အင်တာနက်နှင့်အီးမေးလ်ပေါ်လစီနမူနာ

သင်ကသင့်ရဲ့ဝန်ထမ်းများနှင့်အတူသုံးပါနိုင်သလားဒါကနမူနာအင်တာနက်နှင့်အီးမေးလ်ပေါ်လစီကိုကြည့်ပါ

ဝန်ထမ်းကသူတို့အလုပ်ကိုအလုပ်ရှင်များများအတွက်မဖြစ်မနေဖြစ်ပါသည်အပေါ်သက်ရောက်မှုအဖြစ်သူတို့ထဲကမျှော်လင့်ထားသည့်အရာကိုနားလည်ကူညီပေးပါမည်သည့်ထိရောက်သောအင်တာနက်နဲ့အီးမေးလ်မူဝါဒက။ သငျသညျအလုပျသမားအလုပ်ထောက်ပံ့ပစ္စည်းတွေသို့မဟုတ်အတှကျအသုံးပွုသို့မဟုတ်သင့်န်ထမ်းပါဝင်ကြသည်ဝန်ထမ်းပိုင်ပစ္စည်းတွေ, သင့်လုပ်ငန်းခွင်, ဒါမှမဟုတ်သင့်ကုမ္ပဏီထံမှအဘယ်သို့ပြုနိုင်သည်သတ်မှတ်မှစံချိန်သွားချင်တယ်။

US မှာလူများကောင်းစွာကျော် 85 ရာခိုင်နှုန်း, ဝန်ထမ်းပြောနိုင်နှင့်ရှယ်ယာအစဉ်အဆက်ကပိုအရေးကွီးဖွစျနပွေီအဘယ်သို့သောအကြောင်းလမ်းညွှန်မှုလူမှုမီဒီယာကိုရယူသုံးအတူ။

သူတို့တငျထားပြုမူသူတို့တည်ရှိမသိခဲ့ပါကြောင်းမျဉ်းကိုဖြတ်ကျော်ချင်ကြပါဘူးဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့န်ထမ်းလမ်းညွှန်ချက်များစိတ်ထဲမထားပါဘူး။ ဒါကြောင့်တစ်ဦးမျှတသော, နားလည်, ပညာရှိမူဝါဒ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုပြင်းပြင်းထန်ထန်အကြံပြုသည်။

နေသမျှကာလပတ်လုံးသူတို့သတ်မှတ်အဖြစ်လမ်းညွှန်ချက်များ, အငျတာနကျပရိုသို့မဟုတ်ဝန်ထမ်းအခွင့်အရေးအလွန်အမင်းတင်းကျပ်မဖြစ်သကဲ့သို့, သင်တို့၏မူဝါဒအ န်ထမ်းများအတွက်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဦးတည်ချက်ပေးသည် ။ ဝန်ထမ်းအွန်လိုင်းအလုပ်ဆွေးနွေးရန်ဘယ်တော့မှစခွေငျးငှါအဖြစ်အလွန်အမင်းတင်းကျပ်သောမူဝါဒတခုရဲ့ဥပမာထိုကဲ့သို့သောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေများပါဝင်သည်ပေလိမ့်မည်။

တစ်ဦးကစက္ကန့်ဥပမာအားအလုပ်ဖြစ်ရပ်များမှာ၎င်းတို့၏အရွယ်ရောက်ပြီးသူလုပ်ဖော်နှင့်အတူမိမိတို့ပုံရိပ်များထုတ်ဝေရန်ဖို့န်ထမ်းမြစ်တားရန်ဖြစ်ပါသည်။ (သူတို့ရဲ့သားသမီးများ၏ထုတ်ဝေရေးပုံရိပ်တွေပြင်းပြင်းထန်ထန်စိတ်ဓာတ်ဖြစ်ပါတယ်။ )

