ဤတွင်သင်၏နောက်အလုပ်ရှာဘို့လိုက်ရှာဖို့ချိုမြိန်အလုပ်လုပ် mom, အခွင့်အရေးအပိုင်း 2 ဖြစ်ပါတယ်။
အကြှနျုပျ၏ယခင် post ကိုအပြည့်အဝပေးဆောင်မီးဖွားခွင့်နှင့်ကလေးစောင့်ရှောက်မှုထောက်ခံမှုများကဲ့သို့ထိပ်တန်းအကျိုးခံစားခွင့်အဖြစ်မိဘထောက်ခံမှုတွေအကြောင်းဖြစ်ခဲ့သည်။
ဤဆောင်းပါးသည်အလုပ်လုပ်ရန် moms အလုပ်လုပ်များအတွက်အကောင်းဆုံးသောအရပ်တို့ကိုအချို့တို့ကပူဇော်ကြသည်အချို့လေးနက်တိုးအစီအစဉ်များကိုလွှမ်းမိုးလိမ့်မည်။ ကျနော်တို့ကုမ္ပဏီများသည်အခွင့်အလမ်းမှာအောက်ပါခုန်များကဲ့သို့လေးလေးနက်နက်အလုပ်အခွင့်အရေးပူဇော်တဲ့အခါမှာကျနော်တို့ဒါကိုယျ့ကိုယျကိုကအားလုံးမပွုနိုငျကွောငျးသိရ!
ငါတို့ရှိသမျှသည်အထူးသဖြင့်ဤမျှလောက် juggling သူ moms အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း, အပိုအကူအညီကိုသုံးနိုင်သည်။
သူတို့အထဲကစစ်ဆေးကြပါစို့။
လမ်းညွှန်သင်ပြအစီအစဉ်များ
တစ်ဦးကဆရာတစ်ဦးကုမ္ပဏီအတွင်းပိတ်ပင်တားဆီးမှုန်းကျင်ခဲ့သူတစ်ဦးဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ဟာတကယ်ပဲအတွက်င်နှင့်၎င်းတို့၏ကုမ္ပဏီရဲ့ထွက်ကိုသိနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုသူတို့ရဲ့လယ်ပြင်၌အောင်မြင်သောတွင် track record ရှိပါတယ်။ လူမျိုး၏ဤရွေ့ကားအမျိုးအစားများကိုတစ်ဦးဆရာဖြစ်ခြင်းအားဖြင့်တခြားသူတွေနဲ့သူတို့ရဲ့အသိပညာဝေမျှဖို့ရှာကြာလော့။
သူတို့ဟာအခြားသူတွေဒါကြောင့်သူတို့သို့မဟုတ်အထက်စီမံခန့်ခွဲမှုတစ်ဦးဆရာတစ်ဦးထက်ပိုသောအငယ်တန်းဝန်ထမ်း (ထို mentoree) နဲ့ဖွင့်လိုက်ဖက်နိုင်ပါတယ်ဘယ်မှာ program တစ်ခုစတင်သည်အောင်မြင်ဖို့ကူညီချင်တယ်။ ရည်ရွယ်ချက်မှာသူတို့ကိုအသစ်များကိုကျွမ်းကျင်မှုအစုံဆုံးမဩဝါဒ ပေး. သို့မဟုတ်၎င်းတို့၏အားသာချက်သုံးစွဲဖို့အခွင့်အလမ်းသစ်သူတို့ကိုဖော်ထုတ်နေဖြင့် mentee တစ်ဦးခြေလှမ်းအရှုံးမပေးရန်ဖြစ်ပါသည်။
အထိန်းတစ်ဦးအဖြစ်ဆရာများ၏စဉ်းစားပါ။
အဆိုပါ shortcuts တွေကိုသူတို့သင်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း Ace ကိုကူညီနိုငျပြသနိုင်ပါတယ်။ ဒီအဘို့သင့်ကိုနောက်အလုပ်တစ်ခုရှာဖွေကြည့်ရှေ့ဆက်အတန်းနှင့်အသက်တာ၌ရဖို့ယူကာအတွက်ဒါတစ်ဦးကအလုပ်အဖွဲ့ Moms လူနေမှုပုံစံစတဲ့ shortcuts တွေကိုနှင့်အတူပိုမိုကောင်းမွန်စေတယ်။
