USMC Re-စစ်သားစုဆောင်းရေးပြီးတော့ Re-သင်တန်း
အခြားခရီးစဉ်များအတွက်ရိန်းနှင့်အတူ reenlist ဖို့ဆုံးဖြတ်ချက်မချအမြဲတွေက dotted line ကိုပေါ်လက်မှတ်ထိုးသကဲ့သို့လွယ်ကူသည်မဟုတ်။ တစ်ဦးအဏ္ဏဝါလေးပိုပြီးအဘို့အဆက်နေရန်ဆုံးဖြတ်တောင်မှပြီးနောက်, Corps အချို့မော့စ် (အလုပ်အကိုင်များ) ကြောင့်ကအခြားအစီအစဉ်များ overfilled သို့မဟုတ် undermanned ခံရပေမည်။ ဒါဟာသို့ရိန်း '' "no" ဆိုတဲ့ဖွင့်ဖို့, သို့သော်, ဖြစ်နိုင်သမျှဖြစ်နိုင်ပါတယ် "ဟုတ်ပါတယ်။ " ဒီလိုလုပ်ဖို့ကိုပြောင်းလဲဖို့သင်လိုအပ်သည်။
lateral ရွှေ့အစီအစဉ်
အဆိုပါမရိန်း slot နှစ်ခု၏ကကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသောအရေအတွက်သည်နှင့်အတူစစ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်အထူးများ၏လူဦးရေစီမံခန့်ခွဲ။
အခြားဝေါဟာရကိုများအတွက် Corps အတွက်တည်းခိုထဲက "လှေနေရာများ," တခါတရံတွင်လုပ်ကွက်တစ်ဦးအဏ္ဏဝါအဖြစ်လူသိများသည်ဤကန့်သတ် slot နှစ်ခုများအတွက်ယှဉ်ပြိုင်။ အဆိုပါနှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြောင်းအရွေ့အစီအစဉ်ကိုအဖြေတစ်ခုပေးနိုငျနေရာအရပ်ဖြစ်၏။
"မရိန်း reenlist ဖို့ဆုံးဖြတ်တဲ့အခါသူတို့ကသူတို့ MOS နေလို့ရပါတယ်ဖြစ်စေ - သူတို့တစ်တွေလှေအာကာသ get လျှင် - သို့မဟုတ်သူတို့နေချင်လျှင်နှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြောင်းအရွေ့လုပ်ရန်ရှိသည်," အမြောက်နဲ့တပ်ကြပ်ကြီးကဆိုသည်။ စတူးဝပ် Morvant, အ Corps '' လူ့အရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုစစ်သားစုဆောင်းရေးတာဝန်တွေကိုကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ်ရွှေ့ lateral ။ တစ်ဦး MOS မပိုလှေနေရာများရှိပြီးပါက Re-စစ်သားစုဆောင်းရေးပိတ်ထားစဉ်းစားသည်။ အများစုကမရိန်းသူတို့ရဲ့ Active ကိုဝန်ဆောင်မှု၏အဆုံး (EAS) နေ့စွဲမတိုင်မီတစ်နှစ် reenlist ခွင့်ရှိပါတယ်, ဒါပေမဲ့သူတို့ကသူတို့ EAS ကဲ့သို့တူညီသောဘဏ္ဍာရေးနှစ်၌ရှိကြ၏သည်အထိပထမသက်တမ်းမရိန်း reenlist လို့မရပါဘူး။ ဥပမာအားဖြင့်, အဘယ်သူ၏ EAS မေလ 2006 ဖြစ်ပါတယ်တဲ့အဏ္ဏဝါအောက်တိုဘာလ 2005, ဘဏ္ဍာရေးနှစ် 2006 ၏အစအဦးသည်အထိ re-ဆီအကူအညီတောင်းဖို့အရည်အချင်းပြည့်မီဘူး။
ပထမသက်တမ်းမရိန်းဤ "လှေနေရာများ" ကသက်ဆိုင်ရာခံရဖို့ရှိသည်။
မည်သည့် MOS အတွက်ပထမသက်တမ်းမရိန်းဖွင့်လှေနေရာများသာကန့်သတ်အရေအတွက်ကရှိပါတယ်။ ပိုပြီးမရိန်းရရှိနိုင်ပါလှေနေရာများထက်တစ် MOS အတွက် re-ဆီအကူအညီတောင်းလျှောက်ထားသောအခါ, ပိုလျှံမရိန်းတပ်သားတစ်ဦးအလုပ်သစ်ရှာတွေ့အသစ်တစ်ခု MOS သို့နှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြောင်းအရွေ့လုပ်ရပေမည်။
တစ်ဦးနှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြောင်းအရွေ့အောင်အတွက်ပထမဦးဆုံးခြေလှမ်းအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း retention ကိုအထူးကုသွားရောက်ကြည့်ရှုဖို့ဖြစ်ပါတယ်။