သငျသညျသငျ့လျြောသောအသုံးပြုမှုကိုအလုပ်မှာအဘယ်သို့သောအကြောင်းသည်သင်၏န်ထမ်းမှလမ်းညွှန်မှုပေးရန်ဤနမူနာအင်တာနက်နဲ့အီးမေးလ်မူဝါဒအသုံးပြီးစဉ်းစားပါလိမ့်မယ်။ သင့်ရဲ့ယဉ်ကျေးမှု၏လိုအပ်ချက်များနှင့်အသငျသညျအလုပျမှာန်ထမ်းများကိုခငျြပတ်ဝန်းကျင်ကိုကိုက်ညီရန်, သင်တန်း, အဲဒါကိုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်။

ဝန်ထမ်းများအဘို့နမူနာအင်တာနက်နှင့်အီးမေးလ်ပေါ်လစီ

အသံမေးလ်တစ်ခုဝန်ထမ်းရဲ့ကွန်ပျူတာသို့မဟုတ်တယ်လီဖုန်း extension များဖို့တာဝန်အီးမေးလ်, နှင့်အင်တာနက်အသုံးပြုမှုကုမ္ပဏီစီးပွားရေးလုပ်ငန်းပို့ချ၏ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုတည်းကိုသာဖြစ်ကြသည်။ ကုမ္ပဏီမှာတချို့ကအလုပ်တာဝန်ဝတ္တရားအင်တာနက် access ကိုနှင့်ထုတ်ကုန်များ၏ Microsoft Office suite ကိုအပြင်ဆော့ဖ်ဝဲအသုံးပြုခြင်းကိုလိုအပ်သည်။

သင့်လျော်စွာခွင့်အာဏာသာလူများ, ကုမ္ပဏီရည်ရွယ်ချက်အဘို့, အပိုဆောင်း software ကို access and download မှအင်တာနက်သုံးနိုင်ပါသည်။ ဒီအခွင့်ပြုချက်အဆိုပါ IT ဌာနလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် တွဲဖက်. စေသည်ဆုံးဖြတ်ချက်များမှယေဘုယျအားဖြင့်သီးသန့်ဖြစ်ပါတယ်။

Software ကို Access ကိုလုပ်ထုံးလုပ်နည်း

Software များလိုအပ်, ထုတ်ကုန်များ၏ Microsoft Office suite ကိုအပြင်, သင့်မန်နေဂျာတို့ကလုပ်ပိုင်ခွင့်ရမည်ဖြစ်သည်နှင့် IT ဌာနအားဖြင့် download လုပ်။ သင်ကုမ္ပဏီကွန်ယက်ပေါ်တွင်လက်ရှိဆော့ဖ်ဝဲသို့မဟုတ်က်ဘ်ဆိုက်များမှဝင်ရောက်ခွင့်မရနျလိုအပျပါကသင်၏မန်နေဂျာနှင့်အတူစကားပြောသင်ထုတ်ကုန်ထံမှလက်ခံရရှိရန်မျှော်လင့်ထားပြန်လည်ရောက်ရှိသောအရာကိုရှင်းပြရန်အ IT ဌာနနှင့်အတူတိုင်ပင်။

ကွန်ယက်အန္တရာယ်စဉ်းစားကြသည်မဟုတ်သောသူအပေါင်းတို့သည်ကျိုးကြောင်းဆီလျော်တောင်းဆိုမှုများကိုသငျသညျနှငျ့အခွားန်ထမ်းများအတွက်ထည့်သွင်းစဉ်းစားလိမ့်မည်။ ဤမူဝါဒ၏ရည်ရွယ်ချက်မှာသင်ပိုမိုအကျိုးဖြစ်ထွန်းစေလိမ့်မည်ဟုထုတ်ကုန်ဝန်ထမ်း access ကိုကန့်သတ်သည်မဟုတ်။ အဆိုပါရည်မှန်းချက်အဖွဲ့အစည်းရဲ့ကွန်ယက်အန္တရာယ်ကို minimize ရန်ဖြစ်ပါသည်။

