အဆိုပါ UCMJ ၏ပြစ်ဒဏ်ခတ်ဆောင်းပါးများ

by လှံတံကိုလုပ်ပိုင်ခွင့်များ

အပိုဒ် 90: တိုက်ခိုက်ရန်သို့မဟုတ်တကာထက်သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိမနာခံ

စာသား:

ဤအခနျးဖို့ "ဆိုသူတစ်ဦးဘာသာရပ် who-

(1) မိမိထက်သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိရိုက်သို့မဟုတ်ဆွဲယူသို့မဟုတ်တက်အမိန့်ရုပ်သိမ်းပြီဆိုလက်နက်သို့မဟုတ်ထိုသူသည်မိမိရုံး၏ကွပ်မျက်၌တည်ရှိ၏နေချိန်မှာသူ့ကိုဆန့်ကျင်မည်သည့်အကြမ်းဖက်မှုကိုကမ်းလှမ်း; သို့မဟုတ်

(2) တကာကသူ့သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိတစ်ဦးအရာကိုပြုသင့်သည် command ကို disobeys; ပြစ်မှုစစ်ကာလ၌ကျူးလွန်လျှင်ပြစ်မှုကိုအခြားအချိန်တွင်ကျူးလွန်လျှင်တရားရုံး-စစ်အုပ်ချုပ်ရေးတရားရုံးအဖြစ်, သေခြင်းထက်ကတခြား, ထိုကဲ့သို့သောပြစ်ဒဏ်အသုံးပြုပုံကိုညွှန်ကြားနှင့်စခွေငျးငှါအဖြစ်သေခြင်းတရားသို့မဟုတ်ထိုကဲ့သို့သောသည်အခြားပြစ်ဒဏ်အားဖြင့်, အပြစ်ပေးခံရကြလိမ့်မည် -martial ကိုညွှန်ကြားလိမ့်မည်။ "

ဒြပ်စင်

(1) သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိထိုးနှက်သို့မဟုတ်တိုက်ခိုက်ရန်။

(က) ကစွပ်စွဲလုပ်ကြံကြောင်းကိုဆွဲငင်, ဒါမှမဟုတ်ဆန့်ကျင်တဲ့လက်နက်ချီ, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးအချို့သောပြန်တမ်းအရာရှိ, ဆန့်ကျင်အကြမ်းဖက်မှုကိုကမ်းလှမ်း;

(ခ) အရာရှိတဦးကစွပ်စွဲခံရသူ၏သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိကြီးဒါက;

(ဂ) စွပ်စွဲပြီးနောက်အရာရှိရဲ့စွပ်စွဲသာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိခဲ့ကြောင်းသိသည် ဖြစ်. , နှင့်

(ဃ) သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိချုပ်ရုံး၏ကွပ်မျက်အတွက်ထို့နောက်ခဲ့၏။

(2) သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိမနာခံ။

(က) စွပ်စွဲခံရသူတစ်ဦးအချို့သောပြန်တမ်းအရာရှိထံမှအရာကိုပြုသင့်သည် command ကိုလက်ခံရရှိသည် ဖြစ်. ,

(ခ) ဤအရာရှိစွပ်စွဲခံရသူ၏သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိကြီးဒါက;

(ဂ) စွပ်စွဲခံရသူဖြစ်လျှင်ဤအရာရှိရဲ့စွပ်စွဲသာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိခဲ့ကြောင်းသိသည် ဖြစ်. , နှင့်

(ဃ) စွပ်စွဲခံရသူတကာသည့်အရာကိုပြုသင့်သည် command ကိုမနာခံခဲ့၏။

ရှင်းလင်းချက်

(1) သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိထိုးနှက်သို့မဟုတ်တိုက်ခိုက်ရန်။

