တစ်ဦး Whiner ဖြစ်ခြင်းမရှိရင်သင့်ရင်ဘတ်ဒါဟာပိတ် Get
အောင်မြင်တဲ့န်ထမ်းများ၏ထူးခြားချက်တစ်ခုကျွမ်းကျင်ပိုင်နှင့်အတူထိုအခွအေနမြေားကိုကိုင်တွယ်နိုင်စွမ်းဖြစ်ပါတယ်။ စိတ်ပျက်အားကိုင်တွယ်အတွက်အလားအလာကြော့ကှငျးကိုသင့်လျော်စွာယင်းအဖွဲ့အစည်းအဆင့်ဆင့်၌သင်တို့အထက်ရှိသူများရန်သင့်ခံစားချက်တွေကိုဖော်ပြနေသည်။
ဒီဒေသမှာနေတဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း-ကန့်သတ်အမှားရှောင်ရှားရန်, သင့်သူဌေးမှစိတ်ပျက်မိကြောင်းဖော်ပြအပေါ်ဤအကြံပြုချက်များအတိုင်းလိုက်နာ။
သင်ကသင့်ရဲ့စိတ်ပျက်စရာနားလည်သေချာတာပေါ့ Make
အများအပြားအလုပ်ခွင်စီမံခန့်ခွဲမှုပင်လူများ၏အများဆုံးစက်ရုပ်တို့ထိန်းချုပ်နိုင်သည်အဖြစ်, စိတ်ခံစားမှုမြင့်သော run နိုင်ပါတယ်စိတ်ခံစားမှု၏အဖြစ်ကငျးမဲ့နေမြဲနေစဉ်။ မည်သည့်လုပ်ငန်းခွင်များတွင်ကြောင့်အကြီးအကျယ်ဒေါသထွက်မိသောအရာလည်းရှိပါသေးတယ်။ တစ်စုံတစ်ဦးကသင်၏အလုပ်အတွက်အကြွေးယူနှင့်ကွာရရှိသွားတဲ့ပြောကြပါတယ်။ အဘယ်သူမျှမကိစ္စသင်တို့အထဲ၌နေအလုပ်၏အဘယ်အရာကိုလိုင်းတစ်အလွန်အမင်းထိုးစစ်အရေးယူမှုသည်နှင့်အချိန်မီတုံ့ပြန်မှုတောင်းဆိုနေပြီ။
သငျသညျအလုပျခှငျထဲမှာစိတ်ပျက်နေလျှင်သင်ခံစားနေနှင့်အဘယ်ကြောင့်သင်သည်ထိုလမ်းခံစားနေသောအရာကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်အနည်းငယ်အချိန်ယူပါ။ သင်တို့ရှိသမျှသည်အချက်အလက်များများရှိပါသလား? အချက်အလက်များကထောက်ခံသည်သင်၏ထင်မြင်ချက်များဖြစ်ပါသလား နောက်ကျောအပေါ်ကဥပမာကိုသွား, သင်ကအခြားလူတစ်ဦးအကြွေးယူအချို့သောရှိပါသလဲ သင်သည်ထိုဖြစ်ပျက်ဖြစ်ပါတယ်ဘယ်လိုသိရသလဲ ဖြစ်နိုင်သည်အခြေအနေကထိခိုက်ကစားမှာအချက်များဘာတွေလဲ?
