အလုပ်ရှင်များကိုသတိထားပါအဘိတ်နှင့်ဆက်သွယ်ရေးနှင့်အတူပြဿနာများကာကွယ်မည်နိုင်သလား
ဒါဟာတစ်ဦးဝန်ထမ်းအနာဂတ်၌အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်များချဉ်းကပ်သောအခါ, အဆက်အသွယ်ဒါကြောက်စရာမထင်စေခြင်းငှါဒါအမှုဆောင်အရာရှိများနှင့်အကြီးတန်းမန်နေဂျာလှံတံ၏ကျန်နှင့်အတူရောနှောရန်အဘို့အခွင့်အလမ်းပါပဲ။
ဟယ်လိုဝင်းလည်းမေသို့မဟုတ် Daddy အများဆုံးရက်ပေါင်းသုံးဖြုန်းရှိရာအလုပ်ခွင်ကိုတွေ့မြင်ရန်သင့်န်ထမ်းများ၏မိသားစုများအတွက်ပြီးပြည့်စုံသော setting ကိုပေးပါသည်။
မိသားစုမိတ်လည်းအလုပ်ခွင်ထဲမှာပျော်စရာလှုပ်ရှားမှုများအတူတကွခံစားမိသားစုများတစ်မကြာခဏအဆွယ်ဖြစ်ကြသည်။ ဤရွေ့ကားများအတွက်အထောက်အကူပြုဖြစ်ကြသည် သငျသညျအလုပျသမားလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်လျှော့ချကူညီပေးနေ ။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, လိုလားတဲ့သူ နောက်ကွယ်မှသူတို့၏အကောင်းဆုံးမိတ်ဆွေများကိုစွန့်ခွာဖို့ ?
ဆွဲဆောင်မှုအကြောင်းပြချက်အလုပ်ခွင်ထဲမှာဟယ်လိုဆင်နွှဲရန်မတည်ရှိ။ အလုပ်ရှင်ရဲ့ရှုထောင့်ကနေ, သင်ရုံကိုပွငျဆငျသင်နှင့်သင်၏န်ထမ်းအလုပ်မှာသင့်လျော်သောအပြုအမူနှင့် ပတ်သက်. တူညီသောစာမျက်နှာပေါ်တွင်ဖြစ်ကြောင်းသို့မှသာဆကျသှယျဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
ဟယ်လိုအထိမ်းအမှတ်ပွဲများကျင်းပလှည့်ကွက်-or-ကုသနှင့်ဝန်ထမ်း '' ကလေးတွေနှင့်အတူလက်မှုပညာအနေဖြင့်အရက်နှင့်အတူအရွယ်ရောက်ပြီးသူဝတ်စုံပါတီများရန်, ထွင်းထုပြိုင်ပွဲဖရုံသီးအထိနိုင်ပါတယ်။ ထိုသူအပေါင်းတို့အားပေး ဝန်ထမ်းအပြန်အလှန်နှင့်အလုပ်ခွင်ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု ။ ထိုသူအပေါင်းတို့ကအလားအလာ liabilities နှင့်စိုးရိမ်ပူပန်မှုများမှအလုပ်ရှင်ဖွင့်လှစ်။
တွင် " အဘယ်ကြောင့်ဟယ်လို Hijinx အလုပ်ရှင်များကြောက်လန့်နေရမည် ရုံးအတွက်ဟယ်လိုအထိမ်းအမှတ်ပွဲများကျင်းပကိုလည်းအလုပ်ရှင်များအတွက်စိန်ခေါ်မှုများမိမိတို့ကိုယ်ပိုင် set ကိုဆောင်ကြဉ်း" Dennis Donnelly, JD သည်နှင့်အညီ, "။
ဟယ်လိုတစ်ပွဲလမ်းသဘင်နေ့ကဖြစ်ဖို့ရည်ရွယ်သည်ဖြစ်သော်လည်းန်ထမ်းရုံးအတွက်ဟယ်လိုဆင်နွှဲသောအခါအချို့အလုပ်ရှင်များအဘို့အကပျော်စရာထက်ပိုမိုကြောက်မက်ဖွယ်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ "
သင့်ရဲ့အတွင်းဟယ်လိုဆင်နွှဲအလုပ်ခွင်-ပေမယ့်ကြောက်စရာရှုထောင့် nix စောစောအခြေခံ တင်. ရန်အစီအစဉ်များလုပ်လုပ်ပါ။ အဆိုပါပါဝင်မှုမိမိဆန္ဒအလျောက် Make နှင့်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ချင်မပြုစေခြင်းငှါအဘယ်သူသည်ဝန်ထမ်းဖိအားပေးဘူး။
တစ်ချိန်တည်းမှာပင်, အစီအစဉ်များစေနှင့်ဤလေးမျိုးအလားအလာပြဿနာများကိုရှောင်ရှားရန်န်ထမ်းတွေနဲ့ဆက်သွယ်ပြောဆို။
- ကိုယ်ထိလက်ရောက်အနှောက်အယှက်ပေးခြင်း
