လုပ်အားခနှင့်ထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများ Wal-Mart မှာဟော့ခေါင်းစဉ်များရှိပါသည်
အမေရိကန်သမ္မတပြိုင်ပွဲဖွင့်အပူဆက်လက်အမျှအများအပြားကိစ္စများအမေရိကန်အလုပ်သမားတွေအတွက်ပိုကောင်းတဲ့လျော်ကြေးများအတွက်စည်းရုံးလှုံ့ဆော်မှုရဲ့တစိတ်တပိုင်းအဖြစ်, အခွန်ပြုစုပျိုးထောင်အကြမ်းဖက်ဝါဒကိုလျှော့ချ, ဖက်ဒရယ်နိမ့်ဆုံးလုပ်ခတိုးမြှင့်နှင့်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးအပါအဝင်မီးမောင်းထိုးရှိကြ၏။ ဗားမောင့်အထက်လွှတ်တော်အမတ် Bernie Sanders Wal-Mart အရောင်းဆိုင်များက၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကိုအစားထိုးချေလမ်းကိုအကြောင်းကိုသူ၏ Twitter အကောင့်ပေါ်မှာအထူးသ outspoken ဖြစ်ခဲ့သည်။
Bernie Sanders မျှတသောလုပ်အားခနှင့်အကျိုးအမြတ်နှင့် ပတ်သက်. ပြောဆိုရန် Twitter ကိုလှည့်
Black ကသောကြာနေ့ 2015 တွင်ဘာနီ Sanders Twitter တွင်ဖော်ပြထား:
။ @Walmart လုပ်သားများအများအပြား Medicaid ကိုများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီသောကြောင့်အနိမ့်လုပ်ခ, အစားအစာတံဆိပ်ခေါင်းများနှင့်အစိုးရအိမ်ရာဆပ်ဖို့ခွင့်မပြုသင့်ပါတယ်။ #BlackFriday
- Bernie Sanders (@BernieSanders) နိုဝင်ဘာလ 27, 2015
Bernie Sanders Wal-Mart ရဲ့ဝန်ထမ်းအကြိုးခံစားခှငျ့မြားနှငျ့လုပ်အားခမူဝါဒများကြီးမားတဲ့ပန်ကာမဖွစျစခွေငျးငှါအဘယ်ကြောင့်အများအပြားအကြောင်းပြချက်ရှိပါတယ်။ (ကျွန်တော်တို့ရဲ့အချိန်မီဒီယာ) post ကိုတစ်ဦးက Wall Street Journal မှ post ကို: တစ်ဦး ATTN အဆိုအရ
- အဆိုပါကုမ္ပဏီနေဆဲ (အပိုင်းအချိန်နှင့်အရည်အချင်းမပြည့်မှီသူ) က၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကိုအများစုများအတွက်အကျိုးခံစားခွင့်များကိုပျက်ကွက်
- Wal-Mart ခြောက်လသင်တန်းအစီအစဉ်ဖြည့်စွက်တဲ့သူကသူတို့ရဲ့န်ထမ်းများအတွက်လုပ်ခမြှင့်ဖို့ကတိပြုခဲ့သော်လည်း, မြင့်သောလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်အစဉ်အဆက်ကိုမေလကိစ္စများတွင်ထက်ပို $ 9 တစ်နာရီဝင်ငွေမှသူတို့ကိုကာကွယ်ပေးသည်
- အခွန်ထမ်းပိုက်ဆံန်းကျင် $ 2.66 ဘီလီယံအထိ Medicaid နှင့် Food Stamps အပါအဝင်အစိုးရအကူအညီအစီအစဉ်များများအတွက်ဆပ်ဖို့နှစ်စဉ် Wal-Mart န်ထမ်းသွား
- တစ်ဦးကလူတန်းစား-action ကိုဝတ်စုံကို Wal-Mart မရတဲ့လပ်ချိန်မှတဆင့်လုပ်ကိုင်ဖို့ဝန်ထမ်းအတင်းအကျပ်အားဖြင့်လုပ်အားခခိုးမှုအလေ့အကျင့်အတွက်စေ့စပ်ကြောင်းစွပ်စွဲ
ထို့အပြင်မိမိအပွိုင့်ရန်, Bernie Sanders Wal-Mart 2016 $ 10 တစ်နာရီမှ $ 9 တစ်နာရီကနေလုပ်ခမြှင့်ဖို့ကတိပေးခဲ့ဖူးပေမယ့်, "Wal-Mart ငတ်မွတ်ခေါင်းပါးလုပ်ခပေးဆောင်ခြင်းကိုမပြုလုပ်သင့်ကြောင်း (ဖေဖော်ဝါရီ 2015 အတွက်) သတင်းစာဖြန့်ချိအတွက်အကြံပေးခဲ့သည်။ ဒီရှေ့ကိုခြေလှမ်းများနှင့်တိုင်းပြည်တစ်ဝှမ်းအောက်ခြေလှုပ်ရှားမှု့ဖို့တုန့်ပြန်ပေမယ့် "နောက်ထပ်", ", ဒီအလုံအလောက်အနီးဘယ်နေရာမှာဖြစ်ပါတယ်။
