ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ဘို့အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုကျွမ်းကျင်မှု၏ဥပမာများ,
အလုပ်ရှင်များခိုင်ခံ့သောအချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုကျွမ်းကျင်မှု Want အဘယ်ကြောင့်
သူတို့ရဲ့အချိန်ကိုကောင်းစွာစီမံခန့်ခွဲနိုင်သူကိုဝန်ထမ်းပိုမိုအကျိုးဖြစ်ထွန်းပိုပြီးထိရောက်နှင့်သတ်မှတ်ရက်တွေ့ဆုံရန်ဖို့ပိုများပါတယ်။
သူတို့ကအရေးအပါဆုံးနှင့်အချိန်အထိခိုက်မခံတာဝန်များကိုအာရုံစိုက်နှင့် Non-မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောလုပ်ငန်းတာဝန်များအပေါ်ဖြုန်းတီးအချိန်ပမာဏကိုကန့်သတ်။
ထိရောက်သောအချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု, ၎င်းတို့၏ပမာဏခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဦးစားပေး assign နှင့်တန်ဖိုးရှိရှိကြိုးပမ်းအပေါ်အာရုံစိုက်ထိန်းသိမ်းရန်န်ထမ်းများလိုအပ်သည်။ အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့အချိန်မန်နေဂျာအာရုံပြံ့လှငျ့ဖယျရှားနှင့်၎င်းတို့၏ရည်မှန်းချက်များပြီးမြောက်ကူညီရန်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံမှထောက်ခံမှုဆီအကူအညီတောင်းနိုင်ပါတယ်နေသောန်ထမ်း။
တစ်ဦးကယောဘအင်တာဗျူးစဉ်အတွင်း
အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်များ, အခြားတူသော ပျော့ကျွမ်းကျင်မှု , ဝယ်လိုအားကောင်းနေသည်။ အင်တာဗျူးသင်တစ်ဦးကြီးကြပ်ရေးအခန်းကဏ္ဍအတွက်ဆိုရင်သင့်ရဲ့သင်၏အချိန်ကိုစီမံခန့်ခွဲနိုင်စွမ်း, သင်၏အဖွဲ့သည်၏အချိန်အကဲဖြတ်ရန်မေးခွန်းတွေမေးပါလိမ့်မည်။
ဤအပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုအင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို သင့်ရဲ့အလုပ်အင်တာဗျူးဖို့ကြိုတင်ဒါကြောင့်သင်ထိရောက်စွာသင့်ရဲ့ပမာဏစီမံခန့်ခွဲပုံကို၏တိကျသောဥပမာနှင့်အတူတုံ့ပြန်ရန်ပြင်ဆင်ထားပါတယ်။
ဒါ့အပြင်အလားအလာအလုပ်ရှင်များနှင့်အတူမျှဝေဖို့အရာ၏အတွေးအခေါ်များဤအချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်များကိုပြန်လည်သုံးသပ်။
ထိပ်တန်းအချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုကျွမ်းကျင်မှု
စားပေး
