အများစုမှာ မန်နေဂျာ အမြဲကောင်းသောစိတ်ကူးများရှာကြ၏။ သူတို့ကအစမကြာခဏပိုသိ, အတွေ့အကြုံရှိသည်, စိတ်ကူးတစ်ခု၏တန်ရာအကဲဖြတ်ဖို့ကောင်းတစ်ဦးအနေအထား၌ရှိကြ၏။ သူတို့သည်သင်၏စိတ်ကူးကိုငြင်းပယ်သည့်အခါအခွင့်အလမ်းတွေကို, သင့်စိတ်ကူးကိုသင်ထင်သကဲ့သို့ကောင်းသောပါပြီမည်မဟုတ်ပါနေကြတယ်, ဒါမှမဟုတ်သင်က pitching ကောင်းတစ်ဦးအလုပ်မလုပ်ခဲ့ဘူး။
နောက်ထပ်အဖြစ်မှန်အများဆုံးစိတ်ကူးများအကောင်အထည်ဖော်ဘယ်တော့မှနေကြတယ်ဆိုတာပါပဲ။ ငါဘေ့စ်ဘောကနှိုင်းယှဉ်ချင်ပါတယ်။ တစ်ဦးက 300 ပျှမ်းမျှ (သုံးစိတ်ကူးများတစ်ဆယ်ထဲကအကောင်အထည်ဖော်) နှင့်သင်တစ်ဦး All-ကြယ်ပွင့်ပါပဲ။
သငျသညျကိုပင်ပန်းကန်မှတက် step, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးလွှဲယူဘယ်တော့မှလျှင်, သင်၏ရိုက်ပျမ်းမျှအားအစဉ်အမြဲသုညဖြစ်လိမ့်မည်။ ဒါကြောင့်တီထွင်ဆန်းသစ်မှုမှကြွလာသောအခါအောင်မြင်မှုသည်အဘယ်အရာတစ်လက်တွေ့ကျကျမျှော်လင့်ထားရှိခြင်းအားဖြင့်စတင်ပါ။
သင်သည်သင်၏အတွေးအခေါ်များကိုကြားကြသည်ကိုသေချာစေရန်အဘယ်သို့ပြုနိုင်သနည်း မန်နေဂျာများကလူမတူကြသကဲ့သို့ကွဲပြားခြားနားကြသည်, ဒါကြောင့်အလုံးစုံတို့အဘို့အလုပ်မလုပ်လိမ့်မည်ဟုအဘယ်သူမျှမတလမ်းတည်းရှိပါတယ်။ သင့်ရဲ့မန်နေဂျာရဲ့စတိုင်ကိုသိရှိကူညီပေးပါမည်, ဒီတော့သင့်ရဲ့ချဉ်းကပ်မှုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်နိုင်ပါတယ်။
ဥပမာ, လူမှုရေးစတိုင်များမော်ဒယ်သုံးပြီးတစ်ဦး "ယာဉ်မောင်း" သင်အမှတ်ရနှင့်ဖြစ်ရပ်မှန်များကိုတင်ပြချင်ပါလိမ့်မယ်။ သင်ပထမဦးဆုံးဆကျဆံရေးကောငျး built င့်လျှင်တစ်ဦး "Amiable" နဲ့, သင်ပိုကောင်းတဲ့အခွင့်အလမ်းရှိပါလိမ့်မယ်။ analytics data တွေကိုကြည့်ရှုဖို့လိုအပ်ပါတယ်နှင့် Express pizazz နှင့်အတူယိမျးယိုငျနိုငျသညျ။ အများဆုံးမန်နေဂျာများအတွက်အောက်ပါအကြံပြုချက်များကိုထည့်သွင်းစဉ်းစား:
သင့်ရဲ့ Idea တစ်ခုစိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့မျှော်မှန်းချက်ဖွံ့ဖြိုး
သင့်ရဲ့စိတ်အားထက်သန်မှု, သင့်စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့်ကတိကထုတ်ဆောင်သောလမ်းထဲမှာဖော်ပြပါ။ လူအများစုဟာအမှန်တကယ်တစ်ခုခုအကြောင်းကိုဖွင့်ပစ်ခတ်ရဲ့တစ်စုံတစ်ဦးကိုမှနားမထောငျခဲအချိန်ရှိသည်။
တဖန်သင်တို့ကအကြောင်းစိတ်လှုပ်ရှားမဟုတ်ပါဘူးလျှင်သင်မည်သို့တစ်စုံတစ်ဦးကိုစိတ်ဝင်စားဖြစ်မျှော်လင့်နိုင်မလဲ?
