စစ်ရေးခွင့် - မိဘခွင့်
ခွင့်သူတို့နှစ်စဉ်ဝင်ငွေအဘယျသို့ကနေတရားစွဲဆိုခံခဲ့ရသည်မဟုတ်လျှင် 2009 ခုနှစ်မတိုင်မီကစစ်တပ်အတွက်မွေးကင်းစကလေးသို့မဟုတ်မွေးစားသားသမီးများ၏ဘိုးဘေးတို့၏အချိန်ကိုချွတ်ယူနိုင်ဘူး။ တစ်ခုချင်းစီကိုစစ်တပ်အဖွဲ့ဝင် 30 ရက်တစ်နှစ်ဝင်ငွေ။ သို့သော်ဖခင်ဖြစ်ကြောင်း, ဒါမှမဟုတ်မိဘ, Non-နှောကြောင်းစစ်တပ်အတွက်ချန်ထားယခုလည်းမရှိ။ Non-နှောခွင့်ဆယ်ရက်တစ်လလျှင် 2.5 ကာလ၏ပုံမှန်နှုန်းဖြင့်အခမဲ့နီးပါးရှိပါသည်ခွင့်လေးလအတွင်းရတဲ့အဖြစ်အတူတူပင်ဖြစ်ပါသည်။
အဆိုပါဘဏ္ဍာရေးနှစ် 2009 ကာကွယ်ရေးခွင့်ပြုချက်အက်ဥပဒေစစ်တပ်ကအသစ်သည်ဘိုးဘေးတို့ / အိမ်ထောင်ဖက်များအတွက် Non-နှောခွင့်ဆယ်ရက်အထိခွင့်ပြုထားတဲ့ဟာဖခင်ဖြစ်ကြောင်းအစီအစဉ်ကိုတည်ထောင်ခဲ့သည်။ အဆိုပါအက်ဥပဒေအသစ်တွင်အကျိုးအတွက်အကောင်အထည်ဖော်ရန်စီစဉ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့တစ်ဦးချင်းစီန်ဆောင်မှုများကြောင့်ဖွင့်ထားခဲ့တယ်။ တစ်ခုချင်းစီကိုဌာနခှဲမှေးဖှားကန့်သတ်မီနှင့်အပြီး Non-နှောခွင့်ကာလကိုယူအဖြစ်အချိန်ခွင့်ပြုရက်ပေါင်းအားဖြင့်ကွဲပြားနေသည်။ သို့သော်ကလေးမွေးဖွားစဉ်ကတပ်ဖြန့်ထားလျှင်, သင်ဆဲပြန်လာအပေါ်သို့အပိုဆောင်းဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်ယူခွင့်ပြုခဲ့ရသည်။ ဒါကအပိုဆောင်းအခမဲ့ခွင့်ကာလကိုလည်းဝန်ဆောင်မှုအတွက်အချိန်မှတစ်ဆင့်ရရှိခဲ့သည်ပုံမှန်အစည်းအဝေးခွင့်နှင့် တွဲဖက်. ယူနိုင်ပါသည်။
2017 ခုနှစ်တွင်တချို့ကမိုင်းနားအပြောင်းအလဲများ
အဆိုပါဘဏ္ဍာရေးနှစ် 2017 ကာကွယ်ရေးခွင့်ပြုချက်အက်ဥပဒေမူဝါဒအနည်းငယ်အပြောင်းအလဲလုပ်များနှင့်အမှန်တကယ်ကွဲပြားခြားနားသောဝန်ဆောင်မှုအကိုင်းအခက်အဖွဲ့ဝင်များမိသားစုထဲမှာကလေးငယ်တစ်ဦး၏မှေးဖှားမီသို့မဟုတ်အပြီး Non-နှောခွင့်အချိန်ကြာနိုင်ပါတယ်အချိန်ပမာဏကိုတိုးမြှင့်ခဲ့သည်။ ဤပြောင်းလဲမှုနှင့်တွေ့ဆုံရန်သို့မဟုတ်ကော်ပိုရိတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကဏ္ဍတွင်အရပ်သား counterparts တွေကိုများအတွက်ရရှိနိုင်အချိန်အဆင့်ဆင့်နီးစပ်လာရန်ဒီဇိုင်းရေးဆွဲခဲ့သည်။
