သင့်ရဲ့ပရိသတ်အဘို့သင့်ရဲ့ဆက်သွယ်ရေး Customize 5 ခြေလှမ်းများ

ထိရောက်သောတင်ဆက်အားလုံးသည်ကိုယ်တော်၏ပရိသတ်သိမှတ်ကြလော့အကြောင်းရှိပါသလား

အကယ်. သင်ကလူတွေကိုနှငျ့ဆကျသှယျဖို့မျှော်လင့် သတင်းအချက်အလက်မျှဝေသောလမ်း၌၎င်း, အထူးသဖြင့်, အပြုအမူပြောင်းလဲနှင့်လေးနက်သောသက်ရောက်မှုရှိပါတယ်, သင်သည်သင်၏ပရိသတ်ကိုကိုသိရန်လိုအပ်ပါသည်။ ဒါဟာရဲ့ ကြီးမြတ်ဆက်သွယ်ရေး၏အခြေခံနိယာမ ။ သငျသညျစကားပြောနေတဲ့လူမျိုး၏ရှုထောင့်ကိုနားလည်ခြင်းကိုသင်ပိုကောင်းတဲ့တင်ဆက်သူနှင့်လူ့အရင်းအမြစ်များပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်လာကူညီပေးသည်။

သင့်ရဲ့ပရိသတ်ကိုငါသိ၏။ သူတို့ဂရုစိုက်သောအရာကိုသင်တို့သိကြ၏။ သူတို့သည်နားထောင်ချင်သောအရာကိုသင်တို့သိကြ၏။

ထိုအခါသူတို့ကို သိ. နှင့်သင့်မက်ဆေ့ခ်ျကိုအာရုံစူးစိုက်အားဖြင့်, သင်တဲ့ resource နေသောသူတို့ကိုပြသနိုင်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏ပရိသတ်ကိုထိတွေ့ဆက်ဆံနှင့်တစ်ဦးထက် သာ. ကြီးမြတ်သောသက်ရောက်မှုရှိသည်။

ပြဿနာ? သင့်ရဲ့ပရိသတ်ကိုသိမှတ်ကြလော့အချိန်ယူနှင့်အစဉ်မပြတ်သင်သိသို့မဟုတ်တစ်ခေါင်းစဉ်နှင့် ပတ်သက်. သင့်ရဲ့ပရိသတ်ကိုပြောပြချင်သောအရာတို့ကိုအားလုံး၏တစ်ဦးနှောက်အမှိုက်ပုံလုပ်ဖို့ပိုမိုလွယ်ကူပါတယ်။ အကြောင်းကိုပြင်းထန်စွာစဉ်းစား သင့်ရဲ့ပရိသတ်ကိုလိုလားသို့မဟုတ်လိုအပ်ပါတယ်ဘယ်အရာကို ပြင်းပြင်းထန်ထန်တုံ့ပြန်ဖြစ်ပါသည်စကားကိုနားထောငျဖို့။

HR ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏တစ်ဦးကအများကြီးမိမိတို့၏ပရိတ်သတ်ကိုသူတို့ကပြဿနာတစ်ခုတင်ဆက်မှုနှင့် ပတ်သက်. သိကျွမ်းသို့မဟုတ်ဘာလုပ်သင့်အနေနဲ့အရာအားလုံးကိုပေးကမ်းခြင်း၌ချီဆောင်ခြင်းကိုခံရသောအားရ။ သင်ကိုယ်သင်ဆလိုက်ပေါ်မှာကျည်ဆံအချက်များချပြီးအစားစဉ်းစားရှာတွေ့သည့်အခါသင်ဤထောင်ချောက်သို့ကျဆင်းသွားပါတယ်ကိုသိ:

အများအပြား HR ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များထဲသို့ကျဒုတိယထောင်ချောက်ကွဲပြားခြားနားသောပရိသတ်များအတွက်ထွက်နှင့်နေ့ရက်ကိုထိုတင်ပြချက်တစ်ရက်ထပ်နေသည်။

