သူကားအဘယ်သူတစ်ဦးယောဘကိုအကိုးအကားအဘို့အမေးပါရန်

by Alison ဒို

အလုပ်လျှောက်ထားတဲ့အခါမှာ, သင်အများဆုံးဖွယ်ရှိကိုးကားစာရင်းတစ်ခုပေးရပါလိမ့်မယ်။ ကိုးကားနေတဲ့အလုပ်သမားအဖြစ်သင့်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်စွမ်းရည်များအတွက် မှနေ. ၎င်းတို့ကိုထောက်ခံပေးရမည်နိုင်သူကလူဖြစ်ကြ၏။ ပုံမှန်အားဖြင့်, သင်တို့၏ကိုးကားသင်၏ယခင်အလုပ်ရှင်ဖြစ်လိမ့်မည်။

သို့သျောလညျးသငျသညျအစဆရာ, ဆရာမ, စေတနာ့ဝန်ထမ်းခေါင်းဆောင်များ, လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များနှင့်ပင်သူငယ်ချင်းများကိုအပါအဝင်အခြားလူများ, မမေးလို့ရပါတယ်။ သို့မဟုတ်, သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်သင်တစ်ဦးဆိုးပြန်လည်သုံးသပ်ပေးတော်မူမည်သက်ဆိုင်ရာနေကြသည်အထူးသဖြင့်လျှင်, အပိုဆောင်းရည်ညွှန်းချက်များအဖြစ်သူတို့ကိုအသုံးပြုပါ။

သင်တစ်ဦးအပေါ်နှိမ့်ချ၎င်းတို့၏အမည်များကိုထားနိုင်မယ်ဆိုရင်တခါတရံသင်သည်ရိုးရှင်းစွာသင့်ရဲ့ညွှန်းဆိုမေးမြန်းဖို့ရှိသည်လိမ့်မယ် ရည်ညွှန်းစာရင်း , အဲဒီနောက်အလုပ်ရှင်ဖုန်းသို့မဟုတ်အီးမေးလ်ကနေတဆင့်သူတို့ကိုသင်တို့ကို အကြောင်းပြု. မေးခွန်းများမေးပါလိမ့်မယ်။ အခွားသောအချိန်များ, သင်ရေးသားဖို့ဤလူကိုမေးရပါလိမ့်မယ် ထောက်ခံချက်၏အက္ခရာ နှင့်အလုပ်ရှင်ကပေးပို့ပါ။ တစ်ခုခုကိုလမ်း, သင်ကောင်းစွာပြောမည်သူကိုညွှန်းဆိုကို select ချင်တယ်။

အဘို့အမေးရန်နှင့်မည်သို့ကိုးကားစာရင်းတစ်ခုဖန်တီးရန်မည်မျှကိုးကားရှိပါတယ်ကိုးကား၏အဘယ်အရာကိုမျိုးကိုတစ်ဦးကိုကိုးကားတောင်းသူအပေါ်ကိုပိုမိုအကြံဉာဏ်ကိုအောက်တွင်ဖတ်ပါ။

အဘယ်သူသည် (နှင့်ဘယ်လိုက) ယောဘကိုအကိုးအကားအဘို့အမေးပါရန်

သငျသညျညှနျးပေးသူကားအဘယ်သူမေးသငျ့သလဲ အမြားဆုံး, သင်အဘို့ကိုးကားဖြစ်ရန်သင့်သည်ယခင်အလုပ်ရှင်နှင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးကိုမေးပါလိမ့်မယ်။ သို့သော်သင်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆက်ဆံရေးမျိုးရှိခဲ့တော့ဘယ်သူကိုနှင့်အတူအခြားလူလည်းပါဝင်နိုင်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်သည်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်, စီးပွားရေးအဆက်အသွယ်များ, ဖောက်သည်များ, client များ, ဒါမှမဟုတ်စျေးသည်တို့ပါဝင်သည်ပေလိမ့်မည်။

သင်တစ်ဦးအပြုသဘောရည်ညွှန်းပေးသွားမှာပါယုံကြည်သူတွေကိုသာမေးကြည့်ပါ။

သင့်ရဲ့ညွှန်းဆိုလည်းကောင်းစွာသင် (သို့မဟုတ်သင့်အလုပ်) ကိုသိသင့်ပါတယ်။ ဤသည်ကိုသိသောဥာဏ်အသေးစိတ်၌သင်တို့၏အားသာချက်များနှင့်ဇာတ်ကောင်ဆွေးနွေးရန်ဖို့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကကူညီလိမ့်မယ်။