သင့်ရဲ့အိမ်စာလုပ်ပါ
ဒါကြောင့်ကိုကျော်စဉ်းစားရန်အချိန်ကိုယူအကောင်းအဆိုး cons စာရင်းပြုစုနှင့်အစီအစဉ်ကိုအတူတက်လာ။ ထုတ်ထင်သို့မဟုတ်မတိုင်မီကြိုးစားခဲ့ခဲ့ရဲ့လျှင်ကြည့်ဖို့ Check နှင့်ရလဒ်အဘယျသို့ရှိကြ၏။ တနည်းအားဖြင့်ကျယ်လောင်ထွက်စဉ်းစားသင့်ရဲ့မန်နေဂျာရဲ့အချိန်ဖြုန်းကြဘူး - သင့်ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အချိန်ပေါ်တွင်သင်၏စဉ်းစားတွေးခေါ်ပြုပါ, ထို့နောက်ရေတွင်းတစ်တွင်း-ဖွံ့ဖြိုးပြီးစိတ်ကူးကိုတင်ပြ။
သင့်ရဲ့ Idea စမ်းသပ်ရန်
အနည်းငယ်ယုံကြည်စိတ်ချ Co-လုပ်သားများနှင့်အတူသင်၏စိတ်ကူးကိုစမ်းသပ်။ ဒါကြောင့်သူတို့ကိုသဘာဝကျပါတယ်သည်မှန်လျှင်, အရေးပါဖြစ်သူတို့ကိုမမေးကြည့်ရှုပါနှင့်တုံ့ပြန်ချက်သည်။ Listen, သင်ကရှင်းပြပါတယ်ဘယ်လောက်ကောင်းကောင်းကြည့်ရှုဖို့သူတို့ရဲ့နားလည်မှုအဘို့အစစ်ဆေးပါ။ သငျသညျခုခံသင့်ရဲ့စိတ်အားထက်သန်မှု squash ပါစေမဖြစ်သင့်ပေမယ့်လူငါးဦးကိုသင်ပြောပြလျှင်အရုပ်ဆိုးရဲ့လကျခံဖို့ကိုပြင်ဆင်ရမည်, ကပဲရုပ်ဆိုးဖြစ်လိမ့်မယ်။
အကျိုးကျေးဇူးများ
ဤတွင်အချို့အတွေးအခေါ်များသည်သင်၏မန်နေဂျာရဲ့အာရုံစူးစိုက်မှုကိုရဖို့ကပိုများပါတယ်နေသောခေါင်းစဉ်:
- ကုန်ကျစရိတ်လျှော့ချဖို့တစ်လမ်း
- ဝင်ငွေတိုးမြှင့်ဖို့တစ်လမ်း
- ပိုပြီးနည်းပါးလာလူတို့နှင့်အတူပြုမိဖို့တစ်လမ်း (ထိရောက်မှုတိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်)
- သင့်ရဲ့မန်နေဂျာကိုဖြေရှင်းဖို့ကြိုးစားနေခဲ့ပြီးပြဿနာတစ်ခုမှတစ်ဦးကဖြေရှင်းချက်
- သင့်ရဲ့ဦးစီးဌာနသည်၎င်း၏ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်တစ်ခုသို့မဟုတ်တစ်ခုထက်ပိုသောအောင်မြင်ရန်ကူညီနိုင်လိမ့်မည်ဟုစိတ်ကူးတစ်ခု
- သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏တဦးတည်းကိုပိုမိုအောင်မြင်သောဖြစ်ကူညီနိုင်လိမ့်မည်ဟုစိတ်ကူးတစ်ခု (ခဲငါတို့သည်သင်တို့၏ရွယ်တူများအတွက်ထောက်ခံသူဖြစ်ခြင်း, ထိုဖြစ်ပါသည်, စိတ်ကူးများဤအမျိုးမျိုးနှင့်အတူတက် လာ. , မရမယ့်ကိုယ့်ကိုယ်သို့မဟုတ်သင့်မန်နေဂျာကြဘူး)
အကြံပြုချက်များဤကြင်နာရှောင်ကြဉ်ပါ
ဤတွင်ပထမသုံးမိနစ်၌သင်တို့၏မန်နေဂျာရဲ့စိတ်ဝင်စားမှုကိုဆုံးရှုံးဖို့ကပိုများပါတယ်ကြောင့်အနည်းငယ်စိတ်ကူးများနေသောခေါင်းစဉ်:
- သိသာ Self-မြှင့်တင်တစ်ခုခု, ဒါမှမဟုတ်ဗြောင်ကျကျအင်ပါယာအဆောက်အ
- သင့်ရဲ့အလုပ်လုပ်တစ်လမ်းပိုမိုလွယ်ကူ, ဒါပေမဲ့တခြားလူရဲ့ကုန်ကျစရိတ်မှာ
- သင့်ရဲ့မန်နေဂျာ (နှင့်သင်) အရှက်တစ်ကြီးမြတ်အလားအလာရှိကြောင်းတစ်ခုခု
