အင်တာဗျူး၏သင်တန်းကျော်, တွေ့ဆုံမေးမြန်းသူသည်အောက်ပါအမှုအရာမှအနီးကပ်အာရုံစိုက်လိမ့်မည်:
- Self-အသိအမြင်၏သင့်အဆင့် (ဆိုလိုသည်မှာအောင်မြင်သောရလဒ်များသည်ရန်သင့်အတိတ်လုပ်ရပ်များနှင့်အပြုအမူကိုဆက်သွယ်ထားသော)
- ကိုယ့်စိတ်ထဲကသို့မဟုတ်သင်ဖို့သဘာဝကျကျလာသောကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးစရိုက်များ (ဥပမာ, အနုမောဒနာပြုပြီးမှ, ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု, စာနာမှု, etc)
အဘယ်အရာကိုသင့်ရဲ့တုံ့ပြန်မှုအတွက်အာရုံစိုက်ဖို့
သငျသညျတောငျးဆိုခံရဖွယ်ရှိနေ reviewingthe မေးခွန်းများကိုမီ, အားလုံးသင့်ရဲ့ရေးချ ခက်ကျွမ်းကျင်မှု (ဥပမာ, ကို web ဒီဇိုင်း, စာရင်းကိုင်, စာရိုက်) နှင့် ပျော့ပျောင်းသောကျွမ်းကျင်မှု (ဥပမာပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်, တီထွင်ဖန်တီးမှု, ဆက်သွယ်ရေး) ။ ကြောင်းစာရင်း, သင်စိတ်ချလက်ချအသေးစိတ်ဆွေးနွေးရန်နှင့်တိကျသောအခန်းကဏ္ဍမှလျှောက်ထားနိုင်ပါသည်ငါးအထိကိုရွေးပါ။ သင့်ရဲ့အားသာချက်ကိုရည်ညွှန်းပြသနေတဲ့အကျဉ်း, ဒါပေမယ့်အမှတ်ရစရာ, ပုံပြင်ရွေးချယ်ရာတွင်အားဖြင့်တစ်ဦးခြေလှမ်းထပ်မံကယူပါ။
သငျသညျရှေ့အချိန်အလုပ်ဖော်ပြချက်များနှင့်အဖွဲ့အစည်းနှစ်ခုလုံးကိုသုတေသနသေချာအောင်လုပ်ပါ။ သင့်ရဲ့အဖြေကိုအခန်းကဏ္ဍကိုတစ်ဦးပြည့်စုံနားလည်မှုကိုပြသလျှင်သင်ကအခြားကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုအုပ်စိုးစဉ်းစားဆင်ခြင်စရာအားသာချက်ရှိပါလိမ့်မယ်။ အလုပ်ရှင်များကိုရှာသောအောက်ပါပျော့ကျွမ်းကျင်မှုအပေါ်အာရုံစူးစိုက်စဉ်းစားကြည့်ပါ:
- ဆက်သွယ်ရေး တိုင်းအဖှဲ့အစညျး၏အဓိကမှာဖြစ်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်, အလုပ်ရှင်များအားကြီးသောနှုတ်နဲ့ Non-နှုတ်ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူကိုယ်စားလှယ်လောင်းငှားရမ်းရန်နာမယူဘဲနေကြသည်။ ယနေ့ကွဲပြားခြားနားအလုပ်ခွင်ထိရောက်စွာမသက်ဆိုင်သူတို့၏ဝိသေသလက္ခဏာများ (လူမျိုး, ကျား, မ, အသက်, အတွေ့အကြုံ, etc) ၏လူတို့နှင့်အတူဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်စွမ်းတောင်းဆိုနေပြီ။
- ပူးပေါင်းဆောင်ရွက် တစ်ဦးချင်းစီအဖွဲ့-အာရုံစူးစိုက်ဖြစ်ကြသည်။ အုပျစုထဲမှာအလုပ်လုပ်နေရတဲ့အခါ, သူတို့ကပြောင်ပြောင်တင်းတင်းတက်ကြွစွာနားထောင်ရန်နှင့်ခြုံငုံရည်မှန်းချက်ဆီသို့ရွှေ့ဖို့ကိုသူတို့ရွယ်တူမေးခွန်းများမေး, သူတို့ရဲ့အတွေးအခေါ်များမျှဝေပါ။
- တစ်ဦးအပြုသဘောနှင့်အတူန်ထမ်း, အကောင်းမြင်စိတ်အားထက်သန်ခြင်းနှင့်ရိုးသားရိပ်မိကြသည်ဖြစ်ကြသည်။ သူတို့ကလေ့လာသင်ယူနှင့်ကြီးထွားဖို့အခွင့်အလမ်းအဖြစ်ဆုတ်ယုတ်မှုမြင်ယေဘုယျအားဖြင့်လူတိုင်းအားဖြင့်ကောင်းစွာ-ကြိုက်တယ်နေကြသည်။
- ထိရောက်ပြဿနာ solver ပိုမြန်အရှိဆုံးထက်အဆုံးစွန်ကိုတက်လေ့ရှိပါတယ်။ အဖွဲ့အစည်း၏ရူပါရုံမှစစ်မှန်တဲ့တည်းခို - - ပဋိပက္ခကာလ၌, ထိုသူတို့ကအကောင်းဆုံးဖြေရှင်းနည်းဖော်ထုတ်ရန်နှင့်အလျင်အမြန်ဆိုးရွားသောရလဒ်များရပ်ဆိုင်းလိုက်မှအဖြစ်အကောင်အထည်ဖော်ရန်။
- တစ်ဦးကအစာရှောင်ခြင်းသင်ယူသူအလွယ်တကူနှင့်ထက်ထက်သန်သန်အသစ်သောတာဝန်များကို synthesize နိုင်ပါတယ်။ သူတို့ကအသစ်လုပ်ပတ်ဝန်းကျင်မှာမှသူတို့ကိုယ်သူတို့ acclimate နှင့်ပိုပြီးချောမွေ့စွာအများဆုံးထက်ပြောင်းပေးပါ။
- တစ်ဦးကပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဝန်ထမ်းအလုပ်၏နယ်ပယ်ကိုသူတို့နှစျသိမျ့ဇုန်ပြင်ပဖြစ်ပါတယ်ရင်တောင်အလုပ်များကိုအကွာအဝေးအပေါ်တာနဲ့ရွယ်တူချင်းရန်သူတို့ရဲ့အကူအညီကိုပူဇော်သက္ကာဘို့ရန်ဖွင့်လှစ်သည်။
သင့်စွမ်းရည်အကြောင်းအင်တာဗျူးမေးခွန်းများ
