သငျသညျအတှကျန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်အဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုပါသလား

အဆိုပါလက်စွဲစာအုပ်န်ထမ်းများအတွက်လမ်းညွှန်မှုပေး

သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်ကမဘာဖြစ်ပါသည်, ဘယ်လိုအလုပ်ရှင်နှင့်ဝန်ထမ်းနှစ်ဦးစလုံးထောကျပံ့နိုငျသောအရာကိုစိတ်ဝင်စားပါသလား? ဒီနေရာတွင်ဝန်ထမ်းစာအုပ်အကြောင်းကိုသိရန်လိုပေမည်ဘယ်အရာကိုပါပဲ။

တစ်ခုကဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်သည့်မူဝါဒများ, လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ, အလုပ်လုပ်ကိုင်သောအခြေအနေများနှင့်အထူးသဖြင့်အလုပ်ခွင်အတွင်းအလုပ်သမားလုပ်ရပ်များကိုလမ်းပြသောအမူအကျင့်မျှော်မှန်းချက်တစ်ခုစုစည်းဖြစ်ပါတယ်။

တစ်ဦးလက်စွဲစာအုပ်များတွင်ဤမူဝါဒများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများသည်သင်၏ဝန်ထမ်းပုဂ္ဂိုလ်များသည်သင်၏တံခါးဖွင့်မူဝါဒ, သင့်ရဲ့မြှင့်တင်ရေးမူဝါဒ, နှင့်သင့်မှ file access ကိုဘယ်လိုကနေအထိ မသန်မစွမ်းအက်ဥပဒေ (ADA) နှင့်အတူအမေရိကန်များ နှင့် တူညီသောအခွင့်အရေး Equal အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းကော်မရှင် (EEOC) မူဝါဒများ။

ဝန်ထမ်းစာအုပ်ယေဘုယျအားဖြင့်ကုမ္ပဏီ, သမ္မတသို့မဟုတ် CEO ဖြစ်သူထံမှကြိုဆိုစာကုမ္ပဏီရဲ့မစ်ရှင်, ရူပါရုံကို, ရည်ရွယ်ချက်, တန်ဖိုးများနှင့်ကျယ်ပြန့်မဟာဗျူဟာမြောက်ရည်မှန်းချက်များ, န်ထမ်းမှကုမ္ပဏီ၏ကတိကဝတ်များနှင့်အမျိုးမျိုးသော Non-အားပွို non-ထုတ်ဖော်အကြောင်းသတင်းအချက်အလက်ပါဝင်သည်နှင့် ဝန်ထမ်းလျှို့ဝှက်သဘောတူညီမှုများ, ကုမ္ပဏီသူတို့ကိုများကိုအသုံးပြုပါ။

သူတို့ကအစ, တက်ရောက်သူမျှော်လင့်ချက်များအနှစ်ချုပ် nonexempt နှင့်ကင်းလွတ်အလုပ်အကိုင် status အသတ်မှတ်, ပြင်းထန်သောရာသီဥတုပိတ်ဖုံးလွှမ်းကုမ္ပဏီပိုင်ဆိုင်မှုများအသုံးပြုခြင်းနှင့်အရာအားလုံးထက်န်ထမ်းကိုသိရန်လိုအပ်ပါသည်။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့ရှင်းလင်းစွာဝန်ထမ်းလျော်ကြေးနှင့်အကျိုးအမြတ်ပစ္စုပ္ပန်ပေါင်းအသေးစိတ်အတွက်အချိန်ကိုချွတ်ပေးချေအရှိဆုံးလက်စွဲစာအုပ်, နှင့်နောက်ထပ်အသုံးအနှုန်းများနှင့်အခြေအနေများ အလုပ်အကိုင်

တစ်ဦးဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်၏ပြီးပြည့်စုံသောအကြောင်းအရာများကိုကြည့်ရှုလိုပါသလား? တစ်ဦးကိုကြည့်လိုက်ပါ တစ်ခုထမ်းလက်စွဲစာအုပ်ဝင်ဘာသိထားရန်လိုအပ်နေသောူပည်သူ ?

ဘယ်လိုအလုပ်ရှင်များအနေနဲ့ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်ကိုသုံးပါသလား?

