သင့်ရဲ့ရာထူးမှနုတ်ထွက်တင်ဒါ

သင့်ရဲ့နှုတ်ထွက်စာတင်ဒါဟူသောဝေါဟာရကိုဘာကိုဆိုလိုသလဲ ဒါဟာသင်အသစ်တစ်ခုကိုအခွင့်အလမ်းကိုလိုက်ရန်သင့်အလုပ်ထွက်ခွာလိမ့်မည်ကြောင်းကိုသင်၏သူဌေးပြောပြ၏တရားဝင်နည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့နှုတ်ထွက်စာတင်ဒါရန်သင့်ဖြစ်ကြောင်းကြောင်းကိုသင်၏အလုပ်ရှင်အားအကြောင်းကြား၏လုပ်ရပ်ဖြစ်ပါတယ် အလုပ်အကိုင်အထဲကနေနှုတ်ထွက် ခြင်းနှင့်အသစ်သောကြိုးပမ်းပေါ်သို့ရွေ့လျား။

သငျသညျနုတ်ထွက်သောအခါ, သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်နှင့်ဆက်ဆံရေးကိုအဆုံးသတ်ဖို့ဆုံးဖြတ်ခဲ့သူတဝတည်းဖြစ်ကြ၏ဆိုလိုသည်။ ပစ်ခတ်ရန်, layoff သို့မဟုတ်အခြားအလုပ်ရှင်-အစပျိုးရပ်စဲဆန့်ကျင်အဖြစ်တစ်ဦးကနုတ်ထွက်ပုံမှန်အားဖြင့်တစ်ဦးဝန်ထမ်းများ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အပေါ်တစ်ဦးအလုပ်ကနေမိမိဆန္ဒအလျောက်ထွက်ခွာဖြစ်ပါတယ်။

သို့သော်အချို့အခြေအနေများတွင်တစ်ဦးကုမ္ပဏီအလုပ်သမားတစ်ဦးမယ့်အစားပစ်ခတ်သို့မဟုတ်တဲ့၏နုတ်ထွက်ဖို့ option ကိုပူဇော်ပါလိမ့်မယ် အကြောင်းမရှိများအတွက်ရပ်စဲ ။

အဘယ်အရာကိုသင့်ရဲ့ရာထူးမှနုတ်ထွက်တင်ဒါပါသလား

သင်သည်သင်၏နှုတ်ထွက်စာတင်ဒါအခါ, သငျသညျကိုပုံမှန်အားဖြင့်သင်တို့ကိုနှုတ်ထွက်ဖြစ်ကြောင်းစာဖြင့်ရေးသားသို့မဟုတ်နှုတ်အသိပေးစာသည်။ ဒါဟာကအနည်းဆုံးနှင့်သင်၏အလုပ်ရှင်များကိုစံအလေ့အကျင့်ဖြစ်ပါတယ် သတိထားမိနှစ်ပတ်အတွင်း လာသောအခါဖြစ်နိုင်သမျှတို့သည်သင်တို့၏အစားထိုးတွေ့ရှိရန်အချိန်ရှိသည်ဒါကြောင့်။ တစ်ဦးက နုတ်ထွက်စာကို သင်သည်သင်၏လက်ရှိအနေအထားကိုစွန့်ခွာအခါသင့်ရဲ့နောက်ဆုံးသောနေ့၌ဖွစျလိမျ့မညျဖြစ်ကြောင်းညွှန်ပြတရားဝင်စာတစ်စောင်ဖြစ်ပါတယ်။

တစ်ဦးရာထူးမှနုတ်ထွက်နူးညံ့ဖို့ကိုဘယ်လို

သငျသညျလျောက်ပတ်သည်သင်၏နှုတ်ထွက်စာတင်ဒါပါကကုမ္ပဏီနှင့်အတူအလုပ်အကိုင်အခွင့်အနေဖြင့်တစ်ဦးချောမွေ့, အားလုံးသဘောကျထွက်ပေါက်မှတံခါးကိုဖွင့်လှစ်ပါလိမ့်မယ်။ ညာဘက် Done, သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်နှင့်အတူကောင်းသောဝေါဟာရများအပေါ်အလုပ်အကိုင်အစွန့်ခွာမည်ဖြစ်သည်။

