သို့သော် Intern များကိုအကျိုးကျေးဇူးများကိုအမြိုးမြိုးကမ်းလှမ်းနိုင်ပါတယ် Post-ကောလိပ်အလုပ်အကိုင်ကျော်လွန်ပြီး။
တစ်ခါတစ်ရံတစ်ဦးအလုပ်သင်တစ်စီစဉ်ထားအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုသို့မဟုတ်စက်မှုလုပ်ငန်း, တကယ်တော့, သင်တို့အဘို့အကောင်းဆုံးများထဲမှမဟုတ်ကြောင်းကိုဖော်ထုတ်နိုင်ပါတယ်။ Intern များကိုသင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်မိတ်ဆွေများကသူမရေမတွက်နိုင်သောအခွင့်အလမ်း (အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း-အာရုံစူးစိုက်ခြင်းနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှစ်ဦးစလုံး) ကိုပူဇော်သက္ကာဘို့, တစ်ဦးတစ်သက်တာကြာရှည်စေခြင်းငှါတစ်ကွန်ယက်ကိုတည်ဆောက်ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ နှင့်အညီ, Intern များကိုသင်အဆင်ပြေနှင့်ရုံးပတ်ဝန်းကျင်တွင်ယုံကြည်မှုအောင်ကူညီနိုင်သည်။ သင်ရုံတက်ဖေါ်ပြခြင်းနဲ့သင့်ရဲ့အလုပ်သင်ကျော်အထိရက်ပေါင်းချရေတွက်နေလျှင်သင်သော်လည်း, သူအပေါငျးတို့အကျိုးခံစားခွင့်မရလိမ့်မည်!
ဤတွင်သင့်ရဲ့အလုပ်သင်အတွေ့အကြုံကအမြင့်ဆုံး, သင်၏မြေတပြင်လုံးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း-နှင့်မယ့်တစ်ဦးကနဦးအလုပ်နေရာချထားအပေါ်အာရုံစိုက်ထားရန်မည်သို့မည်ပုံပါပဲ။
Gain ကုမ္ပဏီနှင့်စက်မှုလက်မှုလုပ်ငန်းရှင်များအသိပညာဖို့အခွင့်အလမ်းများကိုရှာ
သင့်ရဲ့အလုပ်သင်ကာလအတွင်းအမှုအရာတစ်ခုအကွာအဝေးအကြောင်းကိုသင်ယူဖို့ကြိုးစားကြည့်ပါ။ သင်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာနနှင့်အတူ interning နေလျှင်, အယ်ဒီတာအဖွဲ့, ဒါမှမဟုတ်ပရိုဂရမ်ဌာနအပေါ်န်ထမ်းထွက်ရှာအံ့သောငှါ, မိမိတို့အလုပ်သင့်ကိုယ်ပိုင်ထံမှမတူပုံကိုသင်ယူဖို့ကြိုးစားကြည့်ပါ။
ဒါကြောင့်တစ်ဖွဲ့လုံး-ဘယ်လိုဖွဲ့စည်းအဖြစ်ကုမ္ပဏီအကြောင်းကိုသင်ယူဖို့ရည်ရွယ်ထား? အဆိုပါဘာလဲ ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု ? ဘယ်န်ထမ်းကြယ်များထည့်သွင်းစဉ်းစားထားသလဲ အဘယ်အရာကိုအကောင်းတစ်ဦးအလုပ်သမား? ဟူ.လည်းကောင်းစွာအဖြစ်ခြုံငုံစက်မှုလုပ်ငန်းစေသည်။ စိတျထဲမှာသင့်ရဲ့အနာဂတ် Keep: သင် interning နေတဦးတည်းတူသောကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာအလုပ်လုပ်ချင်ပါ့, သို့မဟုတ်သင်တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားစီမံခန့်ခွဲမှုသို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်းတည်ဆောက်ပုံပိုနှစ်သက်ပါ့မလား
အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်း, သင်ရလိမ့်မယ် သင်ကအလုပ်လုပ်လိုဘယ်လိုမေးခွန်းများကို , နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ပတ်ဝန်းကျင်မှာသင်သည်ကိုက်ညီ။ သင့်ရဲ့အလုပ်သင်ကာလအတွင်းရရှိခဲ့အဆိုပါအသိပညာသင့်ရဲ့တုံ့ပြန်မှုကိုအကြောင်းကြားကူညီပေးသည်။
သင်ကကုမ္ပဏီသို့မဟုတ်စက်မှုလုပ်ငန်းသင်တို့အဘို့မဟုတ်ပါဘူးကြောင်းကိုသင်၏အလုပ်သင်ကာလအတွင်းရှာဖွေတွေ့ရှိလိမ့်မည်။ သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်အစောပိုင်းအပေါ်သင်တို့အဘို့မဟုတ်သည့်လမ်းကြောင်းရှာဖွေတွေ့ရှိရန်ဝေးပိုကောင်းတယ်ရဲ့ The-ကအမှုဖွင့်လျှင်ဖြုန်းတီးအချိန်အတိုင်းအလုပ်သင်မှာမကြည့်ပါနဲ့။
လုပ်ငန်းခွင်အလေ့အကျင့်အတွက်မည်ဟုယုံမှားခြင်းဖြစ်လာ
သင်အမြဲကျောင်းဖြစ်နှင့်လက်လီသို့မဟုတ်အစားအသောက်န်ဆောင်မှုအတွက်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအချိန်အလုပ်အကိုင်များအလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ် အကယ်. တစ်ဦးအလုပ်သင်ရုံးယဉ်ကျေးမှုရန်သင့်ပထမဦးဆုံးထိတွေ့မှုဖြစ်နိုင်သည်။ ဒါဟာရဲ့ ... ကွဲပြားခြားနားသော။ သင့်ရဲ့လေ့ကျင့်ရေးဘီးကိုချွတ်ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းအနေအထားရှိတခါပိုငျသညျ pre-အစည်းအဝေးတွင်သေးငယ်တဲ့ဟောပြောပွဲကနေ (အခါ) အီးမေးလ်များအပေါ် CC ကိုသူသိရှိခြင်းမှဘယ်လိုရုံးများ function ကိုထိတွေ့နေပိုမိုအဆင်ပြေကြောင့်ခံစားရပါလိမ့်မယ်။
နှင့်အညီ, အဲဒါကိုမှကြွလာသောအခါစက်မှုလုပ်ငန်း-အာရုံစိုက်ဗန်းစကား သိ. အကျယ်ထောကျအကူပွုကွောငျးကိုသတိရ အလုပ်တင်ခြင်းကုဒ်ဖြုတ် , ထိရောက်သောအဖုံးအက္ခရာများရေးသားခြင်း နှင့်တွေ့ဆုံမေးမြန်းနေစဉ်အတွင်းတစ်ဗဟုသုတလိုလားသူများကဲ့သို့မြည်။ (ဒီနေရာမှာသူအပေါငျးတို့အဘယ်အရာကိုရဲ့ အလုပ်တင်ခြင်းအတွက်သုံးပြီး buzzwords အမှန်တကယ်ဆိုလို။ ) ဒါကြောင့်ရုံးသုံးကိရိယာများနှင့်အစည်းအဝေးများကာလအတွင်းတက်လာသော buzzwords ခြေရာခံစောင့်ရှောက်လော့။
သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုကိုထပ်တိုးခြင်းနှင့်သင်ကလုပ်ပါဘယ်အရာကိုခြေရာခံ
(သင်ကံကောင်းနေပါလျှင်!) သင့်ရဲ့အလုပ်သင်ကာလအတွင်းဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီး, သင်သည်သင်၏ပထမသတင်းလွှာသို့မဟုတ်ကွန်ပျူတာပရိုဂရမ်ကိုရေးသားနေတဲ့အချိန်ဇယားကိုဖန်တီး, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးစီမံကိန်းအတွက်ကို run ပါလိမ့်မယ်။
