ဘယ်လိုသင့်ရဲ့လုပ်ငန်းခွင်သမိုင်းအကြောင်းမစိုးရိမ်ရန်
လျှောက်ထားတဲ့အခါမှာ criminology နှင့်ရာဇဝတ်မှုတရားမျှတမှုအတွက်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အ တစ်နောက်ခံစုံစမ်းစစ်ဆေးတော်တော်များများစိတ်ချစွာလုပ်ငန်းစဉ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုကဲ့သို့ဖြစ်၏။ နားလညျများစွာသောလူတစ်စုံတစ်ဦးက၎င်းတို့၏အတိတ်မှတဆင့်သွားဖြစ်ကောင်းလျော့နည်း-ထက်သာကိုင်သာရှိတဲ့သတင်းအချက်အလက်တက်တူး၏အလားအလာကိုမှာဦးနှောက်အာရုံကြောရ။ အများအပြားအလုပ်လျှောက်ထားသူအများဆုံးစိုးရိမ်ပူပန်သောကိစ္စများတစ်ခုမှာမိမိတို့၏ယခင်အလုပ်သမိုင်းဖြစ်ပါတယ်။
အလုပ်သမိုင်းစိုးရိမ်
အတူပါဝင်သမျှသောကိစ္စရပ်များ၏ နောက်ခံစစ်ဆေးမှုများ , အလုပ်အကိုင်အစိစစ်မှုများနှင့်အလုပ်သမိုင်းမေးမြန်းစုံစမ်းလိုသည်များဖြစ်ကောင်းလျှောက်ထားမှုအတွက်စိုးရိမ်ပူပန်မှု၏အကြီးဆုံးဒေသများဖြစ်ကြသည်။
အဘယ်ကြောင့်? တဦးတည်းအရာများအတွက်, သူတို့ပုဂ္ဂလဒိဋ္ပါပဲ။ အမှန်ပြောစစ်ဆေးခြင်းစာမေးပွဲများ ပေးသတင်းအချက်အလက်များအပေါ်အားကိုး။ တစ်ဦးက စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစာမေးပွဲ ပုံမှန်အားသိပ္ပံနည်းကျအတည်ပြုပြီးခဲ့ကြကြောင်းကြိုးစားခဲ့နဲ့စစ်မှန်တဲ့စမ်းသပ်ခြင်းတူရိယာအပျေါမှာအခြေခံသည်။
နောက်ခံစုံစမ်းစစ်ဆေးနေတဲ့ကိုယ်စားလှယ်လောင်းရဲ့ကြိုတင်အလုပ်ရှင်ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်အခါ, သော်လည်းလျှောက်ထားသူတို့ထဲကသော်လည်းသမျှမိမိတို့၏ယခင်သူဌေး၏ကရုဏာတော်မှာဖြစ်ပါတယ်။ သင်လက်ရှိအလုပ်ဆိုရင်ကြောင်း၏ထိပ်တွင်, အခြားအလားအလာအလုပ်ရှင်ထံမှသူဌေးတစ်ဦးကိုဖုန်းဖြင့်ခေါ်ဆိုမှုအနည်းဆုံးပြော, အလုပ်ခွင်အတွက်မသက်မသာခွအေနကေိုအဘို့ဖြစ်စေခြင်းငှါနိုငျသောသငျသညျအထဲကသင့်ရဲ့လမ်းပေါ်မှာဆိုရင်တစ်သေချာနိမိတ်ဖြစ်ပါသည် ။
ပြဿနာကိစ္စများ
ဒါကြောင့်ဘယ်လောက်အလေးချိန်ပြစ်မှုဆိုင်ရာတရားမျှတမှုအလုပ်ရှင်များသင့်ရဲ့အတိတ်အလုပ်သမိုင်းအပေါ်နေရာကြဘူး, အတိအကျသူတို့ဘာတွေရှာနေလဲ? ကောင်းပြီ, ထိုမူတည်ပါသည်။ အသက်ရှည်သမျှလူတန်းစားပေါင်းစုံကနေလာ criminology နှင့်ရာဇဝတ်မှုတရားမျှတမှုအတွက်အလုပ်အကိုင်များကိုရိုက်ထည့်ပါနှင့်ပညာရေး, အတွေ့အကြုံနှင့်အလုပ်သမိုင်း၏အဆင့်ဆင့်ကွဲပြားရှိသည်သောလူများသည်။