- ရန်လိုသောအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်
- အရက်-related ပြဿနာများ
- ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာဘေးကင်းလုံခြုံရေး
ကိုယ်ထိလက်ရောက်အနှောက်အယှက်ပေးခြင်း
သတိပေးစရာမလိုဘဲသင့်လျော်သောဝတ်စားဆင်ယင်လေ့ကျင့်ရန်သင့်န်ထမ်းအပေါ်ရေတွက်မထားပါနဲ့။ အဆိုပါသတိပေးချက်ဟယ်လိုဝတ်စုံပြိုင်ပွဲတက်သည်ဝတ်စားဆင်ယင်ဒါမှမဟုတ်အရွယ်ရောက်ပြီးသူအလုပ်ခွင်ဝတ်စုံပါတီတက်ရောက်ရန်ဖိတ်ကြားအတူလိုက်ပါနိုင်ပါ။
သူတို့ဝတ်စုံမှာ G-rated သင်ဝတ်စုံ၏ဝိညာဉ်သို့ရရန်အလုပ်သမားအားပေးနေစဉ်, ဒီမဆိုလိုပါ, ထိုလုပ်ဖို့လိုအပ်ကြောင်းန်ထမ်းကိုပြောပြပါ ရန်လိုစဉ်းစားနိုင်အပြုအမူ သို့မဟုတ် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင့်ယှက် ။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အပြုအမူအလုပျသမားတစ်ဦးဝတ်စုံဝတ်ထားလျှင်ပင်မျှော်လင့်ရသည်။ ဒီနေရာမှာတစ်ဦးဖြစ်ပါတယ် နမူနာမှတ်စု အနေနဲ့အလုပ်ရှင်ထံမှ (မှတ်စုကြည့်ရှုရန်ဆောင်းပါး၏အဆုံး scroll) ။
သငျသညျတခုအရွယ်ရောက်ပြီးသူဝတ်စုံပြိုင်ပွဲသို့မဟုတ်ပါတီကိုင်ပြီးမစကားတခွန်းကိုဒီဖြစ်နိုင်ခြေကိုရှောင်ရှားနိုင်ပါတယ်။ အဲဒီအစားသင့်ရဲ့န်ထမ်းများ၏သားသမီးတို့အဘို့လှုပ်ရှားမှုများအပေါ်အာရုံစူးစိုက်။ သူတို့ကလေးတွေပစ္စုပ္ပန်ဖြစ်မည်ဟုငါသိ၏တဲ့အခါမှာအရွယ်ရောက်သူအများစုပြုမူ။
သင်တို့သည်လည်းအရွယ်ရောက်ပြီးသူဝတ်စုံတွေအတွက် Theme ကိုသတ်မှတ်နိုင်သည် (သို့သော်နည်းပါးလာန်ထမ်းပါဝင်ဆောင်ရွက်လိမ့်မယ်) ထိုသို့သောဒစ္စနေးဇာတ်ကောင်, ဂြိုလ်သား, ဒါမှမဟုတ် 1950 အဖြစ်။
ရန်လိုသောလုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်
သင့်ရဲ့သတိပေးချက်မှတ်စုလည်းဝတ်စုံအဘယ်အရာကို themes များရှောင်ရှားရန်န်ထမ်းကိုပြောပြသင့်ပါတယ်။
နိုင်ငံရေးပါတီများသို့မဟုတ်ကိန်းဂဏန်းများသိက္ခာချကြောင်းဝတ်စုံရှင်းလင်းခုတ်မောင်း, ဝန်ထမ်းဘာသာတရားများနှင့်လူမျိုးစုများမှအာရုံမခံစားနိုင်သောပြထိုကဲ့သို့သောစိတ်ရောဂါအဖြစ်ရောဂါများပျော်စရာပါစေ။ ရှေ့နေများတစ်ဦးကြောင့်အလုပ်ရှင်များကသတိပေး ခွဲခြားဆက်ဆံမှု တိုင်ကြားချက်တစ်ဦးပျော်ရွှင်ဟယ်လိုအခမ်းအနားမှအဆုံးသတ်တဲ့ကြိုဆိုလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။
ညစ်ညမ်း, မလိုချင်တဲ့ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအဆက်အသွယ်များနှင့်အတုလက်နက်များအားလုံးအချို့န်ထမ်းအငြိုးထားသောသို့မဟုတ်မသက်မသာခံစားရပေမည်ဖြစ်သောတစ်ဦးရန်လိုအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ထုတ်လုပ်ရန်။ ဒါကြောင့်အဲဒီမှာမသွားဖို့သင့်ရဲ့န်ထမ်းသတိပေးတယ်။
အရက်-Related ပြဿနာများ
