သင်က Options ကိုဖူးလိုက်တဲ့အခါကိုယူမှဘယ်ကယောဘဆုံးဖြတ်လုပ်နည်း
သင်ခွင့်ရှိသည်ဆိုပါက ကျွမ်းကျင်မှုအစုံ နှင့်အတွေ့အကြုံ, သငျသညျဇီဇာဖြစ်မတတ်နိုင်နိုင်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏စံပြအနေအထားအနီးဆုံးရဲ့အလုပ်ဆင်းသက်ရန်သင့်အားသာချက်မူတည်ပြီးနိုင်ပါလိမ့်မည်။ သင်သည်သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာအခွအေနနဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရည်မှန်းချက်များအတွက်အကောင်းဆုံးမထိုက်မတန်သောအရာအလုပ်ကိုရွေးချယ်နိုင်ပါလိမ့်မယ်။
သင့်အနေဖြင့်ပထမဦးဆုံးယူစရာမလိုပါဘူး အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို သင်ကသင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၏နောက်တစ်ဆင့်အဘို့အပြီးပြည့်စုံသောအနေအထားင်သေချာနေသရွေ့, သင်ရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ယင်းအစားသင်၏အချိန် ယူ. သင်၏နောက်အလုပ်အကိုင်အသင်တို့အဘို့အရှာနေအတိအကျကဘာလဲသေချာပါစေ။ ဒီနေရာတွင်အထက်လက်အခါကိုအကောင်းဆုံးဖြစ်နိုင်သောအလုပ်ရွေးချယ်ရာတွင်သင့်ရဲ့အခွင့်အလမ်းတွေကိုပိုကောင်းအောင်ဘယ်လိုပါပဲ။
အလုပ်ရှာသူရဲ့ Market ကတစ်ဦးယောဘကိုရွေးချယ်ခြင်း 10 သိကောင်းစရာများ
အလုပ်ရှာဖွေရေး mode မှာ 1. Stay ။ "စဉ်ဆက်မပြတ်အတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုသိမ်းဆည်းထားပါ အလုပ်ရှာဖွေရေး သူတို့သညျထသကဲ့သို့သငျအခွင့်အလမ်းများကိုအဘို့အဆင်သင့်ပါပဲဒီတော့ mode ကို" ။ up to date ဖြစ်နေအားလုံးသင့်ရဲ့အလုပ်ရှာဖွေရေးစာရွက်စာတမ်းများ, အထူးသဖြင့်သင့်ရဲ့ Keep LinkedIn တို့ပရိုဖိုင်း ။ အနည်းဆုံးလစဉ်အခြေခံပေါ်တွင်သင်၏လက်ရှိအလုပ်အတွက်သင့်ရဲ့အောင်မြင်မှုတွေမှတ်တမ်းတင်နှင့်သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်သို့သူတို့ကိုငါထည့်သွင်း။
သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုမြင့်မားတဲ့ဝယ်လိုအားမှာရောက်နေတယ်ဆိုရင်, အလုပ်ရှင်များကိုမကြာခဏသင်ပြီးနောက်လာ, ဒီတော့ရွေးချယ်စရာဆွဲဆောင်တုံ့ပြန်ရန်အဆင်သင့်ဖြစ်လိမ့်မည်။
2. သင့်ရဲ့စံပြအလုပ်နှင့်အလုပ်ရှင်တစ်ဦးပရိုဖိုင်းကိုဖန်တီးပါ။ ဒါဟာသင်ဆွဲဆောင်မှုရာထူးဖော်ထုတ်ရန်နှင့်သင်ကောင်းတစ်ဦးမထိုက်မတန်ပါလိမ့်မယ်မထင်ပါဘူးသောအခြားအလုပ်အကိုင်များအပေါ်ရှောက်သွားကူညီပေးပါမည်။ စဉ်းစားကြည့်ပါ ကသင်၏ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့်အလုပ်စတိုင်အဘို့အပြီးပြည့်စုံသောလိမ့်မယ်အလုပ်ရှင်၏အဘယ်အရာကို type ကို ။
ဒီလိုလုပ်ဖို့, သင်အများဆုံးခံစားတို့ကိုချရေးခဲ့ကြကြောင်းကိုသင်၏လက်ရှိနှင့်အတိတ်အလုပ်အကိုင်များ၏ဒြပ်စင်စဉ်းစားပါ။
ကိုယ့်ကိုယ်ကိုမေးကြည့်ပါ: လှုပ်ရှားမှုများသင့်လက်ရှိအလုပ်နှင့် ပတ်သက်. အများဆုံးစိတ်ကျေနပ်စရာရှိပါတယ်ဘယ်? သင်သည်အဘယ်သို့သင်၏နောက်အလုပ်အတွက်ရှောင်ကြဉ်ရန်ကြိုက်နှစ်သက်စေခြင်းငှါ,? သငျသညျအလုပျ-ဘဝချိန်ခွင်လျှာ၏စည်းကမ်းချက်များ၌အဘယျသို့ခငျြပါသလဲ သင့်ရဲ့ကဘာလဲ စံပြကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု ? ဘယ် သငျသညျမှာအလုပျလုပျဖို့အတှကျအလုပ်အကိုင်များစိတ်ကျေနပ်စရာအကောင်းဆုံးဖြစ်လိမ့်မည်ဟု ?
