သင့်အစားထိုး Up ကိုပြရန်မဟုတ်လျှင်သင်အဘယ်အရာကိုလုပ်ပါမလား?

သင်တစ်ဦးလက်လီသို့မဟုတ်ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအလုပ်အကိုင်လျှောက်ထားကြသောအခါ, သငျသညျကိုမေးမြန်းစေခြင်းငှါတဦးတည်းဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုက "အိမ်ပြန်ဖို့အချိန်မယ့်အခါသင့်အစားထိုးဖွင့်မပြပါဘူးဆိုရင်သင်ဘာလုပျမလဲ" ဖြစ်ပါတယ်

ဤသည်ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုရာထူးများအတွက်အရေးပါသောမေးခွန်းဖြစ်ပါသည်။ ဒါဟာရှင်းရှင်းလင်းလင်းသင်ရုံပိုင်ရှင်မဲ့သင့်ရဲ့ post ကိုစွန့်ခွာသွားမသွားမလာလိမ့်မယ်လို့စေရန်အရေးကြီးပါတယ်။

ဤတွင်သင်သည်သင်၏အစားထိုးဖွင့်မပြပါဘူးဆိုရင်သင်ပြုမယ်လို့အဘယ်သို့သောအကြောင်းမေးခွန်းများကိုတုံ့ပြန်ရန်ကိုသုံးနိုင်သည်နမူနာအဖြေကိုတစ်ရွေးချယ်ရေးဖြစ်ကြသည်။

သင်အလုံအလောက်လွှမ်းခြုံအားလုံးအချိန်များတွင်ရှိသောအရေးပါမှုတခုဥာဏ်နှင့်တကွ, တာဝန်ရှိအဖြစ်ကိုဖြတ်ပြီးလာသေချာအောင်သင့်ပါတယ်။

အကောင်းဆုံးအဖြေများ၏ဥပမာများ

• ကျွန်မပထမဦးဆုံးသူမ၏မခေါ်, သူ့ကိုအသွားအလာအတွက်တက်ကျင်းပခဲ့သည်လျှင်ကြည့်ပါ, ဒါမှမဟုတ်အရေးပေါ်တစ်နေရာနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်လိမ့်မယ်။ ထိုအခါငါငါ့ကိုမှသက်သာရာရစေရန်လာနိုငျသူတစ်စုံတစ်ဦးရှိခဲ့ပါသည်လျှင်ကြည့်ရှုရန်မန်နေဂျာကိုခေါ်လိမ့်မယ်, ငါ့အစားထိုး လာ. သည်အထိကျွန်မဆက်နေလိမ့်မယ်။
  

• ငါ understaffed ကြမ်းပြင်စွန့်ခွာမည်မဟုတ်ပေ။ ကျွန်မပထမဦးဆုံးမန်နေဂျာနှင့်အတူစစ်ဆေးနှင့်လွှမ်းခြုံရှာတွေ့ခဲ့သည်သည်အထိဆက်နေရန်လိုအပ်သောအစီအစဉ်များလုပ်တိုင်းကြိုးစားအားထုတ်မှုစေလိမ့်မယ်။ သူတို့အဘို့ငါတစ်စုံတစ်ဦးမရနိုင်ပါလျှင်ငါသည်ငါ့ကလေးတွေရဖို့အထဲက run ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်, ဒါပေမယ့်အစားထိုးသို့မရောက်မှီတိုင်အောင်ငါပြန်လာလိမ့်မယ်။
  
• မန်နေဂျာအဖြစ်ငါလွှမ်းခြုံများအတွက်လုံးဝတာဝန်ရှိပါလိမ့်မယ်။ တစ်စုံတစ်ဦးကအတွက်မလာဘဲ, ငါအစားထိုးမတှေ့လြှငျ, ငါပြောင်းကုန်ပြီကိုယ့်ကိုယ်ကိုကိုဖုံးလွှမ်းလိမ့်မယ်။
  
• ကြှနျတေျာ့နောက်ဆုံးအလုပ်မှာ, ဒီတစ်ကြိမ်ထက်ပိုပြီးငါ့ထံသို့ဖြစ်ပျက်ခဲ့သည်။ ကျနော်တို့ကွဲပြားခြားနားသောမိသားစုကိစ္စများကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခဲ့ကြသူအချိန်တွင်အများအပြားန်ထမ်းခဲ့, တခါတရံတောင်ပြောင်းကုန်ပြီဖို့လမ်းအပေါ်သွားဟုခေါ်ဝေါ်ခြင်းကိုခံရလိမ့်မည်။ ငါတို့သည်အလွှမ်းခြုံခဲ့ကိုကြွင်း lurch ၌ကျန်ကြွင်းတဲ့မခံခဲ့ရကြောင်းကိုသေချာစေရန်လိုအပ်မယ့်အချို့အချက်မှာအဖြစ်မျှမျှတတတတ်နိုင်သမျှသူတို့ရဲ့ပြဿနာများကိုလိုက်လျောညီထွေဖို့ကြိုးစားနေချိန်တွင်ကျနော်တို့မကြာခဏအကြောင်းကြားနှင့်မခံခဲ့ရပါ။ ကျွန်မတွေ့ရှိခဲ့ခြင်းကိုခံရဖွယ်ရှိခဲ့ကြသည်ထင်ကြောင်းသူမြားကိုအဓိပ်ပာယျ - အဘယ်သို့ငါပြု၏ "အပို" ဆိုင်းများစာရင်းကို compile ဖြစ်ခဲ့သည်။ ငါသေချာပိုပြီးနာရီငါ့ကိုအပတ်တိုင်း၎င်းတို့၏ရရှိနိုင်မှုအသိပေးအလုပ်လုပ်ချင်ခဲ့တယ်သူဝန်ထမ်း၏ဖန်ဆင်းတော်မူ၏။ ဒါကလမ်း, ရုန်းကန်နေခဲ့ကြသူဝန်ထမ်းကိုထုတ်မခေါ်ဘဲငါလိုချင်သောသူတို့ကိုအဖို့အပိုအလုပ်ပေးနိုင်ခဲ့သည်။ ကံကောင်းတာကကျွန်မပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယားသူကလူအတော်များများရှိခဲ့ပါတယ်, နှင့်ပြဿနာထက်ပိုလအနည်းငယ်အဘို့ဟာကြာရှည်မခံခဲ့ပါ။