ဒါဟာသင်လိုအပ်အပေါင်းတို့နှင့်တပြိုင်နက်လုပ်လိုသော်လည်း, သင်သည်ကောင်းမွန်စွာဦးစားပေးလျှင်, သင်သဘာဝကျပါတယ်တစ်ခုနိုင်ရန်အတွက်အရေးကြီးဆုံးအလုပ်တွေကိုဖြည့်စွက်နိုင်ပါလိမ့်သင့်ကြောင်းတိုင်းတစ်ခုတည်းလုပ်ဖို့များသောအားဖြင့်မဖြစ်နိုင်ပေ။
ဦးစားပေးတာဝန်ပေးဖို့အခါ, တစ်ဦးချင်းစီတာဝန်ကတာဝန်ပြုသောအမှုများနှင့်မဆိုတာဝန်ပြတ်တောက်စေခြင်းငှါရှိမရှိမပါလျှင်ဖြစ်ပျက်နိုင်တယ်လို့ဘာအဖွဲ့အစည်းအတွက်အခြားသူများအားဖြစ်စေခြင်းငှါ, ဘယ်လောက်အရေးကြီးတယ်, ယူစေခြင်းငှါ, အဘယ်မျှကာလပတ်လုံးပြုခံရဖို့လိုအပ်ပါတယ်သည့်အခါကဲ့သို့သောအချက်များထည့်သွင်းစဉ်းစား တစ်စုံတစ်ဦးအတွက်စောင့်ဆိုင်းရန်လိုအပ်ကြောင်းဖြင့်ပြုလုပ်နိုင်ပါတယ်။
စီစဉ်ခြင်း
စီစဉ်ခြင်းကအရေးကြီးတယ်, အချို့တာဝန်များကိုသတ်သတ်မှတ်မှတ်အချိန်များတွင်ပြုမိခံရဖို့ရှိသည်သာဖြစ်သောကြောင့်။
စီစဉ်ခြင်းသင့်ရဲ့တစ်နေ့တာအပေါ်သက်ရောက်မှု, သင့်အပတ်က, သင့်တစ်လအဖြစ်အခြားလူများ, ၎င်းတို့၏စီမံကိန်းများကိုနှင့်စီမံကိန်းများနှင့်တာဝန်များကိုအဘို့မိမိတို့အတိုနှင့်ရေရှည်အစီအစဉ်များ။ လူအများစုဟာလည်းသူတို့ကပိုနည်းလုံ့လရှိသူဖြစ်သည့်အခါထိုနေ့၏တိကျသောကြိမ်ရှိသည်, သူတို့အညီမိမိတို့ကိုယ်ကိုအချိန်စာရင်းသည့်အခါပိုမိုအကျိုးဖြစ်ထွန်းလာပါတယ်။ အချိန်ဇယားလည်းအခြိနျဆှဲရှောင်ရှားရန်ကောင်းတစ်ဦးလမ်းရှိနိုင်ပါသည်။
တစ် To-Do List ကို Keeping
to-ပြုပါစာရင်းများ (စနစ်တကျဦးစားပေးနှင့်သင့်အချိန်ဇယားနှင့်အတူပေါင်းစည်း) အရေးကြီးသောအရာတစ်ခုခုကိုမေ့ရှောင်ရှားရန်အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်ပါသည်။ သူတို့ကအစသင်ပြုရန်ရှိသည်အရာရာစဉ်းစားတနေ့လုံးဖြုန်းကိုရှောင်ကြဉ်ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်ပါသည်။ တာဝန်များကို Remembering စွမ်းအင်ကြာ, သင်တို့ရှိသမျှအပတ်တွင်ပြုပါရန်ရှိသည်အရာရာစဉ်းစားပင်ပန်းခြင်းနှင့်လွှမ်းမိုးသောနိုင်ပါတယ်။ တစ်ခုချင်းစီကိုနေ့အဘို့စာရင်းတစ်ခုထဲသို့အားလုံးလိုအပ်သောတာဝန်များကိုတက်ကွဲ, သင်တော့ဘူးကြောင့်မဆိုနှင့် ပတ်သက်. စိုးရိမ်ပူပန်ရန်မလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ ရုံဒီနေ့ရဲ့စာရင်းကိုကြည့်ပါ။
နားခိုရာ