Wal-Mart ယခုမှာအနည်းဆုံး $ 10.10 တစ်နာရီ၎င်းတို့၏နိမ့်ဆုံးလုပ်အားခမြှင့်ခြင်းနှင့်လာမည့်နှစ်ပေါင်းများစွာကျော် $ 15 မှရွှေ့သင့်ပါတယ်။ အလုပ်လုပ်မိသားစုများရုန်းကန်တိုင်းပြည်အတွင်းအချမ်းသာဆုံးမိသားစုထောက်ပံ့ဖို့ရှိသည်သင့်ပါဘူး။ "
ပိုကောင်းတဲ့ဝန်ထမ်းအကြိုးခံစားခှငျ့အတှကျအမှုပြုလုပ်ခြင်းနှင့်အမေရိကန်လူမျိုးသန်းပေါင်းများစွာတို့အတွက်ပေးဆောင်
ထိုအ Bernie Sanders '' အကြွေးမှအခြားသူများကသူ၏သဘောထားမျှဝေပါ။ အဆိုပါ အခွန် Fair များအတွက်အမေရိကန်တွေ အဖွဲ့အစည်းဖော်ပြထားကြောင်းအစီရင်ခံစာထုတ်ပြန်ခဲ့ "ကြီးမားသောအခွန်ထမ်းထောက်ပံ့မှုများနေဆဲ Walmart ရဲ့အနိမ့်လုပ်ခလစာများအတွက်လျော်ကြေးပေးရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မည်, Walmart ရဲ့စီစဉ်ထားတဲ့လုပ်အားခတိုးမြှင်အပြည့်အဝအကောင်အထည်ဖော်နေကြသည်တောင်မှပြီးနောက်။ " ဒီအစီရင်ခံစာကိုလည်းတိုင်း Wal-Mart supercenter အဘို့အကြောင်းထောက်ပြ , $ 251.706 ထွက်ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပျမ်းမျှပေးဘို့အခွန်ထမ်းဖို့ကုန်ကျစရိတ်။
မိခင်ဂျုံးစ်အပေါ်ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေထားတဲ့ဆောင်းပါး၏အဆိုအရ Wal-Mart ကတစ်နာရီကို $ 10 ဆက်စပ်ရဲ့ပေးဆောင် start မလျှင်ပင်, များစွာသောအလုပ်သမားများက "အတင်းအဓမ္မတစ်စိတ်တစ်ပိုင်း-တိုင်မား" အဖြစ်ငှားရမ်းထား, နှင့် "မှာအနည်းဆုံး 34 ဦးအလုပ်လုပ်နေဖြင့် $ 10 အခြေစိုက်စခန်းလုပ်အားခများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီသူကိုအလုပျသမားနေကြတယ် Walmart စဉ်းစားထားတဲ့နာရီတစ်ပါတ်, "အချိန်ပြည့်," နေဆဲသာ $ 17.680 တစ်ဝင်ငွေမယ်လို့တစ်နှစ်-ကောင်းစွာအများအပြားဖက်ဒရယ်အကူအညီအစီအစဉ်များများအတွက် cutoff အောက်တွင်ဖော်ပြထားသောတစ်အလုပ်သမားကလေးများရှိပြီးအထူးသဖြင့်ဆိုရင်။ "
ပြောင်းလဲမှုကိုအားလုံးကုမ္ပဏီလျော်ကြေးများနှင့်အကျိုးခံစားခွင့်အစီအစဉ်များအတွက်လာရန်လိုအပ်ပါတယ်
Wal-Mart လျော်ကြေးအပေါ်ဝေဖန်မှုများနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်အများဆုံးမြင်နိုင်သည့်ကုမ္ပဏီများဖြစ်ဖြစ်ပျက်, ဒါပေမယ့်န်ထမ်းရန်လုံလောက်သောလူနေမှုလုပ်ခလစာနှင့်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအကြိုးခံစားခှငျ့ကိုစဉ်းစားမယ်လို့အဘယ်အရာကိုလူ့အဖွဲ့အစည်းပေးရန်ပျက်ကွက်ကြောင်းများစွာသောအခြားလူသိများတဲ့ကုမ္ပဏီများမှရှိပါတယ်။ သူတို့ရဲ့လူတွေကို: သူတို့တန်ဖိုးအရှိဆုံးပိုင်ဆိုင်မှုများ၏ဘဝများတိုးတက်ကောင်းမွန်လာနိုင်သည်ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားနည်းလမ်းတွေသို့ယူ - ဤအမှုအလုံးစုံတို့ကို၏အချက်အားလုံးအဖွဲ့အစည်းများလျော်ကြေး, ဝန်ထမ်းအကြိုးခံစားခှငျ့မြားနှငျ့လုပ်အားခတိုးမြှင့်အပေါ်မိမိတို့၏မူဝါဒများကြည့်ယူဖို့လိုအပ်သောကွောငျ့ဖွစျသညျ။