- သင့်ရဲ့ပမာဏမိုးသည်းထန်စွာအခါသင်ကိုင်တွယ်ပုံကိုအချိန်ကိုဖော်ပြပါ။ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- သငျသညျပြဿနာတစ်ခုဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲပုံကိုဖော်ပြပါ။ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- သင်ဘယ်လိုစိတ်ဖိစီးမှုနဲ့ဖိအားကိုကိုင်တွယ်သလဲ? - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- ဘယ်လိုသင့်ရဲ့အကြီးမြတ်ဆုံးတန်ခိုးအစွမ်းသတ္တိကိုသင်လုပ်ဆောင်ကူညီပေးမလဲ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- ဘယ်လိုသင်အလုပ်လုပ်ရာမှာအရှိန်အဟုန်ကိုဖော်ပြရန်မလဲ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- သင်ဘယ်လိုကိုယ့်ကိုယ်ကိုဖော်ပြရန်မလဲ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- ငါ့ကိုဒီအဘောပင်ရောင်း - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- သင့်အကြောင်းကိုပြောပြပါ။ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- သငျသညျသက်ဆိုင်သောဘယ်အရာကိုကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံရှိသည်သလဲ? - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- သငျသညျအကွောငျးကိုအသည်းအသန်ဘာတွေလဲ? - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- သင်ဤကုမ္ပဏီဖို့ဘာကိုအထောက်အကူပြုနိုင်သလဲ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- အဘယ်အရာကိုစိန်ခေါ်မှုများသင်တစ်ဦးအနေအထားအတွက်ရှာနေလဲ? - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- သင့်ရဲ့အကြီးမြတ်ဆုံးတန်ခိုးအစွမ်းသတ္တိကဘာလဲ? - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- သင့်ရဲ့အကြီးမြတ်ဆုံးအားနည်းချက်ကဘာလဲ? - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- သင်သည်အဘယ်သို့လှုံ့ဆျော? - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- သငျသညျအလုပျပတ်ဝန်းကျင်၏အဘယျ type ကိုပိုနှစ်သက်ပါသလဲ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- စိန်ခေါ်မှုအလုပ်အခွအေနေ / စီမံကိန်းနှင့်သင်မည်သို့ကြောင့်လုပ်ကြံဖော်ပြပါ။ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- သင်တို့သည်အဘယ်ကြောင့်အလုပ်အတွက်အကောင်းဆုံးပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးရှိပါသလဲ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- အဘယ်ကြောင့်သင်ဤကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာအလုပ်လုပ်ချင်သလဲ? - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- သင့်ရဲ့အစွမ်းအ ပတ်သက်. ပိုမိုအလုပ်အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
soft ကျွမ်းကျင်မှုအင်တာဗျူးမေးခွန်းများ
- လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များဆင်းရဲသားတို့ကိုစွမ်းဆောင်ရည်နှင့်ဆက်ဆံရာတွင်သင့်ရဲ့အတွေ့အကြုံကိုဖော်ပြပါ။
- သငျသညျအတူတူကောင်းစွာအလုပ်မလုပ်ဘူးသို့မဟုတ်တစ်လျှောက်ရှိရမယ့်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ခဲ့ဖူးသလော ဘယ်လိုသင်ပေးလျက်ရှိကျော်လွှားခဲ့တာလဲ
- သငျသညျအနှုတ်ခွအေနကေိုပြောင်းပြန်နှင့်သင်မည်သို့ကြောင်းပြည့်စုံနေတဲ့အချိန်အကြောင်းကိုငါ့ကိုပြောပြပါ။
- လုပ်ဖော်နှင့်ဆက်ဆံရာတွင်သောအခါအဘယျသို့သင့်ရဲ့သည်းခံခြင်းကြိုးစားပါတယ်?
- သငျသညျသစ်ကိုလုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များနှင့်အတူဆက်ဆံရေးဖွံ့ဖြိုးဘယ်လိုဖော်ပြပါ။
- သင်သည်တစ်စုံတစ်ဦးရဲ့အမြင်ပြောင်းလဲသွားပုံကိုငါ့ကိုပြောပြပါ။