အခြေခံအားဖြင့်အပေါ်အမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်မည်သည့်စစ်ရေးအဖွဲ့ဝင် တက်ကြွတာဝန် သြဂုတ်လ 1, 2009 ပေါ်တွင်သို့မဟုတ်ပြီးနောက်ဒါမှမဟုတ် Selected ဘေးမဲ့တောအတွင်းပထမနေရာအတွက် Post ကို-9/11 GI ဘီလ်များအတွက်နေသမျှကာလပတ်လုံးသူသို့မဟုတ်သူမငျြးပွညျ့မီအဖြစ်သူသို့မဟုတ်သူမ၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုလွှဲပြောင်းရန်အရည်အချင်းပြည့်မီပါလိမ့်မည် နှင့်တိကျသောဝန်ဆောင်မှုလိုအပ်ချက်များတွေ့ဆုံခဲ့သည်။
အခြေခံဝန်ဆောင်မှုလိုအပ်ချက်များအဖွဲ့ဝင်စစ်မှုထမ်းအနည်းဆုံးခြောက်နှစ်ရှိရမည်ကြောင်းဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, လွှဲပြောင်းအစီအစဉ်တွင်စာရင်းသွင်း၏အချိန်မှာနောက်ထပ်လေးနှစ်အစေခံရန်သဘောတူသည်။
အဘယ်အရာကိုဆိုလိုကြောင်း အငြိမ်းစားကြသူစစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်များက ကြိုတင်သြဂုတ်လ 1, 2009 မှသို့မဟုတ်သီးခြား (သူတို့ Post ကို-9/11 GI ဘီလ်အကြိုးခံစားခှငျ့အတှကျအရထိုက်ခွင့်ရှိပါတယ်ရင်တောင်တက်ကြွထက်ပိုရက်ပေါင်း 90 နှင့်အတူမည်သည့်ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်အကျိုးကျေးဇူးများကိုလွှဲပြောင်းရန်အရည်အချင်းပြည့်မီမဟုတ် တာဝန်, ထိုဝန်ဆောင်မှုအတွက်နေဆဲဖြစ်ပါတယ်ဒါမှမဟုတ်မှုးမတ်ရိနာစွဲသောသူစက်တင်ဘာလ 11, 2001, ပြီးနောက်,) သစ်ကို GI ဘီလ်များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီသည်။ အဖွဲ့ဝင်များ (သူတို့နောက်ပိုင်းတွင်တက်ကြွတာဝန်သို့မဟုတ်တက်ကြွသိုက်မှပြန်လာမဟုတ်လျှင်) လည်းအကျိုးခံစားခွင့်လွှဲပြောင်းရန်အရည်အချင်းမပြည့်မှီသြဂုတ်လ 1, 2009 ရှေ့တော်၌ထိုရေယာဉ်စုဘေးမဲ့တော, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးချင်းအသင့်ဖြစ်ပြီလား Reserve (IRR) အားလွှဲပြောင်းပေးခဲ့သည်။
ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်နိုင်မပါလျှင်အပိုဆောင်းဝန်ဆောင်မှုစည်းမျဉ်း၏လေးနှစ်အနည်းငယ်ခြွင်းချက်ရှိပါတယ်, re-ဆီအကူအညီတောင်း မှုကြောင့်တစ်ဦး DOD သို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုမူဝါဒ။
သူတို့ကသို့သော်စစ်တပ်ကနေခွဲထုတ်မတိုင်မီခွင့်ပြုခဲ့အများဆုံးအချိန်အစေခံရမည်ဖြစ်သည်။ တစ်ဦးစစ်သားစုဆောင်းရေးအဖွဲ့ဝင် re-ဆီအကူအညီတောင်းသို့မဟုတ်တိုးချဲ့သူ / သူမ၏ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့၏လေးနှစ်စစ်သားစုဆောင်းရေးမနိုင်လျှင်ဥပမာအားဖြင့် သက်တမ်း၏အမြင့်တစ်နှစ်တာ , ဒါမှမဟုတ်အရာရှိတစ်ဦးဖြစ်သောကြောင့်ခံရလေးနှစ်ဘို့မိမိတို့ကတိကဝတ်တိုးချဲ့လို့မရဘူး မြှင့်တင်ရေးတို့အတွက်ကိုကူး , သူတို့နေဆဲတွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင် အဆိုပါ GI ဘီလ်နေသမျှကာလပတ်လုံးသူတို့ခွင့်ပြုအများဆုံးကာလအတွက်စစ်တပ်၌ နေ. အဖြစ်ပြဋ္ဌာန်းချက်မျှဝေ။
