အလုပ်အကိုင်အပလီကေးရှင်းအွန်လိုင်းတဲ့အခါ, အတိတ်ကရာထူးတစ်ခုန့်အသတ်အရေအတွက်ကိုစာရင်းပြုစုရန်အာကာသရှိပေမည်။ အခြား application တွင်, သင်သာအလုပ်အကိုင်အခြို့အရေအတွက်ကိုစာရင်းပြုစုနိုင်ပေမည်။
သငျသညျဘယ်နှစ်ယောက်ရာထူးစာရင်းပြုစုရမလဲ? နှင့်ပိုမိုအရေးကြီးသောအဘယ်အရာကိုဖွင့်: အရည်အသွေးကိုသို့မဟုတ်အရေအတွက်?
ဘယ်ဂျော့ဘ်တစ်ဦးကယောဘလျှောက်လွှာအပေါ် Include မှ
သို့မဟုတ်ဖယ် - - အချို့သောအတိတ်အလုပ်အကိုင်များထည့်သွင်းရန်မဟာဗျူဟာမြောက်အကြောင်းပြချက်ရှိပါတယ်။ အထွေထွေလမ်းညွှန်အဖြစ်, သင်အကောင်းဆုံးကိုသင်လျှောက်ထားတဲ့သီးခြားအနေအထားကိုထောကျပံ့ဖို့သင့်အလုပ်သမိုင်းသောင်မတင်အာရုံစိုက်သင့်ပါတယ်။
သငျသညျတခုကျယ်ပြန့်ရှိပါက အလုပ်သမိုင်း , ကတစ်ဦးကိုအလွယ်တကူစာပုံစံ၌သင်တို့၏အတွေ့အကြုံကိုကိုယ်စားပြုဖို့ပိုပြီးခက်ခဲပါလိမ့်မည်။ သငျသညျမြားပါဝငျဖို့ရှေးခယျြအနေအထားမှအရာအဖြစ်တစ်ချိန်တည်းမှာ, သင်ပိုမိုရွေးချယ်စရာရှိပါလိမ့်မယ်။ ကန့်သတ်အတွေ့အကြုံနှင့်အတူကိုယ်စားလှယ်လောင်းသူတို့အတိတ်အလုပ်အကိုင်အနည်းဆုံးအချို့သက်သေအထောက်အထားများကိုတင်ပြဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်ကတည်းကသလောက်လှတျလပျမှုအရှိလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။
သင့်ရဲ့ applications များပေါ်တွင်ထည့်သွင်းရန်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အများ၏အရေအတွက်အတိအကျကိုသင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအခြေအနေအပေါ်မူတည်, ဒါပေမယ့်ဒီနေရာမှာအကောင်းဆုံးအလုပ်လျှောက်လွှာ၌သင်တို့၏ထူးခြားသောအလုပ်သမိုင်းကိုကိုယ်စားပြုဖို့ဘယ်လိုပေါ်ဆုံးဖြတ်ရန်သင်ကူညီအချို့အကြံပြုချက်များဖြစ်ကြသည်ပါလိမ့်မယ်။ ဤတွင်အလုပ် applications များပေါ်တွင်ထည့်သွင်းရန်မည်မျှအလုပ်အကိုင်များဆုံးဖြတ်ခြင်းတချို့အကြံပေးချက်များဖြစ်ကြသည်။
အလွန်သေသေချာချာလမ်းညွှန်များကိုဖတ်ပါ။
