သင့်အကြိုက်များနှင့်မကြိုက်ဘာတွေလဲ?
ဤမေးခွန်းများကိုမဆိုခွင့်မရှိသောသို့မဟုတ်မှားယွင်းတဲ့အဖြေကိုရှိပါတယ်။ သင့်ရဲ့တုံ့ပြန်မှုမျှသာသင်သည်ပျော်မွေ့ရာအပန်းဖြေလှုပ်ရှားမှုများနှင့်သင်မထားတဲ့သူတို့, ဥပမာ, သင့်အကြိုက်နှင့်မကြိုက်ညွှန်ပြ; သင်ပြုနှင့်သင်ကိုရှောင်ကြဉ်ရာတာဝန်များကိုလိုဘယ်အရာကိုတာဝန်များကို; နှင့်မည်သို့သင့်ရဲ့အလုပ်လုပ်ဆောင်ချင်တယ်။
ဤရွေ့ကားဦးစားပေးအကျိုးစီးပွားဟုခေါ်ကြသည်။
နှစ်ပေါင်းများစွာအကြာက, စိတ်ပညာရှင်အတူတူပင်သိမ်းပိုက်အတွက်အလုပ်လုပ်ခဲ့သူတွေကိုအလားတူအကျိုးစီးပွား shared သဘောပေါက်လာတယ်။ စိတျထဲတှငျကြောင်းနှင့်အတူ, သူတို့တစ်ဦးချင်းရဲ့အကျိုးစီးပွားရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့တာသူ့ကိုကူညီတစ်ခုသို့မဟုတ်သင့်လျော်သောအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသူမ၏ရှာတွေ့နိုင်ကြောင်း deduced ။ စိတ်ပညာရှင်ယခုအခါရည်မှန်းချက်ရှိခဲ့: သူတို့ကလူရဲ့အကျိုးစီးပွားအကြောင်းကိုသင်ယူဖို့နည်းလမ်းရှာနိုင်ဖို့လိုတယ်။
အဆိုပါကယ်ဆယ်ရေးစိတ်ဝင်စား Inventory
1927 ခုနှစ်တွင်ပြင်းထန်သော ek, စိတ်ပညာရှင်တစ်ဦးပထမဦးဆုံးအတိုးစာရင်းတီထွင်ထုတ်လုပ်နိုင်ခဲ့သည်။ ဒီ tool ကတစ်ဦးချင်းစီ '' အကျိုးစီးပွားတိုင်းတာနှင့်အမျိုးမျိုးသောအလုပ်အကိုင်အတွက်အလုပ်လုပ်လူများသူတို့အားသူတို့ကိုနှိုင်းယှဉ်။ ဒါဟာခိုင်ခံ့သောအသက်မွေးမှုအကျိုးစီးပွားဘာမှမရှိဟုခေါ်တွင်ခဲ့သည်။
ဒီ tool ကနှစ်ပေါင်းအများကြီးတည်းဖြတ်မူများကိုနာမည်ပြောင်းလဲမှုများကိုခံခဲ့သည်။ ဒါဟာအခုဟုခေါ်သည် ခိုင်ခံ့သောအကျိုးစီးပွား Inventory (SII) နှင့်ကလူကြိုက်အများဆုံးထဲကတစ်ခုဖြစ်နေဆဲ မိမိကိုယ်မိမိအကဲဖြတ် ကြောင်း tools တွေ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖှံ့ဖွိုးတိုးတကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ သည်ယနေ့ကိုအသုံးပြုပါ။ အဆိုပါ Kuder အလုပ်အကိုင်အကျိုးစီးပွားစစ်တမ်း, ကိုယ်ပိုင်ညွှန်ကြားသည်ရှာရန်, နှင့်ကင်းဘဲလ်အကျိုးစီးပွားများနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုစစ်တမ်းအပါအဝင်အဖြစ်ကောင်းစွာစျေးကွက်ပေါ်ရှိအခြားအကျိုးစီးပွားသိုလှောင်မှုရှိပါတယ်။
တစ်ဦးအကျိုးစီးပွား Inventory ကိုယူလုပ်နည်း
တစ်ဦးက အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုင်ပင် သို့မဟုတ်အခြားအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖှံ့ဖွိုးတိုးတပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ဦးပြည့်စုံ၏တစိတ်တပိုင်းအဖြစ်အတိုးစာရင်းစီမံခန့်ခွဲသင့်တယ် ကိုယ့်ကိုကိုယ်အကဲဖြတ် ။ အဆိုပါလေ့လာအကဲဖြတ်မှာလည်းသင့်ရဲ့အချိန်ကိုကြည့်သင့်ပါတယ် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစား , ကျွမ်းကျင်မှုစွမ်းရည် နှင့် အလုပ်တန်ဖိုးများ ။