အဆိုပါပြဿနာကိုသင်ဆွဲဆောင်မှုရှိတဲ့ဖြစ်လိုလျှင်, သင်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်ကွဲပြားခြားနားသောပရိသတ်များအတွက်ဂရုစိုက်ကြောင်းနှင့်ကွဲပြားခြားနားသောအရာတို့ကို-ဒါတုံ့ပြန် သင့်ရဲ့မက်ဆေ့ခ်ျကိုသငျသညျပွောဆိုအခါတိုင်း customize

ဤသည်ကိုမည်သို့ဖြစ်ပါတယ် သင်သည်သင်၏မက်ဆေ့ခ်ျကို customize ဆိုတာသေချာ သည်ဆူညံသံမှတဆင့်ဖြတ်, သင်ဒီကိစ္စကိုသူတို့နေသောသို့မဟုတ်ဘယ်မှာမျှမကသူတို့ကို-ပြောပြနေတာဘယ်မည်သောအကောင်နှင့်စေ့စပ်သင့်ရဲ့ပရိသတ်ကိုစောင့်ရှောက်လော့။

ဤရွေ့ကားငါးသော့ချက်သတိပေးချက်များသင်၏စကားသူတို့ထိုက်-သောအခါအသင်သည်သင်၏ပရိသတ်ရဲ့အပြည့်အဝအာရုံစိုက်မှုနှင့်ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုအနိုင်ရအကျိုးသက်ရောက်မှုအောင်မြင်ရန်သေချာပါလိမ့်မယ်။

သင့်ရဲ့ပရိတ်သတ်ကိုဂရုစိုကျဘာတွေသိထား

သင့်ရဲ့ပရိသတ်ကိုသင်င့်သည်အထိအဘယ်သို့ပြောသည်ကိုဂရုစိုက်မည်မဟုတ် သူတို့ကိုသင်ဂရုစိုက်ကြောင်းသရုပ်ပြ ။ သင်သည်သင်၏တင်ဆက်မှုစီစဉ်အတိုင်း, သင်တို့၏မျှော်လင့်ထားသည့်ပရိသတ်ကို၏စိန်ခေါ်မှုများနှင့်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်တွေဘာတွေရှိတယ်ဆိုတာမေးဖို့? သင့်ရဲ့ခေါင်းစဉ်နှင့် ပတ်သက်. ၎င်းတို့၏စိတ်ထဲတွင်ပေါ်သုံးလေးမှအဓိကမေးခွန်းများကိုသို့မဟုတ်ကိစ္စများဘာတွေလဲ?

သငျသညျ, အဘယ်သူမျှသတင်းအချက်အလက်များရရှိနိုင်လျှင်, ဌာန၏မန်နေဂျာကိုမေး, ဒါမှမဟုတ်, သင့်တင်ဆက်မှုတက်ရောက်ရန်မည်သူအနည်းငယ်ကလူကိုမေးမသိလျှင်, သင့်ကိုအကောင်းဆုံးခန့်မှန်းစေပါ။

ထို့နောက်သူတို့၏ဖော်ထုတ်စိုးရိမ်ပူပန်သင့်ရဲ့ပရိသတ်ကိုသတိပေးဖြင့်သင့်တင်ဆက်မှုကိုစတင်ပါ။ ငါ "ဤသုံးပါးသောအရာတို့ကိုသင်အမှန်တကယ်ကဒီအလုပ်ရုံထဲကရချင်ဘာတွေလုပ်နေလဲဆိုပါစို့" ငါသည်သင်တို့တွင်အအတော်ကြာကျွန်တော်တို့ရဲ့အကျိုးခံစားခွင့်အတွက်ရွေးချယ်စရာများအကြောင်းကိုအံ့သြခဲ့ကြ, ဒါမှမဟုတ်သင်သိရ "လို့ပြောပါ။

သင်သည်သင်၏ပရိသတ်ကိုနှင့်၎င်းတို့၏ပြဿနာများကိုအကြောင်းကိုပထမဦးဆုံးစကားပြောသင်ကသင့်ရဲ့ဆွေးနွေးချက်ထဲမှာဖြေရှင်းပါလိမ့်မယ်သည်ဟုလိုအပ်ပါတယ်အခါ, သင်ကသူတို့ကိုဂရုစိုက်ကြောင်းဆန္ဒပြခဲ့ကြသည်။ အဲဒီ လူတွေနားမထောငျခငျြစေသည်

