"ဒီနေ့ရဲ့အလုပ်ခွင်ထဲမှာသီးသန့်လုံခြုံရေးအကြီးအကျယ် illusory ဖြစ်ပါတယ်။ ပွင့်လင်းအာကာသ cubicles ၏ဤခေတ်၌, shared စားပွဲပေါ်မှာနေရာကွန်ယက်ကွန်ပျူတာနှင့် teleworkers တစ်ခုကိုလက်တွေ့ကျကျပုဂ္ဂလိကအာကာသအတွင်းတစ်ဦးယုံကြည်ချက်ပေါ်သို့ကိုင်ဖို့ခက်ဖြစ်ပါတယ်" ဟုအယ်လင် Bayer, AMA ရဲ့လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အလေ့အကျင့်ခေါင်းဆောင်ကပြောသည်။
ကုမ္ပဏီများန်ထမ်း Monitor အဘယ်ကြောင့်
ကုမ္ပဏီများကအဆိုပါအကြောင်းပြချက် န်ထမ်းစောင့်ကြည့် လှုပ်ရှားမှုများတရားဝင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအကြောင်းပြချက်မဟုတ်ဘဲ Snoop ့တစ်ဦးအလိုဆန္ဒရှိပါသည်။ (အက္ခရာစဉ်အတိုင်း) စာရင်းဝင်အဆိုပါ AMA သူတို့န်ထမ်းစောင့်ကြည့်ဘာကြောင့်စစ်တမ်းကုမ္ပဏီများကပေးသောငါးအကြောင်းရင်းများ။
- ဥပဒေရေးရာလေးစားလိုက်နာခြင်း။ စညျးမဉျြးစညျးကမျးစက်မှုလုပ်ငန်းများတွင် telemarketing လှုပ်ရှားမှုများ taping ကုမ္ပဏီနှင့်စားသုံးသူနှစ်ဦးစလုံးတရားဥပဒေဆိုင်ရာကာကွယ်မှုအချို့ကိုဒီဂရီပေးသည်။ ဒါ့အပြင်အီလက်ထရောနစ်မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့်သိုလှောင်မှုလုံလောက်သောမှတ်တမ်းများနှင့်ဖိုင်များစောင့်ရှောက်ခြင်းအတွက်ကုမ္ပဏီရဲ့ "ကြောင့်လုံ့လဝီရိယ" ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ်ယူဆနိုင်ပါသည်။
- ဥပဒေရေးရာတာဝန်ဝတ္တရား။ အမှတ်တမဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ '' ကွန်ပျူတာဖန်သားပြင်ပေါ်တွင်ထိုးစစ်ဂရပ်ဖစ်ပစ္စည်းထိတွေ့နေသောန်ထမ်းတစ်ဦးအားသွင်းစေခြင်းငှါ ရန်လိုသောအလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ။
- performance ကိုပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်း။ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုနှင့်စားသုံးသူဆက်ဆံရေးပုဂ္ဂိုလ်များမကြာခဏသူတို့လယ်ကိုဖုန်းခေါ်ဆိုမှုအဖြစ် taped နေကြပြီး, တိပ်ခွေအလုပ်စွမ်းဆောင်ရည်ကိုအကဲဖြတ်ခြင်းနှင့်တိုးတက်စေရန်ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်အတူပြန်လည်သုံးသပ်လျက်ရှိသည်။
- productivity ဆောင်ရွက်ချက်များ။ net-surfing, ရုံးက e-mail ကို၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအသုံးပြုမှုနှင့် / သို့မဟုတ် 900 ဂဏန်းအထိခေါ်ဆို Non-စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှင့်ပတ်သက်သည့်လှုပ်ရှားမှုများအပေါ်အချိန်နှင့်ပိုင်ဆိုင်မှုများကိုအသုံး။
- လုံခြုံရေးစိုးရိမ်ပူပန်မှုများ။ စီးပွားဖြစ်ကော်ပိုရေးရှင်းသတင်းအချက်အလက်များ၏တန်ဖိုးကိုကာကွယ်ခြင်းက e-mail နဲ့အင်တာနက်ဆက်သွယ်မှုကိုချဲ့ထွင်ရန်ဆက်လက်သည့်အခါတစ်ဦးသည်အသက်အတွက်မူလတန်းစိုးရိမ်ပူပန်မှုဖြစ်ပါတယ်။
"အလုပျကသုံးပြီးန်ထမ်း၏လုပျငနျးထုတ်ကုန်တစ်ခုဥပဒေရေးရာအခွင့်အရေးရှိသည်သူကိုအလုပ်ရှင်များမှပိုင်ဆိုင်ပစ္စည်းကိရိယာများအပေါ်ထွက်ယူသွားတတ်၏" Bayer ကဆိုသည်။