3. အခြားဘယ်အရာကိုသင်တစ်ဦးအလုပ်အတွက်လိုပါသလဲ သင်တို့သည်လည်းသင့်ရဲ့လက်ရှိအလုပ်ကနေပျောက်ဆုံးစေခြင်းငှါအဘယျသို့အပေါ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်ပါ။ သငျသညျဖြစ်ရပ်များစီစဉ်ပျော်မွေ့လျှင်ဥပမာ, သင်သည်သင်၏လက်ရှိအခန်းကဏ္ဍအတွက်လုံလောက်အောင်အဖြစ်အပျက်စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းလုပ်နေကြတာလဲ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သင့်လက်ရှိအလုပ်အကိုင်အတိုးအဘို့မလုံလောက်အခွင့်အလမ်းများကမ်းလှမ်း, သို့မဟုတ်သင့်သူဌေးများလွန်းအာဏာရှင်သည်နှင့်သင်ဆုံးဖြတ်ချက်ချနှင့်သင့်လုပ်ငန်းအသွားအလာစီစဉ်ဖို့ပိုပြီးလွတ်လပ်မှုကိုချင်ပါတယ်။
4. သင့်ရဲ့ပြီးပြည့်စုံသောအလုပ်စဉ်းစားပါ။ အချို့သောအွန်လိုင်းကိုယူ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအကဲဖြတ် သင်သည်သင်၏စံပြအလုပ်အတွက်ကိုအသာပုတ်ချင်အံ့သောငှါကတခြားတန်ဖိုးများ, အကျိုးစီးပွားသို့မဟုတ်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစရိုက်များကိုသိရှိနိုင်ဖို့သင်ကူညီရန်။ သင်တို့သည်လည်းတစ်ဦး၏အကူအညီတောင်းခံဖို့လိုလိမ့်မည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုင်ပင် သင့်စံပြအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၏သော့ချက်ရှုထောင့်ကိုသိရှိနိုင်ဖို့ရုန်းကန်နေကြလျှင်။ သင်အလုပ်လုပ်ကိုချစ်ချင်ပါတယ်အိပ်မက်ကုမ္ပဏီရှိပါကယခုဖြစ်စေခြင်းငှါ, သူတို့နှင့်အတူချိတ်ဆက်ဖို့အချိန် ။
5. သင့်ရဲ့တန်ဖိုးရှိသိမှတ်ကြလော့။ မြင့်မားသောဝယ်လိုအားဖြစ်ခြင်း၏အားသာချက်တစ်ခုမှာသင့်ရဲ့လျော်ကြေး upgrade လုပ်ဖို့အခွင့်အလမ်းဖြစ်ပါတယ်။
အားဖြင့်သင်တို့၏အလုပ်အကိုင်အများအတွက်မယ့်နှုန်းကိုသုတေသန လစာသတင်းရင်းမြစ် , အွန်လိုင်းသင့်ရဲ့ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဖွဲ့အစည်းနှင့်သူချင်းပညာရှင်များနှင့်အတူအလွတ်သဘောကွန်ရက်များကစစ်တမ်းများ။ အဘို့ဤအကြံပြုချက်များကိုပြန်လည်သုံးသပ် သင်ရကျိုးနပ်ပါတယ်ဘယ်လောက်ဆုံးဖြတ် ။
6. သင်ပိုမိုပိုက်ဆံချင်ပါသလား? သင်ကပိုအောင်ရပါမည်ထင်ပါလျှင်, စဉ်းစားပါ တဲ့လစာတိုးတောင်း ပိုမိုမြင့်မားလျော်ကြေးရှိသည်သို့မဟုတ်ပစ်မှတ်ကတခြားအလုပ်အကိုင်တွေ။ အတော်များများကအလုပ်ရှင်များအခြားအဖွဲ့အစည်းကနေတစ်ဦးကမ်းလှမ်းမှုကိုက်ညီပါလိမ့်မယ်။ အချို့ကိစ္စများတွင်တစ်ဦးယှဉ်ပြိုင်ကမ်းလှမ်းမှုကိုသို့မဟုတ်ပြောင်းလဲနေတဲ့အလုပ်အကိုင်များလစာအတွက်သိသိသာသာတိုး secure ရန်တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းဖြစ်လိမ့်မည်။ သငျသညျအလုပ်အကိုင်များကိုပြောင်းလဲရန်အဆင်သင့်မပေးလျှင်သင်သည်သင်၏လက်ရှိအလုပ်ရှင်အနေနဲ့ရာဇသံကိုထုတ်ပေးမသတိထားပါ။ သင်တို့အပေါ်မှာရွှေ့ဖို့အဆင်သင့်ပါပဲမတိုင်မီသင်ရှိသည်အလုပ်အကိုင်ဆုံးရှုံးချင်ကြဘူး။