စိတျထဲတှငျကြောင်းနှင့်အတူ, နောက်ခံစုံစမ်းစစ်ဆေးလက်မခံနိုင်အပြုအမူပုံစံများသို့မဟုတ်သင်များမှာအလုပ်သမားဘယ်လိုညွှန်ပြဆင်းရဲသားအလုပ်အလေ့အထများနှင့်ပြဿနာများကိုရှာဖွေပါ။
နာတာရှည်ပျက်ကွက်, တနင်္ဂနွေသို့မဟုတ်ပုံမှန်ရက်ပေါင်းချွတ်စိုးရိမ်စရာသိသာဒေသများဖြစ်ကြသည်မီနှင့်ပြီးနောက်နာတာရှည်နာမကျန်းခြင်းမရှိဘဲအလွန်အကျွံနေမကောင်းအတွက်တောင်းဆို, ဒါမှမဟုတ်နေမကောင်းအတွက်တောင်းဆို၏ပုံစံများ။
ပြဿနာများဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ကြောင်းအခြားကိစ္စရပ်များအလုပ်တာဝန်များကိုဖျော်ဖြေဖို့ပျက်ကွက်, စည်းကမ်းလုပ်ရပ်များ, တလျှောက် get နှင့် Co-လုပ်သားများနှင့်အတူကောင်းစွာဆက်ဆံရန်ပျက်ကွက်, အကြောင်းမရှိအလုပ်ထုတ်သို့မဟုတ်စမ်းသပ်ပစ်ခတ်မှုများဖြစ်ကြသည်။
ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးပဋိပက္ခ
ဟုတ်ပါတယ်, တစ်ခါတစ်ရံတွင်လူတွေပဲတစ်လျှောက်မရကြဘူး, နောက်ခံ Checker ဆက်ဆက်အကောင့်သို့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးပဋိပက္ခ၏ဖြစ်နိုင်ခြေယူပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာသင်နှင့်သင့်နောက်ဆုံးသူဌေးပဲရောထွေးမရခဲ့သလဲ, အရှိဆုံးအေဂျင်စီများကိုနားလည်ကြောင်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
သင့်ရဲ့နောက်ဆုံးငါးအကြီးအကဲတွေလေးခုသင်သည်အကြံပြုချက်များရဲပေးပါနှင့်တစ်ကိုယ်တော်၏ဆင်းရဲသားစွမ်းဆောင်ရည်ဆန့်ကျင်သူအဖြစ်အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်အထိတဘက်သတ်ပါလိမ့်မည်မဟုတ်ပေထက်ပိုမိုဖွယ်ရှိ, သင်တစ်နေ့တာ၏အချိန်ကိုမပေးပါလိမ့်မယ်လျှင်။ သငျသညျအစဉျအမွဲအလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်လူတိုင်းကိုပြောအနုတ်လက္ခဏာအမှုအရာရှိလျှင်, သော်လည်းကောင်းစွာထို့နောက်သူကကိုယ့်ကိုကိုယ်ကိုကြည့်နှင့်သင့် rating တိုးတက်လာဖို့နည်းလမ်းတွေလေ့လာစူးစမ်းဖို့အချိန်ဖြစ်လိမ့်မယ်။
သူကပြောပါတယ်နှင့်အတူ, သင်၌ကိုတုံ့ပြန်ပုံကိုလျော့နည်း-ထက်နှစ်လိုဖွယ်အလုပ်အခြေအနေများသင်၏အလုပ်သမိုင်းပေါ်လာသည်ကိုဘယ်လိုအကျိုးသက်ရောက်စေနိုင်ပါတယ်။ သင်ကမကောင်းတဲ့သူဌေးရဲ့ပင်လျှင်, သင်၏သူဌေးနှင့်အတူငြင်းခုံသို့မဟုတ်မလေးစားဖြစ်ခြင်းများအတွက်ဂုဏ်သတင်းရှိပါကကြောင့်ပြဿနာသက်သေပြနိုင်ပါတယ်။ ပြစ်မှုဆိုင်ရာတရားမျှတမှုအလုပ်ရှင်များ - အထူးသဖြင့်ဥပဒေစိုးမိုးရေးအေဂျင်စီများ - မကြာခဏအမည်ခံစစ်ရေးအဖွဲ့အစည်းများဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, အထက်လူကြီးကိုလေးစားတန်ဖိုးမြင့်မားပြီးပေမယ့်မျှော်လင့်ရသည်သာ။