အလုပ်ရှင်များနှင့်တူထုတ်ပြန်ချက်များစေခြင်းရှိမရှိ၏လက္ခဏာများကိုရှာဖွေ "စာရင်းအားလုံးအတိတ်အလုပ်အကိုင်များ။ " ဤအမှုကိစ္စများတွင်, သင်အောက်ပါလမ်းညွှန်ချက်ဖို့ကန့်သတ်ပါလိမ့်မည်နှင့်ရရှိနိုင်အာကာသအတွင်း fit သောသူအပေါင်းတို့သည်ရာထူးများပါဝင်သည်သငျ့သညျ။ အထူးသဖြင့်သင့်ရဲ့မကြာသေးခင်ကအလုပ်သမိုင်းစဉ်အတွင်း, အလုပ်အကိုင်အခွင့်အထွက်ထွက်ခွာသင့်လျှောက်လွှာငြင်းပယ်ဘို့ခိုင်ခိုင်လုံလုံဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
သင်လျှောက်ထားထားတဲ့များအတွက်အလုပ်အကိုင်အဖို့သက်ဆိုင်ရာမဟုတ်ကြောင်းကိုသင်၏ဝေးလံသောအတိတ်တွင်အများအပြားအလုပ်အကိုင်များရှိသည်ဘယ်မှာအမှု၌, သင်ကာလအတွင်းသင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အကဉျြးခြုပျနိုငျတယျ။ ပိုပြီးအတိတ်ကာလ 10-15 နှစ်ကထက်ရာထူးများအတွက်ဥပမာ, သင်သည် "တောင်းဆိုမှုကိုအပျေါမှာအသေးစိတျမရရှိနိုင်, 1990-1995 ကနေလက်လီန်ဆောင်မှုရာထူးအမျိုးမျိုးအတွက်အလုပ်လုပ်ခဲ့။ " ဟုပြောနိုင်ကြောင်း
လျှောက်လွှာတစ်အချို့သောအချိန် Frame ကဘို့အားလုံးရာထူးအိမ်ခန်းတောင်းဆိုလိုက်တဲ့အခါ
တချို့က applications များအတိတ်ကာလ 5 သို့မဟုတ် 10 နှစ်ကကဲ့သို့သင်သည်လူတယောက်အချိန်ဘောင်အားလုံးကိုရာထူးစာရင်းပြုစုသည်ဟုသတ်မှတ်ပါလိမ့်မယ်။ ဤကဲ့သို့သောအမှု၌, သင်အချိန်ကြောင်းအစိတ်အပိုင်းအားလုံးကိုရာထူးကိုဖုံးလွှမ်းသင့်တယ်, ဒါပေမယ့်သင်နှစ်များတွင်ကြိုတင်ပါဝင်သည်အဘယ်သို့သောအကြောင်းရွေးချယ်နိုင်ပါတယ်။ မည်သို့ပင်, သငျသညျအရေးပါကျွမ်းကျင်မှုသို့မဟုတ်အသိပညာအခြေစိုက်စခန်း၏သက်သေအထောက်အထားများပြသသောသူအပေါင်းတို့သည်အလုပ်အကိုင်များထည့်သွင်းဖို့နည်းလမ်းရှာသေချာပါစေ။
သငျသညျဥပမာသင်ကပြင်ပမှာအလုပ်ရှင်ရဲ့အချိန်အပိုင်းအခြား၏ရှိခဲ့ကြောင်းအလုပ်အကိုင်များထွက်ကျန်ခဲ့ပါတယ်, အဲဒီရာထူးလက်ရှိအနေအထားမှဆီလျှော်ဖြစ်ကြသငျသညျအပိုဆောင်းအလုပ်အကိုင်ပေါ်လွင်ချက်များကိုအောက်တွင်ပေးထားသော "တစ်ခုခုနဲ့တူရေးလိုက်နိုင်ပါတယ်။ တောငျးဆိုခကျြအပျေါမှာမရရှိနိုင်ပါအပြီးအစီးအလုပ်ကိုသမိုင်း။ အကယ်. " အပိုဆောင်းသတင်းအချက်အလက်သို့မဟုတ်မှတ်စုများအတွက်အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာတွင်နေရာတစ်နေရာလည်းမရှိလျှင်။
က Short ဒါဟာ Keep
ဆီလျှော်သင်ထည့်သွင်းရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေနေသောအလုပ်အကိုင်များ, ဒါမှမဟုတ်အလွန်ဝေးလံသောအတိတ်ထဲကနေဖြစ်ကြောင်းအလုပ်အကိုင်များဖော်ပြတဲ့အခါမှာအကျဉ်းရှိကြလော့။
