ဟရား vs. HSA ၏အကျိုးကျေးဇူးများ

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များအတွက်သိမ်းဆည်းနေသည့်အခါတစ်ဦး HSA ထူးခြားသောအကျိုးကျေးဇူးများပေးပါနိုင်သလား

ကနျြးမာရေးအာမခံဆေးဝါးကုသစောင့်ရှောက်မှု၏ကုန်ကျစရိတ်နှင့်အတူကူညီဖို့ဒီဇိုင်းပြုလုပ်, ဒါပေမယ့်အမြဲတမ်းအရာရာကိုဖုံးလွှမ်းမထားဘူး။ ကုန်ကျစရိတ်များတဲ့ဆေးကုသမှုဆိုင်ရာဥပဒေကြမ်းရောက်ရှိသည့်အခါစတစ်ကာထိတ်လန့်ကြုံနေရထံမှသင်တို့ကိုစောင့်ရှောက်နိုင်ပါတယ် Out-of-အိတ်ကပ်အပိုဆောင်းဘို့ရှေ့ဆက်စီစဉ်။ သငျသညျရှိသည်သို့မဟုတ်အဘယ်အရာကိုကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကသင်၏အလုပ်ရှင်ကမ်းလှမ်းမှုအကျိုးပြုကျန်းမာရေးအာမခံအမျိုးအစားပေါ် မူတည်. သင်တစ်ဦးကနျြးမာရေးချွေတာသုံးစွဲအကောင့် (HSA) သို့မဟုတ်တစ်ဦးမှဝင်ရောက်ခွင့်ရှိစေခြင်းငှါ ကျန်းမာရေးငွေကြေးပြန်လည် Arrangement (ဟရား) ။

အဲဒီ options ဖြစ်စေသင်တို့ဆီသို့ရရှိနိုင်ပါသည်ဆိုပါကတစ်ဦး HSA vs. ဟရားနှိုင်းယှဉ်ပုံကိုနားလည်ရန်အရေးကြီးပါတယ်။

ကနျြးမာရေးချွေတာသုံးစွဲအကောင့်အခြေခံ

နာမတော်ကိုအမှီ ပြု. အကြံပြုသည့်အတိုင်းတစ်ဦး HSA ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုများအတွက်အထူးအသုံးပြုနိုင်ဖို့ရည်ရွယ်ဖွင့်တဲ့ငွေစုအကောင့်ဖြစ်ပါတယ်။ ဤရွေ့ကားအကောင့်အသစ်များ၏သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်အားဖြင့်ကမ်းလှမ်းခဲ့စေခြင်းငှါအရာမြင့်သောနှုတ်ယူပြီးကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ကို, သူနဲ့ဆက်စပ်နေကြသည်။ သင်တို့သည်လည်းတစ်ဦးအတွက်ကျောင်းအပ်ရန်ရွေးချယ်နိုင်ပါတယ် မြင့်မားသောနှုတ်ယူပြီးအစီအစဉ်ကို သင် Self-အလုပ်ဆိုရင်တစ် HSA အတူ။

တစ်ဦး HSA အပါအဝင်ဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်၏ကျယ်ပြန့်အကွာအဝေးများအတွက်ပေးဆောင်ဖို့အသုံးပြုနိုင်ပါတယ်:

• ဆရာဝန်လာရောက်လည်ပတ်သူ
• တားဆီးစောင့်ရှောက်မှု
• အထူးဝန်ဆောင်မှုများကို
• ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကုထုံး
• မူးယစ်ဆေးနှင့်အရက်ကုသမှုအစီအစဉ်များကို
• အလေးချိန်-အရှုံးအစီအစဉ်များ
• ကိုယ်တွင်းကလီစာတွေကိုအစားထိုး
• Lab ကစမ်းသပ်မှုများ
• ဆေးဘက်ဆိုင်ရာပစ္စည်းကိရိယာများနှင့်ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများ
• ဆေးရုံန်ဆောင်မှုများ
• သွားဘက်ဆိုင်ရာဝန်ဆောင်မှုများကို
• Vision ၏ဝန်ဆောင်မှုများကို
• ဆေးညွှန်းမူးယစ်ဆေးဝါးများ
• over-the-counter ဆေးဝါးများ