- တစ်ဦးတင်းကျပ်စွာစီးပွားရေးမှာပိုက်ဆံအများကြီးကုန်ကျမယ့်မယ့်အရာတစ်ခုခု
- = 5 2 + 2 ယူဆချက်ပေါ်တွင်တည်ဆောက်စိတ်ကူးတစ်ခု
- Fluff
သငျ့လျြောတုန့်ပြန်
သင်သည်သင်၏စိတ်ကူးကိုတင်ပြတဲ့အခါ, စိတ်ရှည်ရှည်နှင့်သင့်မန်နေဂျာရဲ့မေးခွန်းများကိုဖြေဆို ရိုသေလေးစားမှုနှင့်အတူ ။ သငျသညျအဖြေကိုသိမထားဘူးဆိုရင်, ကဝန်ခံနှင့်အဖြေရတဲ့ရန်ကျူးလွန်။
Flexible ဖြစ်
သင့်ရဲ့မန်နေဂျာအကြံပြုချက်များအောင်စတင်သည်လျှင်, သငျသညျရှိ်နေပါပြီ! ဒါကသူ / သူမအတွက်ဝယ်ယူရန်စတင်နှင့်အချို့သော shared ပိုင်ဆိုင်မှုတာဖြစ်ပါတယ်ဆိုလိုသည်။ သင့်ရဲ့မန်နေဂျာရဲ့အကြံပြုချက်များရုံအောင်မြင်မှုအဘို့သင့်အခွင့်အလမ်းတွေကိုတိုးတက်ကောင်းမွန်စေခြင်းငှါ, ဘာမှရုံမဝယ်-in ကိုရစေလျှင်, အနည်းငယ်အပ်သဖြင့်, ဘယ်သူသိ - အသေးစိတ်အကြောင်းကိုတင်းကျပ်ဖြစ်မနေပါနဲ့။
ခရက်ဒစ်မတောင်း
စိတ်ကူးကြောင်းအယူအဆ၏သွားကြကုန်အံ့ဆန္ဒရှိ Be "ဥစ္စာ။ " အကောင်းဆုံးအကြံဥာဏ်များမျိုးစုံသက်ဆိုင်သူများပုံစံတစ်ဦးလက်ဖူးရှိရာသူများဖြစ်ကြ၏, သင်ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့်ထောက်ခံမှုများကျယ်ပြန့်အခြေစိုက်စခန်းတည်ဆောက်နိုင်ခဲ့ပါဘူး။ သင် "သင်၏" စိတ်ကူးနုနှင့်တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်အဖြစ်ရှုမြင်ကြလိမ့်မည်အတှကျ "အကြွေး" ရရန်ပြောကြားခဲ့သည်။
မစိုးရိမ်ပါနဲ့, လုံလောကျကလူကိုသင်ကောင်းသောစိတ်ကူးများအတူတက်လာမယ့်စောင့်ရှောက်အထူးသဖြင့်လျှင်, သင်၏ပါဝင်ပတ်သက်မှုသတိထားဖြစ်လာပါလိမ့်မယ်။ သင့်အမည်နှင့်ရုပ်ပုံစိတ်ကူးပေါ်ရေးထိုးခံရဖို့မမျှော်လင့်ပါနဲ့။
ပါဝင်သင့်သ Else ကိုဘယ်သူကအပေါ်ဆုံးဖြတ်
အဘယ်သူ၏ထောက်ခံမှုသင်လိုအပ်ပါဘူး, နှင့်အခြားသူစိတ်ကူးသနျ့အထောက်အကူပြုနိုင်, အများဆုံးထိခိုက်ပါလိမ့်မည်သူကို: အသက်ဆိုင်သူများနေသောဆုံးဖြတ်ရန်။ အဘယ်သူကိုမှအခါအားဖြင့်စကားပြောသင့်တယ်တဲ့သူအပေါ်သဘောတူသည်။
လိုအပျလြှငျ, Follow-Up ကိုတစ်ဦးပိုမိုအသေးစိတ်, တရားဝင်စီးပွားရေးဖြစ်ရပ်မှန်နှင့်အတူ။
အတွေးအခေါ်များကိုတစ်ဦး Dime တစ်ဒါဇင်ဖြစ်ကြပေမယ့်ကွပ်မျက်ပျမ်းမျှအနေဖြင့်အကြီးအဝေးကှာတယျ။ ဤသည်ကို "တစ်စက်နှင့်ပြေး။ " မဟုတ်ပါဘူးသင့်ရဲ့မန်နေဂျာရဲ့စားပွဲခုံပေါ်တွင်သင်၏အဆိုပြုချက်ကိုသို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိစ္စတွင် drop ပြန်ထိုင်ပြီးစောင့်ဆိုင်းဖြစ်ပါသည်ဆိုလိုသည်မှာ။ တက်အဆင့်သေချာစိတ်ကူးအကောင်အထည်ဖော်ရရှိအောင်အဘို့အပုဂ္ဂိုလ်ရေးတာဝန်ယူပါ။ ဒါကကိုယ့်ကိုယ်ရဖို့ကောင်းတစ်လမ်းနောက်တစ်ကြိမ်ကြားသိပါတယ်။