အဲဒီအစားအထင်ကြီးမစပ်ဆိုင်ကြောင်းကိုတာဝန်များကိုအသေးစိတ်၏အခြားအချက်များပါစေ။ သင်တစ်ဦးစားသောက်ဆိုင်မှာညနေခင်းအလုပ်ကျင်းပ အကယ်. ဥပမာ, သင်သည် "ကောလိပ်ချေးငွေ၏ပြန်ဆပ်အလျင်စလိုမှအပိုနာရီအလုပ်လုပ်ခဲ့။ " လို့ပြောပါလိမ့်မယ် သက်ဆိုင်လျှင်, သင်လည်းပရိုမိုးရှင်းများ, ဆုသို့မဟုတ် key ကိုအောင်မြင်မှုများကိုမီးမောင်းထိုးပြသင့်ပါတယ်။ ဒါကလမ်း, အလုပ်သက်ဆိုင်ရာမဟုတ်ပါဘူးရင်တောင်အနည်းဆုံးသင့်ရဲ့ကိုယ်စားလှယ်လောင်း၏အခြားရှုထောင့်အကြောင်းအချက်စေနိုင်သည်။
Include မှဘယ်ဂျော့ Pick နှင့် Choose
သငျသညျအခြို့အချိန်ကာလသင်၏အထဲမှာတစ်ခုလုံးကိုအလုပ်သမိုင်းသို့မဟုတ်အားလုံးကိုရာထူးပေးညွှန်ကြားကြသည်မဟုတ်လျှင်, သင်လျှောက်ထားပါတယ်အနေအထားမှအများဆုံးသက်ဆိုင်ရာသူတွေကိုအလုပ်အကိုင်ရာထူးများ၏အရေအတွက်ကန့်သတ်။ သို့သျောလညျး, သင်သည်သင်၏အလုပ်သမိုငျးတှငျကွာဟချက်ကိုကြသည်မဟုတ်ကြောင်းသေချာပါစေ။
သငျသညျသငျ့အလုပျသမိုငျးသန်းနောက်ထပ်စာရင်းနိုင်သလား
Non-ဆက်စပ်အတွေ့အကြုံများတဲ့ကန့်သတ်အရေအတွက်သည်နှင့်အတူလျှောက်ထားရန်ကြိုးစားသင့်ပါတယ် စေတနာ့ဝန်ထမ်းထည့်သွင်း ခြင်းနှင့်တွဲဖက်သင်ရိုးအခန်းကဏ္ဍ။
အလုပ်ရှင်စေတနာ့ဝန်ထမ်းအတွေ့အကြုံများသို့မဟုတ်လှုပ်ရှားမှုများအဘို့မိမိတို့လျှောက်လွှာအပေါ်အထူးအမျိုးအစားရှိသည်မဟုတ်ပါဘူးဆိုရင်, ထို့နောက်အလုပ်အကိုင်အပိုင်းအတွင်းကဤအတွေ့အကြုံများပါဝင်သည်။ သင့်လျော်စွာသူတို့ကိုတံဆိပ်ကပ်, ဒါကြောင့်ရာထူးမရတဲ့ခဲ့ရှင်းပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်သည် "စေတနာ့ဝန်ထမ်းပွဲညှိနှိုင်းရေးမှူး PTA" သို့မဟုတ်အဖြစ်စေတနာ့ဝန်ထမ်းလှုပ်ရှားမှုစာရင်းပြုစုနိုင်ခြင်း "ရန်ပုံငွေရှာစေတနာ့ဝန်ထမ်းအမေရိကန်ကင်ဆာ Society က။ "
တစ်ဦးအလုပ်အကိုင် Gap Create မနေပါနဲ့
တချို့ကကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကဖန်တီးလို့လျော့နည်းဆိုင်တဲ့ရာထူးချွတ်ထားခဲ့ဖို့တွန့်ဆုတ်နေကြသည် အလုပ်အကိုင်အတွက်ကွာဟချက် ပေမယ့်ဒီထက်အထင်ကြီးအလုပ်အကိုင်များပါဝင်သည်ချင်ကြဘူး။ ဤအခြေအနေ၌, တဦးတည်း option ကိုတစ်ဦးရှင်းပြချက်များကိုဤအလုပ်အကိုင်များကိုချွတ်ထားခဲ့ပါနှင့်မှတ်ချက်များသို့မဟုတ်နောက်ထပ်သတင်းအချက်အလက်များကိုအပိုင်းသုံးစွဲဖို့ဖြစ်ပါတယ်။