(က) အဓိပ္ပါယ်။

(ခ) ရုံး၏ Execution ။

စာချုပ်, ပညတ်တော်အတိုင်း, စည်းမျဉ်း, တစ်ဦးထက်သာလွန်, ဒါမှမဟုတ်စစ်တပ်သုံးစွဲမှု၏အမိန့်ဖြင့်လိုအပ်သောသို့မဟုတ်လုပ်ပိုင်ခွင့်တစ်စုံတစ်ရာလုပ်ရပ်သို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုအတွက်စေ့စပ်သည့်အခါအရာရှိတစ်ဦးရုံး၏ကွပ်မျက်၌တည်ရှိ၏။ ယေဘုယျအားကအချိန်ကစည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရန်ကြောင်းအရာရှိတဦး၏တာဝန်ဖြစ်ပါသည်ဘယ်သူကိုများအတွက်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအားဖြင့်မဆိုသာလွန်အရာရှိဆန့်ကျင်အကြမ်းဖက်မှုဆိုဒီကဗျာသို့မဟုတ်အသုံးပြုခြင်းကိုသပိတ်မှောက်သို့မဟုတ်ရုံး၏ကွပ်မျက်အတွက်အရာရှိဆန့်ကျင်အကြမ်းဖက်မှုကို အသုံးပြု. မည်ဖြစ်သည်။

ဘုတ်အဖွဲ့အပေါ်တပ်မှူးတစ်ဦးသင်္ဘောသို့မဟုတ်လယ်ပြင်၌တစ်ယူနစ်များ၏တပ်မှူးယေဘုယျအားဖြင့်ခပ်သိမ်းသောကာလတာဝန်အပေါ်ဖြစ်စဉ်းစားသည်။

(ဂ) အသိပညာ။ စွပ်စွဲခံရသူအဆိုပါအရာရှိကရဲ့စွပ်စွဲသာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိဖြစ်ခဲ့သည်မသိခဲ့ပါလျှင်, စွပ်စွဲခံရသူကဒီပြစ်မှုကျူးလွန်မည်မဟုတ်ပါ။ အသိပညာထားခြင်းဖြင့်သက်သေပြနိုင်ပါသည်။

(ဃ) ကာကွယ်ရေး။ ဤဆောင်းပါး၏ချိုးဖောက်မှုအတွက်သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိသပိတ်မှောက်သို့မဟုတ်တိုက်ခိုက်ရန်များအတွက်တရားစွဲဆိုမှုအတွက်ကစွပ်စွဲတချို့တာဝန်များ၏လျော်သောဥတုအတွက်ပြုမူ, ဒါမှမဟုတ်သင့်ရဲ့သားကောင်ကထိုကဲ့သို့ကာကွယ်မှုဆုံးရှုံးဖို့အဖြစ်စွပ်စွဲဆီသို့တစ်ဦးထုံးစံ၌ပြုမူကြောင်းကိုကာကွယ်ရေးဖြစ်ပါသည် ဤဆောင်းပါး၏ (တွေ့မြင် - အပိုဒ် 13c (5) ) ။ သားကောင်စွပ်စွဲခံရသူတခုတခုအပေါ်မှာဥပဒေမဲ့တိုက်ခိုက်မှုအစပျိုးလျှင်ဥပမာ, ဒီဆောင်းပါး၏ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှု၏သားကောင်ရှုံးစေလိုခြင်းနှင့်, Self-ကာကွယ်ရေး၌ပြစ်မှားမိအဖြစ်အပြင်, ထိုအခြေအနေများအပေါ် မူတည်. ချေမှုန်းရေးမဆိုပြောင်ပါဝင်သည်ပြစ်မှု excuse နိုင် (အပိုဒျ 54c တွေ့မြင်; RCM 916 () ။

(ဈ) Superior အရာရှိတာဝန်။ အပိုဒ်အတွက်အဓိပ္ပာယ် - 13c (1) (က) နှင့် (ခ) ကဒီမှာနှင့်ပုဒ်မခွဲက c (2) တွင်သက်ဆိုင်ပါသည်။

(ii) ကိုရို။ "သတိပေးချက်များ" တစ်ခုရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိထိုးနှက်ကိုဆိုလိုသည်နှင့်သို့သော်အနည်းငယ်အရာရှိတစ်ဦး၏လူတစ်ဦး၏မည်သည့်ထိုးစစ်ထိထိမိမိ, ပါဝင်သည်။

