သင့်ဖြစ်နိုင်ပါ့မလားများအတွက်ထိပ်တန်း 10 ဆုံးဖြတ်ချက်များကို, အများစုမှာအောင်မြင်သောနှစ်သစ်ကူး

by Susan အမ် Heathfield

သငျသညျအလုပျမှာအနိုင်ရမည်ဟုကူညီပါလိမ့်မည်ဒါက 10 နှစ်သစ်ကူးဆုံးဖြတ်ချက်များကို

To-do ထိပ်တန်းအများအပြားနှစ်သစ်ကူးရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေအသီးအသီးအားလပ်ရက်ရာသီစာရင်းပြုလုပ်ထားသည်။ အသစ်တစ်နှစ်ဒါမှတစ်ဦးအချုပ်အခြာဖြစ်၏ အသစ်သောရည်မှန်းချက်များနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များသစ်အစီအစဉ်များကို အသစ်အိပ်မက်နှင့်အသစ်လမ်းညွန်သင်တို့၏အကြံအစည်လောင်စာ။ ဤတွင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများအတွက်အလုပ်လုပ်သူကိုလူတို့အဘို့တစ်ဆယ်နှစ်သစ်ကူးရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေဖြစ်ကြသည်။

, သင့်နှစ်သစ်ကူးရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေထွက်ရေးထားသူတို့ကိုအစစ်အမှန်လုပ်ဖို့, သင်သစ်ကိုယခုနှစ်အပေါငျးတို့သဖြစ်နိုင်ခြေ၏အားသာချက်ယူသင်တို့၏စိတ်နှလုံး restore အားကောင်းလာစေပြီးပြည့်ကြလိမ့်မည်။

သင့်ရဲ့နှစ်သစ်ကူးရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေသင်ဤနှစ်တွင်အစဉ်အဆက်သင်၏အကောင်းဆုံးတစ်နှစ်လုပ်ကိုကူညီနိုင်ပါစေ။

သင်လုပ်နိုင်သည်ကိုသင်သိကြ၏။ သငျသညျတာဝန်ခံလုံးဝဖြစ်ကြပြီး သင့်ရဲ့ဘဝအတှကျအတာဝန်ရှိသည် နှင့်အသငျသညျမှီနှင့်အထောက်အကူအားလုံး။ ဒီနှစ်ကိုယ့်ကိုကိုယ်မှအကောင်းဖြစ်လိမ့်မည်။ သင်တို့သည်ဤလုပ်ရပ်များယူလိမ့်မည်ဟုဂတိတော်နှင့်စပ်ဆိုင်သော။

10 နှစ်သစ်ကူးဆုံးဖြတ်ချက်များကို

သင်ပြုကိုချစ်တစ်ခုခုလုပ်, သင်နေ့တိုင်းအကောင်းဆုံးလုပ်ပေးကြောင်း။ သူတို့ရဲ့မှတ်တိုင်စာအုပ်ထဲတွင် "ပထမဦးစွာအားလုံးစည်းကမ်းများချိုး: ကမ္ဘာ့အကြီးမြတ်ဆုံးမန်နေဂျာများကွဲပြားခြားနားသောသလားဘယ်အရာကို။ " အဆိုပါလူထုဆန္ဒအဖှဲ့အစညျး၏ Marcus ဘာကင်ဟမ်နှင့် Curt Coffman ဒီအရေးပါတဲ့အချက်တစ်ချက်ရှာဖွေတွေ့ရှိ 80,000 မန်နေဂျာနှင့်အတူအင်တာဗျူး၌တည်၏။ သူတို့ရဲ့အင်တာဗျူးတွေ, သူတို့အများဆုံးရှင်းလင်းစွာသတ်မှတ်ထငျရှားသောတဆယ်နှစ်ပါးသောဖို့တောင်းမေးခွန်းများကိုချကျဉ်း , တန်ဖိုးရှိရှိအလုပ်ခွင်လှုံ့ဆျောမှု, ပျြောရှငျတဲ့ ။

ဤပထမသုံးခဲ့ကြသည်:

ကျွန်မအလုပ်မှာလည်းငါ့မျှော်လင့်ရသည်သလဲသိလား
ငါသည်ငါ့အလုပ်ညာဘက်လုပ်ဖို့လိုအပ်သည့်ပစ္စည်းများနှင့်ကိရိယာများရှိပါသလား?
အလုပ်မှာငါနေ့တိုင်းအကောင်းဆုံးအဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုလုပ်ဖို့အခွင့်အလမ်းရှိသနည်း