ဤသည်နေပါစေသင့်ရဲ့အခွအေနေ, သင်တလေးတစားနှင့်သင့်လျော်စွာပြုမူကြလိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်ပါလိမ့်မယ်အဘယ်အရာကိုဆိုလိုသည်။
လက်ရှိအလုပ်ရှင်များဆက်သွယ်ခြင်း
သင်စွန့်ခွာရန်အဆင်သင့်အနေဖြင့်သင်၏လက်ရှိအလုပ်ရှင်ကမှအချက်ပြစိတ်ပူတယ်ဆိုရင်, အဲဒီဿုံနားလည်နိုင်ပါတယ်။ စုံစမ်းစစ်ဆေးပုံမှန်အားဖြင့်သင့်ရဲ့လက်ရှိအလုပ်ရှင်ဆက်သွယ်ငှားရမ်းလုပ်ငန်းစဉ်၏အမြီးအဆုံးတိုင်အောင်အစောင့်ဆိုင်းပါလိမ့်မယ်ဒါကြောင့်ပါပဲ။ တစ်ဦးနောက်ခံစုံစမ်းစစ်ဆေးရေးမှူးသင့်ရဲ့လက်ရှိနည်းပြခေါ်ဆိုပါလျှင်အများအားဖြင့်, သင်ငှားရမ်းထားခံရရန်သင့်လမ်းအပေါ်ကောင်းစွာနေတဲ့ကောင်းသောနိမိတ်လက္ခဏာအဖြစ်ယူနိုင်ပါတယ်။
ကောင်းမွန်သောသမိုင်း Making
ဒါကြောင့်သင်ကသင့်ရဲ့အိပ်မက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်ကြောင့်လုပ်ယူသောအရာကိုရှိသည်ကိုပြသသင့်လက်ရှိအလုပ်အတွက်အဘယ်သို့ပြုနိုင်သနည်း ရေတိုနှင့်လွယ်ကူသောအဖြေမယ့်အကောင်းတစ်ဦးဝန်ထမ်းဖြစ်ရမည်။ သင့်ရဲ့စွမ်းရည်ကိုအကောင်းဆုံးရန်သင့်အလုပ်လုပ်ပါနှင့်သင့်အကြီးအကဲတွေနဲ့လုပ်ဖော်မှယဉ်ကျေးများနှင့်လေးစားမှုရှိစေသတည်း။ စီစဉ်ထားသည့်အခါတက်ဖေါ်ပြခြင်းနှင့်အချိန်ပေါ်ဖြစ်ခြင်းကဲ့သို့အသင်ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်လုပ်ဖို့ထင်နေကိုသိသောအရာတို့ကို, လုပ်ပါ။
သင့်ရဲ့အလုပ်သမိုင်းမှာရှာနေကြောင့်ကြီးမားသောတာဝန်နှင့်ငှားရမ်းထားလျှင်သင်ပေးအပ်ခြင်းခံရပါလိမ့်မယ်သိသာထင်ရှားသောအခွင့်အာဏာများပြစ်မှုဆိုင်ရာတရားမျှတမှုငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏လိုအပ်သောအစိတ်အပိုင်းဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာသော်လည်း, သင်ဦးနှောက်အာရုံကြောစေရန်မရှိပါ။ နေသမျှကာလပတ်လုံးသင်အလုပ်လုပ်ကြပါပြီချင်ပါတယ်ဝန်ထမ်းများ၏ကြင်နာဖြစ်ဖို့ကြိုးစားအဖြစ်, သငျသညျအဘယ်သူမျှမနှောင့်ရှက်လေယာဉ်ဆင်းသက်ရပါလိမ့်မယ် သင်တို့အဘို့အပြီးပြည့်စုံသော criminology အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ။
- အကြောင်းပိုမိုလေ့လာပါ ဘုံနောက်ခံစစ်ဆေးမှုများ disqualifiers ။