အဆိုပါ Myers-Briggs ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစမ်းသပ်ခြင်းနှင့်သင့်အလုပ်ရှာဖွေရေး

အဆိုပါ Myers-Briggs ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစား Indicator 16 ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစားများထဲမှသို့လူတွေကို categorizes တဲ့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစမ်းသပ်မှုဖြစ်ပါတယ်။ မေးခွန်းတွေဆက်တိုက်နှင့်တကွ, စမ်းသပ်မှုသင် Extroversion သို့မဟုတ် Introversion, Sense သည်သို့မဟုတ် Intuition, အတွေးအခေါ်သို့မဟုတ် Feeling နှင့်အရပ်ရပ်သို့မဟုတ် Perceiving ဆီသို့ gravitate ရှိမရှိဆုံးဖြတ်သည်။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအမျိုးအစားများ defining

ဤတွင် Myers-Briggs စမ်းသပ်မှုအတွင်းလေးခုအမျိုးအစားကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်မည်သို့မည်ပုံဖွင့်:

စမ်းသပ်ခြင်းမေးခွန်းများကိုသင်တစ်ဦးဖြစ်ကြောင်းရှိမရှိထုတ်ဖေါ် ISTP တစ်ခု (ထို Introversion, Sense သည်, စဉ်းစား, Perceiving င်) ENFJ (ထိုအရပ်ရပ်, Extroversion, Intuition, Feeling င်), သို့မဟုတ်အခြားရွေးချယ်စရာတဦး။ 16 ဖြစ်နိုင်သောရလာဒ်များရှိပါသည်။

အဘယ်အရာရလဒ်များသင့်အလုပ်ရှာဖွေရေးအကြောင်းသင်ကပြောပြပါနိုင်သလား?

အဆိုပါစမ်းသပ်မှုမကြာခဏအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအကြံပေးခြင်းအတွက်အသုံးပြုသည်။

အလုပ်ရှင်များလည်းတစ်ဦးချင်းစီ '' တိကျသောအားသာချက်အကဲဖြတ်ရန်န်ထမ်းသို့မဟုတ်အလုပ်လျှောက်ထားရန်စမ်းသပ်ပေးပါလိမ့်မည်။ သင်တစ်ဦးလျှင်ဒါပေမယ့်ဘယ်လိုသိရှိခြင်းမရှိပေ ENTP သို့မဟုတ်သင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်အတူ ISJF အကူအညီနဲ့သငျသညျ?

ပထမဦးစွာနဲ့ဗွေဆော်မရှိမှန်ကန်သောသို့မဟုတ်မမှန်ကန်ကြောင်းအဖြေလည်းမရှိဆိုတာကိုသတိရ။ မေးခွန်းတွေဆက်တိုက်မှတဆင့် Myers-Briggs အချို့ပုံးသို့သငျသညျထားပါရန်ကြိုးစား: သင်တစ်ဦး extrovert ဒါမှမဟုတ်လူကန်လန်ရှိပါသလား သက်သေအထောက်အထား-based ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုဖြစ်စေလျက်, သို့မဟုတ်သင့်အူနှင့်အတူသွားကြဖို့ပိုများပါတယ်?

သင့်ရဲ့စရိုက်လက္ခဏာတခုသဘောမျိုးထားရှိခြင်းသည်သင်ကူညီနိုင်သည် - နှင့်အလားအလာ, စာမေးပွဲဖြေဆိုစီမံခန့်ခွဲသူကိုအလုပ်ရှင်များ - သင့်အားသာချက်များနှင့်အားနည်းချက်များကိုနားလည်ပြီး, သင်မည်သို့အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်အတွက်လုပ်ဆောင်ပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျအစုံအလုပ်အကိုင်များများအတွက်လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစရိုက်များ၏စည်းကမ်းချက်များ၌သင်တို့၏ရလဒ်များကိုစဉ်းစားရန်ကအထောကျအကူရှာတွေ့လိမ့်မည်။ သင်တစ်ဦးလျှင်ဥပမာ, ENFP , ဖြစ်ကောင်းစာရင်းကိုင်တစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း - အဖြေတွေကိုအလွန်ကွန်ကရစ်ဖြစ်ကြပြီးဆုံးဖြတ်ချက်များကိုတကယ်တော့-based များမှာဘယ်မှာ - ကိုအကောင်းဆုံးမထိုက်မတန်သည်မဟုတ်။ ကုမ္ပဏီအများအပြားမှာ, ဒီစမ်းသပ်မှုကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကုမ္ပဏီ၏ယဉ်ကျေးမှုနဲ့ကိုက်ညီမယ်လို့ဘယ်လောက်ကြည့်ဖို့အသုံးပြုသည်။

သင်သည်သင်၏ရလဒ်များကိုပြန်လည်သုံးသပ်အဖြစ်, ဒီစမ်းသပ်မှုရုံတစျခုမက်ထရစ်သည် ဖြစ်. , လူအမြားစုကသေသပ်စွာ binary အမျိုးအစားအတွက် fit ပါဘူးကြောင်းကိုစိတ်တွင်စောင့်ရှောက်လော့။ တစ်ဦးကလူတစ်ဦးဥပမာ, အလုပ်များအတွက်ငါးနှစ်အစီအစဉ်ရှိစေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်သူတို့ရဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဝ၌မိမိတို့ဘောင်းဘီ၏ထိုင်ခုံအားဖြင့်ပျံသန်း။

Myers Briggs, Myers Briggs စမ်းသပ်ခြင်း, MBTI: ဒါ့အပြင်အဖြစ်လူသိများ

အဆိုပါ Myers-Briggs စမ်းသပ်မှုအပေါ်ကိုပိုမို

အကြံပြုစာဖတ်ခြင်း