အများကြီးကျွန်တော်တို့ရဲ့ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ core ကို, ခေါင်းဆောင်များနှင့်မန်နေဂျာများကဲ့သို့မိမိတို့ကိုယ်ပိုင်, ဦးဆောင်စီမံခန့်ခွဲနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီများနှင့်အဖွဲ့များကိုအောင်မြင်စွာအလုပ်ခွင်နှင့်စျေးကွက်၏စိန်ခေါ်မှုများ navigate ကူညီမှုအတွက်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အပြုအမူ၏-ပေမယ့်ကြွက်သားတွေမ core ကို-ဖွဲ့စည်းခဲ့ကြသည်။
သင့်ရဲ့ 4-Core Professional ကကျွမ်းကျင်မှုကိုသိရ
- အဓိပ္ပါယ်ရှိသောပုံစံများနှင့်ထိုးထွင်းသိမြင်သို့စိတ်မကောင်းစရာဝေဝါးသို့မဟုတ်ရှုပ်ထွေးခွအေနမြေားသို့မဟုတ်ထင်ရသောကျပန်းဆူညံသံ navigate နှင့်ဘာသာပြန်ဆို -your စွမ်းရည်ဝေဖန်စဉ်းစားတွေးခေါ်ကျွမ်းကျင်မှု။
- လုပ်ငန်းလည်ပတ်ကျွမ်းကျင်မှု -your စွမ်းရည်ကုမ္ပဏီပိုက်ဆံစေသည်ဘယ်လိုနားလည်ရန်နှင့်အမျှထိထိရောက်ရောက်တတ်နိုင်သမျှအစီအစဉ်များ, င်ငွေနှင့်အမြတ်အစွန်းသို့အရင်းအမြစ်များကိုဘာသာပြန်ဆိုရန်။
- တစ်ဦးချင်းစီသည်သင်၏အသင်းရဲ့ / ကုမ္ပဏီတခုရဲ့အကြောင်းရင်းကိုလိုက်ရှာအတွက်တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့်စွမ်းအင်၏စည်းကမ်းချက်များ၌၎င်းတို့၏အကောင်းဆုံးပူဇော်ဖို့ခွင့်ပြုထားတဲ့ပတ်ဝန်းကျင်ထိမ်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ဖို့မသေချာမရေရာနဲ့မရေရာဒွိဟ၏ဤခေတ်ထဲမှာခေါင်းဆောင်မှုကျွမ်းကျင်မှု -your စွမ်းရည်။
- ချိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် -your နိုင်စွမ်းထိရောက်ပြည်တွင်းရေးနှင့်ပြင်ပဆက်ဆံရေးပေးရန်နှင့်သင့်ကုမ္ပဏီတခု၏အားလုံးအဆင့်ဆင့်မှာကွဲပြားခြားနားသောပရိသတ်တွေနဲ့အတူထိထိရောက်ရောက်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်စပ်လျဉ်း။
ကျနော်တို့ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝအသက်တာ၌အပေါ်သို့ဆွဲပိုအများအပြားကျွမ်းကျင်မှု, ဤ 4 နန်းစံအထွဋ်အမြတ်တည်းဟူသောရှိပါတယ်နေစဉ်။ သူတို့ဟာအခြားသူတွေထိတွေ့ဆက်ဆံရန်သင့်စွမ်းရည်ကိုမှအခြေခံဖြစ်ကြသည်ပြဿနာ-ဖြေရှင်း, ပဲ့ပြင်, လှုံ့ဆော်နှင့်အဖွဲ့အစည်း setting တွင် navigate ။
နှင့်အသက်တာ၌အခြားအရာအားလုံးလိုပဲကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စွာခက်ခဲအလုပ်နှင့်လုံလောက်သောအလေ့အကျင့်လိုအပ်တယ်။
သင့်ရဲ့အဓိကခေါင်းဆောင်ပိုင်းကျွမ်းကျင်မှုခိုင်ခံ့စေအပေါ်စီးရီး၌ဤပထမဦးဆုံးပို့စ်တွင်ကျွန်ုပ်တို့၏အာရုံစိုက်ဝေဖန်စဉ်းစားတွေးခေါ်သည်။