အဆိုပါပြည်တွင်းအခွန်ဝန်ဆောင်မှု HSA ရန်ပုံငွေတစ်ဒီဂရီရန်အသုံးပြုနိုင်ပါတယ်ဘယ်လိုကန့်သတ်။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်အံသွားန်ဆောင်မှု whitening, ဗီတာမင်, ဆံပင်အစားထိုး, လေ့ကျင့်ခန်းပစ္စည်းကိရိယာများသို့မဟုတ်တစ်အားကစားရုံအဖွဲ့ဝင်အဖြစ်တူသောအရာများအတွက်ပေးဆောင်ရန်သင့် HSA အတွက်ပိုက်ဆံမသုံးနိုငျသညျ။

သင့်ရဲ့ HSA ရန်ပုံငွေများကိုသုံးပြီးအတော်လေးလွယ်ကူသည်။ သင့်ရဲ့အာမခံကုမ္ပဏီကိုသင့်ရဲ့ငွေစုအကောင့်ဆက်စပ်နေတဲ့ဒက်ဘစ်ကဒ်အားဖြင့်သင်တို့ကိုပေးနိုင်ပါသည်။ သို့ဖြစ်လျှင်သင်သည်အရည်အချင်းပြည့်မီဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်နှင့်သင့် HSA provider ကသင့်ရဲ့စုစုပေါင်းအသုံးစရိတ်နှင့်နှစ်ပတ်လည်ပံ့ပိုးမှုများကိုဖေါ်ပြခြင်း, ထိုနှစ်ကုန်မှာအခွန်ကြေညာချက်ပြင်ဆင်ပါလိမ့်မယ်များအတွက်ပေးဆောင်ရန်သင့်ကဒ်ပွတ်ဆွဲနိုင်ပါတယ်။

သငျသညျတစ်ခုတည်းလွှမ်းခြုံရှိပါက 2018, သင်ထားတဲ့ HSA မှ $ 3,450 အထောက်အကူပြုနိုင်ပါတယ်။ သငျသညျမိသားစုလွှမ်းခြုံရှိပါကအဆိုပါကန့်သတ် $ 6.900 မှတိုးပွားစေပါသည်။ အလုပ်ရှင်များကိုသင့်ကိုယ်စားတခုတခုအပေါ်မှာ HSA မှကိုက်ညီပံ့ပိုးမှုများကိုစေနိုင်သည်။ စုစုပေါင်းဝန်ထမ်းနှင့်အလုပ်ရှင်ပံ့ပိုးမှုများကိုနှစ်စဉ်အလှူငွေန့်သတ်ချက်ထက်မပိုနိုင်ပါ။

ဘယ်လိုကျန်းမာရေးငွေကြေးပြန်လည် Arrangement အလုပ်လုပ်

တစ်ဦးကကနျြးမာရေးငွေကြေးပြန်လည် Arrangement အများအပြား key ကိုနည်းလမ်းတခုဟရားကနေကွဲပြားနေသည်။ ပထမဦးစွာပြုလုပ်နှုန်း se ငွေစုအကောင့်ကိုမဖွင့်ရ, မကနျြးမာရေးအာမခံသည်။ သင်ကအကောင့်ကိုမဆိုပံ့ပိုးမှုများလုပ်မထင်သော်လည်း, အစား, သင့်အလုပ်ရှင်သင်တို့အဘို့ပံ့ပိုးမှုများကိုစေသည်။

အလုပ်ရှင်များကိုသူတို့ကအစသင့်အကောင့်ထဲမှာငွေကိုချသုံးဖြုန်းလို့ရပါတယ်ဘယ်လိုထိန်းချုပ်ကြအသက်အရွယ် 65. အောက်မှာမဆိုန်ထမ်းများအတွက်ဟရားကိုမြဲမြံစေနိုင်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, အာမခံအတွက်ပေးချေပါဘူး, သင်သည်မည်သည့်ကျန်ရှိနေသေးသောခြားနားချက်ကိုယ့်ကိုကိုယ်ကိုဖုံးလွှမ်းထို့နောက်ပေးဆောင်ရန်သင့်ဟရားကိုအသာပုတ်နိုင်သငျသညျဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်လျှင်။ သငျသညျအာမခံခြင်းဖြင့်မဖုံးရဲ့တိကျတဲ့ငွေပမာဏကိုဖုံးလွှမ်းနိုင်အောင်တနည်း, သင့်အလုပ်ရှင်ကသင့်ရဲ့အစီအစဉ်ကို set up မည် ထို့နောက်သင့်ရဲ့ဟရားကြွင်းသောအရာချေ။

