ကိုတာဝန် (ADSO) များသို့မဟုတ်အခြားဝန်ဆောင်မှုတာဝန်။
- တစ်ဦးချင်းစီကြည်းတပ်ဦးစီးဌာနများအတွက်ဆန္ဒရှိအကျိုးအတွက်အောင်မြင်ရန်ပျက်ကွက်ဖြစ်ရပ်မှာတော့သူသို့မဟုတ်သူမချက်ချင်းနောက်မပိုလျှံခွင့်များရပ်စဲသည့်ရက်စွဲထက်တက်ကြွတာဝန်ထံသို့ပြန်လာပါလိမ့်မယ်။
အစောပိုင်း Separation Option ကို
သူတို့တစ်တွေစာချုပ်ပါသို့မဟုတ်ကြည်းတပ်မှအလားအလာစုဆောင်းရေးသို့မဟုတ်အများပြည်သူရေးရာအကျိုးရှိပေးထားတဲ့လှုပ်ရှားမှုလိုက်ရန်အခွင့်အလမ်းအာမခံချက်ကြောင့်ဆင်တူစည်းနှောင်ကတိကဝတ်လုံခြုံလျှင်ပုဂ္ဂိုလ်များအစောပိုင်းခွဲခြာတောင်းဆိုနိုင်သည်။ အားလုံးကိစ္စများတွင်စာချုပ်ကြည်းတပ်ဦးစီးဌာနမှအကြွေးဖြစ်စေသောတစ်လမ်း၌၎င်း, တပ်မတော်အဘို့အလားအလာစုဆောင်းရေးသို့မဟုတ်အများပြည်သူရေးရာအကျိုးကျေးဇူးရှိလိမ့်မည်ဟုတစ်ထုံးစံအတွက်တစ်ဦးချင်းစီ employ ဖို့ပါတီများ၏ရည်ရွယ်ချက်ရောင်ပြန်ဟပ်ရပေမည်။ အောက်မှာဖေါ်ပြတဲ့အတိုင်းအစောပိုင်းလွှတ်ပေးရန်ရေးသားထားသောသဘောတူညီချက်များ၏သေဒဏ်စီရင်အပေါ်အေးစက်ခံရကြလိမ့်မည်:
- ကြည်းတပ် Reserve ၏ Drilling တစ်ဦးချင်းလပ်ြရြား Augmentee (DIMA) အဖြစ်ရွေးချယ်ခဲ့ဘေးမဲ့တောအတွင်းရှိကောင်းမွန်သောရပ်တည်မှုတွင်အစေခံရန်, တစ်ဦးချင်းစီရဲ့ကျန်ရှိသောဝန်ဆောင်မှုတာဝန်နှစ်ခုကြိမ်အရှည်ထက်မနည်းတဲ့ကာလအဘို့, အမေရိကန်ကြည်းတပ် Access စစ်ဌာနချုပ်ဖို့တာဝန်။
- အဆင့်မြင့်ပညာရေးအကူအညီများလက်ခံရရှိမှုအတွက် (ခေါင်းစဉ် 10 ပါပြဋ္ဌာန်းချက်များအောက်မှာအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုကုဒ်, ပုဒ်မ 2005) ပြန်ရယူမှုမှဘာသာရပ်အရာရှိ (အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုစစ်တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရများနှင့်ဘေးမဲ့တောအရာရှိများ '' သင်တန်း Corps ပညာသင်ဆုလက်ခံသူများ) ကိုအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတစ်လိုလားသူ rata ရှယ်ယာငွေကြေးပေးအပ်မည်ရမယ် ညျ့စုံတက်ကြွတာဝန်ဝန်ဆောင်မှုများ၏ကာလအပေါ်အခြေခံပြီးသူတို့ရဲ့အဆင့်မြင့်ပညာရေးအကူအညီများ၏ကုန်ကျစရိတ်၏။ စစ်သားစုဆောင်းရေး / reenlistment ဆုကြေးငွေလက်ခံရရှိစစ်သားအဖြစ်ညျ့စုံတက်ကြွတာဝန်စစ်သားစုဆောင်းရေးတာဝန်များ၏ကာလအပေါ်အခြေခံပြီးပြန်ရယူမှုမှဘာသာရပ်ဖြစ်ကြသည်။
