ဝန်ထမ်းအဆင့်အလုပ်ရှင်များ
ဒါဟာ 2006 ခုနှစ်ကတည်းကစာရင်းများအတွက်အလုပ်လုပ်ပေးရန်နှစ်ပတ်လည် Fortune မဂ္ဂဇင်းအကောင်းဆုံးကုမ္ပဏီများအပေါ်တစ်ဦးပွဲချင်းပြီးထိန်းသိမ်းထားသောလက်လီအရောင်းကုမ္ပဏီများဆယ်စုနှစ်အတွင်းလက်လီအလုပ်ရှင်များဖြစ်ကြောင်းပြောတရားမျှတပါတယ်။ ဝန်ထမ်းသူတို့၏ "အကောင်းဆုံး" status ကိုတည်ထောင်နိုင်ရန်အတွက်အလုပ်ရှင်များအဆင့်ဖြစ်ကြောင်းသူများမှာသောအခါ, နှစ်ပတ်လည် Fortune မဂ္ဂဇင်း "အကောင်းဆုံးအလုပ်ရှင်များ" လက်လီအလုပ်အကိုင်များရှာဖွေလျက်သို့မဟုတ်ပြောင်းလဲနေတဲ့သူတို့အဘို့တစ်ဦးယုံကြည်လက်လီအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှိုင်းယှဉ်စာရင်းပြုစုစေသည်။
အကောင်းဆုံးလက်လီအရောင်းကုမ္ပဏီများက 2016 ခုနှစ်အတွက်အလုပ်လုပ်ပေးဖို့အကြီးအကျယ် Fortune မဂ္ဂဇင်းမှာစာရင်းထုတ်လုပ်သူများကလွန်ခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်အတွက် "အကောင်းဆုံးလက်လီအလုပ်ရှင်များ" ဖွ rated ခဲ့ကြကြောင်းကုမ္ပဏီများကဲ့သို့တူညီသောဖြစ်ကြသည်။ Zappos, Nordstrom, Publix, Google နှင့် Build-A-ထမ်းရွက်အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲကဲ့သို့ "သည်အလုပ်ဖို့အကောင်းဆုံးလက်လီကုမ္ပဏီများက" အတွင်းခေါင်းဆောင်များအလုပ်ခွင်ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု, ဝန်ထမ်းစိတ်ကျေနပ်မှုနှင့်ခပ်သိမ်းသောအရာတို့ကို၏အနုပညာကျွမ်းကျင်ကြောင့်ဘို့အကြောင်းပြချက်သေချာပေါက်မဖြစ် လူ့အင်အားအရင်းအမြစ်။
အဆိုပါအကြောင်းပြချက်အကြီးဆုံးအချို့ကိုအမေရိကန်လက်လီကုမ္ပဏီများကတသမတ်တည်းသူတို့၏ခေါင်းဆောင်များကသူတို့ဝန်ထမ်းလျော်ကြေးငွေပုံသေနည်းသို့စိတ်ကူးအကျိုးကျေးဇူးများကိုအထုပ်တွက်ဆွဲဆောင်နှင့်စောင့်ရှောက်ဖို့အဓိကသော့ချက်သည်ကိုသိမှတ်ဖို့လုံလောက်တဲ့အကြောင်းနားလည်တဲ့ကြောင့်ဤမျှကာလပတ်လုံးအဘို့အတံဆိပ်သူတို့၏ "များအတွက်အလုပ်လုပ်ရန်အကောင်းဆုံးကုမ္ပဏီ" ဖြစ်ပါတယ်ထိန်းသိမ်းထားပါပြီ အကောင်းဆုံးကိုဝန်ထမ်း။ ထို့အပြင်ဤ "အကောင်းဆုံးလက်လီအလုပ်ရှင်" ခေါင်းဆောင်များအစဉ်မပြတ်ကြောင်းစိတ်ကူးအကျိုးကျေးဇူးများကိုအထုပ်ကိုထောကျပံ့ဖို့လုံလောက်တဲ့အမြတ်အစွန်းရဲ့တစ်ဦးလက်လီစစ်ဆင်ရေးကို run ဖို့လုံလောက်တဲ့စမတ်ကြပြီ။
ဒီတော့အဘယျသို့တစ်ဦးဖြစ်ခြင်း၏တံဆိပ်ဝင်ငွေမှတစ်ဦးကုမ္ပဏီငျြးပွညျ့မီ "သည်အလုပ်ဖို့အကောင်းဆုံးကုမ္ပဏီ?" အကဲဖြတ်နည်းစနစ်များအတွက်အလုပ်လုပ်ဖို့အကောင်းဆုံးကုမ္ပဏီတစ်ခုရှင်းပြချက်အဘို့ (ထိုအဆင့်သတ်မှတ်ချက်စာရင်းပြီးနောက်) စာမျက်နှာ၏အောက်ဆုံးမှအောက်ကိုဆင်း။
အဘယ်အရာကိုအောက်ပါအတိုင်း 2006 နှင့် 2016 အကြားနှစ်ပေါင်းတစ်ခုချင်းစီအတွက်သူတို့၏ "အကောင်းဆုံး" အဆင့်အရေအတွက်ကိုအတူလွန်ခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ် Fortune မဂ္ဂဇင်းမဂ္ဂဇင်းအားဖြင့်ပြုစုစာရင်းများအတွက်အလုပ်လုပ်ဖို့အကောင်းဆုံးကုမ္ပဏီများအပေါ်ထည့်သွင်းခဲ့သည်အမေရိကန်လက်လီစက်မှုလုပ်ငန်းကုမ္ပဏီကြီးများ၏စာရင်းဖြစ်သည်။
an "N / A" ဟုအဆိုပါကုမ္ပဏီကြောင်းအထူးသဖြင့်တစ်နှစ်အတွက်စာရင်းသည် "သည်အလုပ်ဖို့အကောင်းဆုံးကုမ္ပဏီများ on" မပါဝင်ခဲ့ဖော်ပြသည်။
ဤစာရင်းတွင်တစ်ဦးချင်းစီကုမ္ပဏီများနှင့်ဝန်ထမ်းခေတ်ရေစီးကြောင်း၏လွယ်ကူသောမှတ်ပုံတင်ပေးပါသည်။ ဒါဟာအစလျင်မြန်စွာသူတို့နှစ်အတိတ်၌နေကြ၏အဖြစ်ယနေ့အတွက်အလုပ်လုပ်ရန် "အကောင်းဆုံး" သောအရပ်တို့ကိုမဖွစျစခွေငျးငှါအရာလက်လီကုမ္ပဏီများသည်ကိုသိရှိနိုင်ဖို့ကူညီပေးသည်။
RELATED: လက်လီယောဘသည် Profiles နှင့်ယောဘသည်ဖော်ပြချက်ညွှန်းကိန်း >>
အောက်ကဇယားကုမ္ပဏီအမည်အားအရသိရသည်အက္ခရာစဉ်စီစဉ်ပေးထားပါသည်။
Fortune မဂ္ဂဇင်းရဲ့နှစ်ပတ်လည်အဆင့် မှစ. 2006-2015 သည်အလုပ်လုပ်မှအကောင်းဆုံးလက်လီကုမ္ပဏီများ:
Aeropostale - "အကောင်းဆုံး" အခြေအနေ၏၎င်း၏ဆုံးရှုံးမှုမှဒေဝါလီခံခြင်း-Related 2016 ရှိပါသလား?
