တစ်ခုကဲ့ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့သင့်ရဲ့ဆက်ဆံရေး Mende လုပ်နည်း
ကျွန်တော်တို့အများစုဟာကောင်းသောထိန်းသိမ်းခြင်း၏အရေးပါမှုကိုနားလည်သဘောပေါက် အလုပ်ခွင်ဆက်ဆံရေး နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ offending ၏ရည်ရွယ်ချက်ကိုနှင့်အတူအမှုအရာမဆို။ များသောအားဖြင့်ကျနော်တို့ရိုးရှင်းစွာပြုလုပ်သိပ်နောက်ကျမယ့်သည်အထိငါတို့စကားကိုရပါလိမ့်မယ်အကျိုးသက်ရောက်မှုနားလည်သဘောပေါက်ကြပါဘူး။ တခါတရံမှာကျွန်တော်တို့ဟာကျွန်တော်စဉ်းစားသို့မဟုတ်အခြားအမှုအရာလုပ်နေတာအလုပ်များကြောင့်ဆိုရမည့်အရာအကြောင်းကိုဂရုတစိုက်စဉ်းစားရန်အချိန်ကိုယူပြီးမပါဘဲစကားမပြောတတ်။ မကြာခဏသျောကြှနျုပျတို့ဆိုသညျကားသွားနေကြတယ်ဆိုတာကိုစဉ်းစားကြဘူးဒါပေမယ့်ထိုးစစ်ဖြစ်လိမ့်မည်ဟုမထင်ကြဘူး။ ဒါဟာလူတိုင်းအတွက်ဖွစျသှားကြောင့်ဖြစ်ကောင်းသငျသညျဖွစျခဲ့သညျ။
ဒီတစ်ခါလည်းသင်တစ်ဦးလုပ်ဖော်ရယ်စရာဖြစ်ခဲ့သည်ထင်မရွှတ်တစ်ခုခုကပြောသည်ခဲ့တဲ့ခေါင်းစဉ်ဆောင်ခဲ့ အလုပ်ခွင်အဘို့မသင့်လျော် လွန်းကြမ်းတမ်းစွာသို့မဟုတ်မိမိအလုပ်ဝေဖန်လိုက်သည်။ သငျသညျသူ၏မျက်နှာပေါ်တွင်ဟူသောအသုံးအနှုနျးကိုတွေ့မြင်တဲ့အခါမှသာ, သင်သူ့ကိုကဲ့ရဲ့ပါတယ်နားလည်သဘောပေါက်ကြပါ။ အဖြစ်အများကြီးသင်သည်သင်၏စကားသည်နောက်ကျောကိုယူချင်သည်အတိုင်း, သငျသညျမတတျနိုငျ။
သငျသညျအဘယျသို့ပွုနိုငျသနညျး သငျသညျရှေးခယျြစရာ၏စုံတွဲတစ်တွဲရှိသည်။ သငျသညျဖြစ်ပျက်လျစ်လျူရှုနှင့်သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ခွင့်လွှတ်ခြင်းနှင့်မေ့လျော့ကြလိမ့်မည်မျှော်လင့်ပါတယ်နိုငျသညျ။
ဒါကအလုပ်မလုပ်စေခြင်းငှါ, ဒါပေမဲ့အမှုအရာသည်သင်၏ဆကျဆံရေးအမှန်တကယ်ကျောပုံမှန်လျှင် ပို. သင်စဉ်းစားမိမှဆက်လက်ပါလိမ့်မယ်။ အခြားရွေးချယ်စရာ-နှင့်ရွှေ့ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းချက်ချင်းသို့မဟုတ်အဖြစ်မကြာမီသငျသညျပြဿနာတစ်ခုရှိတယ်သိကျွမ်းအဖြစ်နှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ရှေ့ဆက်-ဖြစ်ပါတယ်။ ဒီနေရာတွင်မျှော်လင့်, ပြဿနာကိုပြန်လည်ပြုပြင်သို့မဟုတ်အနည်းဆုံးပိုဆိုးရတဲ့ကနေစောင့်ရှောက်သောအလိုတော်လုပျနိုငျသောအရာတို့ကိုဖြစ်ကြသည်။