ကုမ္ပဏီပိုင်ဆိုင်သည့်ပစ္စည်း

မဆိုကိရိယာသို့မဟုတ်ကွန်ပျူတာအပါအဝင်သော်လည်းမစားပွဲပေါ်မှာဖုန်း, ကန့်သတ်, စမတ်ဖုန်း, တက်ဘလက်, Laptop, Desktop ကွန်ပျူတာများနှင့်အကုမ္ပဏီသင့်ရဲ့အသုံးပြုမှုအတွက်ထောက်ပံ့ပေးကြောင်းအိုင်ပက်သာကုမ္ပဏီစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်အသုံးပြုရပါမည်။ ကုမ္ပဏီထိုကိရိယာများအတွက်ပစ္စည်းတွေနှင့်သတင်းအချက်အလက်ကိုပိုင်ဆိုင်ကြောင်းစိတ်ကိုထားပါ။

အကယ်. သင်သည်မည်သည့်အကြောင်းပြချက်များအတွက်ကုမ္ပဏီစွန့်ခွာ , ကုမ္ပဏီသင်သည်အလုပ်သင့်ရဲ့နောက်ဆုံးနေ့၌ပစ္စည်းကိရိယာများပြန်လာကြောင်းလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။

သငျသညျအားလပ်ချိန်နှင့်အနေ့လယ်စာစဉ်အတွင်းမည်သည့်သင့်လျော်သောအင်တာနက်စာမျက်နှာကိုဝင်ရောက်ဖို့ကုမ္ပဏီကွန်ယက်ချိတ်ဆက်မဖြစ်ကြောင်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးအီလက်ထရောနစ်ပစ္စည်းတွေသုံးနိုင်ပါသည်။

အင်တာနက်ကိုအသုံးပြ

အင်တာနက်ကိုအသုံးပြုခြင်း, ကုမ္ပဏီအချိန်ပေါ်, ကုမ္ပဏီကွန်ယက်ချိတ်ဆက်ဖြစ်ကြောင်းကုမ္ပဏီပိုင်ပစ္စည်းတွေသုံးပြီး, သာကုမ္ပဏီစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်သွားရန်ခွင့်အာဏာရှိပါသည်။ အင်တာနက်ကိုအသုံးပြုခြင်းသည်လျှို့ဝှက်ကုမ္ပဏီသတင်းအချက်အလက်များ၏လုံခြုံမှုများ၏ဖြစ်နိုင်ခြေတတ်၏။

အင်တာနက်ကိုသုံးစွဲခြင်းလည်းဗိုင်းရပ်စ်သို့မဟုတ်စပိုင်ဝဲမှတဆင့်ကျွန်တော်တို့ရဲ့စနစ်ညစ်ညမ်းမှု၏ဖြစ်နိုင်ခြေဖန်တီးပေးပါတယ်။ spyware ကုမ္ပဏီ, ကုမ္ပဏီ password များနှင့်အခြားလျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်မှအလားအလာ access ကိုပြင်ပ, ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲလူတွေကိုခွင့်ပြုပါတယ်။

ကုမ္ပဏီကွန်ယက်မှထိုကဲ့သို့အစီအစဉ်များကိုဖယ်ရှားခြင်းနည်းပညာဆိုင်ရာတိုးတက်မှုအောင်မှပိုကောင်းကျိန် ဆို. ပူဇော်ကြောင်းကိုအချိန်နှင့်အာရုံစိုက်မှုရင်းနှီးမြှုပ်နှံဖို့န်ထမ်းအိုင်တီလိုအပ်သည်။

ဒီအကြောင်းပြချက်အဘို့နှင့်အလုပျအတှကျသငျ့လျြောစှာအလုပ်အချိန်အသုံးပြုမှုအာမခံဖို့ကျနော်တို့အင်တာနက်အသုံးပြုမှုကိုကန့်သတ်ထားရန်ဝန်ထမ်းအဖွဲ့ဝင်များကမေးပါ။