"သင်၏ဦးခေါင်း၌သုံးနှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြောင်းအရွေ့ရွေးချယ်မှုနှင့်အတူလာကြ," အမြောက်နဲ့တပ်ကြပ်ကြီးကဆိုသည်။ Charletta R. Anderson တို့, Quantico ရှိရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း retention ကိုအထူးကု။ သင်တစ်ဦး MOS သို့မဟုတ် MOS များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီဘဲနေလျှင်အဲဒီလမ်းပိတ်ထားသည်ကျွန်တော်တစ်ဦးအဏ္ဏဝါ (သူသို့မဟုတ်သူမ) LAT သို့ရွှေ့ဖို့လိုလားကြောင်းတစ်ဦးတည်းသာ MOS ရှိပါတယ်အခါ။ လာမယ့်ရွေးချယ်မှုပေါ်ပြန်လဲကျနိုင်ပါတယ် "အဲဒါကိုခက်ခဲစေသည် ။ "
Re-ကူညီမှုကိုရယူရန်တံခါးပိတ် MOS ထံမှ first-သက်တမ်းမရိန်းမဆိုပွင့်လင်း MOS သို့နှစ်ဦးနှစ်ဖက်ပြောင်းရွှေ့ဖို့လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ သူတို့တစ်တွေအရေးပါအခက်အခဲကြောင့်နှင့်ရာထူးဖြည့်ဖို့ပုဂ္ဂိုလ်များ၏ဆိုးရွားလိုအပ်ချက်နဲ့ MOS လျှောက်ထားလျှင်သူတို့ကသူတို့ရဲ့ရွေးချယ်မှုရတဲ့၏ပိုကောင်းတဲ့အခွင့်အလမ်းလိုအပ်ပါတယ်။
အဆိုပါမလုံလောက်မှုကိုအောက်တွင်, တစ်နှစ်မှတစ်နှစ်မှကွဲပြားခြားနားနိုင်ပေမဲ့ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးပွင့်လင်းကြောင်းအလုပ်အကိုင်များအမျိုးအစားများ၏ဥပမာအားဖြင့်တစ်ဦးဖြစ်ပြီးသို့ရွှေ့နှင့်ပင်လူအင်အားလိုအပ်ချက်ကြောင့်ကောင်းတဲ့ Re-စစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေခံယူဖို့လွယ်ကူပါလိမ့်:
• 0211 ကောင်တာထောက်လှမ်းရေးကျွမ်းကျင်သူ
• 0241 ပုံရိပ်အားသုံးသပ်ခြင်းအထူးကု
• 2336 Explosive အမြောက်တပ်ဖွဲ့ရှင်း Technician အ
• 2823 နည်းပညာဆိုင်ရာ Controller
• 2834 ဂြိုဟ်တုဆက်သွယ်ရေး Technician အ
• 4429 ဥပဒေရေးရာန်ဆောင်မှုများသတင်းထောက် (Stenotype)
• 6316 Air ကိုဆက်သွယ်ရေးဝန်ကြီး / Navigation စနစ် Technician အ
ဤရွေ့ကားရေညှိအလွန်တောင်းဆိုမှုများဖြစ်ကြသည် Morvant ကဆိုသည်။ "သူတို့ထဲကအများစုဟာ, သင်စဉ်းစားမခံရမီနှငျ့သငျလျှို့ဝှက်ချက်တစ်ခုထိပ်တန်းရှင်းလင်းရေးလိုအပ်ပါတယ်အချို့အင်တာဗျူးလုပ်ဆောင်သွားရန်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ "
အဆိုပါအင်တာဗျူးနှင့်ရှင်းလင်းရေးအဆင့်အထိထို့အပြင်ဤ undermanned မော့စ်ဟာလက်နက်ကိုင်န်ဆောင်မှုများသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတတ်လွယ်ခြင်းဘက်ထရီ (ASVAB) မှအဆင့်မြင့်ယေဘုယျနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာရမှတ်များလိုအပ်သည်။ ဒါပေမယ့်နိမ့် ASVAB ရမှတ်သငျသညျကိုရပ်တန့်မသွားပါစေပါဘူး။
"Lateral ဆို MOS သို့ပြောင်းရွှေ့သင့်ရဲ့အရည်အချင်းများနှင့်သင့် ASVAB ရမှတ်ပေါ်တွင်မူတည်သည်" ဗိုလ်ကြီးကပြောသည်။ Tricia Angelini, ပထမဦးစွာ Term Alignment အစီအစဉ်အရာရှိ။ "သင်နှစ်ဦးနှစ်ဖက်ပြောင်းရွှေ့ချင်နဲ့သင်တစ်ဦးအနိမ့် GT ကိုရမှတ်ရှိပါက ASVAB ပြန်လည်ယူ။ "