အလှူငွေကန့်သတ်၏စည်းကမ်းချက်များ၌ဤအလုပ်ရှင်ထူထောင်ထားပါတယ်ဟရားအမျိုးအစားအပေါ်အခြေခံပြီးကွဲပြားသည်။ မြင့်မားသောနှုတ်ယူပြီးသားအုပျစုကနျြးမာရေးအစီအစဉ်ကိုချိတ်ဆက်သော an Integrated ဟရားဥပမာ, အဘယ်သူမျှမနှစ်ပတ်လည်အလှူငွေန့်သတ်ချက်ရှိပါတယ်။

50 သို့မဟုတ်ထို့ထက်နည်းန်ထမ်းတွေနဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေအတွက်ဒီဇိုင်းရေးဆွဲသောတစ်ဦးကအရည်အချင်းပြည့်မီသောအသေးစားအလုပ်ရှင်ဟရား (QSEHRA), 2018 ခုနှစ်တွင်တစ်ဦးချင်းစီလွှမ်းခြုံများအတွက် $ 5.050 နှင့်မိသားစုလွှမ်းခြုံများအတွက် $ 10.250 တစ်အလှူငွေန့်သတ်ချက်ရှိပါတယ်။

HSAs ဆင်တူတစ်ခုဟရားတှငျကငျြးပခဲ့ပိုက်ဆံသာအရည်အချင်းပြည့်ဆေးဝါးကုသမှုကုန်ကျစရိတ်များအတွက်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ ယေဘုယျအားဖြင့်ထိုကဲ့သို့သောဆရာဝန်လည်ပတ်မှု, ဆေးရုံဝန်ဆောင်မှုများနှင့်ဆေးညွှန်းမူးယစ်ဆေးအဖြစ်သင်၏ကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ဖြင့်ဖုံးလွှမ်းသောသူတို့အားကုန်ကျစရိတ်, ပါဝင်သည်။ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင် HSA-အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်ကြောင်းကုန်ကျစရိတ်အပြည့်အဝအကွာအဝေးထည့်သွင်းရန်လွှမ်းခြုံ၏နယ်ပယ်ချဲ့ထွင်ရန်ထို option ရှိပါတယ်, ဒါပေမဲ့ဒီမဖြစ်မနေမဟုတ်ပါဘူး။

HRAs vs. HSAs ၏အကျိုးကျေးဇူးများ

တစ်ဦး HSA နှင့်ဟရားအညီအမျှအကျိုးရှိပုံပေါ်ပေမဲ့ HSAs HRAs မကျင့်သောသူအချို့အရေးကြီးသောအကြိုးကြေးဇူးမြားထှကျသညျ။

ပထမဦးစွာသင်လုပ်ပံ့ပိုးမှုများကိုအခွန်နှုတ်ယူပြီးသားဖြစ်ကြ၏။ ဖြတ်တောက်ခြင်းများကိုတစ်ဦးအနိမ့်အခွန်ဥပဒေကြမ်းတစ်ခုသို့မဟုတ်ပိုကြီးသောပြန်အမ်းငွေကိုဖြစ်ပေါ်နိုင်သည့်နှစ်တွင်အဘို့သင့် taxable ဝင်ငွေလျှော့ချပေးပါတယ်။

ဟရားပံ့ပိုးမှုများကိုနှုတ်ယူပြီးသားသာသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်အဘို့ ဖြစ်. , သင်တို့သည်ဤအကောင့်အသစ်များ၏တဦးတည်းရှိခြင်းမရှိသောအခွန်ချိုးရ။