(iii) ဆန့်ကျင်မည်သည့်လက်နက်ကိုဆွဲသားသို့မဟုတ်တက်အမိန့်ရုပ်သိမ်းပြီ။ အဆိုပါထားသောစာပိုဒ်တိုများဖော်ပြထားသည့်ထုံးစံ၌ကျူးလွန်ခဲ့သောမည်သည့်ရိုးရှင်းသောချေမှုန်းရေးကိုဖုံး "ဆန့်ကျင်မည်သည့်လက်နက်ကိုဆွဲယူသို့မဟုတ်တက်အမိန့်ရုပ်သိမ်းပြီ" ။ အဆိုပါအနေနဲ့ပြင်းထန်တဲ့ထုံးစံ၌မဆိုလက်နက်ဒါမှမဟုတ်မွေးမြူရေး၏ပုံဆွဲသို့မဟုတ်၏ရှေ့မှောက်တွင်နှင့်သာလွန်မှာခြိမ်းခြောက်ထုံးစံ၌တူညီသော၏ပြင်းလုပ်ရပ် proscribed ၏မျိုးဖြစ်ပါတယ်။ loaded ဖြစ်စေမတစ်ကလပ်၏, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးလေးနက်ထိုးနှက်သို့မဟုတ်ဒဏ်ရာပေးထားနိုင်သောအရာကိုမဆိုတစ်ဦးသေနတ်တစ်ခြိမ်းခြောက်ထုံးစံ၌အဆိုပါမွေးမြူရေးအတွက်ပါ "ထအမိန့်ရုပ်သိမ်းပြီ။ "

(ဃ) ဆန့်ကျင်မည်သည့်အကြမ်းဖက်မှုကိုကမ်းလှမ်း။ အဆိုပါထားသောစာပိုဒ်တိုများဘက်ထရီဒါမှမဟုတ်ရှေ့ကိုပိုမိုတိကျသောအသုံးအနှုန်းများ "သပိတ်" တွင်နှုတ်ဆက်ပြီးနှင့်မမျှသာချေမှုန်းရေးမဆိုပုံစံလည်းပါဝင်သည် "ဆွဲယူသို့မဟုတ်တက်အမိန့်ရုပ်သိမ်းပြီ။ " ကွပ်မျက်ခံရမဟုတ်လျှင်, အကြမ်းဖက်မှုများကိုကိုယ်ထိလက်ရောက်ကြိုးပမ်းသို့မဟုတ် menaced ရမည်ဖြစ်သည် "ဆန့်ကျင်မည်သည့်အကြမ်းဖက်မှုကိုကမ်းလှမ်း" ။ စကားတစ်မျှသာခြိမ်းခြောက်ဒီဆောင်းပါး၏သဘောအရအကြမ်းဖက်မှုပူဇော်သက္ကာမဟုတ်ပါဘူး။

(2) သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိမနာခံ။

(က) အမိန့်များ Lawfulness ။

(ဈ) lawfulness ၏အခြ။ အဆိုပါစစ်တပ်တာဝန်များ၏စွမ်းဆောင်ရည်သို့မဟုတ်လုပ်ရပ်လိုအပ်တစ်ခုအမိန့်အပျသညျဟုဖြစ်ပေါ်မူတည်ပြီးစေခြင်းငှါထိုသို့လက်အောက်ခံ၏ဘေးမှာမနာခံသည်။ ဤသည်အခြထိုကဲ့သို့သောရာဇဝတ်မှုများ၏ကော်မရှင်ညွှန်ကြားသောတစ်ဦးအဖြစ်မူပိုင်ခွင့်တရားမဝင်အမိန့်, လျှောက်ထားမထားဘူး။