ပုံမှန်အရပ်သားလုပ်သားအင်အားမီးဖွားခွင့် 12-18 ရက်သတ္တပတ်နှင့်ကော်ပိုရိတ်ကမ်ဘာပျေါတှငျဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့် 7-10 ရက်အတွင်းကနေပေးဆောင်ခွင့်အဖြစ်တာ 10 အဖြစ်ရက်သတ္တပတ်မှနေကြပါတယ်။
မီးဖွားခွင့်နှင့်ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်နှစ်ဦးစလုံးအသစ်က FY2017 ဥပဒေကြမ်းနှင့်အတူတစ်ဦးထပ်တိုးပေးထားပါပြီ။ အဖြစ်ဘဏ္ဍာရေးနှစ် 2009 သတ်မှတ်ထားသောမီးဖွားခွင့်ထံမှ DOD မူဝါဒကတည်ဆဲ "ကိုယ်ဝန်ဆောင်နှင့်ကလေးမွေးဖွားအောက်ပါ 6 ပတ်အထိတစ်ဦးကျမ်းမာလာခြင်းကာလ။ " အဆိုပါမူဝါဒအသစ် 12 ပတ်အထိစွန့်ခွာသားဖွားများ၏ကာလတိုးချဲ့။
DOD ကိုလည်း 14 ရက်မှမိဘခွင့်ထချဲ့ထွင်ဖို့ဥပဒေပြုအရေးယူရှာ၏။ အဘယ်သူ၏အိမ်ထောင်ဖက်မွေးဖွားပေးသည်ပထမဦးဆုံး 10 ရက်ဦးရေအများဆုံးများအတွက်ဘဏ္ဍာရေးတစ်နှစ်တာ 2009 များအတွက်အမျိုးသားကာကွယ်ရေးခွင့်ပြုချက်အက်ဥပဒေအတွက်လုပ်ပိုင်ခွင့်ခဲ့သည်ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်များအတွက်မိဘခွင့်။
အဆိုပါရေတပ်ဖခင်ဖြစ်ကြောင်း / အုပ်ထိန်းသူခွင့်ပေါ်လစီ
အဆိုပါရေတပ်သစ်ကိုအစီအစဉ်ကိုအကောင်အထည်ဖေါ်ရန်ပထမဦးဆုံးဝန်ဆောင်မှုဖြစ်ခဲ့သည်။ ယင်းယူနစ်ရဲ့မစ်ရှင်, တိကျသောလုပ်ငန်းလည်ပတ်ခွအေနမြေားနှင့်ဝန်ဆောင်မှုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးရဲ့ billet (အလုပ်) အပေါ်သို့မှီခို - - Non-နှောခွင့်ဆယ်ရက်ပေးသနားတော်မူစပိုင်းတွင် 341/08 ရေတပ်အုပ်ချုပ်ရေး (NAVADMIN) မက်ဆေ့ခ်ျကိုကြေညာ, ရေတပ်ရဲ့ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်မူဝါဒအမိန့်အရာရှိများပါလိမ့်မယ်ဆိုတာပါပဲ အဘယ်သူ၏မယားကိုမွေးဖွားပေးသည်တက်ကြွတာဝန်အပေါ်ရေတပ်အိမ်ထောင်သည်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်သည်။
ရေတပ်ရဲ့ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်အစီအစဉ်တွင်အကျိုးစီးပွားအများအပြားရှုထောင့်:
- ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်သာမန်နှောခွင့်နှင့် တွဲဖက်. သုံးနိုင်တယ်။
- ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းမကျန်ချက်ချင်းကိုအသုံးပြုခံရဖို့မလိုအပ်ပေမယ့်အသုံးပြုမှုတားဆီးကြောင်းခြွင်းချက်ခွအေနမြေားဖွငျ့မျက်ခြေမပြတ်လျှင် 12 နှစ်ကန့်သတ်သက်ညှာရှိသည်ဖို့ဖြစ်နိုင်သော်လည်း, ထိုသူငယ်၏မွေး (365 ရက်) ပထမနှစ်တွင်ယူရမည်ဖြစ်သည် ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းများ၏ကန့်သတ်အတွင်းစွန့်ခွာ။
- အဖွဲ့ဝင် 10 ဦး၏တစ်ခုတည်းပိတ်ပင်တားဆီးမှုအတွက်မကျန်သုံးစွဲဖို့မလိုအပ်ပါ - သို့သော်, ဒါကြောင့် (ဥပမာတနင်္ဂနွေနှင့်ရုံးပိတ်ရက်များအဖြစ်ပုံမှန်အချိန်ကိုချွတ်,) လွတ်လပ်မှုနှင့် တွဲဖက်. ဖြစ်စေ, ထိုကဲ့သို့သော 3- အဖြစ်အထူးလွတ်လပ်မှု (အတွင်းဆက်တိုက်အသုံးပြုလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ တစ်နေ့တာဖြတ်သန်း) ။
- ထိုရပိုင်ခွင့်အခွင့်အရေးကမျိုးစုံမွေးဖွား (စသည်တို့ကိုအမွှာ, သုံးမွှာပူး,) ဖြစ်ပါသည်မသက်ဆိုင်လျှင်, 10 ရက်ကန့်သတ်သည်။
2015 ခုနှစ်တွင်ရေတပ် Mabus အတွင်းရေးမှူးရေတပ်နှင့်မရိန်းတပ်ဖွဲ့များအတွက်အဖွဲ့ဝင်များအတွက်မိခင်များအတွက်ပေးဆောင်မီးဖွားခွင့် 18 ပတ်ကြာမှ 2009 လိုအပ်ချက်သုံးဆ။ အဆိုပါဘဏ္ဍာရေးနှစ် 2017 ဦးစီးဌာနကာကွယ်ရေးကျယ်ပြန့်သောမူဝါဒရေတပ်အတွင်းရေးမှူးဖွငျ့မူဝါဒပြောင်းလဲမှုကိုပြောင်းလဲသတ်မှတ်လိုက်သည်။ လက်ရှိမူဝါဒကသည်အမိ၏အိမ်ထောင်ဖက်ဘို့မီးဖွားခွင့် 12 ရက်သတ္တပတ်နှင့်ဖခင်ဖြစ်ကြောင်း၏ 10 ရက်ဖြစ်ပါတယ်။
Dual-Service ကိုစစ်ဘက်ဆိုင်ရာစုံတွဲများ
ကာကွယ်ရေးဦးစီးဌာနမိဘခွင့်များနှစ်ပတ်အတွင်းတောင်းဆိုရန်, dual-service ကိုစစ်တပ်စုံတွဲများ၏အမှု၌, တစ်စက္ကန့်မိဘခွင့်ပြုမယ်လို့ဥပဒေပြုပြောင်းလဲမှုရှာကြံနေပါတယ်။ စစ်တပ်အတွင်းရှိအိမ်ထောင်သည်စုံတွဲ (နှစ်ဦးစလုံးအိမ်ထောင်ဖက်တက်ကြွတာဝန်ရှိပါတယ်) 80,000 စုံတွဲများကျော်တက်ပါစေ။ လောလောဆယ်ရေတပ်အတွက်အချိန်ပမာဏကိုအဓိကစောင့်ရှောက်မှုပေးသူမဟုတ်သူအပေါင်းတို့သည်မိဘများအတွက် 10 ရက်ဖြစ်ပါတယ်။
ဖခင်ဖြစ်ကြောင်း Leave - ပြီးပြည့်စုံသောအသေးစိတျအဘို့, MILPERSMAN 1050-430 ရည်ညွှန်း။