သငျသညျသတိပြုပါမရှိရင် Quit သငျ့သလော

by Alison ဒို

သင်ကရာထူးမှနုတ်ထွက်သတိပြုပါ Give (နှင့်လိုက်တဲ့အခါသင်ဟာဖို့လိုမလို) သင့်သလိုက်တဲ့အခါ

ပုံမှန်အခြေအနေမျိုးမှာတစ်ခုကိုများကိုပုံမှန်ဖြစ်ပြီး နှစ်ပတ်အတွင်းအသိပေးစာ သင်သည်သင်၏အလုပ်နုတ်ထွက်သည့်အခါသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ရန်။ သငျသညျတခုဖြင့်ဖုံးလွှမ်းနေလျှင်သူကတောင်ပိုရှည်ဖြစ်နိုင်ပါတယ် အလုပ်အကိုင်သဘောတူစာချုပ် ကိုသင်နေဖို့လိုအပ်ပါတယ်အဘယ်မျှကာလပတ်လုံးဖော်ပြထားသည်သော။

သငျသညျအသိပေးစာပေးခြင်း, သို့မဟုတ်ထိုထက်နည်းထက်နှစ်ပတ်အသိပေးစာပေးခြင်းမရှိဘဲနုတ်ထွက်ရန်လိုအပ်သည့်အခါသို့သော်အချို့အခါသမယရှိပါတယ်။ သငျသညျ (နှင့်မသင့်) အသိပေးစာပေးခြင်းမရှိဘဲသင်၏အလုပ်စွန့်ခွာသင့်ပါတယ်အခါ။ အပေါ်အကြံဉာဏ်ကိုအောက်တွင် Read

သငျသညျသတိပြုပါမရှိရင် Quit သငျ့သလော

တစ်ဦးအလုပ်အကိုင်စာချုပ်အားဖြင့်မဖုံးန်ထမ်းဖြစ်ကြောင်း အလိုတော်မှာအလုပ် သူတို့သည်သင့်ကိုရပ်ဆိုင်းဖို့ဆုံးဖြတ်မိလျှင်, ကြိုတင်အလုပ်အကိုင်ရပ်စဲဖို့အသိပေးစာကာလများကိုရန်လိုအပ်ပါတယ်သင်သို့မဟုတ်သင့်ရဲ့ကုမ္ပဏီမဆိုလိုတာက။ သို့ရာတွင်ထိုသို့သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သင်သည်သင်၏အလုပ်ထွက်ခွာဖြစ်ကြောင်းသိစေရန်ကောင်းသောလောကဝတ်စဉ်းစားပါတယ်။

အဆိုပါက Short နှင့်ရှည်လျားတဲ့ဖြေ

အတိုဆုံးဖြေအခါတိုင်းတတ်နိုင်သမျှဟုတ်ကဲ့, သင်သင့်လျော်သောအသိပေးစာပေးသင့်သည်။ အသိပေးစာပေးခြင်းတစ်ဦးကိုအစားထိုးငှားရမ်းရန်, သင့်ထွက်ခွာဘို့စီစဉ်ဖို့, သင်သွားပြီနေတဲ့အခါမှာတတ်နိုင်သမျှနည်းနည်းနှောင့်အယှက်တွေနဲ့စီးပွားရေးကိုဆက်လက်ရန်သင့်အလုပ်ရှင်နိုင်ပါတယ်။

ကြာကြာအဖြေအချို့ကိစ္စများတွင်ကကြာချိန်အဘို့အဆက်နေရန်ဖြစ်နိုင်သမျှမဖြစ်စေခြင်းငှါ, သောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ ဒါဟာဖို့အရေးကြီးပါတယ် တည်းခို၏ဖြစ်နိုင်ခြေကိုစဉ်းစား သင်တို့သည်နောက်သို့မဟုတ်အတိုကောက်အသိပေးစာနှင့်အတူထွက်လမ်းလျှောက်မီ။

သငျသညျနေပါမပေးနိုင်သည့်အခါ

တခါတရံကအလုပ်အပေါ်နေဖို့ခက်ခဲသို့မဟုတ်ပင်မဖြစ်နိုင်စေနိုင်ပါတယ်။ ငါနှစ်ပတ်အတွင်းအသိပေးစာပေးခြင်းမရှိဘဲ၎င်းတို့၏အလုပ်ထွက်နှင့်ဂယက်ရိုက်အကြောင်းကိုသေချာမသိခဲ့ကြသူတွေကို၏စုံတွဲတစ်တွဲဖို့ပြောပြီပါတယ်။

