သင်ကအလုပ်ရှာဖွေရေး Choose ကိုကူညီပါသင်၏ MBTI ရလဒ်များကိုသုံးပါ
ဒါဟာရိုးရှင်းစွာစိတ်ရောဂါတဲ့ Carl Jung နှစ်ပေါင်းများစွာအကြာဖော်ထုတ် 16 ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစားတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်ရှာဖွေရေးဖှံ့ဖွိုးတိုးပညာရှင်များ မကြာခဏ clients များအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း-related ဆုံးဖြတ်ချက်များအောင်ကူညီဖို့သူတို့ကိုအသုံးပြုပါ။
Jung အဲဒီမှာလူတွေဝါဒီများကိုစွမ်းအားဘယ်လောက်များအတွက်ဆန့်ကျင်ဘက်ဦးစားပေးလေးခုအားလုံးအတွက်ဖြစ်ကြ၏သတင်းအချက်အလက်ရိပ်မိ, ဆုံးဖြတ်ချက်များစေ, သူတို့ရဲ့ဘဝတွေကိုအသက်ရှင်နေထိုင်ယုံကြည်သည်။ သူကကျွန်တော်တို့ရဲ့ကျနော်တို့ extroversion မှတဆင့် (လည်းစာလုံးပေါင်း extraversion) ဝါဒီများကိုစွမ်းအားမှကြိုက်တတ်တဲ့သို့မဟုတ် introversion (အီးသို့မဟုတ်ငါ), sensing သို့မဟုတ်ဈဎကျူရှင် (S သို့မဟုတ် N) ကသတင်းအချက်အလက်ရိပ်မိ, (T-သို့မဟုတ် F) စဉ်းစားသို့မဟုတ် feeling ခြင်းဖြင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များကိုအောင်ကလည်း, အသကျရှငျ (J ကိုသို့မဟုတ် P) တရားစီရငျသို့မဟုတ်သိနေဖြင့်ဘဝတွေကို။
Jung ကိုလည်းကျွန်တော်တို့တစ်ယောက်ချင်းစီတစ်ခုချင်းစီကို pair တစုံအတွက်နှစ်ဦးစလုံးဦးစားပေး၏ရှုထောင့်ထားပါတယ်ကြောင်းဆိုခဲ့ပေမယ့်ကျနော်တို့ကိုပိုပြီးပြင်းပြင်းထန်ထန်အခြားတစ်ခုထက်ပြ။ သင့်ရဲ့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစားရှိသူများအားကောင်းဦးစားပေးဖို့တာဝန်စာလုံး၏ဖွင့်ထားခြင်းဖြစ်ပါသည်။ အခုဆိုရင်သင်ရှိသည်သောသူအပေါင်းတို့သည်သတင်းအချက်အလက်ရဲ့သင့်ရဲ့အထူးလေးအက္ခရာကုဒ်ဘာကိုဆိုလိုသလဲဆိုတာကြည့်ယူကြကုန်အံ့။
အီး N ကို, F, နှင့် J: သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအဘယ်အရာကိုရိုက်ထည့်ပါပါသလား Code ကိုပေမဲ့
- အီး (Extroversion): extroversion အဘို့သင့် preference ကို (တစ်ခါတစ်ရံစာလုံးပေါင်း extraversion) မှထုတ်ဖော်ပြသအဖြစ်သင်, အခြားလူသို့မဟုတ်အပြင်ဘက်အတွေ့အကြုံများအားဖြင့်စတေဲ့အတှကျဝါသနာတူနေကြသည်။ သငျသညျကိုခံစားခြင်းနှင့်အခြားသူများကိုသင်နှင့်အတူအပြန်အလှန်နိုင်ပါတယ်ဘယ်မှာအခြေအနေများတွင်ကောင်းသောအမှုကိုပြု။
- N ကို (Intuition): Intuition သင်တွေ့မြင်နိုင်သည်အဘယ်အရာကိုကျော်လွန်ပြီးမြင်ယောင်ကြားနိုင်, အနံ့, အရသာနှင့်ထိတွေ့ပေးနိုင်ပါတယ်တဲ့ဆဋ္ဌမသဘောမျိုးကဲ့သို့ဖြစ်၏။ ဒါဟာသင်အနာဂတ်ဖြစ်နိုင်ခြေကိုစဉ်းစားခြင်းနှင့်နောက်ဆုံးတွင်သူတို့အားအခွင့်အလမ်းများကို၏အားသာချက်ယူနိုင်စွမ်းကိုပေးသည်။
- F ကို (Feeling): အဘယ်သူ၏ preference ကိုခံစားနေသည်တစ်စုံတစ်ဦးအဖြစ်, သင်မကြာခဏသင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတန်ဖိုးများပေါ်တွင်အခြေခံဆုံးဖြတ်ချက်များပါစေ။ သငျသညျအပြည့်အဝကိုသင်၏လုပ်ရပ်များ၏အကျိုးဆက်များကိုစဉ်းစားခြင်းမရှိဘဲရှေ့ဆက်ရွှေ့ဖို့နာမယူဘဲနေကြသည်။ သင်ကလူကိုကူညီ likes သူတစ်ဦးဂရုစိုက်တတ်တဲ့လူတစ်ဦးကအခြားသူများ၏လိုအပ်ချက်များကိုမှအထိခိုက်မခံဖြစ်ကြ၏။
- J ကို (အရပ်ရပ်): တရားစီရငျခွငျးအဘို့အသင့် preference ကိုသငျသညျတတန်းအတွက်အားလုံးသင့်ရဲ့ duck ရှိသည်ဖို့ကြိုက်နှစ်သက်ကြောင်းဖော်ပြသည်။ အလိုအလျောက်သင်စိတ်မသက်သာစေသည်။ သငျသညျဖြည့်ဆည်းရန်သင့်ရှိသတ်မှတ်ရက်ရှိတဲ့အခါသင်အောင်မြင်သောဖြစ်ကြသည်။