သင့်ရဲ့ပရိတ်သတ်အတွက်သင်၏ပင်မအမှတ်ထဲကမြေပုံ

အများစုမှာ HR တင်ပြချက်များအနေနဲ့သတင်းအချက်အလက်အမှိုက်ပုံမဟုတ်ဘဲအဓိကအချက်များကိုအစုတခုနှင့်အတူရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့ဇာတ်လမ်းများကဲ့သို့ခံစားကြရသည်။ HR ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များများသောအားဖြင့်အခြားလူများချင်ထက်အများကြီးပိုသိသို့မဟုတ်မည်သည့်လိုအပ်သောအကြောင်းအရာနှင့်ပတ်သက်ပြီးသိကျွမ်းရန်လိုအပ်သည်။

ဒီ "အသိပညာ၏ကျိန်ခြင်း" ဟုခေါ်သူတို့ရဲ့စာအုပ် "စေကပ်ထားပါရန်" အတွက်စာရေးဆရာများ Chip များနှင့်ဒန် Heath ။ ဘယ်အချိန်မှာနောက်ဆုံးသောကာလသင်တစ်ဦးတင်ဆက်မှုများလွန်းနည်းနည်းသတင်းအချက်အလက်ဟာသိပ်တိုတောင်းပါတယ်သို့မဟုတ်ဖုံးလွှမ်းခဲ့သလိုခံစားရတယ်ခဲ့သလဲ ဖြစ်နိုင်ခဲအစဉ်အဆက်ပါ။

တင်ပြချက်အဖြစ်ထွက်ရပ်နေသောလူများ, သူများ ကြားသြဇာလွှမ်းမိုးမှုရှိသူ , သူတို့ကဖြေရှင်းကူညီနေသောပရိသတ်ကိုရဲ့ပြဿနာကိုအသိအမှတျပွုခွငျးအားဖွငျ့အထဲကစတင်ပါ။ သူတို့တင်ပြချက်များကို ပြင်ဆင်. အဖြစ်ထို့နောက်သူတို့သိကြဖို့ကောင်းတဲ့အနေဖြင့်သိကြရမည်ဖြစ်သည်ခွဲခြား။

သင်ကသင်၏တင်ဆက်မှု၏နှလုံးနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်သငျ့ပရိသူတို့ကိုကူညီလိမ့်မည်ဟုသိရန်လိုအပ်ပါသည်အာရုံစိုက်ဖို့ရှိသည်သမျှပြင်ဆင်မှုအချိန်တစ်ဝက်ကိုယူပါ။ က "အသိပညာ၏ကျိန်စာ" ကိုချိုးဖျက်ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းသင်နှင့်ပရိသတ်ကိုနှစ်ဦးစလုံးမှအရေးအပါဆုံးအရာအပေါ်အာရုံစိုက်ဖို့ပါပဲ။

စက္ကူတစ် whiteboard သို့မဟုတ်အပိုင်းအစပေါ်တွင်သင်၏တင်ဆက်မှုအထဲကမြေပုံ, ဒါမှမဟုတ်စေးကပ်မှတ်စုအစုတခုကိုအသုံးပြုပါ။

မှတ်၏အဘယျ sequence ကိုအကောင်းဆုံးဖြစ်သနည်း သင့်ရဲ့ပရိသတ်အတွက်ပိုပြီးအဓိပ္ပာယ်စေမည်သောအချက်များမှအမိန့်ရှိပါသလော ဘယ်လိုသင့်ရဲ့ရမှတ်တစ်ဦးချင်းစီကတခြားဆက်စပ်သလဲ? သူတို့ကိုရှင်းရှင်းလင်းလင်းလုပ်ပါ။ သူတို့မကျင့်နေလျှင်, "ဤတွင်လုံးဝကွဲပြားခြားနားသော, သေးအရေးကြီးသော, ခေါင်းစဉ်ရဲ့" ကလူပြောပြပါ။