အရက်မူးန်ထမ်းတစ်ဦးကပြဿနာရှိပါတယ်။ သူတို့ကလိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင့်ယှက်ကျူးလွန်သို့မဟုတ်တဲ့အခါမှာအရက်အရောင်များကိုသူတို့ရဲ့စစ်ကြောစီရင်ခြင်းတစ်ဦးရန်လိုအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ကိုဖန်တီးရန်ကပိုများပါတယ်။ သူတို့ကသူတို့ကိုယ်သူတို့သို့မဟုတ်အခြားသူများထိခိုက်ဖို့ပိုများပါတယ်။ သူတို့က ပို. ပင်သန့်စင်ခန်းများတွင်ဖွင့်နဲ့ပေါက်သို့မဟုတ်၎င်းတို့၏ကုလားထိုင်ကိုချွတ်ကျသွားညနေပိုင်းတွင်ဖြုန်းနေဖြင့်မိမိတို့အရူးလုပ်နိုင်ဖွယ်ရှိပါတယ်။
အလုပျသမားသူနံနက်ယံ၌ဘာလုပ်ခဲ့သလဲဆိုတာကိုမှတ်မိပါဘူးဆိုရင်တောင်, သူ့အပြုအမူသူ့ကိုသူ၏လုပ်ဖော်၏မလေးစားတဲ့ရရှိမည်ဖြစ်ပါသည်။ ပြည်သူ့စကားပြောနှင့်ကြဘူး ထဲမှာပေါ်တတ်သောအရာကိုအကြောင်းကိုအတင်း ရုံး- ပို. ပင်ဒါကြောင့်ပါတီအပြုအမူနှင့် ပတ်သက်. ။
အလုပျသမားလုပ်ရပ်များနှင့်ပတ်သက်ပြီးနားမထောင်သို့မဟုတ်မြင်သောသူအကြီးတန်းမန်နေဂျာ, ကောင်းစွာထင်သို့မဟုတ်လျော့နည်းများပါတယ် ဆင်းရဲသောသူသည်တရားသဖြင့်စီရင်ပြသသူကိုဝန်ထမ်းမြှင့်တင်ရန် တဲ့ professional setting ကိုပါ။ ပါတီများပျော်စရာဖြစ်လို့ယူဆတယ်နေကြသည်သော်လည်းအလုပ်ခွင်ပါတီများအလုပ်လုပ်ဆောင်ချက်များကို-န်ထမ်းကဒီမှတ်မိဖို့ကောင်းသောအမှုကိုပြုနေကြဆဲဖြစ်သည်။
ဤတွင်အလုပ်ရှင်များနိုငျပုံဖြစ်ပါသည် သက်ရောက်မှု minimize အလုပ်ခွင်ဖြစ်ရပ်များမှာအရက်အမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်၏။
ဝန်ထမ်းများအဘို့ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေး
အလုပ်ရှင်များဘုံသဘောမျိုးပြဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်ပါတီသို့မဟုတ်ပြိုင်ပွဲထွင်းထုတဲ့ရွှေဖရုံသီးမှာအရက်ကိုဝတျပွုဘယ်တော့မှမ။ တစ်ဦးချင်းစီကလေးသည်ဖရုံသီးထွင်းထုခြင်းပြိုင်ပွဲသို့မဟုတ်လှည့်ကွက်ထဲမှာပါဝင်ဒါမှမဟုတ်အရွယ်ရောက်ပြီးသူ၏ကြီးကြပ်မှုအောက်တွင်ဖြစ်အလုပ်ခွင်ထဲမှာကုသလိုအပ်သည်။ တစ်ဦးဒဏ်ရာရှိသည်ဆိုပါကဝန်ထမ်းသင့်လုပ်ငန်းခွင်ရှိဟယ်လိုကျင်းပစဉ်အခါ, ဒဏ်ရာသင့်ရဲ့ OSHA အစီရင်ခံတှငျမှတျတမျးတငျထားရပါမည်။
နေအိမ်လမ်းကိုအပေါ်လှေကားသို့မဟုတ်တစ်ခုအလိုအလျောက်မတော်တဆဆင်းကျသွားတူသောဝန်ထမ်းယာဉ်မတော်တဆမှုဖြစ်နိုင်ခြေလျော့ဖို့ကုမ္ပဏီဖြစ်ရပ်များနှင့်ပါတီများမှာအရက်၏ထင်ပေါ်ကျော်ကြားကန့်သတ်။ ဒါဟာအလုပ်ရှင်များန်ထမ်းများနှင့်အလုပ်ခွင်၌မိမိတို့သားသမီးတို့အဘို့ပါတီများနှင့်ဖြစ်ရပ်များကိုကိုင်ထားသည့်အခါအရက်တာဝန်ထမ်းဆောင်မဟုတ်ကြောင်းလည်းအများအပြားအလုပ်ရှင်များ၏ preference ကိုပါပဲ။
သင်သည်သင်၏အလုပ်ခွင်မှာအံ့သြစရာဟယ်လိုဆင်နွှဲနိုင်ပါတယ်။ သငျသညျစီစဉ်များနှင့်ဆိုပါက ကြိုတင်န်ထမ်းတွေနဲ့ဆက်သွယ်ပြောဆို ဖြစ်ရပ်၏, သင်သည်သင်၏န်ထမ်းများ၏ပျော်ရွှင်မှုနှင့်ဘေးကင်းလုံခြုံရေးသေချာစေရန်နှင့်တစ်ဦးအလုပ်ရှင်အဖြစ်သင့်ဥပဒေရေးရာတာဝန်ယူမှုကန့်သတ်ထားမည်ဖြစ်သည်။