သငျသညျကွာသင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအနေဖြင့်အချိန်ယူပြီးတစ်ခုသို့မဟုတ်လျော့နည်းသက်ဆိုင်ရာ, ဒါမှမဟုတ်အထင်ကြီးအနေအထားမှ downshifting တစ်ခုအလွယ်တကူနားလည်နိုင်ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်ရှိပါကဤသည်ချဉ်းကပ်မှုအရှိဆုံးအသိဖြစ်စေမည်။ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သငျသညျ, သင်တန်းများကိုယူပြီးကလေးတစ်ဦးပြုစုပျိုးထောင်, ဒါမှမဟုတ်မိသားစုဝင်တစ်ဦးစောင့်ရှောက်ခဲ့ကြသည်။ သင့်ရဲ့စိတ်ကိုထားပါ ဖုံးစာတစ်စောင် ကိုလည်းသင်သည်သင်၏အလုပ်သမိုငျးတှငျမဆိုနှောင့်အယှက်အဘို့အကောင့်နိုင်ပါတယ်ဘယ်မှာရာအရပ်ဖြစ်လိမ့်မယ်။
ရိုးသားသင့်လုပ်ငန်းခွင်သမိုင်းကိုသိမ်းဆည်းထားပါ
ဒါဟာအကောင်းဆုံးဖြစ်နိုင်တဲ့ထုံးစံ၌သင်တို့၏အလုပ်အကိုင်သမိုင်းဖော်ကျူးဖို့အရေးကြီးပါတယ်။ သငျသညျနီးကပ်စွာအလုပ်ရှင်ရဲ့တောငျးဆိုခရန်သင့်အတွေ့အကြုံကိုကိုက်ညီနိုင်လျှင်, သင်ငှားရမ်းထားတဲ့အကောင်းဆုံးအခွင့်အလမ်းရှိပါလိမ့်မယ်။
သို့ရာတွင်ထိုသို့ ပို. ပင်အရေးကြီးသောရိုးသားသင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အပလီကေးရှင်းကိုစောင့်ရှောက်ရန်ဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျအသေးစိတျကိုရှာဖွေဖို့လိုအပ်ပါလျှင်ဒီမှာကိုဘယ်လိုဖွင့် သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်သမိုင်းကိုရှာဖွေ ။ သငျသညျ (စက္ကူသို့မဟုတ်အွန်လိုင်းပေါ်) မှာအလုပ်လျှောက်လွှာကိုလက်မှတ်ထိုးတဲ့အခါ, သငျသညျအဘယျသို့သငျသညျစာရင်းဝင်ကြပါပြီတိကျမှုနှင့်သစ္စာဝါဒီဖြစ်ပါတယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုမှ attesting နေကြသည်။ အလုပ်ရှင်များကိုတတ်နိုင်သမျှနှင့်ပြု သတင်းအချက်အလက်များအတည်ပြုရန် အလုပ်လျှောက်ထားသူကသူတို့ကိုပေးရသော။ သင်၏လျှောက်လွှာရိုးသားမဟုတ်ပါဘူးဆိုပါကသင်ကအလုပ်ကိုကုန်ကျနိုင်သည် - ဖြစ်စေယခုသို့မဟုတ်အနာဂတ်၌မည်သည့်အချက်မှာ။