ကတိသစ္စာပြုဤမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုနိုင်သူကိုလူတွေကအလုပ်မှာပျော်ရွှင်တန်ဖိုးရှိရှိဖြစ်ပိုမိုဖြစ်နိုင်ဖွယ်ရှိကြ၏။ သင့်ရဲ့အလုပ်အကြောင်းကိုအသည်းအသန် Get ။ သငျသညျနေ့စဉျနေ့အကောင်းဆုံးလုပ်ပေးတစ်ခုခုလုပ်ပါ။

နေ့တိုင်းပဲသင်တို့အဘို့အရာတစ်ခုခုကိုလုပ်ပါ။ မန်နေဂျာသို့မဟုတ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဖြစ်, သင်သည်သင်၏လုပ်အားခအမှုအမျိုးမျိုးရှိသမျှတစ်မိနစ်အတွင်းမှာတခြားသူတွေကိုအကျင့်ကိုချီဆောင်ခြင်းကိုခံရသောအားရနိုငျသညျ။

သင်ပယ်-အလုပ်ချိန်သိမ်းပိုက်တဲ့သူမိသားစုဝင်များရှိပါကဤပြဿနာကိုပိုဆိုးနေသည်။

, လေ့ကျင့်ခန်းအပန်းဖြေ, ရောင်ပြန်ဟပ်, တွေးတောဆင်ခြင်တစ်အစားကောင်းကြိုက်သူများအတွက်ညစာချက်ပြုတ်, ရေခဲမုန့်ကိုစားနေတဲ့ဂျာနယ်ထဲမှာရေးလိုက်, ဥယျာဉ်တော်, သင့်အိမ်မွေးတိရစ္ဆာန်လမ်းလျှောက်သို့မဟုတ်သင့်ဖန်စီကြာအခြားလှုပ်ရှားမှုလုပ်ဖို့နေ့တိုင်းကိုယ့်ကိုကိုယ်အဘို့ဘေးဖယ်အချိန်သတ်မှတ်ထားဖို့ဖြေရှင်းရန်။ ရုံလှုပ်ရှားမှုသင်ပြီးသားတနေ့လုံးအဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုထံမှကွဲပြားခြားနားကြောင်းကိုသေချာပါစေ။ သင်တစ်ဦးဘဝကို-ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ရှိပါကသကဲ့သို့သင်တို့အသက်တာရှိပါလိမ့်မယ်သင်ကခံစားရပါလိမ့်မယ်။

သင်ကထိုက်သည့်အခါကိုယ့်ကိုယ်အကြွေးများနှင့်နောက်ကျောအပေါ်တစ်ဦး Pat ပေးပါ။ အစောပိုင်းကကိုးကားသည့်လူထုဆန္ဒလေ့လာမှုများတွင်ဤမေးခွန်းကိုအများဆုံးအကျိုးဖြစ်ထွန်းသောအလုပ်ခွင်သတ်မှတ်ပါတယ်။ လက်ခံရရှိခဲ့သူပြည်သူ့ သူတို့ရဲ့အလုပ်အတွက်ချီးမွမ်းခြင်းကိုသို့မဟုတ်အသိအမှတ်ပြုမှု အတိတ်ခုနစ်ရက်ပတ်လုံးတွင်ပိုမိုပျော်ရွှင်တန်ဖိုးရှိရှိခဲ့ကြသည်။

ဤသည်၌ အာဏာအပ်နှင်းန်ထမ်းများ၏ခေတ် နှင့်ကျယ်ပြန့် စီမံခန့်ခွဲမှုထိန်းချုပ် span , သင်သည်သင်၏သူဌေးနှင့်အတူမကြာခဏအပြန်အလှန်ရှိသည်ဖို့လျော့နည်းဖွယ်ရှိဖြစ်ကြသည်။ ထို့ကွောငျ့သငျသညျအလွန်အစွမ်းထက်တဲ့အားထုတ်မှုများအတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုအသိအမှတ်ပြုရန်အရေးကြီးသည်။ ဒီလိုလုပ်ဖို့တလမ်းတည်းဖြင့်အက္ခရာများနှင့်အောင်မြင်သောလုပ်ငန်းသတိပေးချက်များကျေးဇူးတင်ပါတယ်, အပြုသဘောမှတ်စု၏ဖိုင်တစ်ခုကိုစောင့်ရှောက်ရန်ဖြစ်ပါတယ်။