သင့်ရဲ့ဝေဖန်အတွေးအခေါ်ကျွမ်းကျင်မှုကိုခိုင်ခံ့စေဖို့ 6 လက်တွေ့လေ့ကျင့်မှု
- သည်အခြားခေါင်းဆောင်များနှင့်သူတို့ရင်ဆိုင်ကြုံတွေ့ရမည့်စိန်ခေါ်မှုများအကြောင်းကို Read နှင့်မည်သို့သူတို့မဖြေရှင်းနိုင်။ ခုန်-start ရန်သင့်စဉ်းစားတွေးခေါ်နေတဲ့လမ်းအဖြစ်, Yoffie နှင့် Cusumano ဖွငျ့: ", Bill Gates က, အန်ဒီ Grove နှင့်စတိဗ်ဂျော့ဘ်ကနေ 5 timeless သင်ခန်းစာများမဟာဗျူဟာစည်းကမ်းများ" ကျွန်မစာအုပ်, ချစ်ကြတယ်။ ကျွန်မစာဖတ်အကြံပြုချက်များ၏ရှည်လျားသောစာရင်းရှိပေမယ့်, စီးပွားရေးပညာရှင်များအဘို့, ဒီတစ်ခုကျွန်တော်တို့ရဲ့နည်းပညာကိုမောင်းနှင်ကမ္ဘာကြီးကိုဖန်တီးအများဆုံးတာဝန်ရှိပုဂ္ဂိုလ်များသုံးခုကနေတချို့အကြီးအထိုးထွင်းသိမြင်ခြင်းနှင့်သင်ခန်းစာများကိုပေးစွမ်းသည်။ သင်ဤစစ်ပွဲသည်အချိန်ခေါင်းဆောင်များကကြုံတွေ့နိုင်ငံနှင့်ကမ္ဘာ့ပြောင်းလဲနေတဲ့ပြဿနာများမှာတက်နီးကပ်နှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကြည့်ရဘယ်မှာ: အဘယ်သူ၏ဦးစားပေးသမိုင်းမှ run သူတို့အဘို့, "ဒုတိယကမ္ဘာစစ်၏ကိုယျတှေ့မှတျတမျး, Winston Churchill" စမ်းပါ။ သငျသညျအကြှနျုပျ၏အကြံပြုချက်များကိုကြိုက်ဘူးဆိုရငျ, အသစ်သောအတွေးအခေါ်များရန်သင့်အားဖော်ထုတ်နှင့်ကွဲပြားခြားနားထင်ရန်သင့်အားစိန်ခေါ်သူကိုဘာသာရပ်များနှင့်စာရေးဆရာများကိုရှာပါ။ ငါနေ့တိုင်းအနည်းဆုံး 20-မိနစ်စဉျးစားစရာအကြောင်းအရာဖတ်ရှုဖို့ငါ့အနည်းပြ clients များတိုက်တွန်းပါသည်။
- သင့်ရဲ့ပြိုင်ဘက်ကိုခွဲခြားစိတ်ဖြာခြင်းအားဖြင့်သင့်ဝေဖန်စဉ်းစားတွေးခေါ်ကျွမ်းကျင်မှုကိုလေ့ကျင့်။ သင့်ရဲ့ပြိုင်ဘက်လေ့လာဖို့နှင့်မည်သို့နှင့်မည်သည့်နေရာတွင်သူတို့ငွေရှာ, အရေးကြီးတာကသူတို့ရဲ့မဟာဗျူဟာနှင့်ပိုပြီးအနှစ်ချုပ်ရန်နှင့်ကိုဖော်ပြရန်ကြိုးစား။ သူတို့အာရုံစိုက်ဖောက်သည်အုပ်စုများကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်ကြိုးစားကြသည်နှင့်မည်သို့နှင့်အဘယ်ကြောင့်သူတို့ကအနိုင်ရနှင့်ရှုံးသည်။ သင့်ကိုယ်ပိုင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုကများအတွက်တူညီသလားနှင့်ပြိုင်ဘက်ရိုက်နှက်ရန်သင့်ကုမ္ပဏီတခုအဘို့အခွင့်အလမ်းကိုဖေါ်ထုတ်။ ပြိုင်ဘက်မဟာဗျူဟာများနှင့်အခွင့်အလမ်းများကိုအပေါ်သူတို့ရဲ့အမြင်များကိုရဖို့ရန်ဒီလေ့ကျင့်ခန်း၌သင်တို့၏ဖောက်သည်-facing လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထိတွေ့ဆက်ဆံ။ ထောက်လှမ်းရေးစုဝေးများနှင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ၏ဤအမျိုးအစားသည်သင်၏တစ်ခုလုံးကိုအသင်းများအတွက်အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့လေ့ကျင့်ခန်းဖြစ်ပါတယ်။