သင့်ရဲ့စိတ်ခံစားမှုကိုရှေ့ဆက်သင့်ရဲ့အချက်အလက်တွေ၏ရမသွားပါစေပါနဲ့။
အပေါ်သွားသောအရာကိုနားလည်သဘောပေါက်ခြင်းနှင့်မည်ကဲ့သို့ပြုလုပ်သင့်ရဲ့သဘောထားကိုထိခိုက်နေပါတယ်။
ရှင်းနေသည်မှာကိုယ်သင်ဖော်ပြ
စကားများအစွမ်းထက်ဖြစ်ကြသည်။ တိကျသောဘာသာစကားအရေးကြီးပါတယ်, နှင့်စကားပြောဆိုထားတဲ့ဝန်ထမ်းသူသို့မဟုတ်သူမ၏မှစိတ်ပျက်မိကြောင်းဖော်ပြရန်လိုအပ်ပါသည်သည့်အခါများကဲ့သို့တစ်ခက်ခဲတစ်ခုဖြစ်ပါသည်အခါအရေးပါမှု amplified ဖြစ်ပါတယ် ကြီးကြပ်ရေးမှူး ။
သငျသညျစိတ်ပျက်မိကြောင်းဖော်ပြတဲ့အခါ, သင်ရွေးချယ်ပါစကားမြားအကြောင်းကိုသတိပြုရကြမည်။
သူသို့မဟုတ်သူမမလုပ်ခဲ့ဘူးတစ်ခုခုတစ်ယောက်ယောက်ကိုအပြစ်တင်သတိလစ်ရှောင်ကြဉ်ပါ။ ဥပမာ, စည်းရုံးရေးမူဝါဒအနေဖြင့်လိုအပ်သောကြောင်းအရာတစ်ခုခုလုပ်နေတာအဘို့သင့်သူဌေးကအပြစ်မတင်ကြဘူး။ သင့်ရဲ့သူဌေးတရားဝင်သင်တစ်ဦးပြဿနာဖြစ်ပါတယ်သဘောတူတဲ့စွမ်းဆောင်ရည်ပြဿနာမှတ်တမ်းတင်ရန်လိုအပ်ပါသည်ဆိုပါက, သင့်သူဌေးသည်သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်များဖိုင်ထဲတွင်မှတ်တမ်းတင်ခံရသည့်ပြဿနာများအတွက်အမှားမှာစကားရိပ်သွင်းကြဘူး။
အဆိုပါစကားပြောဆိုမှုအာရုံစိုက်နေကြစေ။ အတိအလင်းဒီတော့လုပ်နေစရာမလိုဘဲတယောက်ကိုတယောက်တိုင်ကြားချက်အနေဖြင့်ရှေ့မြောမနေပါနဲ့။ စကားဝိုင်းမှ drifts အခါ, နည်းနည်းပြေလည်သည်, အပေါ်သို့သဘောတူညီခဲ့ကုစားရှိပါတယ်လျှင်, သူတို့သည်ညာဘက်အကြောင်းအရာများဖြေရှင်းရန်မည်မဟုတ်ပါ။
သင်က Want ဘာတွေသိထား
တွေ့ဆုံခဲ့ပြီးခံရမဟုတ်သင့်ရဲ့မျှော်လင့်ချက်မှဆင်းအနာဆိုးစိတ်ပျက်ခံရ။ သင်တဦးတည်းအရာဖြစ်ပျက်ခဲ့ကြသင့်ပါတယ်ထင်ပေမယ့်မများနှင့်အခြားအရာတစ်ခုခုကိုပြု၏။
သင်စိတ်ပျက်အကြောင်းကိုသင့်ရဲ့သူဌေးနှင့်အတူစကားလက်ဆုံသို့သွားသည့်အခါ, သင်စကားပြောဆိုမှုထဲကရချင်သောအရာကိုသင်တို့သိကြ၏။ သငျသညျရိုးရှင်းစွာမကြားရချင်နှင့်ဤအမြင်အနာဂတ်ဆုံးဖြတ်ချက်တွေသို့ factored ရှိပါသလား? သင်ကြုံတွေ့ဖူးတဲ့ထိခိုက်မှုများအတွက်ကိုးကွယ်ရာအခြို့ကိုမျိုးချင်ပါသလား? သငျသညျသမျှဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုပယ်ဖျက်ခံရသင့်ရဲ့စိတ်ပျက်ဖို့ဦးဆောင်ချင်ပါသလား