အလုပ်အကိုင်မေးမြန်း
ကျွန်မခုနစ်နှစ်လွန်ခဲ့တဲ့တစ်ဦးအလုပ်အဖွဲ့မေမေဖြစ်လာခဲ့သည်သည့်အခါငါသည်ငါ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုမုန်းကြသဘောပေါက်လာတယ်။ အခွအေနေဒီမျိုး (အစားငါ့အိမ်ကိုငါအလုပ်လုပ် mom, နည်းပြဖြစ်လာခဲ့သည်ဘယ်လိုသောနည်းပြ, ငှားရမ်းထား) အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအကြံပေးခြင်းအဘို့အပြီးပြည့်စုံသောပါပြီလိမ့်မယ်။
ပထမတစ်ခုကအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုင်ပင်ငါအပေါ်အလုပ်လုပ်ခဲ့နှင့်ငါ့အားသာချက်ဆုံးဖြတ်ရန်င့်အဘယျသို့စီမံကိန်းများ, ငါဖြစ်ခဲ့ဘူးပါတယ်ဘယ်မှာကြည့်ယူနိုင်ပါတယ်။
နောက်တစ်ခုကျွန်တော်ကျွန်မအသစ်တစ်ခုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းမှငါ့ကိုဦးဆောင်လမ်းပြနိုင်သည့်အပေါ်စတင်အလုပ်လုပ်ချင်ပါတယ်အရာပေါ်အံနိုင်ဘူး။
အိမ်မှာအလုပ်ဒီလိုမျိုးဖျော်ဖြေတစ်ခုဖြစ်ပါတယ် စွမ်းအင် zapper ။ အသစ်တစ်ခုကိုအလုပ်သို့မဟုတ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရှာဖွေနေတဲ့အချိန်ပြည့်အလုပ်ဖြစ်ပြီးအလုပ်အဖွဲ့မေအဖြစ်ကြှနျုပျတို့ပွုဖို့လုံလောက်တဲ့အလုပ်ရှိနိုင်ပါသည်။
ကုမ္ပဏီကဒီအခွင့်အရေးကမ်းလှမ်းတဲ့အခါမှာသူတို့က, အချိန်နှင့်စွမ်းအင်လူတိုင်းပိုက်ဆံချွေတာရာဟာသူတို့ရဲ့န်ထမ်းစောင့်ရှောက်ဖို့ကပိုများပါတယ်။
သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အတိုက်ရိုက်ဆက်စပ်မရကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ cross-လေ့ကျင့်ရေး
ဒီတော့တစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုင်ပင်သငျသညျသစ်တစ်ခုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုရှာတွေ့ကူညီပေးသည်ဆိုပါစို့။ သင့်ကုမ္ပဏီအသစ်ကကျွမ်းကျင်မှုသင်ယူဖို့အသစ်တစ်ခုဌာနအတွက်လေ့ကျင့်ပေးရန်သင်၏အလုပ်ကိုရက်သတ္တပတ်၏အထဲကသင်အချိန်ပေးခဲ့တယ်လျှင်မည်သို့စိတ်ကူးဖြစ်ပါ့မလား
အတွေ့အကြုံကိုဒီလိုမယုံကြည်နိုင်လောက်အောင်ဖြစ်လိမ့်မယ်! သင်ဤအသစ်သောဌာနများတွင်အလုပ်လျှောက်ထားလိုလျှင်youðပြီးသားအလုပ်လုပ်ဖို့ကျွမ်းကျင်မှုရှိသည်။ အများစုမှာဖွယ်ရှိသင်ကုမ္ပဏီစွန့်ခွာမည်မဟုတ် (ဒီကုမ္ပဏီပျော်ရွှင်စေသည်) နှင့်သငျသညျသစ်တစ်ခုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသို့မဟုတ်အလုပ်စတင်ရန်ရ။ ဒါမှမဟုတ်အသစ်ကျွမ်းကျင်မှုသင့်လက်ရှိအလုပ်နှင့်သင့်ကျွမ်းကျင်မှုအစုံအတွက်အမှုအရာပေါ်မှာလတ်ဆတ်တဲ့ရှုထောင့်ဆောင်ခဲ့ဦးမည်။