နုတ်ထွက်ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတစ်ခုကဘာလဲ? သင့်ရဲ့နှုတ်ထွက်စာတင်ဒါမှကွဲပြားခြားနားတဲ့နည်းလမ်းတွေအမျိုးမျိုးရှိပါတယ်။ သငျသညျနိုင်ပါတယ် လူတစ်ဦးအတွက်နုတ်ထွက် တစ်လုပ်, သင်အဝေးမှအလုပ်မလုပ်ကြပါဘူးလျှင်လုပ်ဖို့ယဉ်ကျေးနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်သော ဆေးလိပ်ဖြတ်ဖို့ဖုန်းခေါ် ခြင်းသို့မဟုတ်ပို့ အီးမေးလ်မက်ဆေ့ခ်ျ ကိုသင်အဖွဲ့အစည်းနှင့်သင်၏အလုပ်အကိုင်ရပ်စဲနေဟုသင့်ရဲ့သူဌေးရန်။

နုတ်ထွက်ဖို့ကိုအများဆုံးတရားဝင်လမ်းသင့်ရဲ့ခေါင်းစဉ်, ဦးစီးဌာနနှင့်တာဝန်ရှိသူတဦးကထွက်ခွာနေ့စွဲင်နှုတ်ထွက်စာ၏စာတစ်စောင်ဖြစ်ပါတယ်။

သငျသညျဆေးလိပ်ဖြတ်ခြင်းမပြုမီ, သင့်နှုတ်ထွက်စာပြုလုပ်ရန်သဘောတူအပေါ်လမ်းညွှန်မှုအဘို့သင်၏အဖွဲ့အစည်းရဲ့အလုပ်အကိုင်အမူဝါဒများနှင့်တိုင်ပင်ပါ။ အများဆုံးအခြေအနေမျိုးမှာ, သင်ထောက်ခံမှုရာထူးအနည်းဆုံးနှစ်ပတ်အသိပေးစာပေးနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အခန်းကဏ္ဍများအတွက်တစ်လမှတက်သင့်ပါတယ်။

သငျသညျတခုဖြင့်ဖုံးလွှမ်းနေတယ်ဆိုရင် အလုပ်အကိုင်စာချုပ် , သင်လိုက်နာကျန်ရှိနေချိန်တွင်သူကအဆုံးသတ်လုပျဖို့လိုအပျသောအရာကိုအပေါ်အသေးစိတ်နှင့်ဒဏ်ငွေပုံနှိပ်စစ်ဆေးပါ။ သငျသညျအလုပျသို့မဟုတ်စာချုပ်အသေးစိတ်ကိုအမျိုးအစားပေါ် မူတည်. အချိန်အပိုင်းအခြားအချို့အရှည်အဘို့အဆက်နေရန်တာဝန်ရှိသည်ဟုနိုင်ပါသည်။

သို့မဟုတ်ပင်ဆို - - အသိပေးစာတခါတရံမှာ, သင်ကအပြည့်အဝနှစ်ပတ်အတွင်းပေးနိုင်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ ဤတွင်အချို့ အသိပေးစာမပေးရန်တရားဝင်အကြောင်းပြချက် နှင့်ဘယ်လိုအလုပ်မှသင်၏ထွက်ခွာကိုင်တွယ်ရန်။