ဒါဟာစစ်တမ်းကဖော်ပြကြောင်းသတိပြုသင့်ပါတယ် "ဒီအလေ့အကျင့်တွင်မဆိုထိတွေ့ဆက်ဆံကုမ္ပဏီများ၏ 90 ရာခိုင်နှုန်းကိုသူတို့ဒီတော့လုပ်နေလုပ်နေကြောင်း၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများကိုအကြောင်းကြား။ " ဒါ့အပြင်စောင့်ကြည့်လေ့လာရေးအများစု "အစားတစ်ခုဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသော 24 နာရီအခြေခံထက်အစက်အပြောက်-စစ်ဆေးမှုများအခြေခံပေါ်မှာဖျော်ဖြေခဲ့ပါတယ်။ " ဖြစ်ပါတယ်
သင့်ရဲ့အခွင့်အရေးတစ်ခုထမ်းထားသကဲ့သို့
တစ်ဦးဝန်ထမ်းအဖြစ်, အလွန်နည်းပါး။ ငြ့်အရေးဆိုင်ရာ Clearinghouse "ဟု New နည်းပညာများဖြစ်နိုင်အလုပ်ရှင်များအီလက်ထရောနစ်နှင့် voice mail ကိုတဆင့်အထူးသဖြင့်တယ်လီဖုန်း, ကွန်ပြူတာဆိပ်ကမ်းအပေါ်သူတို့၏န်ထမ်း '' အလုပ်အကိုင်အများအပြားရှုထောင့်ကိုစောင့်ကြည့်ဖို့အဘို့လုပ်များနှင့်ဝန်ထမ်းများသည်အင်တာနက်ကိုအသုံးပြုနေသည့်အခါ။ ထိုသို့သောစောင့်ကြည့်မှုလုံးဝနီးပါးကိုစည်းကမ်းသည်သီးသန့်လုံခြုံရေးအရ ။
ကုမ္ပဏီမူဝါဒကအထူးသမဟုတ်ရင်ဒီလိုဖော်ပြထားတယ် (နှင့်ပင်ဒီစိတ်ချပါမဟုတ်ပါ) မဟုတ်လျှင်ထိုကွောငျ့, သင်၏အလုပ်ရှင်, listen watch နှင့်သင့်အများစုဖတ်စေခြင်းငှါ အလုပ်ခွင်ဆက်သွယ်ရေး "သူတို့ရဲ့အဖြစ်မှန်စာရွက်။ 7: လုပ်ငန်းခွင်သီးသန့်လုံခြုံရေးဝန်ထမ်းအခွင့်အရေးနဲ့ပတ်သက်ပြီးတစ်ဦးအလွန်ကောင်းသောအကျဉ်းချုပ်မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများရှိပါတယ်, ဒါမှမဟုတ် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု, ကွန်ပျူတာများ, အီးမေးလ်, နှင့်အသံဖြင့်မေးလ်မှလေးစားမှုနှင့်အတူထို့ကြောင့်ကင်းမဲ့နေသည်။
Monitor မှမန်နေဂျာ၏တာဝန်
မန်နေဂျာများတည်ဆဲဥပဒေများနှင့်မူဝါဒများကိုနှင့်အတူလိုက်နာမှုသေချာစေရန်မိမိတို့၏န်ထမ်းများ၏လှုပ်ရှားမှုများကိုစောင့်ကြည့်ဖို့ဟာသူတို့ရဲ့ကုမ္ပဏီတစ်ခုတာဝန်ရှိသည်။ သူတို့ကသူတို့ရဲ့အမူအကျင့်, သူတို့ရဲ့လိုက်နာမှုစောင့်ကြည့် ်စားဆင်ယင် code ကို , သူတို့ကဖောက်သည်နှုတ်ဆက်သည့်နည်းလမ်းဖြစ်သည်။
သူတို့ရဲ့အီလက်ထရောနစ်လှုပ်ရှားမှုများစောင့်ကြည့်ရန်လိုအပ်ကြောင်းအညီအမျှအမျှသည်ကြီးနှင့်အကြောင်းရင်းများအတူတူပါပဲ။
သူတို့ဟာန်ထမ်းသူတို့အဘယ်အရာကိုစောင့်ကြည့်လျက်ရှိသည်နှင့်အဘယ်ကြောင့်နှစ်သက်ဘွယ်သောအရာကိုနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်မဟုတ်ပါဘူးအသိပေးအပြင်, အီလက်ထရောနစ်စောင့်ကြည့်လျက်ရှိသည်ကြောင်းသိစေရန်သေချာစေပါသင့်တယ်။ အလွယ်ကူဆုံးနည်းလမ်း, ကွန်ပျူတာများအသုံးပြုခြင်းနှင့် ပတ်သက်. အင်တာနက်, အီးမေးလ်နှင့် voice mail ကိုကုမ္ပဏီများဆိုင်ရာမူဝါဒများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခြင်းနှင့်ထုတ်ဝေဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့အခြားမည်သည့်ကုမ္ပဏီမူဝါဒအဘို့အလိုတခုတည်းအဖြစ်မန်နေဂျာများလိုက်နာမှုနှင့်စည်းကမ်းများအတွက်စောင့်ကြည့်သင့်ပါတယ်။