ဒါဟာလေ့ကျင့်ရေးအပေါ်သာမန်အလုပ်ချိန်ပြင်ပတွင်သုံးစွဲခြင်းမရှိအပိုအချိန်, ငွေ, ဒါမှမဟုတ်စွမ်းအင်နှင့်အတူလူတိုင်းအတွက်တစ် Win-Win ပါပဲ။
Off-နာရီအတွင်းသင့်ရဲ့ Self-စောင့်ရှောက်မှုအဘို့အထွက်ရှာနေ
အလုပ်ဖို့အကောင်းဆုံးနေရာများ၏တချို့ကဤသို့သောမူဝါဒများကိုကိုသို့မဟုတ်အလုပ်-ထုတ်ပေးစမတ်ဖုန်းနှင့်လက်တော့ပ်များကိုချွတ်-နာရီအသုံးပြုမှုအပေါ်လမ်းညွှန်မှုကိုပူဇော်သက္ကာဘို့သင်၏အဆင်းအချိန်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ဖို့ဘယ်လိုစိတ်ဝင်စားဖြစ်ကြသည်။
သူတို့ကသူတို့ကိုသုံးစွဲဖို့ဘယ်လိုတာဝန်ခံယူပြီးပါတယ်ဒါကြောင့်ဒါဟာကုမ္ပဏီရဲ့ပစ္စည်းကိရိယာများဖြစ်ပါတယ်။
အခြားကုမ္ပဏီများကအီးမေးလ်-အခမဲ့နင်္ဂနွေအကြောင်းကိုမူဝါဒများခန့်ထားပြီ။ အဆိုပါကုမ္ပဏီအလုပျသမား 6 နာရီအထိတနင်္ဂနွေသည်အထိ 8 နာရီသောကြာနေ့ကနေ Non-အရေးပါသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမက်ဆေ့ခ်ျပို့ခြင်းမှရှောင်ကြဉ်ရန်လိုသည်။ ဒါဟာအီးမေးလ်တစ်စောင်အီးမေးလ်လာမည့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနေ့ကထွက်ဝင်နိုင်အောင်တစ်ဦးနှောင့်နှေး-ပို့ရန် mode ကိုအသုံးပြုမသတ်မှတ်ခံရဖို့ရှိပါတယ်လျှင်ကြောင်းအကြံပြုသည်။ အီးမေးလ်ပေးပို့ဖို့လိုလားသူသူတို့ဒါကြောင့်သူတို့ကမမေ့မလြော့ပါပေမယ့်သူတို့ကနှောင့်နှေး-ပို့ရန်နှင့်အတူမူဝါဒအတိုင်းလိုက်နာစဉ်းစားနေကြတယ်ဆိုတာကိုရေးချနိုငျသောကွောငျ့ဤသည်ကြီးလှ၏။
ကုမ္ပဏီများသည်ဤမျိုးသင့်မိသားစုအဖြစ်သင့်ကိုယ်ပိုင် Self-စောင့်ရှောက်မှုပြုစုအတွက်တန်ဖိုးနားလည်ပါသည်။ သင်နေ့စဉ်ကြိတ်ရာမှကျန်ကြွင်းသောခံစားရတဲ့အခါမှာကုမ္ပဏီသင်ပြန်တနင်္လာနေ့လတ်ဆတ်ခြင်းနှင့်လုပ်ကိုင်ဖို့အဆင်သင့်လာပါလိမ့်မယ်သိတယ်။
သင်ပိုမိုသတင်းအချက်အလက်ချင်ဒါမှမဟုတ်သင်ကဤအခွင့်အရေးအချို့ကမ်းလှမ်းကုမ္ပဏီများနှင့်ပတ်သက်ပြီးလေ့လာသင်ယူရန်လိုလျှင် အကယ်. အလုပ်အဖွဲ့မိခင်များကို 100 အကောင်းဆုံးကုမ္ပဏီများများအတွက်အလုပ်အမှုဆောင်အနှစ်ချုပ်ထုတ်စစ်ဆေးပါ။