ထို့အပြင်အဘယ်သူမျှမအခြေအနေများအောက်တွင်ကုမ္ပဏီ, ထိုဝန်ထမ်းကပိုင်ဆိုင်ရရှိရန်အလုပ်မှာကုမ္ပဏီအချိန်ပေါ်တွင်အသုံးပြုရမည်, အမြင်, ဒါမှမဟုတ်မည်သည့်ညစ်ညမ်းရောက်ရှိဖို့, ဒါမှမဟုတ်မဟုတ်ရင်အကျင့်ပျက်, သိက္ခာမဲ့, ဒါမှမဟုတ် Non-စီးပွားရေးလုပ်ငန်း-ဆက်စပ်ထုတ်ကုန်များအပါအဝင်ကွန်ပျူတာများသို့မဟုတ်အခြားအီလက်ထရောနစ်ပစ္စည်းကိရိယာများ, ပိုင်စေခြင်းငှါ အင်တာနက်ဆိုဒ်များ။ ဒီတော့လုပ်နေနိုင်ပါတယ် စည်းကမ်းအရေးယူဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြ အပါအဝင်ရန်နှင့်ထ အလုပ်အကိုင်ရပ်စဲ ။

လူမှုမီဒီယာ

သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သင်၌အဘယ်သို့ပြုမည်အရာကို၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုနားလည် လူမှုရေးမီဒီယာ တစ်ခုဖြစ်သည် သစ်ကိုဝန်ထမ်းစုဆောင်းလေ့ကျင့်ကြောင်းအဝေးရောက် နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီအမှတ်တံဆိပ်ပိုကောင်းစေပါတယ်။ အတော်များများကန်ထမ်းဟာအပါအဝင်သူတို့ရဲ့အလုပ်ဖော်ပြချက်ထဲတွင်လူမှုမီဒီယာတာဝန်ဝတ္တရားရှိ လူမှုမီဒီယာစျေးကွက်, နည်းပညာပံ့ပိုးမှုများနှင့်ရှာဖွေစုဆောင်း ။

သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သင်တို့ကိုလည်း 24/7 အတွက်အချိန်ဖြုန်းတဲ့အွန်လိုင်းကမ္ဘာကျွန်တော်တို့ရဲ့န်ထမ်းများ၏ဆက်ဆံရေးအလုပ်အချိန် Blur ဖို့နဲ့အလုပ်အချိန်ပယ်ဦးဆောင်လမ်းပြနိုင်မနားလည်သည်။ ကျနော်တို့ပြင်းပြင်းထန်ထန်အလုပ်လုပ်-ဆက်စပ်မှအကြောင်းအရာနှင့်အဝေးရောက်အလုပ်ချိန်အတွင်းမှာလူမှုရေးမီဒီယာအသုံးပြုမှုကိုကန့်သတ်ထားရန်သင့်အားတိုက်တွန်းပါသည်။

ထို့အပြင်သင့်ထံမှပိတ်ပင်တားမြစ်သည် ဆိုလျှို့ဝှက်သို့မဟုတ်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်သတင်းအချက်အလက်မျှဝေ ပိုင်ဆိုင်ခြင်းသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီအကြောင်းကိုကြောင်း။ သငျသညျပြင်းပြင်းထန်ထန်တစ်ခုရှုံးသောအခါအလင်း၌သင်တို့၏ကုမ္ပဏီဒါမှမဟုတ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနေရာကြောင်းထငျသတင်းအချက်အလက်များဝေမျှဖို့မတိုက်တွန်းပါသည်။

အဆိုပါကုမ္ပဏီ၏ ဂုဏ်သတင်းကိုများနှင့်အမှတ်တံဆိပ်ကာကွယ်ထားသင့်ပါတယ် အားလုံးန်ထမ်းများက။ သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်၏ဘဝနှင့်လုပ်ရပ်များအွန်လိုင်း shared ခြင်းကိုဘယ်တော့မှသငျ့သညျ။ သင်အွန်လိုင်းမိမိတို့၏သားသမီးများ၏အမည်အားကိုအသုံးမပြုမီမိဘများနေသောသူချင်းန်ထမ်းများ၏ဦးစားပေးသတိပြုပါ။