သင်သည်သင်၏ဦးစားပေးသိထားသင့်သောအရာတို့ကိုတစ်ခုမှာသူတို့အကြွင်းမဲ့အာဏာမဟုတ်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ သငျသညျတရံတ preference ကိုမျက်နှာသာစခွေငျးငှါနေချိန်မှာအခြေအနေကအခြားသုံးပြီးတောင်းဆိုလျှင်, သင်ကလုပ်နိုင်ပါတယ်။ သင်တို့သည်လည်းသင့်ရဲ့ဦးစားပေးအပေါငျးတို့သလေးအချင်းချင်းအပြန်အလှန်သတိပြုပါသင့်ပါတယ်, ဒါကြောင့်တစ်ဦးချင်းစီကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး type ကိုထူးခြားတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျဘဝကိုဖြတ်သန်းသွားအဖြစ်နောက်ဆုံးအနေနဲ့သင့်စိတ်ကြိုက်ပြောင်းလဲသွားစေနိုင်သည်။
သင်ကအလုပ်ရှာဖွေရေး-Related ဆုံးဖြတ်ချက်များ Make ကိုကူညီပါသင်၏ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစားကိုသုံးပါဖို့ကိုဘယ်လို
သင့်ရဲ့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး type ကိုသိမှတ်ကြလော့တစျဦးစီတစ်ဦးပွဲစဉ်ဖြစ်ကြောင်းသင့်လျော်သောအလုပ်အကိုင်များရှိပါတယ်ဘာလို့လဲဆိုတော့သင်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း-related ဆုံးဖြတ်ချက်များအောင်ကူညီနိုင်သည်။ တစ်ဦးအထူးသဖြင့်အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်သင်တို့အဘို့အမှန်သည်ဖြစ်စေမဆုံးဖြတ်ရသောအခါသင်တို့သည်လည်းဤသတင်းအချက်အလက်ကိုသုံးနိုင်သည်။ သင်တစ်ဦးအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုလက်ခံဖို့ရှိမရှိဆုံးဖြတ်ကြသောအခါအလွန်အထောက်အကူဖြစ်စေမယ့်။
အဘယ်အရာကိုအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကိုသင့်လျော်သည်အဖြစ်ပြင်သူတို့, E နှင့် J ကို, သဲလွန်စပေးစဉ်အလယ်တန်းနှစ်ခုအက္ခရာများ, N နှင့် F ကို, သင်တစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကိုရွေးချယ်ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။
သငျသညျပင်ကိုယ် (N) တို့ကြိုက်တတ်တဲ့နှင့် (F) တွင်ခံစားသောကြောင့်, သငျသညျတခုသင်အသစ်များစိတ်ကူးများဖွံ့ဖြိုးခြင်းနှင့်အကောင်အထည်ဖေါ်ခွင့်ပြုသိမ်းပိုက်အဖြစ်အကူအညီနဲ့လူတွေကိုပျော်မွေ့လိမ့်မယ်။ သငျသညျစုံစမ်းစစ်ဆေးရန်ရန်အဘို့အခြို့သောရွေးချယ်မှုများဖြစ်ကြသည် ဆရာ , မိန့်ခွန်းရောဂါဗေဒပညာရှင် , အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုင်ပင်, ဗိသုကာ , ကနျြးမာရေးပညာပေး , လူမှုဗေဒပညာရှင်, စာရေးဆရာ , စိတ်ပညာရှင် နှင့် စာကြည့်တိုက် ။
extroversion (E) နဲ့ကိုပိုမိုနှစ်သက်သူတစ်ဦးအဖြစ်, သင်လှုံ့ဆျောမှုကြောင့်လူန်းကျင်ဖြစ်ခြင်းကိုရှာပါ။ သင့်ရဲ့အလုပ်အခြားသူများနှင့်အပြန်အလှန်ကပါဝင်ပတ်သက်သေချာအောင်လုပ်ပါ။ (J) တရားစီရငျအဘို့သင့် preference ကိုသငျသညျတင်းကျပ်စွာသတ်မှတ်ရက်များနှင့်ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံတွေအများကြီးကိုအလေးပေးကြောင်းအလုပ်အကိုင်များကိုရှာဖွေသင့်ပါတယ်ဆိုလို။
သတင်းရင်းမြစ်:
- အဆိုပါ Myers-Briggs ဖောင်ဒေးရှင်းမှကျဘျဆိုကျ။
- Baron, Renee ။ (1998) အဘယျအမျိုးအစားငါ? ။ နယူးယော့: Penguins စာအုပ်များ။
- စာမျက်နှာ, Earl C. အမျိုးအစားမှာလိုက်ရှာ: အ Myers-Briggs အမျိုးအစား Indicator သည်အားဖြင့်နားဆင်နိုင်ပါတယ်အဆိုပါ Preferences ကိုတစ်ဖျေါပွခကျြ။ စိတ်ဓာတ်အမျိုးအစားများ၏ Applications ကိုအဘို့အရေးစင်တာ။
- Tieger, ပေါလုဃ, Barron, ဘာဘရာနှင့် Tieger, ကယ်လီ။ (2014) ကိုသင် Are အဘယ်အရာကိုလုပ်ပါ။ နယူးယော့: Hatchette စာအုပ် Group မှ။