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 97
2012 - N / A
2011 - # 94
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 ခုနှစ် - N / A
2006 - N / A
-A-ထမ်းရွက် Build အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲအကောင်းဆုံးလက်လီယောဘသည်အဆင့်
2016 အဆင့် - # 45
2015 - # 59
2014 - # 63
2013 - # 78
2012 - # 62
2011 - # 48
2010 - # 80
2009 - # 94
2008 - N / A
2007 ခုနှစ် - N / A
2006 - N / A
CarMax Fortune မဂ္ဂဇင်းအကောင်းဆုံးကုမ္ပဏီအဆင့်
2016 Rainking - # 85
2015 - # 64
2014 - # 54
2013 - # 74
2012 - # 91
2011 - # 81
2010 - # 56
2009 - # 31
2008 - # 46
2007 ခုနှစ် - # 88
2006 - # 93
အကောင်းဆုံးအလုပ်ရှင်အဖြစ် CDW ရဲ့ရာထူးသမိုင်း
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 ခုနှစ် - # 82
2006 - # 34
Fortune မဂ္ဂဇင်းအကောင်းဆုံးစာရင်းအပေါ် Cheesecake စက်ရုံအသွင်အပြင်
2016 အဆင့် - # 98
2015 - # 88
ကွန်တိန်နာ Store မှာတစ်ဦးကို Long-Time အကောင်းဆုံးအလုပ်ရှင်အကြိုက်ဆုံး Is
2016 အဆင့် - # 14
2015 - # 27
2014 - # 28
2013 - # 16
2012 - # 22
2011 - # 21
2010 - # 36
2009 - # 32
2008 - # 20
2007 ခုနှစ် - # 4
2006 - # 6
Darden များအတွက်အလုပ်လုပ်မှအကောင်းဆုံးအစားအစာစားသောက်ဆိုင်များရှိထားသည်
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - # 74
2013 - # 65
2012 - # 99
2011 - # 97
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 ခုနှစ် - N / A
2006 - N / A
eBay ကိုအကောင်းဆုံးအလုပ်ရှင်အခြေအနေအတိတ်မှ Is
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - # 83
2008 - # 68
2007 ခုနှစ် - N / A
2006 - N / A
အလုပ်ခွင်များအတွက် Google # 1 စံချိန်စံညွှန်း
2016 အဆင့် - # 1
2015 - # 1
2014 - # 1
2013 - # 1
2012 - # 1
2011 - # 4
2010 - # 4
2009 - # 4
2008 - # 1
2007 ခုနှစ် - # 1
2006 - N / A
စလက်လီယောဘသည်ယနေ့ဖွင့် - အဘယ်မှာရှိလက်လီဂျော့ဘ်များအတွက်အွန်လိုင်း Apply မှ >>
အဘယ်သူမျှမရှည်လျားတဲ့ပူခေါင်းစဉ်လက်လီန်ထမ်းများအတွက်အမိုက်ဆုံးစားပွဲထိုး
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 ခုနှစ် - N / A
2006 - # 53
IKEA မြောက်အမေရိက၎င်း၏ "အကောင်းဆုံး" အဆင့်အတန်းသို့ပြန်သွားရန်လာ
2016 အဆင့် - # 63
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 ခုနှစ် - # 96
2006 - # 96
LLBean
2016 - N / A
2015 - # 56
ယောက်ျားရဲ့အ Wearhouse - "အကောင်းဆုံး" ဟုအဆိုပါအတိတ်ထဲမှာ, လက်ရှိအတွက် Downsizing
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 50
2012 - # 55
2011 - # 87
2010 - # 68
2009 - # 71
2008 - N / A
2007 ခုနှစ် - # 90
2006 - # 92
Mercedes-Benz
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 30,
2012 - # 12
Nike က - Juat ဒါဟာအလုပ်!
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 82
2007 ခုနှစ် - # 69
2006 - # 100 ဦး
Nordstrom ထမ်းအတွေ့အကြုံ Nordstrom ဖောက်သည်အတွေ့အကြုံဖန်တီးလိုက်တဲ့
2016 အဆင့် - # 92
2015 - # 93
2014 - # 89
2013 - # 88
2012 - # 61
2011 - # 74
2010 - # 53
2009 - # 72
2008 - # 36
2007 ခုနှစ် - # 24
2006 - # 46
အခဲ Market က
2016 အဆင့် - # 13
2015 - # 26
2014 - # 36
2013 - # 37
2012 - # 34
2011 - # 8
2010 - # 5
2009 - # 10
2008 - # 12
2007 ခုနှစ် - # 13
2006 - # 33
Publix စူပါစျေးကွက်များ
2016 အဆင့် - # 67
2015 - # 81
2014 - # 75
2013 - # 77
2012 - # 78
2011 - # 67
2010 - # 86
2009 - # 88
2008 - # 91
2007 ခုနှစ် - # 57
2006 - # 56
QuikTrip
2016 အဆင့် - # 76
2015 - # 54
2014 - # 48
2013 - # 66
2012 - # 66
2011 - # 34
2010 - # 41
2009 - # 27
2008 - # 28
2007 ခုနှစ် - # 20
2006 - # 21
အပန်းဖြေပစ္စည်း (REI)
2016 အဆင့် - # 26
2015 - # 58
2014 - # 69
2013 - # 17
2012 - # 8
2011 - # 9
2010 - # 14
2009 - # 12
2008 - N / A
2007 ခုနှစ် - N / A
2006 - N / A
Sheetz
2016 အဆင့် - # 97
Sherwin-Williams က
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 98
2007 ခုနှစ် - N / A
2006 - # 61
Starbucks က၎င်း၏အမြင့်ကထုတ်တဲ့လုပ်ငန်းခွင်ပျောက်ဆုံးနေတဲ့?