သင်တစ်ဦးအကျိုးစီးပွားစာရင်းယူသောအခါ, သင်သည်သင်၏အကြိုက်နှင့်မကြိုက်နဲ့ပတ်သက်တဲ့မေးခွန်းတွေတစ်စီးရီးမေးတယ်တဲ့မေးခွန်းလွှာကိုဖြည့်ပါလိမ့်မယ်။
ဤပစ္စည်းများကိုဥပမာ, အပန်းဖြေလှုပ်ရှားမှုများ, အလုပ်-related လှုပ်ရှားမှုများ, သငျသညျအလုပျလုပျဖို့ပိုနှစ်သက်တော်မူသောအတူလူများ, နှင့်ကျောင်းဘာသာရပ်များနှင့် ပတ်သက်. သင်၏စိတ်ဝင်စားမှုကိုတိုင်းတာလိမ့်မည်။ အများဆုံးတိကျမှုရလဒ်များကိုရရှိရန်, သင်အဖြစ်ရိုးသားစွာတတ်နိုင်သမျှတစ်ဦးချင်းစီမေးခွန်းကိုဖြေရပေမည်။ အဘယ်သူမျှမပိုင်ခွင့်သို့မဟုတ်မှားယွင်းတဲ့အဖြေကိုရှိပါတယ်။ အဆိုပါတိုင်ပင်သင့်ရဲ့ရွေးချယ်မှုအပေါ်အခြေခံပြီးသင်စစ်ကြောစီရင်တော်မူမည်မဟုတ်။
အလုပ်လုပ်-related မှလှုပ်ရှားမှုများနှင့်ဆက်စပ်သောပစ္စည်းများတုံ့ပြန်တဲ့အခါ, သငျသညျဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုအတွက်တာဝန်များကိုဖြည့်စွက်ဖို့လိုအပ်တဲ့ကျွမ်းကျင်မှုရှိသည်ဖြစ်စေမစိုးရိမ်ကြပါဘူး။ ဒါဟာ၌ဤအချက်မှာအရေးမပါဘူး အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစီမံကိန်းရေးဆွဲရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည် ။ သင်သာသင်လှုပ်ရှားမှုစိတ်ဝင်စားရှိမရှိညွှန်ပြရန်လိုအပ်သည်။ သင်သည်သင်၏ရွေးချယ်မှုများစူးစမ်းရန်စတင်သကဲ့သို့သင်တို့တစ်ဦးအထူးသဖြင့်ဧရိယာ၌ကျွမ်းကျင်ဖြစ်လာချင်ဖြစ်စေမဆုံးဖြတ်ရန်, နောက်ပိုင်းမှာအချိန်အများကြီးရှိပါလိမ့်မယ်။
သင့်ရဲ့ရလာဒ်ကိုရယူခြင်းနှင့်နားလည်ခြင်း
တစ်ဦးအကျိုးစီးပွားစာရင်းဖြည့်ပြီးနောက်, သင်သည်သင်၏ရလဒ်များကိုနှင့်အတူတစ်ဦးအစီရင်ခံစာလက်ခံရရှိလိမ့်မည်။ အဆိုပါစာရင်းအုပ်ချုပ်ခဲ့သူပရော်ဖက်ရှင်နယ်သင်တို့နှင့်အတူအကကူးခြင်းနှင့်သင်က၏အဓိပ္ပာယ်အောင်ကူညီသင့်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့အစီရင်ခံစာကိုလည်းသင်၏စိတ်ဝင်စားမှုမျှဝေသူတစ်ဦးအဘို့အသင့်လျော်မည်အကြောင်းအလုပ်အကိုင်များစာရင်းကိုပါဝင်သည်သငျ့သညျ။
သူတို့အားအလုပ်အကိုင်အချို့သည်သင်တို့ဆီသို့အယူခံနိုငျသညျ။ အခြားသူများကိုမရမည်။ တစ်ခုသိမ်းပိုက်ထားတဲ့အကျိုးစီးပွားစာရင်းသို့မဟုတ်မည်သည့်၏ရလဒ်များကို၌ထပြသထားတယ်ဘာလို့လဲဆိုတော့ သည်အခြားမိမိကိုယ်မိမိအကဲဖြတ် tool ကို , ထိုသေချာပေါက်ကြောင့်သင်တို့အဘို့အကောင်းဆုံးရွေးချယ်မှုပါပဲမဆိုလိုပါ။