(ii) အရာရှိတဦးကထုတ်ပေး၏အာဏာပိုင်။ အမိန့်ထုတ်ပေးရန်အဆိုပါပြန်တမ်းအရာရှိထိုသို့သောအမိန့်ပေးစေခြင်းငှါအခွင့်အာဏာရှိရမည်။ authorization ဥပဒေ, စည်းမျဉ်း, သို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှု၏ထုံးစံအပျေါအခွခေံစေခြင်းငှါ
(iii) စစ်ရေးတာဝန်မှဆက်ဆံရေး။ အဆိုပါအမိန့်အပေါငျးတို့သစိတ်ဓါတ်ကိုစစ်မစ်ရှင်ပြီးမြောက်ခြင်းသို့မဟုတ်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်သို့မဟုတ်မြှင့်တင်ရန်ကျိုးကြောင်းဆီလျော်လိုအပ်သောလှုပ်ရှားမှုများ, စည်းကမ်း, လိုပြီး command ၏အဖွဲ့ဝင်များအသုံးဝင်မှုပါဝင်သည်နှင့်တိုက်ရိုက်ဝန်ဆောင်မှုအတွက်ကောင်းသောအမိန့်များ၏ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုတွေနဲ့ချိတ်ဆက်ထားတဲ့စစ်တပ်တာဝန်, ဆက်စပ်ရပါမည်။ အမိန့်, ထိုကဲ့သို့သောခိုင်လုံသောစစ်ရေးရည်ရွယ်ချက်မပါဘဲ, ပုဂ္ဂလိကအခွင့်အရေးများသို့မဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရေးရာနှင့်အတူဝင်ရောက်စွက်ဖက်နိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ သို့သော်လူတစ်ဦး၏ယုံကြည်ချက်ကြောင့်, ကိုးကွယ်သည့်ဘာသာ, ဒါမှမဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဒဿန၏အာဏာရှင်တစ်ဦးမဟုတ်ရင်အရာကိုပြုသင့်သည်အမိန့်မနာခံမှုတရားမျှတသို့မဟုတ် excuse လို့မရပါဘူး။ ထိုသို့စွပ်စွဲမည်ဟုမျှော်လင့်သောအဖြစ်ပြစ်မှုများအတွက်ပြစ်ဒဏ်တိုးမြှင့်ရဲ့တစ်ဦးတည်းသောရည်ရွယ်ချက်ကျူးလွန်ခြင်းငှါ၎င်း၏တစ်ခုတည်းသောအရာဝတ္တုများအတွက်အချို့သောပုဂ္ဂလိကအဆုံး၏ဆည်း, ဒါမှမဟုတ်အရာပေးထားသည့်အမိန့်များမနာခံမှု, ဒီဆောင်းပါးအောက်မှာအပြစ်ပေးမဟုတ်ပါဘူး။
(ဃ) ပြဌာန်းချက်သို့မဟုတ်အခြေခံဥပဒေဆိုင်ရာအခွင့်အရေးများဆက်ဆံရေး။ အဆိုပါအမိန့်အမိန့်ကိုလက်ခံရရှိလူတစ်ဦး၏ပြဌာန်းချက်သို့မဟုတ်အခြေခံဥပဒေဆိုင်ရာအခွင့်အရေးများနှင့်အတူဆန့်ကျင်မပြုရပါ။

(ခ) အမိန့်၏ကိုယ်ရေးသဘောသဘာဝ။ အဆိုပါအမိန့်ဟာလက်အောက်ခံမှအထူးညွှန်ကြားရပါမည်။ အမိန့်သို့မဟုတ်ညွှန်ကြားချက်ရပ်နေစည်းမျဉ်းချိုးဖောက်မှုများ, သို့မဟုတ်ယခင်ကထူထောင်တာဝန်များကိုဖျော်ဖြေဖို့ပျက်ကွက်ဤဆောင်းပါးကိုအောက်တွင်အပြစ်ပေးမဟုတ်ပေမယ့်ခြိုးဖောကျစခွေငျးငှါ အပိုဒ် 92 ။

အမိန့်များ (ဂ) ပုံစံနှင့်ဂီယာ။ ထိုသို့စွပ်စွဲဖို့မှတဆင့်ကူးစက်သောသောအားဖြင့်နည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်သကဲ့သို့ရှည်လျားမိန့်နားလည်နိုင်သည်အတိုင်း, အမိန့်၏ပုံစံ, ြဒပ်မပါသောဖြစ်ပါတယ်။