ဒါပေမဲ့တချို့အလုပ်သင်အစီအစဉ်များကိုနိုင်ငံတကာအတွက်ငွီးငှေ့ဖှယျဝက်အော်အလုပ်ရှိသည်။ ကြွင်းသောအရာနေပါစေသင်သည်အဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုအလုပ်, သင်စာသင်ခန်းထဲမှာသင်ယူသူများထက်ကွဲပြားခြားနားသောဖြစ်ကြသည်ကိုဗဟုသုတနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုရရှိမှုနေကြတယ်, စိတ်ချပါ။
တောင်မှရိုးရှင်းတဲ့လုပ်ငန်းတာဝန်များကို-ရောက်ရှိနေ့စဉ်အီးမေးလ်ထဲတွင်ထည့်သွင်းရန်သတင်းအချက်အလက်များအဘို့အထမ်းထွက်ဆိုနိုငျပါသေးသင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်အစွမ်းထက်ကြည့်ရှုပါ။ ကြောင်းအဆုံး, သင်သည်သင်၏အလုပ်သင်ကာလအတွင်းလေ့လာသင်ယူပြုသမျှကိုခြေရာခံစောင့်ရှောက်လော့။ ဒါဟာဂျာနယ်စောင့်ရှောက်ရန်အထောက်အကူဖြစ်နိုင်သည်။ သို့မဟုတ်ပဲမူကြမ်းကိုအီးမေးလ်ရှိသည်, အထဲတွင်သင်နေ့စွဲနှင့်အတူသစ်တစ်ခုတာဝန်လုပ်ပေးအခါတိုင်းသတိပြုပါ။ ဥပမာအားဖြင့် "11/9 အသစ် Excel ကိုပုံသေနည်းသင်ယူ;" "11/22: ညီလာခံတက်ရောက်ခဲ့သည်နှင့်ဝန်ထမ်းများ-ကျယ်ပြန့်အစည်းအဝေးအတွက်သော့ချက်မှတ်ပေးအပ်သည်။ " သငျသညျအနေတဲ့အခါမှာနောက်ပိုင်း, သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များအတွက်ဖော်ပြချက်တက်ရေးသားခြင်း , ဤမှတ်စုတန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သောဖြစ်လိမ့်မည်။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့သင်ကုမ္ပဏီ-သင်လေ့လာသင်ယူရန်အဘို့အဖွင့်ကိုကူညီဖို့အလုပ်လုပ်ဖို့များအတွက်အလုပ်သင်၏ရည်ရွယ်ချက်မဖြောင့်ကြောင်းသတိရပါ။
ကြောင်းအဆုံးစေရန်, အစည်းအဝေးများကာလအတွင်းမှတ်စုများကို ယူ. , တစ်ခုခုမရှင်းလင်းလျှင်နောက်ပိုင်းမှာရှင်းလင်းဖို့မေးခွန်းများကိုမေးပါ။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များစိတ်ဝင်စားဖို့, သက်ဆိုင်ရာသတင်းပုံပြင်များ, အရင်းအမြစ်များ, ဒါမှမဟုတ်အကြံပေးချက်များဖော်ပြထားခြင်းလြှငျ, တက်အတိုင်းလိုက်နာနှင့်ပိုပြီးလေ့လာပါ။ ဒီသုတေသနအားလုံးနှင့်နောက်ဆက်တွဲမှတဆင့်အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းသင်တစ်ဦးပိုကောင်း, ပိုအသိပေးကိုယ်စားလှယ်လောင်းစေမည်။
တုံ့ပြန်ချက်အဘို့အမေးပါ
တစ်ဦးအလုပ်သင်ဆရာဝန်အဖြစ်, သင်လက်တွေ့ကျကျသင့်ရဲ့ခေါင်းစဉ်မှာ "လေ့လာသူ" ရရှိပါသည်။ ဒါကစိတ်ပျက်စရာဖြစ်, တခါတလေပိုပြီးစိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်စီမံကိန်းများကိုထံမှသင်တို့ကန့်သတ်ပေမယ့်သင်တို့ကိုလည်းအရာအားလုံးကိုမသိရန်မျှော်လင့်နေသည်ဟုဆိုလိုသည်လိမ့်မည်။ ဒါကြောင့်အစဉ်အမြဲ, မေးခွန်းများကိုမေးရန်အခမဲ့ခံစားရသည်။