အသိအမှတ်ပြုမှုအွန်လိုင်းလင့်များလည်း, တစ်ဦး bookmark ကိုထိုက်တန်ပါတယ်။ သင်ဤဖိုင်တွင် "အသိအမှတ်ပြု" သို့မဟုတ် "သပ်သပ်ရပ်ရပ်အရာ" သို့မဟုတ်အနီးနှင့်သင်ချစ်ကြောင်းအခြားအမည်မခေါ်နိုင်ပါ။ ပြီးပြည့်စုံသောအသီးအသီးစီမံကိန်းကိုသင့်နောက်၌သင်၏အောင်မြင်မှုအကဲဖြတ်ရန်ရပ်တန့်။

နေ့တိုင်းအသစ်သောအရာတစ်ခုခုသင်ယူဖို့ကြိုးစားကြသည်။ ဒါဟာတူညီတဲ့အဟောင်း, တူညီတဲ့အဟောင်းထဲမှာချ bogged ရရန်လွယ်ကူသည်။ ဆောင်းပါးတစ်ပုဒ်ကိုဖတ်ပါ, လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးနှင့်အတူသစ်တစ်ခုချဉ်းကပ်မှုနှင့် ပတ်သက်. ဆွေးနွေးရန်; သုတေသနအခွားအဘယျအဖွဲ့အစည်းများ web ပေါ်မှာလုပ်နေတာ။ သင်ယူမှုများအတွက်အခွင့်အလမ်းများကိုဤအချက်အလက်သည်အသက်အတွက်နေ့စဉ်နေ့တိုင်းပွားနေကြသည်။

လေ့လာသင်ယူနှင့်ကြီးထွားဖို့ဆက်လက်သက်တောင်ကိုဖတ်ပါ။ နေ့စဉ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုစာအုပ်တွေစုံတွဲတစ်လပေါင်းစာနယ်ဇင်း, အွန်လိုင်းဂျာနယ်များနှင့်သည် "Wall Street Journal မှ" ဖတ်ရှုဖို့ရည်ရွယ်ထားပါသည်။ သင်အမြဲကြောင်းရည်မှန်းချက်မရောက်ရှိစေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်သင်ယူကြီးထွားဖို့ဆက်လက်ရန်သင့်အားစိန်ခေါ်ဖို့အဲဒီမှာအမြဲပါပဲ။

ကျယ်ပြန့်ခြင်းနှင့်ကျယ်ပြန့်ဖတ်ရှုဖို့ကြိုးစားပါ။ သည်အခြားဘာသာရပ်များအမြင်သင့်ရဲ့အမှတ်မြှင့်တင်ရန်ဘယ်လိုကြည့်ဖို့တစ်ချိန်ကခဏအတွင်းစီးပွားရေးလုပ်ငန်းစာအုပ်တွေထဲကရယူပါ။ အဆိုပါ "Black Swan" ဥပမာတစ်ခုဖြစ်ပါတယ် "ဟု Freakonomics" အခြားဖြစ်ပါတယ်။ "Blink: စဉ်းစားမရှိရင်စဉ်းစားကို The Power of" တတိယထိုကဲ့သို့သောရွေးချယ်မှုဖြစ်ပါတယ်။

သင်ပင်နိုင်ပါတယ် စာအုပ်န်းကျင်စာအုပ်ကလပ်အချိန်စာရင်း သင်နှင့်သင့်ဌာနကိုဖတ်ချင်တယ်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များနှင့်အတူသင်ယူသဘောတရားများကိုမျှဝေခြင်းနှင့်သင့်ဌာနသို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်းကသူတို့ကိုလျှောက်ထားသင်ယူမှုခိုင်မာ။ Oldies ပေမယ့်၎င်း၏ Goodies "သူငယ်ချင်းများအနိုင်ရမည်ဟုနှင့်ပြည်သူ့သြဇာလွှမ်းမိုးဖို့ကိုဘယ်လို" Dale Carnegie ရဲ့စာအုပ်ပါဝင်သည်, "ပထမဦးစွာအားလုံးသည်အဆိုပါစည်းကမ်းများချိုး: ကမ္ဘာ့အကြီးမြတ်ဆုံးမန်နေဂျာများကွဲပြားခြားနားသောသလားအဘယျ" , သို့မဟုတ်သင်အစည်းအရုံးမှတဆင့်ထိုကဲ့သို့အောင်ပွဲ "အဖြစ်အသစ်များစာအုပ်တွေကိုရွေးချယ်နိုင်ပါသည်: အဘယ်ကြောင့် Talent: အဘို့စစ်သင့်ကုမ္ပဏီနှင့်အဘယ်အရာကိုသင်ဒေါက်တာ Dave Ulrich အားဖြင့် "ဒါဟာအကြောင်းသလားနိုင်သလားပျက်ကွက်နေပါတယ်။

