ဒီနေရာတွင်သင့်ရဲ့စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်များနှင့်ပြည်သူများကိုစီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်ကိုတိုးတက်စေရန်ဖတ်ရှုဖို့လိုအပ်ပါတယ်တစ်ဆယ် key ကိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှုစာအုပ်များဖြစ်ကြသည်။
ပထမဦးစွာအားလုံးစည်းကမ်းများချိုး
လူထုဆန္ဒရဲ့ Marcus ဘာကင်ဟမ်နှင့် Curt Coffman ဤစာအုပ်၌ကြီးသောမန်နေဂျာသူတို့ရဲ့ In-depth ကိုလေ့လာမှု၏ရလဒ်များကိုအနှစ်ချုပ်။ နောက်ဆုံးမှာသုတေသနများ၏အာရုံစိုက်ဖြစ်လာခဲ့သည်သူမန်နေဂျာတစ်ဦးချင်းစီန်ထမ်းရဲ့တိကျတဲ့အခွက်ဖွံ့ဖြိုးဆဲနှင့်ထိပ်တန်းအဆိုတော်သို့သူတို့ကိုငါကြီးထွားလာမှာလွန်ကဲ။ ဤရွေ့ကားမန်နေဂျာ, ခေါင်းစဉ်ကပြောပါတယ်အဖြစ်သမားရိုးကျသည်ပညာကိုနောက်တော်သို့လိုက်ရပါမည်ဆိုမဆိုစည်းမျဉ်းကိုချိုးဖျက်ဖို့တွန့်ဆုတ်ကြဘူး။
စီးပွားရေးလုပ်ငန်း: အဆိုပါ Ultimate အရင်းအမြစ်
ဤစာအုပ်သည်ကိုသင်စိတ်ကူးနိုင်ပါတယ်အရှိဆုံးအသေးစိတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအရင်းအမြစ်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာ 150 ကျော်ကိုမူလကအကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်စာစီစာကုံးတစ်စီမံခန့်ခွဲမှုစာကြည့်တိုက်, ပါဝင်သည် စီမံခန့်ခွဲမှုစစ်ဆေးရမည့်စာရင်း နှင့်ထိပ်တန်းစီမံခန့်ခွဲမှုအတွေးအခေါ်၏ profile များကို။ ဒါဟာတိုင်းသိသာဉာဏ, လက်တွေ့ကျတဲ့နှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု၏လိုက်ဖို့ဧရိယာကိုဖုံးလွှမ်း။ (ကပံ့ပိုးစာရေးဆရာအဖြစ်, ဤလုပ်ငန်းကိုငါ့စိတျအပိုငျးစာမျက်နှာ 265. အပေါ်စတင်ခဲ့သည်)
အခုဆိုရင်သင့်စေရန်ရှာဖွေလေ့လာမည်
Marcus ဘာကင်ဟမ် (နှင့် Donald Clifton) ကနောက်ထပ်အလွန်ကြီးစွာသောစာအုပ်။ ပိုကောင်းသင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်အားသာချက် (နှင့်အားနည်းချက်များကို) နားလည်ကူညီရန်ဤစာစောင်၏ထိုးထွင်းသိမြင်မှုကိုအသုံးပြုပါ။ ထိုအခါဆန့်နှင့်သင်ပိုကောင်းသင်၏လူများနားလည်ကူညီပေးဖို့ကကိုအသုံးပြုပါ။
စီးပွားရေးကာတွန်းများ၏ New Yorker စာအုပ်
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအကြောင်းကို New Yorker ကာတွန်းဒီစုဆောင်းမှုကိုသင်အထူးသဖြင့်ဝေးရုံးကနေရယ်မောနှင့်ထင်စေသည်တစ်ခုပျော်စရာဖတ်ဖြစ်ပါတယ်။
ယုံကြည်မှုနှင့်အတူဆက်သွယ်ပြောဆို!
နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း Dianna Booher ဖို့ဘယ်လိုလူတွေထောင်ပေါင်းများစွာ၏သွန်သင် ပိုပြီးထိထိရောက်ရောက်ဆက်သွယ်ပြောဆို မဆိုအခြေအနေမှာ, အိမ်မှာ, အလုပ်မှာ။ ဤစာအုပ်သင်သည်သင်၏ခြေထောက်ပေါ်ထင်နှင့်နှုတ်အားဖြင့်ယုံကြည်စိတ်ချမှုနှငျ့ဆကျသှယျရန်သင့်စွမ်းရည်ကိုတိုးမြှင့်ဖို့သုံးနိုငျတဲ့တစ်ခုတည်းသောအရင်းအမြစ်သို့သူမ၏အကြံပေးချက်များ distills ။
အလုပ်အမှုဆောင်အတွေးအခေါ်
ဤစာအုပ်၏အပြည့်အဝခေါင်းစဉ်က "အလုပ်အမှုဆောင်အတွေးအခေါ်: အဆိုပါအိပ်မက်က The Vision ၏, အဆိုပါမစ်ရှင်အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သော" ။ ကျွန်တော်တို့အများစုက့လုပ်ဖို့ကြောက်နေကြတယ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့သို့သော်ယင်း၏စာရေးဆရာ, Leslie Kossoff နဲ့ငါ့အင်တာဗျူးအပေါ်အခြေခံပြီး, ငါသည်အများသောအားဖြင့် "Dream ဝံ့" အဖြစ်ကရည်ညွှန်းသည်။ သူမ၏နဲ့ငါ့အင်တာဗျူးကိုဖတ်ပါ, ပြီးတော့သင်ကစာအုပ်မဝယ်ကြပါလျှင်ကြည့်ပါ။
ဂရိတ်စေရန်ကောင်းသော
Collins ကကြှနျုပျတို့အားလုံးအတှကျလျာထားသတ်မှတ်ပေးသောနောက်ဆုံးစေရန်တည်ဆောက်သည်သူ၏အကျယ်အောင်မြင်သောဖို့ "prequel" ဂရိတ်စေရန်ကောင်းမွန်သောတောင်းဆိုထားသည်။ သို့သျောထိုစာအုပ်တန်ခိုးအာနုဘော်စကိုင်ဖို့ကြိုးစားနေသူတွေကိုဆန့်ကျင်အဖြစ်ကောင်းမွန်သောထံမှဂရိတ်စေရန်ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီများသည်ရွှေ့ဖို့ရုန်းကန်ကိုသူတို့အဘို့အရေးပါသတင်းအချက်အလက်ထုတ်ထားခဲ့တယ်။ အဆိုပါပျောက်ဆုံးအပိုင်းအစရှင်းလင်းစွာ Collins က '' ကောင်းမွန်သောဂရိတ်ရန်အတွက်ဖော်ထုတ်နေသည်။
ကိုယ်ပိုင် Discovery များအတွက် 16 ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစားများ, ဖော်ပြချက်
ဤစာအုပ် Myers Briggs ၏ 16 ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစားများကိုတခုတခုအပေါ်မှာစိတ်ဝင်စားစရာကောင်းလှည့်ကွက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာငါ့ကိုစီမံခန့်ခွဲမှုစတိုင်များနှင့်ဆက်သွယ်ရေးစတိုင်များအကြားခြားနားချက်များစဉ်းစားတယ် - ဆိုခြားနားချက်ကယ့်ကိုရှိပါသလော အဆိုပါ KEY ကိုစီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်ကိုထိရောက်စွာဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်စွမ်းသည်မဟုတ်လော
one-Minute အ Manager ကို
Spencer Johnson ကများနှင့်မူလက 1986 ခုနှစ်မှာထုတ်ဝေဖြစ်သူ Kenneth အိပ်ချ် Blanchard ဖြစ်ပြီးအသုံးပြုပုံဤစာစောင်၏မက်ဆေ့ခ်ျကိုတစ်လောကလုံးနှင့် timeless ဖြစ်ပါတယ်။ ကိုယ်တော်၏လူထဲကဘဝထဲက ပို. ပို. ရရန်, ဒီဖတ်ပါရန်လမ်းညွှန်စာအုပ်ဖြစ်ပါသည်။ အကျဉ်းချုပ်နှင့်အခြေခံစီမံခန့်ခွဲမှုအခြေခံမူ၏နေ့-to-နေ့ကလျှောက်လွှာအတွက်အချက်သင်ခန်းစာများရန်။
ဦးဆောင်ပြောင်းလဲမှု
အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုပြောင်းလဲမှုလိုအပ်ကြောင်းသောအခါ, ခေါင်းဆောင်မှုလိုအပ်သည်။ ဤစာအုပ်ကိုခုနှစ်တွင်ဂျွန် Kotter ပြောင်းလဲမှုများအောင်မြင်သောစေမည်ကြောင်းအရေးတကြီး၏အဓိပ္ပာယ်ဖန်တီးရန်သူ၏ရှစ်ခြေလှမ်းဖြစ်စဉ်ကိုထွက်ရေးသားထားပါတယ်။ ဤအရှစ်ရိုးရှင်းသောခြေလှမ်းများကိုသင်ပြောင်းလဲမှုဖြစ်ပျက်အောင်များအတွက်တာဝန်ရှိတဝတည်းဖြစ်ကြ၏နောက်တစ်ကြိမ်သတိရပါ။