သင်တို့သည်လည်းမန်နေဂျာများနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံမှတုံ့ပြန်ချက်ကိုမေးမွနျးနိုငျသညျ။ သငျသညျပိုကောင်းလုပ်နေနိုင်ပါတယ်ဘယ်အရာကိုထွက်ရှာပါ။ ဒါဟာအနှုတ်လက္ခဏာတုန့်ပြန်ချက်ကိုနားထောငျဖို့ခက်ရဲ့နေစဉ်တွင်, သင့်အားနည်းနေမှတ် သိ. သင်တို့ကိုတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်ကူညီနိုင်သည်။ ပိုကောင်းတဲ့ဆင်းရဲသားကို performance ကိုသငျသညျအလုပျကိုဆုံးရှုံးချင်ပါတယ်ဆိုလိုခွေငျးငှါအဘယ်မှာရှိအချိန်ပြည့်အလုပ်ကာလအတွင်းယခု, ထို့နောက်ထွက်ရှာရန်။ (Plus အား, သင်အင်တာဗျူးမေးသောအခါလို့ပွောဖို့တစ်ခုခုရှိလိမ့်မယ်, " အဘယျသို့သင့်ရဲ့အကြီးမားဆုံးအားနည်းချက်လား ")
နောက်ဆုံးအနေနဲ့အမှားကြီးမားတဲ့ပြဿနာမဟုတ်ပါဘူးကြောင်းကိုသင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်မဆိုအချိန်ရှိမယ့်လျှင်, ယခုဖွင့်ကိုငါသိ၏။ အကောင်းဆုံးကတော့, သင်တန်း၏, သငျသညျအမှားတွေလုပ်မည်မဟုတ်ပေမယ့်သင်ပြုမိလျှင်, ရုံပှငျ့လငျးစှာပွောလမ်းထဲမှာအမှားဝန်ခံ, သင်အခြေအနေက fix မှအဘယ်သို့ပြုနိုင်သည်သင့်ရဲ့မန်နေဂျာကိုမေးပါ။
ဒါဟာသင့်ရဲ့အားလုံး Give
အကောင်းဆုံး Intern များကိုစိန်ခေါ်မှု, စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့အလုပ်ကိုဆက်ကပ်။ သို့သော်ဝမ်းနည်းစွာ, ထိုအမြဲတမ်းအမှုမဟုတ်ဘူး။ ဒီနေရာတွင်ဆောင်ရွက်နေနေဖို့ရုန်းကန်နေလျှင်စိတ်တွင်စောင့်ရှောက်ဖို့အနည်းငယ်အရာဖြစ်ကြ၏:
- သင်ပိုမိုတောင်းခံနိုင်သည်နောက်ထပ်အလုပ်နှင့်စီမံကိန်းများအတွက်စေတနာ့ဝန်ထမ်းသင်သည်သင်၏တာဝန်ပေးအပ်တာဝန်များကိုပြီးစီးခဲ့ပါတယ်လျှင်။ သို့မဟုတျ, ပိုကောင်းနေဆဲ, အထောကျအကူစီမံကိန်းများကိုသို့မဟုတ်အလုပ်များကိုစာရင်းတစ်ခု generate, ထိုသို့သူတို့နှင့်အတူရှေ့ဆက်ဖို့ OK ကိုဖွင့်ဆိုပါကသင့်ရဲ့မန်နေဂျာကိုမေးပါ။
- မှနျကွောငျးဝနျခံသော Be: မျှော်လင့်ချက်တစ်အဓိပ္ပာယ်ရရန်ကြိုးစားရန်, ဖြစ်နိုင်လျှင်စောစောပေါ်တွင်သင်၏မန်နေဂျာနှင့်အတူတွေ့ဆုံ။ ကိုသတိရပါ, ဒီအလုပ်သင်တစ်ဦးနှစ်ဦး-လမ်းလမ်းဖြစ်ပါသည်: သင်အခြို့သောလူတို့နှင့်အတူစည်းဝေးသို့မဟုတ်အချို့သောကိုယ်ရေးရာဇဝင်-ထိုက်တန်တာဝန်များကိုအောင်မြင်အောင်ကိုစိတ်ဝင်စားနေသည်သိလျှင်, တကမန်နေဂျာရဲ့အလုပ်အကိုင်အသင့်ရဲ့မန်နေဂျာ-တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းသင်တစ်ဦးအဓိပ္ပါယ်ရှိသောအတွေ့အကြုံရှိသည်သေချာစေရန်ဖြစ်ပါသည်ဖော်ပြထားခြင်း။ (ဒါသင်တက်ယူမည်မျှအချိန်အကြောင်းကိုလေးစားမှုရှိစေသတည်း။ ရုံးထဲမှာလူမဟုတ်ဟုအောက်မှာကျော်အမှုဆောင်ယေဘုယျအားဖြင့်ဖြစ်ကြောင်း, သို့သော်, သတိထားပါပါနဲ့။ )