Next ကိုသင်ကသူတို့ကိုမလိုအပ်သည်အထိသင့်ရဲ့ HSA ရန်ပုံငွေသုံးစွဲဖို့မလိုအပ်ပါတယ်။ သငျသညျနှစ်တိုင်းလိပ်ကျော်ကအထောက်အကူဖြစ်စေခြင်းနှင့်သင်ကရုပ်သိမ်းပေးရန်အထိပိုက်ဆံကြောင့်အကျိုးစီးပွားဝင်ငွေနေဆဲဖြစ်သည်။ တစ်ခုဟရားနှင့်အတူ, သင့်အလုပ်ရှင်သင်နောက်တစ်နေ့မှတစျနှစျကနေကျော်ပံ့ပိုးမှုများကိုသယ်ဆောင်စေခြင်းရှိမရှိဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြသည်။ တစ်ခု option ကိုမရင့်ဆိုပါက, သင့်ဟရားပိုက်ဆံမရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့ဆုံးရှုံး-It-အသုံးပြုရန်-or-ဖြစ်လာသည်။

သငျသညျဟရား vs. တစ်ခု HSA အတွက်ရန်ပုံငွေကိုသုံးနိုင်သည်အဆိုပါလမ်းလည်းကွဲပြားနေသည်။ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သင်၏ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအစီအစဉ်အားဖြင့်ဖုံးလွှမ်းကုန်ကျစရိတ်ထက်ကျော်လွန်မသွားရွေးချယ်မပါဘူးဆိုရင်, သင့်ကိုယ်သင်ထားတဲ့ HSA ဖြင့်ဖုံးလွှမ်းနိုင်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များအတွက် Out-of-အိတ်ကပ်ကပိုပေးဆောင်ရှာတွေ့လိမ့်မည်။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့နှင့်ဖြစ်ကောင်းအရေးအကြီးဆုံးကတော့တစ်ဦး HSA တစ်ဦးအငြိမ်းစားစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း tool အဖြစ်ကို double-တာဝန်လုပ်နိုင်ပါတယ်။ သာမန်, ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုထက်အခြားဘာမှတစ်ခု HSA ကနေထုတ်ယူနေတဲ့ 20 ရာခိုင်နှုန်းကိုအခွန်ပြစ်ဒဏ်နှင့်သာမန်ဝင်ငွေအခွန်မှဘာသာရပ်ဖြစ်လိမ့်မည်။ သငျသညျကျန်းမာနေဖို့နှင့်သင့်အလုပ်လုပ်နှစ်တာကာလအတွင်းသင့်အကောင့်အတွက်ပိုက်ဆံစုပြုံဆက်လက်ဆိုရင် 20 ရာခိုင်နှုန်းပင်နယ်တီပေးရခြင်းမရှိဘဲ, မည်သည့်ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်အသက် 65 သို့မဟုတ်အထက်မှာသင့်ရဲ့ HSA ကနေပိုက်ဆံထုတ်ယူနိုင်ပါသည်။ သင်ဆဲသင့်ရဲ့ရုပ်သိမ်းရေးအပေါ်သာမန်ဝင်ငွေအခွန်ကြွေးချင်ပါတယ်ဒါပေမဲ့ဒီတစ် 401 (ဋ) သို့မဟုတ်တစ်ဦးချင်းစီအငြိမ်းစားအကောင့်မှလူမှုဖူလုံရေးအကျိုးခံစားခွင့်သို့မဟုတ်အငြိမ်းစားဝင်ငွေဖြည့်စွက်ရန်အသုံးဝင်သောနည်းလမ်းတစ်ခုရှိနိုင်ပါသည်။

တစ်ဦး HSA မှပံ့ပိုး, သင်နှစ်စဉ်သင့်ရဲ့အစီအစဉ်ကို max ကိုထွက်မကျင့်လျှင်ပင်, အငြိမ်းစားများအတွက်ငွေစုတစ်ခုအပိုဆောင်းအရင်းအမြစ်ဖန်တီးခြင်းအတွက်အသုံးဝင်သောဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ သို့သော်သင်သာမရရှိနိုင်ကာဟရားရှိပါကကြောင့်သင်ကအများဆုံးလုပ်ကြောင်းသေချာစေရန်အသုံးပွုနိုငျအတိအကျဘယ်လိုနားလည်ရန်အရေးကြီးပါတယ်။