အနားယူပါကဆနျ့ကငျြပုံရပေမည်သော်လည်းအရေးပါသောအချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုကျွမ်းကျင်မှုဖြစ်ပါတယ်။ ရှည်လျားနာရီအလုပ်လုပ်သို့မဟုတ်လပ်ချိန်ခုန်ကျော်သွားသကဲ့သို့ဖြစ်ရသည်တစ်ခါတစ်ရံတွင်ရေတိုရေရှည်အတွက်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးတက်စေနိုငျသျောလညျး, သင့်ပင်ပန်းနွမ်းနယ်နောက်ပိုင်းမှာသင့်ရဲ့ပျမ်းမျှအားကုန်ထုတ်စွမ်းအားအမှန်တကယ်ပြန်လည်ရုပ်သိမ်းသွားခဲ့သည်သေချာပါလိမ့်မယ်။ ရှားပါးအရေးပေါ်အခြေအနေများအတွက် မှလွဲ. ကြောင့် Over-အလုပ်ဖို့သွေးဆောင်မှုကိုတွန်းလှန်ရန်အရေးကြီးပါသည်။
သင့်ရဲ့အချိန်စာရင်းထဲတွင်လိုအပ်သောလပ်ချိန်နှင့်တစ်ဦးကိုပညာရှိဖြတ်အချိန်ပါဝင်သည်။
ကိုယ်စားလှယ်အဖွဲ့
သင်ပြုအလုပ်အမျိုးအစားပေါ် မူတည်. သင်နိုင်မည်အကြောင်း အချို့တာဝန်များကိုလွှဲအပ် ။ လွှဲအပ်ရန်အဘယ်အရာကိုသိမှတ်ကြလော့အခါတစ်ဦးကျွမ်းကျင်မှုဖြစ်ပါတယ်။ အချို့လူများကလွှဲအပ်ခုခံတွန်းလှန်, ဖြစ်စေသူတို့ထိန်းချုပ်မှုကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့လိုခငျြသောကွောငျ့ဒါမှမဟုတ်သူတို့လက်ထောက်ငှားရမ်းမပိုက်ဆံကယ်တင်ချင်တယ်လို့ပဲ။ နှစ်ဦးစလုံးချဉ်းကပ်နောက်ဆုံးမှာကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုထိခိုက်ခြင်းနှင့်ကုန်ကျစရိတ်များပေါ်ထွန်းစေ။
သငျသညျကိုစေ့စေ့နှင့်နေဆဲအချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုလေ့ကျင့်အရာအားလုံးအမှုကိုပြုရမနိုင်လျှင်, သင်အလွန်အကျွံလုပ်ဖို့ကြိုးစားနေစေခြင်းငှါ, သို့သော်, အရမ်းသတိရပါ။ ကြိုးစားပြီးတော့အများအပြားမှာကျရှုံးဖို့ထက်အနည်းငယ်အလုပ်တွေကိုမှာအောင်မြင်ဖို့ သာ. ကောင်း၏။
လုပ်ငန်းခွင်အတွက်အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုကျွမ်းကျင်မှု၏ဥပမာများ
တစ်ဦးက - E ကို
- ပြောင်းလဲနေတဲ့အခြေအနေများအစီအစဉ်များကပြွီး
- တိကျသောတာဝန်များကိုအချိန်ချထားပေး
- လုပ်ငန်းစဉ်များလေ့လာသုံးသပ်ခြင်းနှင့်လုပ်ငန်းတာဝန်ပြီးမြောက်ဖို့အရိုးရှင်းဆုံးနည်းလမ်းရွေးချယ်ခြင်း
- တောင်းဆိုချက်များနှင့်အတူလွှမ်းသည့်အခါအကူအညီတောငျး
- ဗဟိုလုပ်ငန်းတာဝန်များကနေအာရုံကြောင်းမဆီလျော်သောတောင်းဆိုချက်များကိုရန်မပြောအခိုင်အမာ
- သငျသညျအမြင့်ဆုံးစွမ်းအင်နှင့် sharpest ပြင်းအားအခါပိုမိုရှုပ်ထွေးတာဝန်များကိုတိုက်ခိုက်နေ
- အချိန်ဘယ်လိုသုံးစွဲရမယ်ဆိုတာစာရင်းစစ်
- Co-လုပ်သားများနှင့်အတူအလွန်အကျွံအသေးဆွေးနွေးချက်ကိုရှောင်ရှား