ဝန်ထမ်းရေးရာတက်ကြွတာဝန်သို့မဟုတ်ပိုလျှံခွင့်ကနေဖြန့်ချိမှုအတွက်ထိုက်ခွင့်ဖြစ်လာခြင်းမတိုင်မီတက်ကြွတာဝန်ဝန်ဆောင်မှုတာဝန်သူတို့ရဲ့လက်ရှိကာလ၏အနည်းဆုံး 24 လအတွင်းအစေခံရမည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါတောင်းဆိုချက်သည်တစ်ဦးချင်းစီရဲ့အခွက်ကြည်းတပ်ရဲ့စုဆောင်းရေးသို့မဟုတ်အများပြည်သူရေးရာအားထုတ်မှုအကျိုးခံစားရဖို့မည်သို့အသုံးချမည်ကိုဖော်ပြတိကျတဲ့အဆိုပြုချက်ကိုပါဝင်ရပါမည်။
တောင်းဆိုချက်အကဲဖြတ်အတွက် command ကို၏ကွင်းဆက်, ယနေ့အထိတစ်ဦးချင်းစီရဲ့စုဆောင်းရေးသို့မဟုတ်အများပြည်သူရေးရာအလားအလာများ၏အစွမ်းသတ္တိကိုကြည်းတပ်, တစ်ဦးချင်းစီရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်၏အရည်အသွေး၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါလိမ့်မယ်။ တစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုထဲမှာပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်အားကြီးသောအလားအလာတငျပွသူပုဂ္ဂိုလ်များအတွက်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုတက်ကြွတာဝန်များ၏နှစ်နှစ်ကာလအဘို့ကောက်ယူကြလိမ့်မည်သည့်နေရာတွင်မှနီးကပ်အတွက်အမေရိကန်ကြည်းတပ် Access စစ်ဌာနချုပ်ယူနစ်မှတာဝန်ပေးအပ်ထားနိုင်ပါတယ်။ ဝန်ထမ်းရေးရာဒီတာဝန်ကျရာကာလအတွင်းတပ်မတော်ကိုထောကျပံ့ဖို့စုဆောင်းရေးနှင့်အများပြည်သူရေးရာလှုပ်ရှားမှုများလုပ်ဆောင်သွားရန်ပါလိမ့်မယ်။
တစ်ဦးချင်းစီနေသမျှကာလပတ်လုံးပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့စစ်ရေးတာဝန်များနှင့်အတူဝင်ရောက်စွက်ဖက်ပါဘူးသကဲ့သို့, နှစ်နှစ်တက်ကြွတာဝန်ကာလအတွင်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုထဲမှာပါဝင်ဆောင်ရွက်လိမ့်မည်။
အဆိုပါအစိုင်အခဲတစ်ခုစာချုပ်သို့မဟုတ်လှုပ်ရှားမှုနှင့်အတူ binding သဘောတူညီချက်အောက်မှာမရှိတော့ကြောင်းထိုအဖြစ်အပျက်အတွက်, သူတို့ဆိုဖို့တာဝန်ကသူတို့ကျန်ရှိသော ADSO မထက်နည်းနှစ်ခုမှာဆအရှည်တစ်ဦးကာလများအတွက်ရွေးချယ်ခဲ့ Reserve ၌မိမိတို့တာဝန်ဖြည့်ဆည်းဖို့ဆက်လက်သဘောတူပါလိမ့်မယ် အမေရိကန်ကြည်းတပ်များကယူဆသင့်လျော်သောအဖြစ် Reserve billet ရွေးချယ်ထားကြသည်။
အဆိုပါတပ်မတော် (လူ့အရင်းအမြစ်နှင့်ဘေးမဲ့တောရေးရာ) ၏လက်ထောက်အတွင်းရေးမှူးချုပ်ပိုလျှံခွင့်နှင့်ဤအစီအစဉ်ကိုအောက်မှာတက်ကြွတာဝန်ကနေအစောပိုင်းခွဲခြာအားလုံးကိုတောင်းဆိုမှုများအဘို့အခွင့်ပြုချက်အခွင့်အာဏာသည်။ တက်ကြွတာဝန်ကနေဖြန့်ချိမှုအတွက်တောင်းဆိုချက်တက်ကြွတာဝန်ကနေလွှတ်ရာမျှော်မှန်းထားသည်နေ့မှနောက်မ 6 လထက်တင်သွင်းရမည်ဖြစ်သည်။