အစိုးရအငြိမ်းစားသုံးခု-အတော်များများကမျက်စိမစင်

သုံးအတော်များများကမျက်စိမစင်၏ဥပစာဆယ်စုနှစ်ပေါင်းများစွာအငြိမ်းစားစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့်အတူသုံးခဲ့သည်။ လူမှုလုံခြုံရေး, အငြိမ်းစားအစီအစဉ်များနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးငွေစု: တစ်ဦးကမိသားစုရဲ့အငြိမ်းစားစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းသုံးခြေထောက်အားဖြင့်ဖွင့်ကျင်းပမယ့်ထိုင်ခုံဖြစ်ပါတယ်။ အားလုံးသုံးခြေထောက်တစ်တည်ငြိမ်အငြိမ်းစားအသက်ရှင်ဖို့အရေးပါလှပေသည်။ ခြေထောက်၏တဦးတည်းမရှိဘဲ, မစင်ကိုဆင်းကျရောက်ပါတယ်။

လူမှုဖူလုံရေး

အားလုံးအများစုကပေမယ့်မရ, အစိုးရဝန်ထမ်းလူမှုဖူလုံရေးမှကူညီသည်။ လူမှုဖူလုံရေးအထောက်အကူပြုဘူးတဲ့သူတွေကိုအငြိမ်းစားအပေါ်သို့ရန်ပုံငွေများရုပ်သိမ်းပေးရန်သို့မဟုတ်မသန်မစွမ်းဖြစ်လာကြဘူးဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒါကအရေးကြီးသည်။

အထောက်အကူမရသူများသည်အစိုးရဝန်ထမ်းများကိုအဆိုပါမစင်၏အခြားနှစ်ဦးကိုခြေထောက်ခိုင်မာတဲ့ဖြစ်ကြောင်းသေချာရပေမည်။

လူမှုဖူလုံရေးဖက်ဒရယ်အဆင့်မှာနိုင်ငံရေးအရဘောလုံးကွင်းဖြစ်ပါတယ်။ နိုင်ငံရေးသမားများမသက်မသာရွေးချယ်မှုစနစ်ရဲ့ solvency ဆက်လက်လုပ်ရမည်ဖြစ်သည်, ဒါပေမယ့်ဘယ်သူမျှမကနိုင်ငံရေး hit အကျိုးကျေးဇူးများကိုလျော့ကျလာသို့မဟုတ်ပံ့ပိုးပေးမှုများတိုးမြှင့်ယူလိုသည်ကိုငါသိ၏။ အဆိုပါမစင်၏ဤခြေထောက်ကြောင့်ပတ်ဝန်းကျင်နိုင်ငံရေးကို၏ wobbling ဖို့အထူးသဖြင့်ဖြစ်ပေါ်နိုင်သည်။

သူ့ဟာသူလူမှုဖူလုံရေးတစ်ဦးအကျိုးခံစားခွင့်လူနေမှုလေ့သောလူနေမှုပုံစံစတဲ့ရေရှည်တည်တံ့မည်မဟုတ်။ ဤသည်ခြေထောက်တတ်နိုင်သမျှနည်းနည်းအလေးချိန်ကိုထမ်းသငျ့သညျ။

အငြိမ်းစားယူစီစဉ်

အငြိမ်းစားအစီအစဉ်များကိုရိုးရှင်းစွာသူတို့ဖြစ်ဖို့အသုံးပြုသောအရာကိုမရှိကြပေ။ နိုင်ငံရေးသမားများ Out-of-ထိန်းချုပ်မှုအများပြည်သူဘတ်ဂျက်ကိုဓားစာခံအဖြစ်အများပြည်သူန်ထမ်းများနှင့်၎င်းတို့၏အငြိမ်းစားအကျိုးခံစားခွင့်ကိုအသုံးပြုကြသည်။ Nevermind ဝက်သားစည်အသုံးစရိတ်နှင့်အကုန်အကျအစိုးရအကူအညီအစီအစဉ်များ။ ဝန်ထမ်းရေးရာမဆိုအဖွဲ့အစည်း၏ဘတ်ဂျက်၏ကြီးမားသောအဘို့ဖြစ်တယ်, ဤအချက်ကိုအဘို့န်ထမ်း scapegoating တစ်ဦးစိတ်ဓာတ်လူသတ်သမားဖြစ်ပါတယ်။