(ဃ) အမိန့်၏သတ်မှတ်ချက်။ အဆိုပါအမိန့်တိကျတဲ့လုပ်ရပ်လုပ်ဖို့ပြုပါသို့မဟုတ်မတစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ်လုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိရပါမည်။ "ပညတ္တိကျမ်းစကားကိုနားထောငျ" ကိုသို့မဟုတ်တဦးတည်းရဲ့စစ်ရေးတာဝန်လုပ်ဆောင်ဖို့တိုကျတှနျးနှိုးဆျောဒီဆောင်းပါးအောက်မှာအမိန့်ဖွဲ့စည်းမထားဘူး။

(င) အသိပညာ။ အဆိုပါစွပ်စွဲအမိန့်များနှင့်အမိန့်ထုတ်ပေးရန်လူတစ်ဦးပုရဲ့စွပ်စွဲသာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိဖြစ်ခဲ့သည်ဟူသောအချက်ကို၏အမှန်တကယ်အသိပညာရှိရမည်။ အမှန်တကယ်အသိပညာထားခြင်းဖြင့်သက်သေပြနိုင်ပါသည်။

(စ) မနာခံမှု၏သဘာဝတရား။ "အလိုတော်ကိုမနာခံမှု" အခွင့်အာဏာတစ်ရပ်ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိဖီဆန်သည်။ heedlessness, လွှတ်, ဒါမှမဟုတ်မေ့လျော့မှတဆင့်အမိန့်နှင့်အတူလိုက်နာရန်ပျက်ကွက်ခြင်းဤဆောင်းပါး၏ချိုးဖောက်မှုမဟုတ်ပါဘူးဒါပေမယ့်ပုဒ်မ 92 ကိုဖောက်ဖျက်လိမ့်မည်။

(ဆ) လိုက်နာမှုများအတွက်အချိန်။ အမိန့်ချက်ချင်းလိုက်နာမှုလိုအပ်ပါတယ်အခါ, တစ်ဦးကစွပ်စွဲရဲ့စကားကိုနားထောငျဖို့မရည်ရွယ်ကြေညာခြင်းနှင့်လိုက်နာရန်မဆိုပြောင်းရွှေ့စေရန်ပျက်ကွက်မနာခံမှုရှိပါသည်။ အမိန့်ကြောင့်ဖြစ်စေဖော်ပြသို့မဟုတ်ဆိုလိုအသုံးပြုပုံနှင့်အတူလိုက်နာရမည့်အရာအတွင်းအချိန်ညွှန်ပြမပါဘူးဆိုရင်, ထို့နောက်လိုက်နာမှုအတွက်ကျိုးကြောင်းဆီလျော်နှောင့်နှေးဤဆောင်းပါးကိုချိုးဖောက်မထားဘူး။ အမိန့်အနာဂတျမှာစွမ်းဆောင်ရည်လိုအပ်တယ်ဆိုလျှင်ကြောင်းရည်ရွယ်ချက်ကိုစေခြင်းငှါထွက်တင်ဆောင်လာသောပေမယ့်, အမိန့်မနာခံဖို့ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုရဲ့စွပ်စွဲပစ္စုပ္ပန်ကြေညာချက်, ထိုအမိန့်မနာခံမှုဖွဲ့စည်းမထားဘူး။

(3) အရပ်သားများနှင့်အကျဉ်းသားဆေးရုံကဆင်း။ တစ်ဦးက discharge အကျဉ်းသားသို့မဟုတ်ဘာသာရပ်သည်အခြားအရပ်သား စစ်တပ်ဥပဒ (တွေ့မြင် အပိုဒ် 2 ) နှင့်တစ်ဦးပြန်တမ်းအရာရှိများ၏အမိန့်အောက်တွင်ဤဆောင်းပါး၏ပြဋ္ဌာန်းချက်ဖြစ်ပါတယ်။