လူတစ်ဦးအတော်လေးပြီးနောက်မှသာတစ်ပါတ်များအတွက်အလုပ်အကိုင်အမှာဖြစ်ဘဲလျက်ရန်ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ ဤအခြေအနေ၌, ဒါကြောင့်ဒီကိစ္စကိုအများကြီးသူခေတ္တမျှရှိခဲ့ပြီးကတည်းကသူသည်အလုပ်ရှင်အသိပေးစာကိုမပေးခဲ့ပါဘူးမအမှုကိုပြု၏။ ငါသူအသစ်သောအလုပ်အကိုင်အခွင့်အများအတွက်သက်ဆိုင်သည့်အခါသူကပင်ဤအနေအထားကိုဖော်ပြထားခြင်းမဟုတ်ကြောင်းအကြံပြုသည်။

အခြားသူတစ်ဦးကိုရိုးရိုး, တနေ့အလုပ်မှာနှောင်းပိုင်းတွင်တည်းခိုသူမ၏ cubicle ထုတ်သန့်စင်နှင့်တစ်ဦးကျန်ရစ် နုတ်ထွက်စာကို သူမ၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ၏စားပွဲခုံပေါ်မှာ။

အဆိုပါစာအသိပေးစာ (ပေးခြင်းမတောင်းပန် နမူနာနုတ်ထွက်စာကို - မျှအသိပေးစာ ) နှင့်သူမချက်ချင်းနုတ်ထွက်ဖို့လိုအပျဟုပြောသည်။

ဒါဟာခွအေနမြေားခွင့်ပြုခဲ့ပါလျှင်သူမပထမဦးဆုံးသူမ၏သူဌေးကမိနျ့တျောမူသည်မှန်လျှင်, ပညာရှိဖြစ်, ပြီးတော့သူမ၏အလုပ်ရှင်အများကြီးအသိပေးစာ (ပေးခြင်းမတောင်းပန်တဲ့နှုတ်ထွက်စာစာတစ်စောင်ပေးပို့ခဲ့မယ်လို့ နုတ်ထွက်စာကို - တိုတောင်းအသိပေးစာ ) အစားပဲမဆိုအသိပေးစာမပါဘဲဖြတ်ထက်။ သင့်ရဲ့အလုပ်ထွက်ခွာအကြောင်းစကားလက်ဆုံခက်ခဲနိုင်ပါတယ်သော်လည်းဒါဟာဘာကြောင့်လူတစ်ဦးအတွက်ရှင်းပြဖို့အချိန်ကိုယူဖြစ်နိုင်မယ့်လျှင်, ချောမွေ့စေနိုင်ပါတယ်။

ဒါကြောင့်အလုပ်မှာခက်ခဲတဲ့အခြေအနေင်လျှင်, သင်တို့ကိုနေထိုင်နိုင်အောင်ပေါ်သွားသမျှပြောင်းလဲနေတဲ့များ၏ဖြစ်နိုင်ခြေရှိမဟုတ်လျှင်ကြောင့်ဆွေးနွေးရန်ပညာရှိဖြစ်မည်မဟုတ်ပါ။ ဒါဟာပုဂ္ဂိုလ်ရေးအကြောင်းပြချက်များအတွက်ဖွင့်လျှင်သို့သော်လူအများစုကအမှုအရာကျွန်တော်တို့ရဲ့ထိန်းချုပ်မှုပြင်ပတွင်ဖြစ်ကြောင်းဖွစျနိုငျကွောငျးကိုသိနားလည်ပါလိမ့်မယ်။

အဓိကကမိသားစုသို့မဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနာမကျန်းဥပမာ, မမျှော်လင့်ဘဲဖြစ်ပျက်နိုင်ပါတယ်။ တစ်ဦးကရန်လိုသောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ပေါ်မှာနေဖို့ပဲလွန်းခက်ခဲဖြစ်နိုင်သည့်အခါနောက်ထပ်ဥပမာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ငါတောင်မှသူတို့ကသင်ထွက်ခွာသွားစီစဉ်ရန်သင့်လက်ရှိအလုပ်ရှင်အချိန်ပေးရန်လိုအပ်ကြောင်းနားလည်သင့်တယ်သော်လည်းချက်ချင်းစတင်ရန်သစ်တစ်ခုအမြတ်ရခြင်းအလိုအလုပ်ရှင်များ၏ကြားဖူးတယ်။

ဘယ်လိုအတော်လေးဆိုးကျိုးသက်ရောက်နိုင်မှုများသင့်ယောဘကိုရှာရန်

အဆိုပါသူမ၏မန်နေဂျာရဲ့စားပွဲခုံပေါ်အက္ခရာ "ကျွန်မအလုပ်ထွက်" left သူနှင့်အတူ, ပြဿနာတွေကိုသူမတစ်ဦးအလုပ်သစ်ရှာဖွေရေးစတင်လိုက်တာနဲ့ပေါ်ထွန်းသွားနေကြသည်။

ဒါဟာသူမကအသိပေးစာမပါဘဲနုတ်ထွက်သောကုမ္ပဏီထံမှကောင်းတစ်ဦးကိုကိုးကားရလိမ့်မယ်သည်ဟုသံသယပါပဲ။