အလုပ်ရှင်များကိုမူဝါဒများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများတစ်တသမတ်တည်းထားပေးစာအုပ်ကိုသုံးပါ။

သူတို့ကအစအလုပ်လုပ်အခြေအနေများနှင့်အလုပ်ခွင်အပြုအမူများနှင့်သူတို့န်ထမ်းအနေဖြင့်မျှော်လင့်ထားပံ့ပိုးပေးမှုများကိုဖော်ပြရန်စာအုပ်ကိုသုံးပါ။

သူတို့ဟာအလုပ်ခွင်ဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များဖြေရှင်းဖို့ shared ချဉ်းကပ်ထွက်ချပြီးအသုံးပြုပုံသူတို့တစ်တွေသဟဇာတ, တရားမျှတ, ဝန်ထမ်းနှင့်အလုပ်ရှင်ထောက်ခံအလုပ်ခွင်ဖန်တီးဖို့အကောင်းဆုံးအလားအလာရှိသည်ဟုယုံကြည်ကြသည်။

အလုပ်ရှင်များလည်းန်ထမ်းများ၏ကျင့်ဝတ်များနှင့်ဥပဒေရေးရာကုသမှုပေးရန်လမ်းပြမြေပုံများကိုတစ်ဦးဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်အတွက်မူဝါဒများကိုအသုံးပြုပါ။ သူတို့ဟာကဲ့သို့သောတရားစွဲမှုကနေသူတို့ကိုယ်သူတို့ကာကွယ်ဖို့အတွက် နှောင့်ယှက် တောင်းဆိုမှုများ, အမှားများရပ်စဲ တောင်းဆိုမှုများနှင့်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုတောင်းဆိုမှုများ။ ဝန်ထမ်းစာအုပ်ယေဘုယျအားဖြင့်တစ်ဦးချင်းစီအလုပ်ခွင်များအတွက်သင့်လျော်သောအပြုအမူန်းကျင်လမ်းညွှန်ချက်များသတ်မှတ်ကြောင်းန်ထမ်းများအတွက်အကငျြ့တဲ့ကုဒ်ဆံ့။

တိုးတက်ရေးပါတီစည်းကမ်းနှင့်တိုင်ကြားစာအောင်အဘို့အလုပျထုံးလုပျနညျးအရှိဆုံးလည်းရှိပါတယ် ဝန်ထမ်းစာအုပ် ။ ဒါကအလုပ်ရှင်န်ထမ်းကသူတို့အလုပ်ခွင်တွင်အလုပ်အကိုင်ရပ်စဲအပါအဝင်ရန်နှင့်ထစည်းကမ်းအရေးယူခိုင်လုံလိမ့်မည်လုပ်ရပ်များနှင့်အပြုအမူနှင့် ပတ်သက်. အသိပေးဖြစ်ကြောင်းသိရန်ခွင့်ပြုပါတယ်။

မှာ-အလိုတော်အလုပ်အကိုင်တည်ရှိရှိရာနေရာများမှာ မှာ-အလိုတော်အလုပ်အကိုင်ကြေညာချက် အလုပျသမားလက်စွဲစာအုပ်၌တည်ရှိ၏။

ဝန်ထမ်းများအဘို့အဘယ်သို့ထမ်းလက်စွဲစာအုပ် Do

ရေတွင်းတစ်တွင်း-ရေးသားထားသောပြည့်စုံလက်စွဲစာအုပ်နှင့်အတူန်ထမ်းအစဉ်အမြဲအလုပ်မှာသူတို့ထဲကမျှော်လင့်ထားသည့်အရာကိုငါသိ၏။ သူတို့ကသူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်ဟာမူဝါဒများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများလုပ်ငန်းနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်သူတို့က, န်ထမ်းအဖြစ်, အလုပ်ရှင်ထံမှမြျှောလငျ့နိုငျဖြေရှင်းရန်နှင့်လျှောက်ထားပါလိမ့်မယ်ဘယ်လိုသိကြ၏။

သူတို့ကသူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်ပြဿနာတွေနဲ့တိုင်ကြားချက်ဖြေရှင်းပါလိမ့်မယ်ဘယ်လိုသိကြ၏။ သူတို့ကအလားတူကိစ္စများနှင့်အတူန်ထမ်းအလားတူကုသမှုခံယူပါလိမ့်မယ်တဲ့ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မျှော်လင့်ထားရှိသည်။