သင်တို့ရှေ့မှ တစ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကိုရွေးချယ်ပါ , သင်ရမယ် အကြောင်းကိုလေ့လာသင်ယူ ။ တစ်ခုသိမ်းပိုက်သင်ကအလုပ်လုပ်သူကိုအခြားလူများနှင့်အတူအကျိုးစီးပွား share ဆိုတဲ့အချက်ကိုကြားမှ, အကြောင်းပြချက်အမျိုးမျိုးဘို့သင်တို့အဘို့အသင့်လျော်မည်မဟုတ်ပါ။
အဆိုပါစျေးပေါတဲ့အပေါ်သင့်ရဲ့စိတ်ဝင်စားမှုများရှာဖွေရန်လုပ်နည်း
သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်တခုတခုအပေါ်မှာအတိုးစာရင်းသုံးပြီးကြိုးစားကြည့်ချင်တယ်ဆိုရင်, ရရှိနိုင်အချို့အခမဲ့သို့မဟုတ်တန်ဖိုးနည်းသူတွေကိုရှိပါတယ်။ Par (စိတ်ဓာတ်အကဲဖြတ်အရင်းအမြစ်များ, Inc) ကပုံနှိပ်ထုတ်ဝေကိုယ်ပိုင်-directional ရှာရန် (SDS), သေးငယ်တဲ့အခကြေးငွေများအတွက်အွန်လိုင်းကိုအသုံးပြုနိုင်ပါတယ်။ အဆိုပါအကဲဖြတ်ပြီးသွားချိန်သင်ကအများဆုံးနီးကပ်စွာသင့်ရဲ့အကျိုးစီးပွားကိုက်ညီသောအလုပ်အကိုင်များစာရင်းကိုင်တစ်ဦး print ထုတ်လို့ရတဲ့အစီရင်ခံစာလက်ခံရရှိလိမ့်မည်။
အဆိုပါအို * Net ကအကျိုးစီးပွားအရည်အသွေးအို * Net ကအွန်လိုင်း, အလုပ်သမား / အလုပ်အကိုင်အမေရိကန်ဦးစီးဌာနနှင့်လေ့ကျင့်ရေးညွှန်ကြားမှုအားဖြင့်ကမကထပြုတဲ့စီမံကိနျး၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်ဖြစ်ကြောင်းတော်တော်များများ tools များထဲကတစ်ခုဖြစ်ပါသည်ဟာအခမဲ့အကဲဖြတ်ဖြစ်ပါတယ်။
တိုတောင်းတဲ့-form ကို web-based ဗားရှင်းတစ်ကမိုဘိုင်းတဦးတည်း, သင်အိမ်မှာထွက် print ထုတ်နိုင်မယ့်ဘောပင်နဲ့ခဲတံပုံစံအပါအဝင်အကျိုးစီးပွားအရည်အသွေးအနည်းငယ်မူကွဲရှိပါတယ်။
အလုပ်ရှာဖွေရေး Cruise အများအပြားအများပြည်သူစာကြည့်တိုက်များအခမဲ့အဘို့မိမိတို့နာယကမှရရှိနိုင်စေသည့်အကဲဖြတ်ကိရိယာတခုဖြစ်တယ်။ အသုံးပြုသူတစ်ဦးသည်သူ၏သို့မဟုတ်သူမ၏အကျိုးစီးပွားနှင့် ပတ်သက်. မေးခွန်းများကိုဖွကွေားပြီးနောက်၎င်းသည်အလုပ်အကိုင်များစာရင်းကိုထုတ်ပေးပါတယ်။ တဦးတည်းထို့နောက်အလုပ်ရှာဖွေရေး Cruise ဒေတာဘေ့စအတွင်းကနေသူတို့အားအလုပ်အကိုင်များကိုစူးစမ်းလေ့လာနိုင်ပါတယ်။ သူတို့ကဒီသယံဇာတစာရင်းသွင်းလျှင်ကြည့်ရှုရန်သင့်ဒေသခံစာကြည့်တိုက်မှာကိုကိုးကားန်ထမ်းများနှင့်အတူစစ်ဆေးပါ။
သတင်းရင်းမြစ်:
Donnay, ဒါဝိဒ်သည် AC အ "ek ရဲ့ခိုင်ခံ့အမွေအနှစ်နှင့်အပြင်: ။ ကို Strong အကျိုးစီးပွား Inventory 70 နှစ်" အလုပ်ရှာဖွေရေးဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီလပတ်။ စက်တင်ဘာလ 1997 ။
အလုပ်ရှာဖွေရေးဖွံ့ဖြိုးရေးအကဲဖြတ်ရလဒ်များအသုံးပြုခြင်း Zunker, Vernon G. အများနှင့် Norris က, Debra အက်စ်။ ပစိဖိတ် Grove,, CA: Brooks / Cole ကိုထုတ်ဝေရေးကုမ္ပဏီ။ 1997 ။