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဆက်အသွယ်များနှင့်ကွန်ယက်ကိုလုပ်ပါ။ သငျသညျထိဆုံးရှုံးဘယ်သူကိုနှင့်အတူလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ထကြည့်ပါ။ သငျသညျလတိုင်းအနည်းဆုံးပရော်ဖက်ရှင်နယ်အစည်းအဝေးတက်ရောက်ရန်ကြောင်းသေချာအောင်လုပ်ပါ။ သင်အနေဖြင့်ဖွံ့ဖြိုးသည့်မိတ်များနှင့်ဆက်ဆံရေးကနေအကျိုးဖြစ်ထွန်းစေမည် ကွန်ရက်အတွက်တက်ကြွစွာပါဝင်ဆောင်ရွက် ။ ဒါဟာ join-သငျသညျအထိပြသပါနှင့်ပူးပေါင်းရန်လိုအပ်ပါတယ်အလုံအလောက်မဟုတ်ပါဘူး။

သငျသညျပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပူးပေါင်းထံမှဆုလာဘ်ရိတ်တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ "သင်ရေငတ်နေခင်မှာတူးပုကောင်းပြီ: အဆိုပါသာလျှင်ကွန်ယက်အဖွဲ့စာအုပ်သင်ဟာအမြဲလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်" Read Harvey McKay, ကွန်ယက်၏ရှင်ဘုရင်သည်။ သင်မျက်နှာပြင် glitz အတိတ်ကိုတူးလိုက်တဲ့အခါ, အဆက်မပြတ်နှင့်ကြေးဇူးဤစာအုပ်ထဲရှိ networking နှင့်ပတ်သက်ပြီးကြောက်စရာကောင်းတဲ့စိတ်ကူးများရှိပါတယ်။

သင်တို့၏သက်သာဇုန်ထဲကနင်းအားဖြင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရဲစွမ်းသတ္တိကျင့်သုံးပါ။ သင်သည်သင်၏နှစျသိမျ့ဇုန်၌ရှိကြ၏အခါသင်သိကြ၏။ ပြဿနာတစ်ခုတွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။ သင်ကိုယ်တိုင်သငျသညျပွောဆိုဖို့မလိုအပ်ပါဘူး, ဒါမှမဟုတ်ဘာဖြစ်လို့ပြဿနာတစ်ရပ်အပေါ်တစ်ဦးရပျတညျဒုက္ခ၌သငျရလိမျ့မညျဘယျကွောငျ့အအကြောင်းကိုသငျ့စိတျထဲမှာဆင်ခြေတက်အောင်နားထောင်ကြလော့။

ကိုယ့်တခါ, သင်အမှန်တကယ်စဉ်းစားနေကြတယ်ဆိုတာကိုဖော်ပြ, ဒီအခြေအနေမှာကိုယ့်ကိုယ်ကိုရှာဖွေတဲ့အခါမှာ။ အဆိုပါစျေးမှာချွတ်ကျီပြီးနောက် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကိုသင်အရမ်းလေးစားမိပါတယ်ပါလိမ့်မယ် ။ ဒါဟာအဖွဲ့အစည်းကအဖွဲ့ဝင်တွေဖောက်သည်များအတွက်သင့်ကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုတိုးတက်စေရန်ရိုးသားတုံ့ပြန်ချက်များကိုလိုအပ်ပဋိပက္ခတွင်ပါဝင်နိုင်အောင်အရေးကြီးပါသည်။

သင်သည်သင်၏ Self-ချမှတ်အတားအဆီးမှတဆင့်ခြိုးဖောကျစတင်ပါပြီပြီးတာနဲ့သင်ရှာတွေ့ပါလိမ့်မယ် သငျ့စိတျဖျောပွ ပိုမိုလွယ်ကူခြင်းနှင့်ပိုမိုလွယ်ကူရရှိသွားတဲ့။ အဘယ်ကြောင့်? သငျသညျကိုတှေ့လိမျ့မညျသောကြောင့်, သငျသညျအတှေ့အကွုံအသက်ရှင်ကျန်ရစ်ခဲ့သည်။ တကယ်တော့, သင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသင်သည်သင်၏အဆင်ပြေနေအိမ်စွန့်ခွာ၏ရလဒ်အဖြစ်ရှင်သန်စေနိုင်သည်။