သူတို့လညျး, အလုပျသမားမြား၏ကျန်နဲ့အသိပညာအခြေစိုက်စခန်းဝေမျှနှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်အရေးကြီးသောသည်အဘယ်အရာကိုငါသိ၏။

သူတို့အထဲကစာလုံးပေါင်းလက်ခံခွင့်ရှိသည်ဖြစ်ကြောင်းအကျိုးကျေးဇူးများနှင့်လျော်ကြေးကိုမြင်လျှင်နဲ့တူန်ထမ်း။ နောက်ဆုံးတွင်လက်စွဲစာအုပ်န်ထမ်းအလုပ်မှာလိုအပျကွောငျးသတငျးအခကျြမှာများစွာသောသဘောတူညီချက်တစ်ခုအမြန်ရည်ညွှန်းလမ်းညွှန်ပေးပါသည်။

ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်အကြောင်းကိုဥပဒေရေးရာကိစ္စများ

ဝန်ထမ်းများပြန်လည်သုံးသပ်ရန်နှင့်ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်ရဲ့ contents တွေနဲ့အကျွမ်းတဝင်ဖြစ်လာလိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်နေကြသည်။ အလုပ်ရှင်များ၏တစ်ဦးကအများစုမှန်ထမ်းကိုမေး နေတဲ့ကြေညာချက်ကိုလက်မှတ်ရေးထိုး သည့်ဝန်ထမ်းအဆိုပါဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်ကိုဖတ်နှင့် contents တွေကိုလိုက်နာရန်သဘောတူခဲ့သည်ကိုသရုပ်ပြရန်။

ဤသည်လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့စာရွက်စာတမ်းဝန်ထမ်းနားလည်နိုင်နှင့်ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်တစ်ဦးမိတ္တူလက်ခံရရှိကြောင်းအသိအမှတ်ပြုသည်။

ထို့အပြင်ယင်းကြေညာချက်တွင်အလုပ်သမားရဲ့ contents ရိုးရှင်းစွာမူဝါဒများနှင့်လမ်းညွှန်ချက်များ, မတစ်ဦးစာချုပ်သို့မဟုတ်န်ထမ်းတစ်ဦးအဓိပ္ပာယ်သက်ရောက်သောစာချုပ်ဖြစ်ကြောင်းနားလည်နိုင်သည်အကြောင်း, အမှန်တကယ်ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်အတွက်မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်ဆင်တူတဲ့မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်, ပါဝင်သည်။

ထို့ပြင်အဆိုပါဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်နှင့်အတူသို့မဟုတ်အသိပေးစာမပါဘဲမည်သည့်အချိန်တွင်အဆိုပါမူဝါဒများနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်အလက်စွဲစာအုပ်၏အရှင် contents တွေကိုပြောင်းလဲပစ်ရန်အလုပ်ရှင်ရန်ပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ (စမတ်အလုပ်ရှင်များကအမြဲန်ထမ်းမှမဒါအဖြစ်သတိထားမိ Give ဆိုးရွားစွာဝန်ထမ်းစိတ်ဓါတ်ကိုထိခိုက်စေ ပေမယ့်သူတို့ကဒီကြေညာချက်ဖြင့်ဖုံးလွှမ်းနေ။ )

နောက်ဆုံးအနေနဲ့အများဆုံးအလုပ်ရှင်များန်ထမ်းများ၏အဆင်ပြေဘို့, ကုမ္ပဏီ၏စီးပွားဖြစ်က်ဘ်ဆိုက်သို့မဟုတ် Intranet အပေါ်အွန်လိုင်းကသူတို့ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်တစ်ဦးပြည့်စုံနှင့် updated မိတ္တူရှိသည်။

ဝန်ထမ်းစာအုပ်အကြောင်းကိုပိုမိုသိရှိလိုပါကစေချင်သလား? ဒီနေရာမှာတစ်ဦးဖြစ်ပါတယ် အကြောင်းအရာများကို၏နမူနာစားပွဲပေါ်မှာ အနေနဲ့ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်နှင့်တစ်ဦးအဘို့ နမူနာမိတ်ဆက်စကား အဆိုပါလက်စွဲစာအုပ်ရန်။