သငျသညျနုတ်ထွက်သည့်အခါကတရားဝင်စာဖြင့်ရေးသားစံချိန်လည်းမရှိနိုင်အောင်အရေးအသား၌သင်တို့၏ရည်ရွယ်ချက်မှတ်တမ်းတင်ရန်အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်စဉ်းစားသည်။ ရိုးရှင်းပြီးလိုရင်းတိုကထားပါ။ အလုပ်အကိုင်အသင့်ရဲ့ရည်ရွယ်နောက်ဆုံးသောနေ့၌မှတ်ချက်နှင့်သင့်လျော်သောပါလျှင်, သင်နေစဉ်အတွင်းသင့်လက်ရှိအခန်းကဏ္ဍများတွင်ခဲ့ပြီအခွင့်အလမ်းများကိုများအတွက်ကျေးဇူးတင်ကြောင်းဖော်ပြ။ သငျသညျစွန့်ခွာရန်ရွေးချယ်ခဲ့ကြပြီဘာကြောင့်အကြောင်းကိုအပိုဆောင်းသတင်းအချက်အလက်စာဘို့မလိုအပ်ပါဘူး, အဲဒါကသင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးသို့မဟုတ်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနနှင့်အတူလူကိုယ်တိုင်သင့်ရဲ့အကြောင်းပြချက်ဆွေးနွေးရန်ပိုပြီးသင့်လျော်သောဖြစ်နိုင်ပါသည်။

ဒါဟာသင့်ရဲ့လက်ရှိစီမံကိန်းများကိုနှင့်သင့်မန်နေဂျာနှင့်အနာဂတ်အစားထိုးဘို့အသီးအသီး၏ status ကိုချရေးဖို့ကောင်းသောအရသာ၌တည်ရှိ၏။ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်နှင့်ဆက်ဆံရေးအပေါ် မူတည်. သင်သည်အကူအညီနဲ့ရှာဖွေတာနှင့် / သို့မဟုတ်သင့်အလုပ်အမွေခံရလတံ့သောပုဂ္ဂိုလ်လေ့ကျင့်ပူဇော်စေနိုင်သည်။ ဒါဟာအလုပ်အကိုင်အဆင့်အတန်းစာရွက်စာတမ်းများပြန်လည်သုံးသပ်တစ်ခုထွက်ပေါက်အင်တာဗျူးကို set up ရန်သင့်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနနှင့်တွေ့ဆုံရန်လည်းကျိုးကြောင်းဆီလျော်သည် ဖြစ်. , သင်၏အကြိုးခံစားခှငျ့အတှကျအကြိုးဆကျကိုနားလညျ (ထိုကဲ့သို့သောကျန်းမာရေးလွှမ်းခြုံ, 401k အခြေအနေနှင့်အင်္ကျီအချိန်ဇယား, ကျန် Paid အချိန်ဟာ Off (PTO) အဖြစ်နှင့် သင့်ရဲ့အကူးအပြောင်းနေရခြင်းနေမကောင်းအချိန်, etc) ။

အလုပ်ရှင် blasting သို့မဟုတ်လူသိရှင်ကြားန်ထမ်းများနှင့်ကုမ္ပဏီမူဝါဒများကိုဝေဖန်၏သွေးဆောင်မှုရှောင်ကြဉ်ပါ။ အနာဂတ်အလုပ်ရှင်အဖွဲ့အစည်းမှာသင့်ရဲ့သက်တမ်းနှင့် ပတ်သက်. မေးမြန်းစုံစမ်းလိုသည်များစေနှငျ့သငျအရေးပါသို့မဟုတ်မကောင်းတဲ့အသုံးအနှုန်းများအပေါ် left ဖြစ်လျှင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တုံ့လိမ့်မည်။

အပေါ်ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်အကွံဉာဏျ နုတ်ထွက်ဖို့ဘယ်လို , တစ်ဦးနုတ်ထွက်စာကိုရေးသားဖို့ကိုဘယ်လို များနှင့် နုတ်ထွက်စာကိုနမူနာ တစ်ခုနုတ်ထွက်စာတွင်ပါဝင်သည်ဘယ်အရာကိုမြင်ရန်နှင့်လျောက်ပတ်နုတ်ထွက်ဖို့သင့်ကိုယ်ပိုင်အက္ခရာရေးသားခြင်းများအတွက်လှုံ့ဆော်မှုရဖို့။

အဘယ်အရာကိုသင်ကနုတ်ထွက်လိုက်တဲ့အခါအလုပ်လက်မဲ့အကျိုးကျေးဇူးများအကြောင်း?