နိုင်ငံရေးသိပ္ပံတော့ဘဲအပေါ်သေဆုံးသူယူထားပြီး အနားယူစနစ်များကို ။ န်ထမ်းများကဘွားမြင်ကုန်ကျစရိတ်ထမြောက်တော်မူကြစဉ်အကျိုးကျေးဇူးများလျော့ပါပြီ။ ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍကသူတို့အငြိမ်းစားအကျိုးခံစားခွင့် maiming နိုင်ငံရေးသမားများနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ရှိသည်ပါဘူးနေစဉ်, ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍန်ထမ်းလည်းသူတို့ရဲ့အငြိမ်းစားအကျိုးခံစားခွင့်ကျုံ့မြင်ကြပြီ။

နှစ်ဦးစလုံးကဏ္ဍများမှာအငြိမ်းစားယူမည့်အစီအစဉ် '' တည်ငြိမ်မှုမရှိတော့သူတို့ဖြစ်လေ့အာမခံချက်ရှိပါသည်။

အများစုကဖက်ဒရယ်န်ထမ်းဟာအထောက်အကူပြု ဖက်ဒရယ်န်ထမ်းအငြိမ်းစားစနစ် ။ ဒီစနစ်က၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်သုံးအတော်များများကမျက်စိလူမှုဖူလုံရေး၏မစင်တစ်ဦးနှစ်စဉ်ထောက်ပံ့ကြေးငွေပေးချေမှုနှင့်လို့ခေါ်တဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးငွေစုအစီအစဉ်ရှိပါတယ် တစ်ပတ်ရစ်ချွေတာသုံးစွဲ Plan ကို ။ FERS အထောက်အကူပြုမဖက်ဒရယ်န်ထမ်းဟာအထောက်အကူပြု ဝန်ထမ်းအငြိမ်းစား System ကို ကိုယ့်အနေနဲ့နှစ်စဉ်ထောက်ပံ့ကြေးဖြစ်၏။ နှစ်ဦးစလုံးစနစ်များအဘို့, နှစ်စဉ်ထုတ်ပေးငွေများအကျိုးအတွက်အစီအစဉ်များကိုသတ်မှတ်ကြပါတယ်။

သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အငြိမ်းစားစနစ်များရှိသည်သောပြည်နယ်နှင့်ဒေသဆိုင်ရာအစိုးရများကများသောအားဖြင့်ဝန်ထမ်းပါဝင်မှုလိုအပ်သည့်အကျိုးကျေးဇူးအစီအစဉ်များကိုသတ်မှတ်ခဲ့ကြသည်။ အတော်များများက 401 (ဋ) 's နှင့် Ira ကဲ့သို့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးငွေစုရွေးချယ်စရာရှိသည်, ဒါပေမဲ့အဲဒီအစိတ်အပိုင်းများကိုခဲမဖြစ်မနေဖြစ်ကြသည်။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးချွေတာသုံးစွဲ

အစောပိုင်းကပြောခဲ့တဲ့အတိုင်းအချို့သောအငြိမ်းစားစနစ်များပုဂ္ဂိုလ်ရေးငွေစုဘို့ options များသို့မဟုတ်လိုအပ်ချက်များရှိသည်။ ဖက်ဒရယ်အစိုးရ၏တစ်ပတ်ရစ်ချွေတာသုံးစွဲ Plan ကိုအချို့သောအတိုင်းအတာအထိမဖြစ်မနေဖြစ်ပါတယ်။ အေဂျင်စီများအနေနဲ့ဝန်ထမ်းရဲ့လစာတစ်ဦးသောအဘို့ကိုညီမျှအနေနဲ့ငွေပမာဏကိုကူညီသည်။ အဆိုပါဝန်ထမ်းကပိုအထောက်အကူပြုပေမည်။ အလှူငွေအေဂျင်စီများကိုက်ညီသို့မဟုတ်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းန်ထမ်းသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ရွေးချယ်မှုအထောက်အကူပြုသောအရာကိုကိုက်ညီပါလိမ့်မယ်တစ်ဦးအခြို့သောအချက်အဓိပ္ပာယ်ကိုမှတက်ကိုက်ညီပံ့ပိုးမှုများကိုအားဖြင့် incentivized ဖြစ်ပါတယ်။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးငွေစုယာဉ်များ features တွေကိုက်ညီရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးသည့်အခါအများပြည်သူန်ထမ်းမယ့်အစားပုဂ္ဂလိကရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကုမ္ပဏီများကကမ်းလှမ်းခဲ့သည်မြား၏အငြိမ်းစား system ကိုအစီအစဉ်ကိုသုံးစွဲဖို့အဘယ်သူမျှမမက်လုံးပေးရှိသည်။ များစွာသောအခြားအစိုးရ-sponsored ပုဂ္ဂိုလ်ရေးငွေစုအစီအစဉ်များကဲ့သို့ပင်တစ်ပတ်ရစ်ချွေတာသုံးစွဲ Plan ကိုကန့်သတ်ပေးထား ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအတွက်ရွေးချယ်စရာများ ။ ပုဂ္ဂလိကရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကုမ္ပဏီများသည်အများအပြားပိုပြီး option ကိုရှိသည်။

အဘယ်သူမျှမကိစ္စအငြိမ်းစားများအတွက်ကယ်ဖို့ရှေးခယျြဘယ်လိုအများပြည်သူန်ထမ်း, အရေးကြီးသောအရာ၎င်းတို့သည်အမှန်တကယ်ကယ်တင်သောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ လူမှုလုံခြုံရေးနှင့်တစ်ဦးပင်စင်အပေါ်မှီခိုရာကာလတာရှည်သွားပြီနေကြသည်။

ထိန်းသိမ်းခြင်း Balance

အဆိုပါမစင်ဥပစာအကြံပြုသည်အတိုင်း, မစင်အသီးအသီးခြေထောက်အရေးကြီးပါသည်။ အစိုးရဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီခြေထောက်အာရုံစိုက်ကြောင့်တည်ငြိမ်ဖို့သေချာသင့်ပါတယ်။ လူမှုလုံခြုံရေးနှင့်အငြိမ်းစားယူမည့်အစီအစဉ်တစ်ခုဝန်ထမ်းရဲ့ control အပြင်ဘက်အကြီးအကျယ်ဖြစ်ကြဒါကြောင့်အရပျန်ထမ်းရေရှည်တည်ငြိမ်ရေးအတွက်အများဆုံးကွာခြားချက်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးငွေစုဖြစ်ပါသည်စေနိုင်သည်။

သူတို့ရဲ့အငြိမ်းစားလုံခြုံရေးတိုးမြှင့်ဖို့ရှာကြံပြည်သူ့ဝန်ထမ်းများမိမိတို့၏အငြိမ်းစားစနစ်များမှတဆင့်သို့မဟုတ်ပုဂ္ဂလိကရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကုမ္ပဏီများအမှတဆင့်ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးတိုင်ပင်သင့်ပါတယ်။ တချို့ကအငြိမ်းစားစနစ်များကိုလျှော့ချနှုန်းထားများများအတွက်အလုပ်လုပ်ခြင်းနှင့်အတွေ့အကြုံကိုအများပြည်သူန်ထမ်းတွေနဲ့အလုပ်လုပ်နေသူပုဂ္ဂလိကဘဏ္ဍာရေးအတိုင်ပင်ခံနှင့်အတူအစီအစဉ်များရှိသည်။