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - # 94
2012 - # 73
2011 - # 98
2010 - # 93
2009 - # 24
2008 - # 7
2007 ခုနှစ် - # 16
2006 - # 29
စွပ်ပြုတ် Leonard ရဲ့
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - # 18
2010 - # 64
2009 - # 53
2008 - # 26
2007 ခုနှစ် - # 51
2006 - # 58
Timberland
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 ခုနှစ် - # 78
2006 - # 41
T-Mobile က
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - # 96
2008 - N / A
2007 ခုနှစ် - N / A
2006 - N / A
Wegmans စားနပ်ရိက္ခာ Market က
2016 အဆင့် - # 4
2015 - # 7
2014 - # 12
2013 - # 5
2012 - # 4
2011 - # 3
2010 - # 3
2009 - # 5
2008 - # 3
2007 ခုနှစ် - # 3
2006 - # 2
မြေတပြင်လုံး Foods Market က
2016 အဆင့် - # 75
2015 - # 55
2014 - # 44
2013 - # 71
2012 - # 32
2011 - # 24
2010 - # 18
2009 - # 22
2008 - # 16
2007 ခုနှစ် - # 5
2006 - # 15
Yahoo က
2016 - N / A
2015 - N / A
2014 - N / A
2013 - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - # 87
2007 ခုနှစ် - # 44
2006 - # 73
Zappos.com
2015 - # 86
2014 - # 38
2013 - # 31
2012 - # 11
2011 - # 6
2010 - # 15
2009 - # 23
2008 - N / A
2007 ခုနှစ် - N / A
2006 - N / A
Fortune မဂ္ဂဇင်းကနေပုံနှိပ်ထုတ်ဝေစံအရ, "အကောင်းဆုံး" အဆင့်နှစ်ခုအရေအတွက်တိုင်းတာအပေါ်အခြေခံပြီးတွက်ချက်နေကြသည်:
- Trust မှအညွှန်းကိန်းထမ်းစစ်တမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုရဲ့ယုံကြည်ကိုးစားမှု, ခြုံငုံအလုပ်အကိုင်အစိတ်ကျေနပ်မှုများနှင့်ချစ်ခင်ရင်းနှီးမှုတန်ဖိုးထားတဲ့အသီးအသီးကုမ္ပဏီကနေတဲ့ကျပန်းအလုပ်သမားနမူနာအနေဖြင့်ရလဒ်များ။
- လစာ, အကြိုးခံစားခှငျ့, အလေ့အကျင့်များငှားရမ်း, ပြည်တွင်းရေးဆက်သွယ်ရေး, သင်တန်း, အသိအမှတ်ပြုမှုနှင့်မတူကွဲပြားမှုပါဝင်သောယဉ်ကျေးမှုစာရင်းစစ်။
Fortune မဂ္ဂဇင်းအဆိုအရကိုးစားလော့ညွှန်းကိန်းထမ်းစစ်တမ်းနံပါတ်များကို 2/3 အထောက်အကူပြုနှင့်ယဉ်ကျေးမှုစာရင်းစစ်ရမှတ် "အတှကျအလုပျလုပျဖို့အကောင်းဆုံးကုမ္ပဏီ" တစ်ဦးချင်းစီကုမ္ပဏီ၏ခြုံငုံမှ 1/3 စေတယ်။ အဆင့်ထို့နောက်အားလုံးစက်မှုလုပ်ငန်းများအနေဖြင့်အားလုံးအမေရိကန်ကုမ္ပဏီများ၏နှိုင်းယှဉ်ဘို့ခွင့်ပြုထားတဲ့သူတွေကိုရမှတ်များပေါ်တွင်အခြေပြုဆုံးဖြတ်ထားကြသည်။