- သငျသညျစိတ်မကောင်းပါဘူးလို့ပြောပါ။ သငျသညျဖြစ်ပျက်နားလည်သဘောပေါက်ယခုအချိန်တွင်တောင်းပန်။ သင်ပြုစီမံနိုင်သည်အားလုံးသင့်ရဲ့လုပ်ဖော်လေထုထဲတွင်ဆွဲထားစေတနာစိတ်ပျက်သောစကားဟူတစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့်ထက်အများကြီးပိုကောင်းကြောင်း "ကျနော်စိတ်မကောင်းပါဘူး" ပြင်ဖြစ်ပါတယ်ရင်တောင်။ ကြာကြာသင်စောင့်ဆိုင်းခြင်း, ပိုမိုဆိုးရွားသောအရာတို့ကိုမရနိုင်ဘူး။ သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်သငျသညျသူမမှားခဲ့ဂရုမစိုက်ပါဘူးထင်ပေလိမ့်မည်။ အရေးအပါဆုံးအရာကိုသင်မသက်ဆိုင်သငျသညျသူမဖြစ်ရပြီသင့်ကြောင်းသဘောတူသည်ဖြစ်စေ၏, သူမ၏သင်ပြုအသိပေးဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာလာမယ့်အချက်ဖို့ကျွန်တော်တို့ကိုဆောင်တတ်၏။
- ခုခံကာကွယ်ဖြစ်မနေပါနဲ့။ သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်သငျသညျပွောမှာ umbrage ယူထားပြီးအဘယ်ကြောင့်သင်ကနားမလညျနိုငျသညျ။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်သည်သူ့ကိုကောင်းစွာအခြားလူတို့ကလက်ခံရရှိခဲ့ဟာသပွောပွီစေခြင်းငှါ, သေးသူကကြားလျှင်သင့်ရဲ့ရုံးအိမ်ထောင်ဖက်ရဲ့မျက်နှာကအနီရောင်လှည့်။ အခြားလူတစ်နည်းနည်းနဲ့တူညီသောလမ်းတုံ့ပြန်ဘူးဆိုတဲ့အချက်ကိုမိမိအတုံ့ပြန်မှု negate သငျ့သလော အဘယ်သူမျှမကမပေးသင့်ပါတယ်။ အဘယ်အရာကိုကိစ္စရပ်များသူမှားခဲ့ပါတယ်သာဖြစ်ပါတယ်နှင့်သင်တို့အဘို့တောင်းပန်ရမယ်အရာဖြစ်တယ်။ သငျသညျဆိုသညျကားဖို့လိုတယ်အားလုံးသည် "ငါသည်သင်တို့ကိုပွစျမှားကွဟာသပြောနေဘို့စိတ်မကောင်းပါဘူး။ " ဖြစ်ပါတယ်
- လွှတ်ချလိုက်။ သင်သည်သင်၏တောင်းပန်ပူဇော်ပြီးနောက်ပေါ်ရွှေ့။ ဖြစ်ပျက်ပေါ်နေစရာမလိုဘူး။ ကြောင်းအကျင့်ကိုကျင့်မှသာသင့်ရဲ့ပြစ်မှုသင့်ရဲ့လုပ်ဖော်သတိပေးဆက်လက်သင်လုပ်ဖို့လိုမလိုပါဖြစ်ပါတယ်လိမ့်မယ်။ လူတိုင်းက အမှား ဒါကြောင့်ကျော်ကိုယ့်ကိုကိုယ်တက်ရိုက်နှက်ရပ်တန့်။
- သင့်ရဲ့အငြိုးထားသောလုပ်ဖော်အချိန်ပေးပါ။ သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ကိုချက်ချင်းသငျသညျခှငျ့လှတျဖို့နဲ့သင်လေးစားရမည်ဖြစ်သည်နိုင်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ သူမအဆင်သင့်ဖွင့်နှင့်အသငျသညျအကွောငျးကိုလုပျနိုငျဘာမှမရှိဘူးင်အခါတိုင်းသူသည်သင်၏တောင်းပန်လက်ခံမည်။
သင့်လျော်သောဆောင်ရွက်မှုများကိုယူပြီးပြီးနောက်မျှော်လင့်သင်သည်သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့သင့်ရဲ့ဆကျဆံရေးနိုင်ကြသည်။ ထိုအခါကအပေါ်ကိုရွှေ့ခြင်းနှင့်ပြန်အလုပ်ရရန်အချိန်ပါပဲ။