သင့်ရဲ့ပရိတ်သတ်ဆက်ဆံရေးကိုရှာပါလိမ့်မည်ပုံပြင်များကိုပြောပြပါနဲ့ဥပမာကိုသုံးပါ

တခါမှာများလွန်းသောအရာတို့ကိုဆက်သဖို့ကြိုးစားနေအပြင်အားလုံးလည်းမကြာခဏ HR တင်ပြချက်များစိတ္တဇနှင့်ပရိသတ်ကို၏နေ့စဉ်ဘဝနှင့်အလုပ်မသက်ဆိုင်သောအသံ။ ထိုသို့ဖြစ်လျှင်အဘယ်သို့ဖြစ်ပျက်လူတွေကိုညှိထွက်သည်, ဟောပြောပွဲမှတဆင့်ထိုင်ကသူတို့ကိုအကြောင်းကိုမဟုတ်ဘူးယူဆနှင့်မျှအရေးယူသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ ဒါကတင်ဆက်မှုမိမိတို့၏အချိန်နှင့်ဥစ္စာ၏စွန့်ပစ်စေတယ်။

သူတို့ကိုအရေးယူကူညီရန်, သူတို့ကိုပြန်ပြောပြဖို့, လူတွေပုံပြင်များနှင့်ဥပမာအတွက် grounded စိတ်ကူးတွေလိုအပ်ပါတယ်။ လူ့ဦးနှောက်မှကြိုးနေကြသည် ပုံပြင်များဆက်စပ်သူတို့ကိုမှတ်မိဖို့ ။ ဒီတော့နည်းပါးလာအချက်များ-ပိုကောင်း-နှင့်အတူများစွာသောဥပမာကိုဖုံးလွှမ်း။ နှင့်အညီ, အခါတိုင်းတတ်နိုင်သမျှ, သူတို့ရဲ့ဌာနနှင့်အလုပ်မှာသူတို့ရဲ့တစ်နေ့တာ-to-နေ့ကအတွေ့အကြုံကနေနမူနာပါစေ။

သငျသညျမျှဝေနေပါသည်စိတ်ကူးသုံးစွဲဖို့ဘယ်လိုအကြောင်းပုံပြင်တွေကိုပြောပြပါ။ ဒါကြောင့်တစ်ဦးဖြေရှင်းပေးဖို့ဘယ်လိုဖွင့်ပဲဖြစ်ဖြစ် လျော်ကြေး , ပြဿနာ တုံ့ပြန်ချက်ပေးဖို့ဘယ်လို တက်သည်လက်မှတ်ထိုးရန်မည်သို့မည်ပုံ, သင့်ရဲ့ရူပါရုံကိုအစီအစဉ် , ဒါမှမဟုတ်အသစ်ကအဖွဲ့အစည်းကအဟောင်းတဦးတည်းအနေဖြင့်ကွဲပြားခြားနားသည်ကိုမည်သို့, ပုံပြင်များပြောပြပါ။ သင့်ရဲ့ခေါင်းစဉ်နဲ့သူတို့ရဲ့ဘဝတွေကိုနှင့်အကျိုးစီးပွားများအကြားတံတားရှင်းရှင်းလင်းလင်းလုပ်ပါ။

Show ကို, ရုံသင့်ပရိတ်သတ်ကိုပြောပြပါမနေပါနဲ့

တစ်ဦးကဓာတ်ပုံတစ်ပုံအများအပြားဖြစ်ရပ်အတွက်တထောင်စကားများရကျိုးနပ်သည်။ Videos ကိုထိရောက်သောဆက်သွယ်ရေးများအတွက်စံဖြစ်လာရသည်။ လက်လှမ်းသောဗီဒီယို tools များ၏ဤနေ့၌, လွန်းသောစာသားကိုအသုံးပြုဖို့သူအတင်ပြမကြာခဏဆင်ခြေကိုသုံးပါ။ "ငါကချရေးလျှင်ငါ့အပရိသတ်ကိုဒီရှုပ်ထွေးစိတ်ကူးတွေဟာအစာကြေဖို့ပိုကောင်းနိုင်ပါလိမ့်မည်" သူတို့ကပြောပါ "ဒါပေမယ့်ငါကအရမ်းတိကျတဲ့သတင်းအချက်အလက်ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်ရှိသည်။ " သို့မဟုတ်။ အဘယ်သူမျှမကသင်သည်မကျင့်, နှင့်မျှမတို့, သူတို့ကမသွားဘူး။

သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ကိုထွင်းဖေါက်ဖို့ပါပဲ, ကင်းကွာ, သင်၏ပရိသတ်ကိုအတွင်းနှင့်အဆိုးဆုံးအမှုမြင်ကွင်းမသြဇာလွှမ်းမိုးမှုရှိမထားရင်, စာသားခုတ်ဖြတ်။ တစ်နောက်ဆက်တွဲအီးမေးလ်ကပို့ပါ, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးက Google doc ထဲမှာမျှဝေပါ။ သင်အသုံးပြုအဆိုပါပုံရိပ်ယောင်များကသင်၏ script ကိုဖြစ်လာ, ဇာတ်လမ်းမဟုတ်ကိုထောကျပံ့ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏အဓိကအချက်များကိုရှင်းလင်းထားခြင်းနှင့်ပုံပြင်များနှင့်ဥပမာအားဖြင့်ထောက်ခံကောင်းတစ်ဦးစီးဆင်းမှုများတပြိုင်နက်, သာထို့နောက်သင်တစ်ဦးတင်ပြချက် tool ကိုဖွင်သငျ့သညျ။

ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်, သင်သည်သင်၏ဆလိုက်သင့်ရဲ့စပီကာမှတ်စုအဖြစ်နှစ်ဆတာဝန်အမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်အတူတက်အဆုံးသတ်ရတတ်ပါတယ်။ ကြောင်းကိစ္စတွင်ခုနှစ်, သင်ရုံတင်ဆက်မှုမေးလ်ပို့ပေးမယ့်အစားသင့်ရဲ့ပရိသတ်ရဲ့အချိန်ကိုဖြုန်းခဲ့ကြသင့်ပါတယ်။

သင့်ရဲ့ပရိတ်သတ်ကိုသိရှိသဖြင့်စိတ်ကြိုက်ပြုပြင်ပါနှင့်ကြံဖန်

သငျသညျအမြင်အာရုံသင့်ရဲ့အဓိကမက်ဆေ့ခ်ျကိုအထောက်အပံ့ကောင်းတစ်ခုတင်ဆက်ဖန်တီးပြီးပြီပြီးတာနဲ့သင်အစေခံတစ်ဦးချင်းစီပရိသတ်ကိုဖို့ကလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ရန်လွတ်လပ်ခွင့်ရှိသည်။ သင်သည်သင်၏မှတ်စေပြီးတော့အသံကျယ်ထွက်တောင်း "ဒါကြောင့်သင်သည်အဘယ်ကြောင့်ဤအကြောင်းကိုဂရုမစိုက်သင့်သလဲ" နှငျ့သငျ၏ရှေ့မှောက်၌ကြောင်းကိုပရိသတ်ကိုရန်သင့်အဖြေကိုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်နိုင်ပါတယ်။ အဘယ်အရာကိုသင့်ရဲ့စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအဖွဲ့ကအဖွဲ့ဝင်တွေဂရုစိုက်သင့်ရဲ့ဖှံ့ဖွိုးတိုးတထမ်း '' လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ထံမှအလွန်ကွဲပြားခြားနားနိုင်ပါသည်။

လေ့ကျင့်ရေးထောက်ပံ့ခြင်းနှင့်ထိုကဲ့သို့သော Apple က Oracle က, SAP, T-Mobile ကအဖြစ်အဖွဲ့အစည်းများများစွာမှာခေါင်းဆောင်များများအတွက်တင်ဆက်အောင်၏နှစ်များတွင်, မက်ဆေ့ခ်ျ၏ရိုးရှင်းထား၏တနျခိုးထွက်ထွန်းလင်းလျက်ရှိသည်။ အဆိုပါမက်ဆေ့ခ်ျရိုးရှင်းသောပုံရိပ်များကထောက်ခံနှင့်ရှင်းလင်းသောအချက်များပါစေနှင့်၎င်းတို့၏ပရိသတ်ကို၏နေ့စဉ်ဘဝကသူတို့ကိုချိတ်ဆက်နိုင်သူတစ်ဦးအာရုံစိုက်တင်ဆက်သူကပေးပို့တဲ့ခဲ့ကြသည်အခါ, ဆက်သွယ်ရေးဖြစ်ပွားခဲ့သည်။ နှင့်အညီ, တစ်ဦးတင်ပြချက်အောင်၏အချက်ဖြစ်သည်မဟုတ်လော