သြဂုတ်လ 1, 2009, နှင့်သြဂုတ်လ 1, 2013 အကြားအနားယူရန်အရည်အချင်းပြည့်မီသူတို့အဘို့ကွဲပြားခြားနားသောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေလည်းရှိပါတယ်:
* သြဂုတ် 1, 2009 ရက်တွင်အငြိမ်းစားများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီသူများသည်မျှအပိုဆောင်းဝန်ဆောင်မှုလိုအပ်ချက်နှင့်အတူ၎င်းတို့၏အကျိုးခံစားခွင့်လွှဲပြောင်းရန်အရည်အချင်းပြည့်မီပါလိမ့်မယ်။
* သြဂုတ် 1, 2009 အပြီးတစ်ဦးကိုအတည်ပြုအငြိမ်းစားနေ့စွဲနှင့်အတူသူများသည်နှင့်ဇူလိုင်လ 1, 2010 မတိုင်မီအဘယ်သူမျှမပိုဆောင်းဝန်ဆောင်မှုနှင့်အတူအရည်အချင်းပြည့်မှီလိမ့်မယ်။
* သြဂုတ် 1, 2009 အပြီးအငြိမ်းစားများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီသူများသည်, ဒါပေမယ့်သြဂုတ်လ 1, 2010 မတိုင်မီ၎င်းတို့၏ Post ကို-9/11 GI ဘီလ်အကျိုးကျေးဇူးများကိုလွှဲပြောင်းရန်ခွင့်ပြုချက်ပြီးနောက်ဝန်ဆောင်မှုတွေထဲကနောက်ထပ်တစ်နှစ်နှင့်အတူအရည်အချင်းပြည့်မှီလိမ့်မယ်။
* သြဂုတ် 1, 2010 အကြားအငြိမ်းစားများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီသူများသည်နှင့်ဇူလိုင်လ 31, 2011 မှာ, လွှဲပြောင်းရန်ခွင့်ပြုချက်ပြီးနောက်ဝန်ဆောင်မှုနှစ်ခုထပ်တိုးနှစ်ပေါင်းအတူအရည်အချင်းပြည့်မှီလိမ့်မယ်။
* သြဂုတ် 1, 2011 မှာ, နှင့်ဇူလိုင်လ 31, 2012 တွင်အကြားအနားယူရန်အရည်အချင်းပြည့်မီသူများသည်, လွှဲပြောင်းရန်ခွင့်ပြုချက်ပြီးနောက်ဝန်ဆောင်မှုသုံးခုထပ်တိုးနှစ်ပေါင်းအတူအရည်အချင်းပြည့်မှီလိမ့်မယ်။
အသစ်က GI ဘီလ်လက်အောက်တွင်အဖွဲ့ဝင်များကပညာရေးအကြိုးကြေးဇူးမြား၏ 36 လကြာလက်ခံရရှိသည်။ အဲဒီလေးခုကိုးလတာစာသင်နှစ်များနှင့်ညီမျှပါတယ်။ အကျိုးအတွက်လွှဲပြောင်းအစီအစဉ်အရအားလုံးသို့မဟုတ်အကျိုးကျေးဇူးများတစ်ဦးသောအဘို့ကိုတစ်အိမ်ထောင်ဖက်မှတဦးတည်းသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုကလေးများသို့မဟုတ်မည်သည့်ပေါင်းစပ်လွှဲပြောင်းနိုင်ပါသည်။ အဆိုပါမိသားစုဝင်အကျိုးကျေးဇူးများကိုလက်ခံရရှိရန်, လွှဲပြောင်း၏အချိန်တွင်ကာကွယ်ရေးစွမ်းဆောင်ရည်ပြည့်ဝကျောင်းအပ်အစီရင်ခံစနစ် (သမင်) တွင်စာရင်းသွင်းရမည်ဖြစ်သည်။