7. ပိုပြီးကျွမ်းကျင်မှုကိုရယူပါ။ သငျသညျရှိသည်ဖို့ကိုချစ်ချင်ပါတယ်နောက်တစ်နေ့အလုပ်ဆိုပါက ကျွမ်းကျင်မှုသို့မဟုတ်အသိပညာလိုအပ်ပါတယ် သငျသညျအပြည့်အဝကိုသိမ်းယူကြဘူး, သို့မဟုတ်သင်အသစ်များကိုဒေသများသို့သင့်လက်ရှိတာဝန်များကိုချဲ့ထွင်ချင်သော, သင်ထည့်သွင်းသို့မဟုတ်သင့်အနေအထားတွင်ဤကျွမ်းကျင်မှုအပေါ်သို့တည်ဆောက်နိုင်ခြင်းရှိမရှိလေ့လာစူးစမ်း။
သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သင်တစ်ဦးအလွန်အမင်းတန်ဖိုးထားဝန်ထမ်းဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, သူတို့သညျဆုံးရှုံးချင်ကြဘူးလျှင်သင်သည်သင်၏အလုပ်ပြင်ဆင်ခြင်းအတွက်စဉ်းစားထက်ပိုမိုပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဖြစ်လိမ့်မည်။ ဒါ့အပြင်စုံစမ်းစစ်ဆေးရန် အတန်းများနှင့်လေ့ကျင့်ရေးအခွင့်အလမ်းများ သင်၏နောက်အလုပ်အဘို့အညာဘက်ကိုနောက်ခံဆည်းပူးရန်။ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ပင်ပေးဆပ်ရန်သဘောတူပေလိမ့်မည်။
8. အကူအညီရှာဖွေစုဆောင်းသင်ရှာပါ။ အလုပ်သမားရှားပါးမှုရှိပါတယ်အခါ, အလုပ်ရှင်များကိုစုဆောင်းပိုမိုတက်ကြွသောဖြစ်လာ passive ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ ။ သူတို့က LinkedIn တို့ထံမှကိုယ်စားလှယ်လောင်းများနှင့်သတ္တုတွင်းအလားအလာများအတွက်ငါးမျှားဖို့ရှာဖွေရေးကုမ္ပဏီများအသုံးချနိုင်ဖို့ကပိုဖွယ်ရှိပါလိမ့်မည်။ သင်သည်သင်၏စံပြအလုပ်ကိုကူညီရှာဖွေသော်လည်းသင်ကသူတို့ကိုသူတို့မြှင့်တင်ကြသည်အလုပ်အကိုင်များ၏ထောက်ပံ့ရေးတွေ့ဆုံရန်ရန်သင့်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကိုပြန်ပြီးအဓိပ္ပာယ်ပါစေမသေချာစေရန်တစ်ထမ်းရှာဖွေသူအသုံးချဖို့စဉ်းစားပါ။ ပြည့်စုံဖွံ့ဖြိုး LinkedIn တို့ပရိုဖိုင်း နှင့်ရက်စွဲမှ up ပြုလုပ်ထားသငျသညျကိုတှေ့မတိုင်မီသင်၏နောက်အလုပ်အကိုင်အသင်ရှာပေလိမ့်မည်။
9. မကျေးဇူးတင်စကားပြောဖို့အဆင်ပြေပါတယ်။ စံပြထက်လျော့နည်းပုံရသည်တဲ့အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုဆင်းလှည့်ရန်မကြောက်ပါနှင့်။ သငျသညျမွငျ့မားဝယ်လိုအားမှာရောက်နေတယ်ဆိုရင်အခြားကမ်းလှမ်းမှုသင့်ရဲ့လမ်းလာပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျအလွန်နှစ်သက်ဖွယ်ရာတစ်ခုခုကိုရှာတွေ့သည်အထိသင်သည်သင်၏လက်ရှိအလုပ်အတွက်တည်းခိုချွတ်ပိုကောင်းပါလိမ့်မယ်။ အလွန်အကျွံ အလုပ်ဖွယ်ရှိနေသည် ပင်မြင့်မားဝယ်လိုအားအတွက်လုပ်သားတစ်ဦးကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်တစ်ဦးအနီရောင်အလံနိုင်ပါတယ်။ ဤတွင်မယ့် တစ်ဦးအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုဆင်းလှည့်ဖို့ဘယ်လို ။