- တစ်ခုမိဘမဲ့ပြဿနာရှာပါကချမှတ်! တိုင်းအဖှဲ့အစညျးမှာအဘယ်သူမျှမမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်အဖြစ်မလုပ်ပဲနှောင့်အယှက်ပြဿနာများရှိပါသည်။ တစ်ခုမိဘမဲ့ပြဿနာဖော်ထုတ်ရန်နှင့်ဖြေရှင်းရန်အတွက်သင့်ရဲ့သူဌေးရဲ့ထောက်ခံမှုများအတွက်မေးကြည့်ပါ။ လုပ်ငန်းဆောင်တာကူးကြောင်းဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များ, သင်အတူတကွအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ဆွဲထုတ်ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ ယင်းပြဿနာကိုခွဲခြားစိတ်ဖြာ key ကိုကာယကံရှင်များတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းများနှင့်အလားအလာရှိသောဖြေရှင်းနည်းများဖွံ့ဖြိုးဆဲ၏လုပ်ငန်းစဉ်အားဖြင့်သင်တို့၏အသင်းကိုလမ်းပြ။ ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးနှင့်ပြဿနာ-solver အဖြစ်မြင်သာရရှိမှုများအပြင်, သင်သည်ဤလှုပ်ရှားမှုနှင့်အတူသင့်ရဲ့ core ကိုပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျွမ်းကျင်မှုအစုံအပေါငျးတို့သ 4 ကျင့်သုံးခြင်းကိုခံရလိမ့်မည်!
- ညဥ့်အခါသင့်ရဲ့ကုမ္ပဏီတခုအတွက်အမှုဆောင်အရာရှိနိုးစောင့်ရှောက်သောအရာကိုအထဲကပုံ။ သင့်ရဲ့သူဌေးဒါမှမဟုတ်အလုပ်အမှုဆောင်နေ့လယ်စာဖို့ဖိတ်ခေါ်နှင့် ပတ်သက်. မေးခွန်းများမေးပါ ဗြူဟာနှငျ့ညှနျကွား ကုမ္ပဏီ၏။ သူတို့ကုမ္ပဏီအဘို့ကိုတွေ့မြင်ကြီးတွေစိန်ခေါ်မှုများကိုနားလည်သဘောပေါက်ခြင်းနှင့်စံပြမဟာဗျူဟာနှင့်အဓိကလုပ်ရပ်များအပေါ်သူတို့ရဲ့အမြင်များတောင်းခံရန်ကြိုးစားကြသည်။ သင်ကကုမ္ပဏီရဲ့အနာဂတ်ပတ်ဝန်းကျင်ကြီးတွေကိစ္စများသို့တန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သောထိုးထွင်းသိမြင်မှုရရှိပါလိမ့်မယ်သင်ကအကြီးတန်းခေါင်းဆောင်များနေ့စဉ်အခြေခံပေါ်မှာအတူထွေးရှုပ်ထွေးစိန်ခေါ်မှုများ၏ပိုကောင်းတဲ့ဥာဏ်နှင့်တကွထွက်သွားလမ်းလျှောက်ပါလိမ့်မယ်။
- ပေါ်မှာအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ထားပါ။ အားဖြင့်သင်တို့၏အသင်းကိုလမျးညှနျ ပုံဖွဲ့စည်းခဲ့ပြဿနာ-ဖြေရှင်းချက်ဖှံ့ဖွိုးတိုးတလှုပ်ရှားမှုများ။ မျိုးစုံရှုထောငျ့ကနေပြဿနာတွေအကဲဖြတ်ရန်နှင့်အခြားရွေးချယ်စရာဖြေရှင်းချက်ဖွံ့ဖြိုးရန်သင့်အဖွဲ့သည်အတူအလုပ်လုပ်ကြသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, တစ်ဦးယှဉ်ပြိုင်မယ့်ကြေငြာချက်တစ်ခြိမ်းခြောက်မှုအဖြစ်ရှုမြင်ခံရပေလိမ့်မည်။ သငျသညျဒေတာစုဆောင်း, ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနှင့်တန်ပြန်ဖှံ့ဖွိုးတိုးတဆင့်အသင်းကိုလမ်းညွှန်သင့်ပါတယ်နေစဉ်, အခွင့်အလမ်းအဖြစ်အခွအေနေလိုက်သည်ကိုလည်းစမ်းပါ။ အသစ်တစ်ခုကိုပူဇော်သက္ကာကိုစတင်အားဖြင့်, သင်တို့၏ပြိုင်ဘက်တဦးတည်းဧရိယာ၌အရင်းအမြစ်များကိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားသည်။ သူတို့သည်ဤသည်အခြားအစိတ်အပိုင်းများမရှိဟုသို့မဟုတ်၎င်းတို့၏အမွေရာပူဇော်သက္ကာကိုခုခံကာကွယ်ဖို့ပါးလွှာကိုဆန့်ကြလိမ့်မည်ဆိုလိုပါသလား? ပြဿနာများနှင့်ပြဿနာကို reframe နှင့်ဘောင်ပေါ် မူတည်. မျိုးစုံဖြေရှင်းချက်စုံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့သင်ယူခြင်း, သင့်ဝေဖန်စဉ်းစားတွေးခေါ်ကျွမ်းကျင်မှုတစ်အစွမ်းထက်အသုံးပြုမှုဖြစ်ပါတယ်။
- Start နှင့်သင့်အောင်မြင်မှုတွေနဲ့အမှားကို chart တစ်ခုဂျာနယ်ထိန်းသိမ်းရန်။ ငါ key ကိုဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့်မျှော်မှန်းရလဒ် log ရန်နှင့်အချိန်နှင့်အမျှထိုအ entries တွေကိုရည်ညွန်းငါ့နည်းပြဖောက်သည်အားလုံးတိုက်တွန်းပါသည်။ အမှန်တကယ်ရလဒ်များရန်မျှော်လင့်သင့်ရဲ့ယူဆချက်နှင့်ယုတ္တိဗေဒဆန်းစစ်နှင့်နှိုင်းယှဉ်ခြင်းအားဖြင့်, သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်းနှင့်ဝေဖန်စဉ်းစားတွေးခေါ်အားသာချက်နှင့်အားနည်းချက်များကိုသို့ထိုးထွင်းသိမြင်မှုရဖို့။
အခုတော့အဘို့အ The Bottom-line
အများကြီးအားကစားခန်းမအတွင်းရက်အနည်းငယ်သင့်ခန္ဓာကိုယ်အသွင်ပြောင်းမည်မဟုတ်ဖြုန်းလိုပဲသင့်ရဲ့ core ကိုပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကျွမ်းကျင်မှုအစုံဖွံ့ဖြိုးဆဲတဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကြာလှုပ်ရှားမှုဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့အရေးပါအတှေးအချေါကျွမ်းကျင်မှုအာူး, အခြေအနေများအကဲဖြတ်ရန်ကိုစုသိမ်းနှင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာအချက်အလက်များနှင့်မကြာခဏအခြားသူတွေကနေ input ကိုနှင့် တွဲဖက်. ဆိုနိုင်ပါတယ်, Action Plan, ဖွံ့ဖြိုးရန်သင့်စွမ်းရည်ကိုလေ့ကျင့်ခန်းပါဝင်သည်။ ဤအကျွမ်းကျင်မှုလေ့ကျင့်ခန်းများနှင့်စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှုနှင့်သင်ယူမှု၏ program တစ်ခုမှကျူးလွန်ဖို့နေ့စဉ်အခွင့်အလမ်းများကိုထွက်ရှာကြလော့။ တစ်ဦးတက်ကြွ, မထိုက်မတန်ဦးနှောက်ကိုကောင်းစွာမန်နေဂျာအဖြစ်သငျသညျအစေခံမည်!