- ပျင်းမကြည့်မရှု: သင်၏တာဝန်ဝတ္တရားပေါ် မူတည်. ဒီစိန်ခေါ်မှုဖြစ်လိမ့်မည်။ အဘယ်သူမျှမကိစ္စအလုပ်ဖြစ်နိုင်သည်ကိုမည်သို့ငွီးငှေ့ဖှယျ, သင့်မျက်နှာပေါ်မှာသို့မဟုတ်သင့်သဘောထားကိုအတွက်ပြပွဲပါစေပါဘူး။ သင့်ရဲ့စားပွဲခုံမှာ (ကြောင်းကိုသင်၏အလုပ်တာဝန်ဝတ္တရား၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖွင့်မဟုတ်လျှင်) အစည်းအဝေးများကာလအတွင်းသင်၏ဖုန်းကိုစစ်ဆေးသို့မဟုတ်လူမှုရေးမီဒီယာမထားပါနဲ့။
Form ကို Connections ကို-ပြီးတော့ဒီတစ်ခါလည်းတောင်မှတစ်ဦးဆရာကိုရှာပါ
သငျသညျ International ၏အုပ်စုတစု၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေလျှင်သင်တစ်သက်တာကြာရှည်လိမ့်မည်ဟုဆက်ဆံရေးဖွဲ့စည်းရန်အံ့သောငှါငါသိ၏။ ဒါကြောင့် (သို့သော်မပေးပြောဆိုမှုများအဘို့သင့်အလုပ်-အသုံးပြုမှုကိုနေ့လည်စာအချိန်နှင့်ကော်ဖီလပ်ချိန်၏ကုန်ကျစရိတ်မဟုတ်ဘဲ cubicle အချိန်မှာ) သင့်ရဲ့ရွယ်တူချင်းပေါင်းသင်းသွားလာခြင်းလုပ်ပါ။
လည်းသင်၏လူမှုစက်ဝိုင်းများအတွက်နိုင်ငံတကာထက်ကျော်လွန်သွားပါ။ ကော်ဖီသောက်ဖို့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်မေးပါ, ဒါမှမဟုတ်နေ့လယ်စာမှာလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့ထိုင်ဖို့ကြိုးစားပါ။ အလုပ်-ကျယ်ပြန့်လူမှုဖြစ်ရပ်များတက်ရောက်ရန်နှင့်ရောနှော။ (သတိပေးချက်: ။ အရက်များကိုသင်အသက်များမှာပင်လျှင်မူကား, အဲဒီမှာတာဝန်ထမ်းဆောင်ရဲ့ဆိုပါကစပါးအနည်းငယ်သာစားသုံးတဲ့အလုပ်ဖြစ်ရပ်မှာမူးယစ်အလုပ်သင်ဆရာဝန်ဖြစ်ခြင်းကောင်းတစ်ဦးကိုကြည့်မဟုတျပါဘူး။ )
နောက်ဆုံးအနေနဲ့, သင်တို့ကိုအကွံဉာဏျပေးအကြံပြုချက်များရေးရန်, သင်အရေးကြီးသောဆက်သွယ်မှုလုပ်ကိုကူညီနိုငျတဲ့သူလမ်းညွှန်, များအတွက်မြျှောအပေါ်ဖြစ်လိမ့်မည်။ (ဤတွင်အချို့အတွေးအခေါ်များဖြစ်ကြောင်း အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းညွှန်ကိုရှာဖွေဖို့ဘယ်လို ။ ) သငျသညျ on-the-အလုပ်တာဝန်များကိုအကြောင်းကိုထောကျအကူပွုကလညျးမေးခှနျးတှေဖွစျပါတယျသို့မဟုတ်သင့်မှန်မှန်နဲ့အလုပ်လုပ်သူတစ်ဦး Co-အလုပ်သမားရှိပါကမည်သို့အကြံပေးသူတို့သူတို့ဘယ်မှာမှရတယ်ဘယ်လိုမေးပါ '' ဒါကြောင့်ပေါ်တွင်သင်အပ်သဖြင့်, d ။ စကားစမြည်ဤမျိုးထားရှိခြင်းသည်သင်၏အအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတစ်လျှောက်လုံးတစ်ဦးအစွမ်းထက်အင်အားစုဖြစ်နိုင်သည့်တစ်ဦးဆရာ-type အမျိုးအစားဆက်ဆံရေးမှစတင်ဖြစ်ပါတယ်။