duress, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးရန်လိုအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်အောက်မှာနှုတ်ထွက်အလုပ်သမားများ, အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်နိုင်သည်သော်လည်းအလုပ်တစ်ခုကနေနုတ်ထွက်တဲ့သူဝန်ထမ်းမကြာခဏအလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက်ရထိုက်ခွင့်မရှိကြပေ။ သင့်ရဲ့အတူ Check ပြည်နယ်အလုပ်လက်မဲ့ရုံး နှင့်သင်တစ်ဦးနှုတ်ထွက်စာ၏သက်ရောက်မှုနှင့် ပတ်သက်. မေးခွန်းများကိုရှိပါကအနေနဲ့အလုပ်အကိုင်အကြံပေးနှင့်တိုင်ပင်ပါ။

တစ်ဦးရာထူးမှနုတ်ထွက်တင်ဒါ၏ဥပမာများ

• ပက်ထရစ်အသစ်တစ်ခုအနေအထားအတွက်ကမ်းလှမ်းမှုတစ်ခုလက်မှတ်ထိုးဖို့ပြီးနောက်သူ့အလုပ်ကိုထံမှနှုတ်ထွက်ခဲ့သည်။
• အဆိုပါအုပ်ချုပ်ရေးမှူးအစိုးရအရင်းအမြစ်များသူမ၏အလွဲသုံးစားလုပ်အသေးစိတ်သတင်းစာအစီရင်ခံစာများပြီးနောက်သူမ၏နုတ်ထွက်ကြေညာခဲ့သည်။
• ယောဟန်သည်မိမိကြီးကြပ်ရေးမှူးနဲ့သူ့ရဲ့ထွက်ခွာဆွေးနွေးခြင်းပြီးနောက်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ရုံးနှင့်အတူနှုတ်ထွက်စာသူ၏စာတစ်စောင်တင်သွင်းခဲ့သည်။
• ကို Jill သူမ၏နှုတ်ထွက်ခြင်းနှင့်အငြိမ်းစားများအတွက်အစီအစဉ်များကြေညာခဲ့သည်။
• ရှင်ပေါလုသည်မိမိနုတ်ထွက်စာကို၏တစ်စိတ်တစ်ဒေသအဖြစ်သူ၏အစားထိုးလေ့ကျင့်ကိုကူညီကမ်းလှမ်းမှုတစ်ခုပါဝင်သည်။
• ပတေရုသနုတ်ထွက်ရန်သူ၏ရည်ရွယ်ချက်သူ၏အလုပ်ရှင်အကြောင်းကြား။
• သူမသည်နွေဦးအတွက်အလုပ်များရာသီပြီးနောက်သူမ၏နှုတ်ထွက်စာတင်ဒါဖို့စီစဉ်ခဲ့ပါတယ်။
• အဆိုပါကုမ္ပဏီအဖွဲ့ layoffs ၏လှိုင်းစတင်မတိုင်မီ၎င်းတို့၏နှုတ်ထွက်စာတင်ဒါဖို့ option ကိုခွင့်ပြုပါရန်ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်။
• မာရိသညျမှာတငျ-ပယ်န်ထမ်းများအတွက်ကုမ္ပဏီ၏ပြင်းထန်အထုပ်၏အားသာချက်ယူနိုင်ရန်အတွက်နုတ်ထွက်ဖို့မရွေးချယ်ခဲ့တယ်။
• အဲရစ်နောက်ထပ်နှုတ်ထွက်စာတင်ဒါများအတွက်အကြောင်းပြချက်ကိုရှင်းပြရန်သူ၏လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ညှိနှိုင်းရေးမှူးနှင့်မန်နေဂျာနှင့်တွေ့ဆုံခဲ့သည်။

အကြံပြုစာဖတ်ခြင်း

• နှုတ်ထွက်စာပေးစာဥပမာများ
• နှုတ်ထွက်စာအီးမေးဥပမာများ
• နှုတ်ထွက်စာလုပ်ရန်နှင့်မလုပ်ရန်