- အခြိနျဆှဲရှောင်ရှား; သရုပ်ဆောင်မယ့်အစားစိုးရိမ်ပူပန်
- သေးငယ်အစိတ်အပိုင်းများသို့ကျယ်ပြန့်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင် Breaking နှင့်တစ်ကြိမ်ခြေလှမ်းအပေါ်အာရုံစူးစိုက်
- စီမံခန့်ခွဲစိတျအပိုငျးသို့စီမံကိန်းများကိုတက် Breaking
- စာရင်း "ပြုပါရန်", နေ့စဉ်အပတ်စဉ်နှင့်လစဉ် Creating
- Creating အချိန်ဇယား
- အနိမ့်အဆင့်ကိုဝန်ထမ်းဖို့ပိုလုပ်ရိုးလုပ်စဉ်လုပ်ငန်းတာဝန်များကိုလွှဲအပ်
- စွမ်းအင်ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့ကောင်းစွာအစာစားခြင်း
- အချိန်ကိုဖျက်ဆီးဖျက်သိမ်းရေး
- လေ့ကျင့်ခန်းများနှင့်တဲ့အခါမှာအလုပ်မှာစွမ်းအင်ကိုတိုးမြှင့်ဖို့အားလပ်ချိန်အပန်းဖြေချိန်အတွင်းလှုပ်ရှားမှုများလျှော့ချသည်အခြားစိတ်ဖိစီးမှုကိုပါဝင်
F ကို - Z ကို
- ထိရောက်အစည်းအဝေးများလွယ်ကူချောမွေ့; အစည်းအဝေးတွေအတွက်အချိန်ဘောင်နှင့်အတူကပ်
- အကူးအပြောင်းအချိန်ကန့်သတ်ခြင်းငှါစည်းဝေးကြအလားတူတာဝန်များကိုအုပ်စုခွဲခြင်း
- တစ်ခုဖွဲ့စည်းအလုပ်ဧရိယာထိန်းသိမ်းခြင်း
- multitasking ; တယောက်ကိုတယောက်တာဝန်ကနေချောချောမွေ့မွေ့ပြောင်းလဲ
- အမှုအရာလုပ်နေတာပိုပြီးထိရောက်နည်းလမ်းများမှပွင့်လင်း
- စည်းရုံးရေး လွယ်ကူသောပြန်လည်ရယူခြင်းများအတွက်ဒီဂျစ်တယ်ဖိုင်တွေ
- နံနက်ယံ၌သင့်တစ်နေ့တာမီညသို့မဟုတ်ပထမဦးဆုံးအရာစီစဉ်
- ဦးစားပေးတောင်းဆိုမှုများနှင့်တောင်းဆိုချက်များကို
- စီမံကိန်းများစာရင်းတစ်ခုပိုဦးစားပေးနေပြီနှင့်ပိုပြီးချက်ချင်းသတ်မှတ်ရက်နှင့်အတူမြင့်မားတဲ့တန်ဖိုးကိုတာဝန်များကိုအာရုံစိုက်
- အချိန်မှန်
- အလုပ်အတွက်လိုအပ်သောမဟုတ်လျှင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးမက်ဆေ့ခ်ျ၏အာရုံပပျောက်ဘက်သို့ဆဲလ်ဖုန်းချပြီး
- စွမ်းဆောင်ရည်သုံးသပ်နှင့်ဦးစားပေးအနေဖြင့်သွေဖီဖျက်သိမ်းရေး
- နေ့စဉ်အပတ်စဉ်နှင့်လစဉ်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ထား
- အရည်အသွေးအများအတွက်လက်တွေ့စံချိန်စံညွှန်းများချိန်ညှိခြင်းနှင့်ပြီးပြည့်စုံသူကိုရှောင်ရှား
- အီးမေးလ်ကတုံ့ပြန်များအတွက်တိကျသောကြိမ်ချိန်ညှိခြင်း
- စွမ်းအင် restore လုပ်ဖို့အတိုအားလပ်ချိန်ယူပြီး
- စက္ကူတစ်ဦးချင်းစီအပိုင်းအစထိသို့မဟုတ်ပဲတစ်ကြိမ်တစ်ဦးချင်းစီကအီးမေးလ်ကိုဖတ်ရှုခြင်း, အခါတိုင်းဖြစ်နိုင်