ဒါဟာအလားအလာအလုပ်ရှင်များကနေမေးမြန်းစုံစမ်းလိုသည်များမှအချိန်မီထုံးစံ၌တုံ့ပြန်မည်သူကိုကိုးကားရွေးဖို့လည်းအရေးကြီးပါတယ်။ တစ်ဦးအလုပ်ရှင်ဖြစ်နိုင်သည်ကိုသင်ငှားရမ်းအကြောင်းကိုအလေးအနက်ဖြစ်တဲ့အခါ, သင်ချက်ချင်းပြန်သူတို့ကိုရမညျ့သူကိုးကားရှိသည်ဖို့လိုပေမည်။

ရည်ညွှန်းကောင်းစွာသင်သိတယ်ဆိုရင်တောင်သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံကသူတို့ကိုအကြောင်းကြားရန်သင့် updated ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နှင့်အခြားဆက်စပ်ပစ္စည်းများနှင့်အတူသူ့ကိုသို့မဟုတ်သူမ၏များကိုသေချာပါစေ။

အမြဲတမ်းသင့်ရဲ့ရည်ညွှန်းစာရင်းတွင်ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး၏အမည်ကိုချချပြီးမတိုင်မီမေးကြည့်ပါ။ ဒါ့အပြင်သင်စာတစ်စောင်တောင်းခံနေတဲ့အကြောင်းပြချက်အပေါ်နောက်ခံသတင်းအချက်အလက်နှင့်သင်၏ရည်ညွှန်းသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, သငျသညျအလုပျဖျောပွခကျြနှငျ့အတူသူ့ကိုသို့မဟုတ်သူမ၏ထောက်ပံ့, ဒါမှမဟုတ်အလုပ်၏အကျဉ်းချုပ်ရေးထားပေလိမ့်မည်။ သင့်ရဲ့ရည်ညွှန်းသင်လုပ်ချင်တဲ့အလုပ်အကြောင်းကိုသိတယ်ဆိုရင်သူတို့ကအထောကျအကူအသေးစိတျပေးဖို့သူတို့ရဲ့ရည်ညွှန်းဘောင်နိုင်ပါတယ်။

ဒါ့အပြင်အမြဲတမ်းပေးပို့ခြင်း, သင့်ကိုကိုးကားအတူတက်ကိုလိုက်နာဖို့သတိရပါ ကိုသင်သတိပြုပါကျေးဇူး သင့်ရဲ့ကျေးဇူးတင်ကြောင်းပြသနိုင်ဖို့။

အသေးစိတ် Get တစ်ဦးကိုကိုးကားဖြစ်တစ်စုံတစ်ဦးကိုမေးရန်မည်သို့မည်ပုံ နှင့် တစ်ဦးကိုကိုးကားတောင်းဆိုရန်ကြောင်းနမူနာအက္ခရာများနှင့်အီးမေးလ်များကိုထုတ်စစ်ဆေး ။

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိုးကား vs. Professional က

အပြင် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကိုးကား , ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိုးကား (စဇာတ်ကောင်ကိုးကားအဖြစ်လူသိများထားတဲ့) အလုပ်အကိုင်ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်အသုံးပြုနိုင်ပါတယ်။ တစ်ဦးကပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိုကိုးကားမဟုတ်သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်စွမ်းရည်မှ, ဒါပေမယ့်သင့်ရဲ့ဇာတ်ကောင်ဖို့ပွောသောတစ်ခုဖြစ်သည်။

သငျသညျအလုပျအတှေ့အကွုံကန့်သတ်ခဲ့ကြပါလျှင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိုးကားစံပြဖြစ်ကြောင်း, ဒါမှမဟုတ်သင့်သည်ယခင်အလုပ်ရှင်သင်တစ်ဦးကအနုတ်ပြန်လည်သုံးသပ်ပေးလိမ့်မည်ဟုစိုးရိမ်နေလျှင်။

အိမ်နီးချင်းများနှင့်မိသားစုမိတ်ဆွေများကိုသင်တို့အဘို့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရည်ညွှန်းရေးသားဖို့ဆန္ဒရှိဖြစ်နိုင်သည်။

ဆရာများ, ပါမောက္ခများ, ပညာရေးအကြံပေး, စေတနာ့ဝန်ထမ်းခေါင်းဆောင်များနှင့်နည်းပြများအားလုံးမှာလည်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးသို့မဟုတ်ဇာတ်ကောင်ညွှန်းဆိုပေးနိုင်ပါသည်။