အလုပ် devices များအနေဖြင့်သို့မဟုတ်အလုပ်ချိန်, ထိုလူမှုမီဒီယာအကြောင်းအရာစဉ်အတွင်းလူမှုရေးမီဒီယာပါဝင်မှုအတွက် မဆိုကာကွယ်ပေးခွဲခြားခွဲခြားဆက်ဆံ အပါအဝင် အသက်အရွယ် , လူမျိုး, အသားအရောင်, ဘာသာရေးကို , လိင်, မူရင်းနိုင်ငံသား, မသန်စွမ်း , ဒါမှမဟုတ်ဗီဇသတင်းအချက်အလက်တားမြစ်သည်။

ဒါဟာအစခွဲခြားဆက်ဆံမှုကာကွယ်မှုများအတွက်အရည်အချင်းအဖြစ်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ preference ကိုနှင့်အလေးချိန်ကိုအသိအမှတ်မပြုဖို့ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကုမ္ပဏီမူဝါဒဖြစ်ပါသည်။ ဒီမူဝါဒကိုချိုးဖောက်သူကိုလူမှုမီဒီယာများတွင်ပါဝင်သောသူမဆိုန်ထမ်း, ကုမ္ပဏီအညီကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပါလိမ့်မည် နှောင့်ယှက်သောမူဝါဒ ။

ကုမ္ပဏီမှာအီးမေးလ်ပို့ရန်အသုံးပြုမှု

အီးမေးလ်ပို့ရန်သာကုမ္ပဏီစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်အသုံးပြုခံရဖို့လည်းဖြစ်ပါတယ်။ ကုမ္ပဏီလျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်သည့်အချိန်တွင်မဆို, ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲပြင်ပမှာကုမ္ပဏီ၏ shared မရရမည်ဖြစ်သည်။ သင့်အနေဖြင့်ကုမ္ပဏီကွန်ပျူတာသို့မဟုတ်အီးမေးလ်ကသုံးပြီးပုဂ္ဂိုလ်ရေးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်သွားရန်မဟုတ်လည်းဖြစ်ကြသည်။

သငျသညျအပေါငျးအသငျးမြား, မိသားစုသို့မဟုတ်မိတ်ဆွေများကို non-စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအီးမေးလ်များကိုတဆင့်ပို့ခြင်းထည့်သွင်းစဉ်းစားအဖြစ်ကိုလည်းစိတ်၌ဤစောင့်ရှောက်ပေးပါ။ non-စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှင့်ပတ်သက်သည့်အီးမေးလ်များကိုကုမ္ပဏီအချိန်နှင့်အာရုံကိုဖြုန်းတီး။

ညစ်ညမ်းကြည့်ရှုခြင်း, သို့မဟုတ်အီးမေးလ်ကနေတဆင့်ညစ်ညမ်းပြက်လုံးသို့မဟုတ်ပုံပြင်များပေးပို့ခြင်း, စဉ်းစားသည် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင့်ယှက် နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏လိင်ပိုင်းနှောင့်ယှက်သောမူဝါဒအညီကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပါလိမ့်မည်။ ချက်ချင်းရပ်စဲအများဆုံးမကြာခဏစည်းကမ်းအရေးယူမှုဖြစ်ပါတယ် ကုမ္ပဏီကဤကိစ္စများတွင်ယူစေခြင်းငှါ။

ခွဲခြားမှုဒါကအီးမေးလ်များ

မကိုအီးမေးလ်အကြောင်းအရာ မဆိုကာကွယ်ပေးခွဲခြားခွဲခြားဆက်ဆံ အသက်, လူမျိုး, အသားအရောင်, ဘာသာရေး, လိင်, မူရင်းနိုင်ငံသား, မသန်စွမ်း, ဒါမှမဟုတ်ဗီဇသတင်းအချက်အလက်တားမြစ်သည်အပါအဝငျ။ ဒါဟာအစခွဲခြားဆက်ဆံမှုကာကွယ်မှုများအတွက်အရည်အချင်းအဖြစ်လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ preference ကိုနှင့်အလေးချိန်ကိုအသိအမှတ်မပြုဖို့ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကုမ္ပဏီမူဝါဒဖြစ်ပါသည်။ ဒီမူဝါဒကိုချိုးဖောက်အီးမေးလ်ပေးပို့သူကိုမဆိုန်ထမ်းဟာနှောင့်ယှက်သောမူဝါဒအညီကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပါလိမ့်မည်။