သင်အလိုရှိသောအရာကိုသိမှတ်ကြလော့သင်စကားပြောဆိုမှုဘောင်နှင့်ခုတ်မောင်းကူညီပေးသည်။ ဤသည်အသုံးချကစားမြည်စေခြင်းငှါ, သင်တို့မူကား, အသုံးချကစားဖြစ်ဖို့ရည်ရွယ်ထားကြဘူးလျှင်တော့မဟုတ်ပါဘူး။
သငျသညျဖြစ်ကောင်းသင်ဖြစ်ပျက်ချင်သောအရာကိုကို set up နိုင်ရန်အတွက်စီစဉ်တဖျောပွခငျြယုတ္တိအချက်များအစုတခုရှိသည်။ သင်တှေ့ဆုံထွက်ကစားချင်တယ်ဘယ်လိုအချက်တွေအရင်မှားဘာမျှရှိပါတယ်။
တစ်ပွင့်လင်းစိတ်ကိုသိမ်းဆည်းထားပါ
သင်စကားပြောဆိုမှုစဉ်နှင့်အပြီးဖြစ်ပျက်, ဒါပေမယ့်တစ်ပွင့်လင်းစိတ်ကိုသိမ်းထားချင်အတိအကျဘာကို သိ. ထိုစကားပြောဆိုမှုသို့သွားလိမ့်မည်။ သူသို့မဟုတ်သူမ၏စည်းရုံးရေးအနေအထား၏သီလအားဖြင့်, သင့်သူဌေးသင်သည်ဝင်စားရကြပါဘူးသင့်ရဲ့ပြဿနာသို့ထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်ပါသည်။ သငျသညျအတူစကားလက်ဆုံသို့သွားလေ၏အဆိုပါစိတ်ကူးများသင့်ရဲ့သူဌေးတို့ကစကားဝိုင်းမှဆောင်တတ်၏သတင်းအချက်အလက်သစ်များအားဖြင့် moot သို့မဟုတ်ထိရောက်မှုပြန်ဆိုနိုင်ပါသည်။
ဖြေရှင်းချက်, အခြားနည်းလမ်းများနှင့်လိုက်လျောဖို့ပွင့်လင်းခြင်းရှိကြလော့။ သင့်ရဲ့သူဌေးစားပွဲပေါ်မှာမှဆောင်တတ်၏အဆိုပါစိတ်ကူးများဥစ္စာထက်အများကြီးပိုကောင်းပါလိမ့်မယ်။
Up ကိုပြောဆိုခြင်း၏အကျိုးဆက်များအဘို့ပြင်ဆင်ရမည်
ကျန်းမာအဖွဲ့အစည်းများအတွက်, တလေးတစားစိုးရိမ်ပူပန်မှုများဖော်ပြသူတွေကိုပိုနေမြဲကျားနေမြဲအခြေအနေကိုစိန်ခေါ်ဘို့တန်ဖိုးထားကြသည်။
သူတို့ဟာ groupthink နှင့်ရပ်တန်များ၏ဖြစ်နိုင်ခြေကိုလျှော့ချပေးပါတယ်။ ကျန်းမာရေးနဲ့မညီညွတ်တဲ့အဖွဲ့အစည်းများခုနှစ်တွင်ဖွင့်မပြောတတ်သူတွေကို naysayers နှင့်တိုးတက်မှုမှအတားအဆီးဟုယူဆနေကြသည်။ ဥစ္စာအဖွဲ့အစည်းဖြစ်သော type ကိုငါသိ၏။
သငျသညျတခုကျန်းမာရေးနဲ့မညီညွတ်တဲ့အဖှဲ့အစညျးမှာအလုပ်လုပ်နေလျှင်, ထစကားပြောသော၏အလားအလာအကျိုးဆက်များစကားဝိုင်းထဲမှရရှိခဲ့စေခြင်းငှါသမျှတန်ဖိုးရှိရှိမရှိနှင့် ပတ်သက်. အသေအချာစဉ်းစားပါ။ သင်ဆုံးရှုံးသွားကြသည်ကိုသိလျှင်အချို့သောတိုက်ပွဲတွေလည်းကောက်နေရကျိုးနပ်မရှိကြပေ။
သင်တစ်ဦးကျန်းမာအဖှဲ့အစညျးမှာအလုပ်မလုပ်ပါက, ဒီမှာအကွံဉာဏျလိုက်နာပါ။ သင့်ရဲ့သူဌေးစစ်မှန်စွာထင်မြင်ယူဆချက်များကိုနားလည်ရန်ကြိုးစားပါလိမ့်မည်လူတိုင်းအတွက်အကောင်းဆုံး resolution ကိုရှာကြလိမ့်မည်။