နောက်ထပ်မေးမြန်းလေ့ရှိသောမေးခွန်းများပြန်လည်သုံးသပ်ရန်

ဒါဟာပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့အထောက်အကူဖြစ်စေမယ့် လက်လီနှင့်ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုရာထူးစဉ်အတွင်းဟုမေးဘုံမေးခွန်းများကို ဒါအချို့ကိုသင်စိတ်ကူးများအံခြင်းနှင့်မေးလျှင်မေးခွန်းနှင့်စပ်လျဉ်းအောင်မြင်မှုတိကျတဲ့ဥပမာအတူတက်လာနိုင်ပါတယ်။ သငျသညျလုပ်ခဲ့တယ်သို့မဟုတ်အချို့သောအမှုအရာအောင်မြင်သည့်အခါအင်တာဗျူးကွန်ကရစ်သက်သေအထောက်အထားများနှင့်သာဓကဥပမာချင်တယ်။

သင့်ရဲ့အတိတ်အတွေ့အကြုံကနေအနည်းငယ်ကးကတဆင့်စဉ်းစားအင်တာဗျူးလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်းမျှဝေဖို့အဆင်သင့်, uppermost သငျ့စိတျရှိသူတို့ဖြစ်ရပ်များကိုစောင့်ရှောက်ကူညီပေးပါမည်။

သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးအတွင်းငှားရမ်းမန်နေဂျာကိုသင်ဖြစ်ရလိမ့်မည်အနေနဲ့ဝန်ထမ်း၏အဘယ်အရာကိုမျိုးကိုကိုဆုံးဖြတ်ရန်ကြိုးစားနေသည်, သင်သည်အလုပ်ကောင်းတစ်ခုမထိုက်မတန်ဖြစ်လိမ့်မယ်လျှင်။ ဂရုတစိုက်အလုပ်ပို့စ်ကိုဖတ်ပြီးနှင့်တတ်နိုင်သမျှကုမ္ပဏီအကြောင်းကိုအဖြစ်အများကြီးထွက်ရှာပါ။ ဒါကလမ်း, သင်ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုနှင့်အတူ fit ရန်သင့်အဖြေကိုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်နိုင်ပါတယ်။ အလုပ်နှင့်ကုမ္ပဏီအကြောင်းကိုအလုံအလောက်သုတေသနလုပ်နေသင့်ရဲ့အင်တာဗျူးအကြောင်းပြချက်တစ်ခုအရေအတွက်ချောမွေ့သွားစေပါလိမ့်မယ်။ သင်အလုပ်ပါဝငျအရာကိုသိသည့်အခါများတွင်သွားနှင့်မည်သို့သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုကိုသူတို့ရှာနေနေကြတယ်ဆိုတာကိုကိုက်ညီပိုပြီးယုံကြည်မှုခံစားရပါလိမ့်မယ်။ သင်တို့တွင်အကောင်းတစ်စိတ်ကူးရလိမ့်မယ် သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးအဘို့အဝတ်စားဆင်ယင်ဖို့ဘယ်လို အဖြစ်ကောင်းစွာ။ ဒါ့အပြင်သင်သည်သူတို့၏အာရုံကဘာလဲဆိုတာ၏ပိုကောင်းတဲ့နားလည်မှုရှိစေခြင်းငှါ, နှင့်အဘယ်သို့မျိုး အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို သငျသညျကိုမေးမြန်းနိုင်ပါသည်။

ကုမ္ပဏီ၏သုတေသနနှင့်သူတို့အဘို့အရပ်အဘယ်အရာကိုများအတွက်ခံစားအဲဒီမှာအလုပ်လုပ်သောလူများ၏ကြင်နာရတဲ့အဖြစ်ဟာသူတို့ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသည်အဘယ်အရာကိုသင်ဖြေဆိုရန်ပြင်ဆင်ထားကြလိမ့်မည်မသာခြင်းအားဖြင့် အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို , ဒါပေမယ့်လည်းအသိဉာဏ်မမေးနိုင်ပါလိမ့်မည် အထဲကထင် သင့်ကိုယ်ပိုင်များ၏မေးခွန်းများကို ၎င်းငှားရမ်းမန်နေဂျာအထင်ကြီးတံ့သော။

ကြောင်းသူများအားအင်တာဗျူးတစ်ဦးနှစ်ဦးလမ်းလမ်းဖြစ်တယ်, ဒါကြောင့်သင်ကအစားပဲမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုခြင်းထက်စကားလက်ဆုံအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံနိုင်တဲ့အခါသင်ကယုံကြည်မှုနှင့်ပြင်ဆင်ထားပေါ်လာစေသည်သတိရပါ။