အငယျဆုံးသောပြစ်မှုပါဝင်သည်။

(1) ရုံး၏ကွပ်မျက်အတွက်ထိုးနှက်သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိ။

(က) ပုဒ်မ 90-ပုံဆွဲသို့မဟုတ်ရုံး၏ကွပ်မျက်အတွက်သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိတစ်ဦးလက်နက်သို့မဟုတ်ပူဇော်သက္ကာကိုအကြမ်းဖက်မှုကိုချီ

(ခ) အပိုဒ် 128 -assault; ဘက်ထရီအားဖြင့် consummated ချေမှုန်းရေး; အန္တရာယ်များတဲ့လက်နက်နှင့်အတူချေမှုန်းရေး

(ဂ) ပုဒ်မ 128 -assault သို့မဟုတ်ချေမှုန်းရေးတာဝန်အရာရှိအပျေါမှာမဟုတ်ပါဘူးရုံး၏ကွပ်မျက်အတွက်ဘက်ထရီအားဖြင့် consummated

(ဃ) အပိုဒ် 80 -attempts

(2) Drawing သို့မဟုတ်ရုံး၏ကွပ်မျက်အတွက်သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိတစ်ဦးလက်နက်သို့မဟုတ်ပူဇော်သက္ကာကိုအကြမ်းဖက်မှုကိုချီ။

(က) ပုဒ်မ 128 -assault, အန္တရာယ်ရှိတဲ့လက်နက်နှင့်အတူချေမှုန်းရေး

(ခ) အပိုဒ် 128 တစ်ပြန်တမ်းအရာရှိအပျေါမှာမဟုတ်ပါဘူးရုံး၏ကွပ်မျက်အတွက် -assault

(ဂ) ပုဒ်မ 80 -attempts

(3) တကာထက်သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိတစ်ဦးအရာကိုပြုသင့်သည်အမိန့်မနာခံ။

(က) ပုဒ်မ 92 အပျသညျဟုအမိန့်ကိုနာခံဖို့ -failure

(ခ) အပိုဒ် 89 ထက်သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိ -disrespect

(ဂ) ပုဒ်မ 80 -attempts

အများဆုံးပြစ်ဒဏ်။

(1), ထိုးနှက် drawing, ဒါမှမဟုတ်မည်သည့်လက်နက်ကိုချီသို့မဟုတ်ရုံး၏ကွပ်မျက်အတွက်သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိမဆိုအကြမ်းဖက်မှုကိုပူဇော်သက္ကာဘို့။ အသရေရှုတ်ချဥတု, ရှိသမျှလစာနှင့်စရိတ်များ forfeiture နှင့် 10 နှစ်အဘို့အချုပ်ခံ။

(2) တကာထက်သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိတစ်ဦးအရာကိုပြုသင့်သည်အမိန့်မနာခံ။ အသရေရှုတ်ချဥတု, ရှိသမျှလစာနှင့်စရိတ်များ forfeiture နှင့် 5 နှစ်အဘို့အချုပ်ခံ။

(3) စစ်၏အချိန်မှာတော့။ အသေသတ်ခြင်းကိုတစ်ခုသို့မဟုတ်စစ်ခုံရုံးကဲ့သို့သောအခြားအပွစျဒဏျကိုညွှန်ကြားလိမ့်မည်။

Next ကိုအပိုဒ်> အပိုဒ် 91 ရမ်းအရာရှိ noncommissioned အရာရှိ, ဒါမှမဟုတ်သေးအရာရှိဆီသို့ -Insubordinate အကငျြ့>

တရားရုံးစစ်အုပ်ချုပ်ရေး, 2002, အခန်း 4, အပိုဒျ 14 လက်စွဲစာအုပ်ထံမှပြန်ကြားရေးအထက်