ဤရွေ့ကားအီးမေးလ်များကိုကုမ္ပဏီမှာပိတ်ပင်တားမြစ်သည်။ Non-စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအီးမေးလ်များကိုပေးပို့ခြင်းသို့မဟုတ်တဆင့်ပို့ဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြစေခြင်းငှါစည်းကမ်းအရေးယူမှုများဖြစ်ပေါ်လာစေမည် အလုပ်အကိုင်ရပ်စဲ ။

ကုမ္ပဏီထမ်းအီးမေးလ်ကိုပိုင်ဆိုင်

ကုမ္ပဏီမဆိုဆက်သွယ်ရေးအီးမေးလ်မှတဆင့်လှေတျတျောမူသို့မဟုတ်ထိုကုမ္ပဏီပစ္စည်းကိရိယာများတွင်သိမ်းထားသောဖြစ်ပါတယ်ပိုင်ဆိုင်ကြောင်းစိတ်ကိုထားပါ။ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်အခြားအခွင့်အာဏာဝန်ထမ်းများသည့်အချိန်တွင်မဆိုသင့်ရဲ့အီးမေးလ်ထဲမှာသို့မဟုတ်သင့်ကွန်ပျူတာပေါ်တွင်မဆိုပစ္စည်းကိုရယူပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ ဒါကြောင့်အလုပ်စနစ်များအပေါ် created သို့မဟုတ်သိုလှောင်ထားလျှင်ပုဂ္ဂလိကဖြစ်ရန်သင့်အီလက်ထရောနစ်ဆက်သွယ်ရေး, သိုလှောင်မှုသို့မဟုတ် access ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားကြဘူးပါ။

သင်ဤဆက်သွယ်ရေး၏မည်သည့်ရဲ့အဓိပ္ပာယ်ကိုအကြောင်းကိုနောက်ထပ်သတင်းအချက်အလက်လိုအပ်လာလျှင်သင်၏မန်နေဂျာသို့မဟုတ်ရှင်းလင်းချက်များအတွက်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်န်ထမ်းများထွက်ရောက်ရှိဖို့ပါ။

မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်: သော authoritative, တိကျမှန်ကန်မှုနှင့်တရားဝင်မှုများအတွက်အာမခံချက်မပေးနေစဉ်, သတင်းအချက်အလက်ထောက်ပံ့ပေးကြောင်းသတိပြုပါ။ အဆိုပါ site ကိုတစ်ကမ္ဘာ့ကျယ်ပြန့်ပရိသတ်ကိုအားဖြင့်ဖတ်ပါနှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာဥပဒေများ နှင့်စည်းမျဉ်းများကိုပြည်နယ်ထဲကနေပြည်နယ်နှင့်တိုင်းပြည်နိုင်ငံကမှခြားနားသည်။ ဥပဒေရေးရာအကူအညီများကိုရှာကွ ကျေးဇူးပြု. , သို့မဟုတ်ပြည်နယ်, ဖက်ဒရယ်, ဒါမှမဟုတ်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအစိုးရမဟုတ်သောအရင်းအမြစ်များကိုထံမှအကူအညီများ, သင့်ဥပဒေရေးရာအနက်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များအခြို့သောသင့်တည်နေရာအတွက်မှန်ကန်သောဖြစ်ကြသည်စေ။ ဤအချက်အလက်လမ်းညွှန်မှု, စိတ်ကူးများနှင့်အကူအညီများအဘို့ဖြစ်၏။