တစ်ဦးကကလေး၏နောက်ဆက်တွဲလက်ထပ်ထိမ်းမြားပညာရေးအကျိုးကျေးဇူးကိုလက်ခံရရှိရန်သူသို့မဟုတ်သူမ၏အရည်အချင်းပြည့်မီကိုထိခိုက်မည်မဟုတ်; တစ်ဦးချင်းဤအပိုင်းကိုအောက်မှာတစ်ဦး transferee အဖြစ်ကလေးတစ်ဦး designated ထားပါတယ်ပြီးနောက်သို့သော်သည်, တစ်ဦးချင်းစီသည့်အချိန်တွင်မဆိုလွှဲပြောင်းရုပ်သိမ်းရန်သို့မဟုတ်ပြုပြင်မွမ်းမံရန်အခွင့်အရေးဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားသည်။
တောင်မှအကျိုးကျေးဇူးများလွှဲပြောင်းပြီးနောက်သူတို့ရုပ်သိမ်းရန်သို့မဟုတ်မည်သည့်အချိန်တွင်သူတို့ကိုလက်ခံသောသူ redesignate နိုင်သူကသူတို့ကိုရရှိခဲ့သူ servicemember ၏ "property က" ရှိနေဆဲဖြစ်ပါသည်။ အဆိုပါစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကြောင့်ဿုံရှင်းရှင်းလင်းလင်းအကျိုးကျေးဇူးများကွာရှင်းကိစ္စများတွင် "ပူးတွဲပိုင်ဆိုင်မှု" အဖြစ်ကုသမရနိုင်ကြောင်းပါစေ။
လွှဲပြောင်းအကျိုးကျေးဇူးများအသုံးပြုခြင်း
လွှဲပြောင်းပညာရေးဆိုင်ရာအကျိုးခံစားခွင့်၏မိသားစုဝင်တစ်ဦးအသုံးပြုခြင်းကိုအောက်ပါမှဘာသာရပ်ဖြစ်ပါသည်:
ဇနီး
* ချက်ချင်းအကျိုးအတွက်သုံးစွဲဖို့စတင်ပါစေသော။
အဖွဲ့ဝင်တပ်မတော်နေ့တွင်သို့မဟုတ်တက်ကြွတာဝန်ကနေခွဲခြာပြီးနောက်ဖြစ်နေဆဲစဉ် * အကျိုးအတွက်အသုံးပြုနိုင်သည်နိုင်ပါစေ။
အဖွဲ့ဝင်တက်ကြွတာဝန်အပေါ်တာဝန်ထမ်းဆောင်နေစဉ် * လစဉ်ထောက်ပံ့ကြေးသို့မဟုတ်စာအုပ်များနှင့်ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများထောက်ပံ့ကြေးများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီသည်မဟုတ်။
* န်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏နောက်ဆုံးခွဲခြာပုံစံတက်ကြွတာဝန်ပြီးနောက်အထိ 15 နှစ်များအတွက်အကျိုးရှိသုံးနိုင်။
ကလေး
* လွှဲပြောင်းအောင်တစ်ဦးချင်းစီတပ်မတော်နေ့အတွက်ဝန်ဆောင်မှု၏အနည်းဆုံး 10 နှစ်ကဆောက်လုပ်ပြီးစီးခဲ့ပါသည်ပြီးမှသာအကျိုးအတွက်သုံးစွဲဖို့စတင်ပါစေသော။
ယင်းအရည်အချင်းပြည့်မီတစ်ဦးချင်းစီတပ်မတော်နေ့တွင်သို့မဟုတ်တက်ကြွတာဝန်ကနေခွဲခြာပြီးနောက်ဖြစ်နေဆဲစဉ် * အကျိုးအတွက်အသုံးပြုနိုင်သည်နိုင်ပါစေ။
သူ / သူမတစ်ဦးအလယ်တန်းကျောင်းဒီပလိုမာ (သို့မဟုတ်တခုတော့လက်မှတ်) မှီ, ဒါမှမဟုတ်အသက် 18 နှစ်ရောက်ရှိနေပြီဖြစ်ပါတယ်သည်အထိ * အကျိုးအတွက်အသုံးမပြုပါစေသော။
* အရထိုက်ခွင့်တစ်ဦးချင်းတက်ကြွစွာတာဝန်ပေါ်မှာသော်လည်းလစဉ်ထောက်ပံ့ကြေးများနှင့်စာအုပ်များနှင့်ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများထောက်ပံ့ကြေးခွင့်ရှိသည်။
* 15 နှစ် Delimiter ယနေ့အထိဘာသာရပ်မဟုတ်ပေမယ့်အသက် 26 နှစ်ရောက်ရှိပြီးနောက်အကျိုးအတွက်အသုံးမပြုပေမည်။