ဒါကသူမအလားအလာအလုပ်ရှင်များမှရှင်းပြအချို့လုပ်ဖို့ရှိသည်ဖို့င့်, ထိုသို့သင်တို့သည်ကောင်းသောဝေါဟာရများပေါ်တွင်သင်၏နောက်ဆုံးအနေအထားကျန်ရစ်တော့သည့်အခါအပေါ်ကိုရွှေ့ဖို့အစဉ်အမြဲလွယ်ကူဆိုလိုသည်။

သငျသညျထကျစီတန်းနေတဲ့အလုပ်သစ်ရှိပါကကြောင့်ပြဿနာမဟုတ်ဘူး။ သင်သည်သင်၏အသစ်ကအလုပ်ရှင်ထံမှ, ဒါမှမဟုတ်ကိုးကားသုံးစွဲဖို့တတ်နိုင်ဖြစ်သင့် တဲ့ professional အဆက်အသွယ်သို့မဟုတ်ဟောင်းတဦးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံမှ သင်သည်အလုပ်ရှာဖွေနေလာမယ့်အချိန်။

ဒါကြောင့်သတိပြုပါ Give မဟုတ်မှလက်ခံမယ့်အခါ,

ကနေပဲလွန်းခက်ခဲသည်လာသောအခါသူကပြောပါတယ်, အချိန်များရှိစေနိုင်ပါတယ်။ နှစ်ပတ်သင်တစ်ဦးစိတ်ဖိစီးမှုအခြေအနေမျိုးရောက်နေသည့်အခါအလွန်အချိန်ကြာမြင့်စွာဖြစ်နိုင်ပါသည်။ သို့မဟုတ်ပါကမဖြစ်နိုင်သငျသညျအလုပ်မလုပ်ဆက်လက်လုပ်ကြောင်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးအကြောင်းပြချက်ရှိပေမည်။

ဒီနေရာတွင်ကအဓိပ္ပာယ်စေနိုင်သည်ဘယ်ကြောင့်အချို့သောအကြောင်းပြချက်များမှာ အသိပေးစာမပါဘဲနုတ်ထွက် နှင့်လက်ရှိဖတ်ရှုနေသောခေါင်းစဉ် သည်သင်၏အလုပ်ဖြတ်တချို့ကောင်းသောအကြောင်းပြချက် ။

ဤတွင်တိုတောင်းသောသို့မဟုတ်လုံးဝမအသိပေးစာနှင့်အတူဖြတ်တဲ့အခါမှာသုံးစွဲဖို့နှုတ်ထွက်စာအက္ခရာများအချို့ကိုဥပမာနေသောခေါင်းစဉ်:

အလုပ်အကိုင်အဆုံးသတ်ခြင်း

သငျသညျအသိပေးစာပေးသို့မဟုတ်မဆုံးဖြတ်ပဲဖြစ်ဖြစ်, ဖြစ်ကောင်းသင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်သို့မဟုတ်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနနှင့်အတူဆှေးနှေးဖို့လိုပါလိမ့်မယ်အရာဖြစ်ရှိသွားကြသည်။ ဤရွေ့ကားအသုံးမပြုတဲ့အားလပ်ရက်သို့မဟုတ်နေမကောင်းအကြိမ်ကြောင့်လျော်ကြေးငွေ, သင့်ပြီးခဲ့သည့်လစာ, ဝန်ထမ်းအကြိုးကြေးဇူးမြား၏ရပ်စဲ, ပင်စင်အစီအစဉ်များနှင့်ဖြစ်နိုင်သည်တစ်ဦးကိုကိုးကားရတဲ့ပါဝင်သည်။

ဒီနေရာမှာတစ်ဦးရဲ့ ပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့နှုတ်ထွက်စာစစ်ဆေးရမည့်စာရင်း သင်အရာအားလုံးကိုဖုံးလွှမ်းကြပါပြီသေချာစေရန်။

ဆက်ဖတ်ရန်

ဘယ်လိုအားကောင်းအောင်ကျက်သရေရှိရှိနှုတ်ထွက်ဖို့
နှုတ်ထွက်စာပေးစာနမူနာ

Related အပိုဒ်

50+ မကြာခဏနှုတ်ထွက်အကြောင်းမေးခွန်းများ

သငျသညျသတိပြုပါမရှိရင် Quit သငျ့သလော

အဆိုပါက Short နှင့်ရှည်လျားတဲ့ဖြေ

သငျသညျနေပါမပေးနိုင်သည့်အခါ

ဘယ်လိုအတော်လေးဆိုးကျိုးသက်ရောက်နိုင်မှုများသင့်ယောဘကိုရှာရန်

ဒါကြောင့်သတိပြုပါ Give မဟုတ်မှလက်ခံမယ့်အခါ,

အလုပ်အကိုင်အဆုံးသတ်ခြင်း

ဆက်ဖတ်ရန်

Related အပိုဒ်

Related Content

Fresh articles

Intresting articles