ဒါဟာသူတို့ ASVAB ပြန်လည်ယူရန်ဆုံးဖြတ်လျှင်ကြိုတင်စမ်းသပ်မှုများနှင့်လေ့လာမှုအပေါ်သူတို့ရဲ့အချိန်ယူနိုင်ရန်နှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြောင်းအရွေ့မရိန်းဘို့အကြံပေးသည်။ သငျသညျစနစ်တကျကိုယ့်ကိုယ်ကိုပွငျဆငျခွငျးမပွုပါလျှင်၎င်းသည် ASVAB အပေါ်ကောင်းစွာမလုပ်ဆောင်ရန်လွယ်ကူသည်။
တစ်ဦးအဏ္ဏဝါတစ်ဦးအထူးသဖြင့် MOS များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်သည်ဟုယူဆရသည်နှင့်တစ်ပြိုင်နက်တစ် Reenlistment / တိုးချဲ့မှုသို့မဟုတ် Lateral ရွှေ့ (RELM) routing ကိုစာရွက် command ကို၏ကွင်းဆက်မှတဆင့်လှေတျတျောမူသည်။
"ဒီ RELM routing ကိုစာရွက် command ကို၏ကွင်းဆက်အဆိုပါမရိန်းလုပ်ဖို့စီစဉ်သောအရာကိုသိစေရန်ဆွေးနွေးမှုစာရွက်ဖြစ်ပါတယ်" ဟုအန်ဒါဆင်ကပြောပါတယ်။
သူတို့မဆိုဆိုင်းငံ့ဥပဒေရေးရာကိစ္စရပ်များရှိပါက "ဒါဟာသူတို့ရဲ့နောက်ဆုံးရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကြံ့ခိုင်မှုကိုစမ်းသပ်ရမှတ်ဘာ, မရိန်းဆေးပညာနှင့်သွားဘက်ဆိုင်ရာအရည်အချင်းပြည့်ရှိပါတယ်ဖြစ်စေမကဤသို့ဆိုနှင့်။ အဆိုပါစာရွက်သူတို့ရဲ့အရာရှိက-In-တာဝန်ခံ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများ noncommissioned အရာရှိ-In-တာဝန်ခံထံမှဝင် လူအပေါင်းတို့သည်လမ်းတပ်ရင်းမှူးမှတက်။ အဆိုပါတပ်မှူးရဲ့ထောက်ခံချက်ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုလုပ်ဌာနချုပ်ရိန်းလူ့အရင်းအမြစ်စစ်သားစုဆောင်းရေးတာဝန်တွေကိုသွားသောတစ်ဦးတည်းသာဖြစ်၏။ "
နှစ်ဦးနှစ်ဖက်ရွေ့လျားသူ၏မူလတန်း MOS အဆိုပါ Corps နေရန်အခွင့်အလမ်းပိတ်ထားသည်ပထမဦးဆုံး-သက်တမ်းမရိန်းခွင့်ပြုပါရန်ရည်ရွယ်နေကြပေမယ့်တစ်ဦးနှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြောင်းအရွေ့တစ်ခုသင့်လျော်သောအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆုံးဖြတ်ချက်နိုင်ပါတယ်ရှိရာကအခြားအခြေအနေများရှိနေပါသည်။
"ပြန်လည်တည်ဆောက်ရေးသို့မဟုတ် downsizing တစ်ခု MOS, အမွေလေယာဉ်ပျံများ၏အဆင့်ထွက်၏နှင့်စစ်ရေး-to-အရပ်သားဘာသာပြောင်းမယ့်ရိန်းတစ်ဦးနှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြောင်းအရွေ့မှာကြည့်ရှုခြင်းနှင့်အသစ်တခု MOS ရရှိရန်လိုသည်ဟုအချို့သောညွှန်းကိန်းနေကြတယ်" ဟုဗိုလ်မှူးကပြောသည်။ မာကု Menotti, MMEA ဒုတိယအကြီးအကဲ။
"သူတို့အရှိန်အဟုန်တစ်ပြောင်းလဲမှုချင်သောကွောငျ့တစျခါတမရိန်းတပ်သားနှစ်ဦးနှစ်ဖက်ပြောင်းရွှေ့ဖို့ကြိုးစား - အသစ်သောအရာတစ်ခုခု," Angelini ကဆိုသည်။
ပွင့်လင်း MOS ကနေနှစ်ဦးနှစ်ဖက်အပြောင်းအရွေ့တစ်ခုအဏ္ဏဝါတောင်းဆိုမှုများကိုဆိုလျှင်, သူသို့မဟုတ်သူမတစ်ဦးမှာထားသောယေဘုယျရဲ့ထောက်ခံချက်ရယူရမည်ဖြစ်သည်။
"ဒါဟာအပေါငျးတို့သရိန်းများ၏လိုအပ်ချက်များပေါ်မူတည်," Anderson တို့ကဆိုသည်။ "Lateral ရွေ့လျားတဲ့အာမခံချက်မရှိကြပေ။ "
တစ်ဦး LAT ပြောင်းရွှေ့ခြင်းနှင့်မရိန်း MOS လယ်ကွင်းအောင်အပေါ်ပိုမိုသောအချက်အလက်များအဘို့, www.manpower.usmc.mil မှာ MMEA သွားရောက်ကြည့်ရှု, သို့မဟုတ်သင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း retention ကိုအထူးကုနှင့်အတူစကားပြော။