သည်မည်သို့အတော်များများကိုးကားမေးပါရန်

အလုပ်ရှင်များကိုယေဘုယျအားဖြင့်သုံးကိုးကားစာရင်းတစ်ခုကိုမျှော်လင့်, ဒါကြောင့်သင်အကြံပြုဖို့လူအတော်များများအဆင်သင့်ကြောင်းအနည်းဆုံးရှိသည်။ အလုပ်ရှင်ကိုးကားတဲ့နေရာမှာမတူညီတဲ့အရေအတွက်တောငျးလြှငျသျောလညျး, သေချာသင်သည်သူတို့၏လမ်းညွန်အတိုင်းလိုက်နာစေပါ။

သငျသညျအဘယျသို့သင်တစ်ဦးကိုကိုးကားအဖြစ်သင့်နောက်ဆုံးအလုပ်ရှင်ထည့်သွင်းရန်ရှိပါကပြုပါ, ဒါပေမယ့်သူသို့မဟုတ်သူမသင်တစ်ဦးအားငါပေးမည်စိုးရိမ်ကြတယ်ပါဘူး အနုတ်လက္ခဏာရည်ညွှန်း ? တဦးတည်းဖြေရှင်းချက်သင်အပြုသဘောပြန်လည်သုံးသပ်ပေးတော်မူမည်ကိုသိတော်မူသောသင်တို့ကိုကိုးကားစာရင်းအပိုကိုးကား၏စုံတွဲတစ်တွဲကိုထည့်သွင်းဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ နောက်ထပ် option ကိုတက်ကြွသောဖြစ်နှင့်သင့်ဟောင်းတဦးအလုပ်ရှင်ကထွက်ရောက်ရှိဖို့ရန်ဖြစ်ပါသည်။ သင်အသုံးအနှုန်းများရဲ့အကောင်းဆုံးပေါ်မချန်မထားခဲ့ဘူးနေစဉ်, သင်လျှောက်ထားတဲ့အလုပ်အကြောင်းကိုအလွန်စိတ်လှုပ်ရှားဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, တစ်ဦးအပြုသဘောကိုကိုးကားတန်ဖိုးထားမယ်လို့ကြောင်းပြောပေလိမ့်မည်။

သင့်ရဲ့ကိုးကားအကြောင်းသတင်းအချက်အလက်ပေးဖို့ကိုဘယ်လို

သင့်ရဲ့ထည့်သွင်းရန်မလိုအပ်ရှိတယ် သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်ကိုးကား ။ အဲဒီအစားသင့်ရဲ့ညွှန်းဆို၏သီးခြားစာရင်းပြင်ဆင်လော့။ ၎င်းတို့၏အမည်များနှင့်အားလုံးလိုအပ်သောဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်ထည့်သွင်းရန်သေချာစေပါ။ ဒီနေရာမှာတစ်ဦးဖြစ်ပါတယ် နမူနာကိုကိုးကားစာရင်း အဖြစ်ညွှန်းဆိုသင့်ရဲ့စာရင်းကို format ဘယ်လိုသတင်းအချက်အလက်။

သင့်ရဲ့ကိုးကားအတူ Up ကိုလိုက်နာပါ

ဒါဟာဖို့အရေးကြီးပါတယ် သင့်ရဲ့သင့်ရဲ့ညွှန်းဆိုအတူတက်ကိုလိုက်နာ , ဒါကြောင့်သူတို့ကသင်၏အလုပ်အကိုင်အဆင့်အတန်းသတိထားဖြစ်ကြပြီးသူတို့တစ်တွေကိုကိုးကားများကိုဆက်သွယ်မေးမြန်းရာစေခြင်းငှါငါသိ၏။ သငျသညျအဖြစ်ကောင်းစွာငှားရမ်းထားနေသည့်အခါသူတို့ကိုသိပါစေ - သူတို့ကသတငျးကောငျးနားထောငျဖို့ဝမ်းသာပီတိပါလိမ့်မည်။

အဘယ်သူသည် (နှင့်ဘယ်လိုက) ယောဘကိုအကိုးအကားအဘို့အမေးပါရန်

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိုးကား vs. Professional က

သည်မည်သို့အတော်များများကိုးကားမေးပါရန်

သင့်ရဲ့ကိုးကားအကြောင်းသတင်းအချက်အလက်ပေးဖို့ကိုဘယ်လို

သင့်ရဲ့ကိုးကားအတူ Up ကိုလိုက်နာပါ

Related Content

Fresh articles

Intresting articles