10. သင့်ရဲ့ဆက်သွယ်မှုထိပုတ်ပါ။ သတင်းအချက်အလက်များအတွက်အဆက်အသွယ်ထွက်ရောက်ရှိ အကြံဉာဏ်နှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အအကြောင်းကိုအကြံပြုချက်များ။ တစ်ခုစံပြအလုပ်အဘို့သင့်ပရိုဖိုင်းကိုမျှဝေပါနှင့်၎င်းတို့၏ကဏ္ဍအတွင်းရာထူးအကြံပြုဖို့သူတို့ကိုမေးကြည့်ပါ။ အလုပ်သမားရှားပါးမှုစဉ်အတွင်းကုမ္ပဏီများသည်မကြာခဏန်ထမ်းပေးဆောင် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းရည်ညွှန်းများအတွက်ဆုကြေးငွေ လက်ရှိဝန်ထမ်းများထံမှနှင့်အကြံပြုချက်များများသောအားဖြင့်မည်သည့်အခြေအနေအရသတိထားထည့်သွင်းစဉ်းစားပေးတော်မူကြသည်။
ယောဘသည်ကိုယူမှဘယ်ဟာဆုံးဖြတ်လုပ်နည်း
ဒါဟာအမှန်တကယ်သင့်ထံမှရွေးချယ်ဖို့ကပိုအလုပ်အကိုင်များအခါဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုလုပ်ခက်ခဲစေနိုင်ပါတယ်။ သငျသညျမှရှိစေခြင်းငှါ မျိုးစုံအလုပ်ကမ်းလှမ်းမှု juggle စိတ်ဖိစီးမှုဖြစ်နိုင်သည့်။ ဖို့အချိန်ကိုယူ တစ်ဦးချင်းစီကမ်းလှမ်းမှုကိုအကဲဖြတ်ရန် နှင့်ဂရုတစိုက်မှ ဝန်ထမ်းအကျိုးအတွက် packages များနှိုင်းယှဉ် ။ ဒါဟာငွေရှိသမျှအကြောင်းကိုမဟုတ်ဘူး - သင်ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်ခံရပါတယ်အကျိုးကျေးဇူးများနှင့်အခွင့်အရေးလွန်းအရေးကြီးသောဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, အချို့ အခွင့်အရေးအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုညှိနှိုင်းနိုင်ပါသည် ။
သင်တစ်ဦးဝယ်မယ့်ဈေးကွက်ထဲမှာအမဲအလုပ်အကိုင်အနေတဲ့အခါမှာ, သင်ကားမောင်းသူရဲ့ထိုင်ခုံရောက်နေ, သင်ကအကောင်းဆုံးပွဲစဉ်ရဲ့သောတဦးတည်းကိုရှာဖွေအလုပ်အကိုင်များအကြားကောက်များနှင့်ရွေးချယ်နိုင်သည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုထဲသို့အဆောတလျင်မထားပါနဲ့။ ဂရုတစိုက် Options အားလုံးကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့်အချိန်ကိုယူပါ။ သင့်ရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်ဖန်ဆင်းထားသည်တစ်ချိန်ကသင်ယူကြဘူးသူများအထဲကမေ့လျော့ခြင်းနှင့် သင့်ရဲ့အလုပ်သစ်ကိုစတင်ပါဖို့အဆင်သင့်မရ ။
စာဖတ်ခြင်းအကြံပြု: 15 သိကောင်းစရာများယောဘကိုရှာရန်ဖို့အသင့်ဖြစ်ပြီလား Get မှ | တစ်ဦးကယောဘကမ်းလှမ်းချက် Yes ကိုဟုခင်မှာစဉ်းစားကြည့်ပါ 10 အရာ