(iii) စစ်ရေးတာဝန်မှဆက်ဆံရေး။ အဆိုပါအမိန့်အပေါငျးတို့သစိတ်ဓါတ်ကိုစစ်မစ်ရှင်ပြီးမြောက်ခြင်းသို့မဟုတ်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်သို့မဟုတ်မြှင့်တင်ရန်ကျိုးကြောင်းဆီလျော်လိုအပ်သောလှုပ်ရှားမှုများ, စည်းကမ်း, လိုပြီး command ၏အဖွဲ့ဝင်များအသုံးဝင်မှုပါဝင်သည်နှင့်တိုက်ရိုက်ဝန်ဆောင်မှုအတွက်ကောင်းသောအမိန့်များ၏ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုတွေနဲ့ချိတ်ဆက်ထားတဲ့စစ်တပ်တာဝန်, ဆက်စပ်ရပါမည်။ အမိန့်, ထိုကဲ့သို့သောခိုင်လုံသောစစ်ရေးရည်ရွယ်ချက်မပါဘဲ, ပုဂ္ဂလိကအခွင့်အရေးများသို့မဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရေးရာနှင့်အတူဝင်ရောက်စွက်ဖက်နိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ သို့သော်လူတစ်ဦး၏ယုံကြည်ချက်ကြောင့်, ကိုးကွယ်သည့်ဘာသာ, ဒါမှမဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဒဿန၏အာဏာရှင်တစ်ဦးမဟုတ်ရင်အရာကိုပြုသင့်သည်အမိန့်မနာခံမှုတရားမျှတသို့မဟုတ် excuse လို့မရပါဘူး။ ထိုသို့စွပ်စွဲမည်ဟုမျှော်လင့်သောအဖြစ်ပြစ်မှုများအတွက်ပြစ်ဒဏ်တိုးမြှင့်ရဲ့တစ်ဦးတည်းသောရည်ရွယ်ချက်ကျူးလွန်ခြင်းငှါ၎င်း၏တစ်ခုတည်းသောအရာဝတ္တုများအတွက်အချို့သောပုဂ္ဂလိကအဆုံး၏ဆည်း, ဒါမှမဟုတ်အရာပေးထားသည့်အမိန့်များမနာခံမှု, ဒီဆောင်းပါးအောက်မှာအပြစ်ပေးမဟုတ်ပါဘူး။
(ဃ) ပြဌာန်းချက်သို့မဟုတ်အခြေခံဥပဒေဆိုင်ရာအခွင့်အရေးများဆက်ဆံရေး။ အဆိုပါအမိန့်အမိန့်ကိုလက်ခံရရှိလူတစ်ဦး၏ပြဌာန်းချက်သို့မဟုတ်အခြေခံဥပဒေဆိုင်ရာအခွင့်အရေးများနှင့်အတူဆန့်ကျင်မပြုရပါ။

အငယျဆုံးသောပြစ်မှုပါဝင်သည်။

(1) ရုံး၏ကွပ်မျက်အတွက်ထိုးနှက်သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိ။

(ဂ) ပုဒ်မ 128 ကိုမရုံး၏ကွပ်မျက်အတွက်ပြန်တမ်းအရာရှိပေါ်မှာဘက်ထရီအားဖြင့် consummated -assault သို့မဟုတ်ချေမှုန်းရေး,

(ဃ) အပိုဒ် 80 -attempts

(က) ပုဒ်မ 128 -assault, အန္တရာယ်ရှိတဲ့လက်နက်နှင့်အတူချေမှုန်းရေး

(ခ) အပိုဒ် 128 တစ်ပြန်တမ်းအရာရှိအပျေါမှာမဟုတ်ပါဘူးရုံး၏ကွပ်မျက်အတွက် -assault

(ဂ) ပုဒ်မ 80 -attempts

(3) တကာထက်သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိတစ်ဦးအရာကိုပြုသင့်သည်အမိန့်မနာခံ။

(က) ပုဒ်မ 92 အပျသညျဟုအမိန့်ကိုနာခံဖို့ -failure

(ခ) အပိုဒ် 89 ထက်သာလွန်ပြန်တမ်းအရာရှိ -disrespect

(ဂ) ပုဒ်မ 80 -attempts

အများဆုံးပြစ်ဒဏ်။

စာသား:

ဒြပ်စင်

ရှင်းလင်းချက်

Related Content

Fresh articles

Intresting articles