လေ့ကျင့်သူကိုလူအများစုက ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရဲစွမ်းသတ္တိ အဆိုးဆုံးမျှော်လင့်ထားပေမယ့်သူတို့အသစ်သောရပ်တည်ချက်အတွက်အကျိုးခံစားခဲ့ကြတွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။ သင်ကိုယ်တိုင်အစားထရိုက်နှက်တဲ့တှေ့လြှငျ, ဖြစ်ကောင်းကြောင့်ကွဲပြားခြားနားသောအလုပ်အကိုင်အများအတွက်ကိုကြည့်ဖို့အချိန်ပါပဲ။ သငျသညျလုံခြုံစွာသငျ့စိတျစကားပွောနိုငျဘယ်မှာပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, သငျသညျအစားအလုပ်မလုပ်လိမ့်မည်မဟုတ်လော

သငျသညျစကားပြောရန်ထက်ပိုနားထောင်ပါ။ တဦးတည်းပါးစပ်နှစ်ခုနားရွက် ပတ်သက်. အလေးချိန်မှန်သည်။ မန်နေဂျာတစ်ဦးအဖြစ်, သင်သည်သင်၏အချိန်အများကြီးဖြုန်း ပြဿနာ-ဖြေရှင်းရေးလှုပ်ရှားမှုများနှင့်အားထုတ်မှု၌တည်၏။ မှယခုနှစ်စီစဉ် သမျှကိုနားထောင် သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ဟုဖြစ်ကြောင်း, သူတို့တစ်တွေမြည်ဘုတ်အဖွဲ့မဟုတ်ဘဲအကြံဥာဏ်သို့မဟုတ်ပြဿနာကိုဖြေရှင်းချင်ပေမည်။

သင်ပြန်ပေါ်မျောက်ယူရန်မလိုပါတွေ့ပါလိမ့်မည်။ သင့်ရဲ့နားထောင်ခြင်းကသူတို့ရဲ့ပြဿနာကိုဖြေရှင်းနိုင်ဖို့သူတို့ကိုလုပ်ပိုင်ခွင့်လိမ့်မည်။ သူတို့လုံးဝထွက်ကြားခံစားရတဲ့အခါမှာ စကားကိုနားထောငျ , သူတို့ကအရေးယူဆောင်ရွက်မှုမှဖမ်းရာမှရွှေ့ဖို့ပိုများပါတယ်။ စတီဖင် Covey ရဲ့စကားအတွက်, နားလည်ရန်ပထမဦးဆုံး, ပြီးတော့နားလည်သဘောပေါက်ခံရဖို့ရှာကြာလော့။

သင်၏အသက်တာရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်, သင့်နေ့စဉ်တွေ့ဆုံမှု, သင်၏ရန်-do list ကိုခြေရာခံရန်နည်းလမ်းဖွံ့ဖြိုး။ Microsoft Office Outlook ကို Google ကပြက္ခဒိန်တွင်ရှိမရှိသို့မဟုတ်သင့်စမတ်ဖုန်းအပေါ်တစ်စီမံအသုံးပြုခြင်း, သင်သည်သင်၏စိတ်ကိုကနေနေ့စဉ်အသေးစိတ်အများကြီးသွန်ဖို့ခွင့်ပြုပါတယ်။

အဆိုပါ Fitbit သို့မဟုတ်အခြားပုဂ္ဂိုလ်ရေးလေ့ကျင့်ခန်း tracker တွင်သင်သည်ခြေလှမ်းများ, ကိုလောင်ကယ်လိုရီ, အလေးချိန်, အိပ်ပျော်ခြင်းနှင့်လေ့ကျင့်ခန်းခြေရာခံစောင့်ရှောက်ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ ဤသည်တို့အတွက်နေရာလေးကိုဖြစ်ပါတယ် သင့်ရဲ့ပိုပြီးပုဂ္ဂိုလ်ရေးရည်မှန်းချက်များခြေရာခံ ။

တစ်ဦး tracker သို့သတင်းအချက်အလက်များစွန့်ပစ်ပိုပြီးအရေးပါအတှေးအချေါအဘို့သင့်စိတ်ကိုအခန်းတစ်ခန်းကိုပေးသည်။ သင်တစ်ဦးစက္ကူနည်းလမ်းသို့မဟုတ်အီလက်ထရောနစ်နည်းလမ်းကိုရွေးချယ်ပဲဖြစ်ဖြစ်, သင့်အရေးအပါဆုံးရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကိုဆန့်ကျင်သင့်ရဲ့နေ့စဉ်လှုပ်ရှားမှုများခြေရာခံအရေးကြီးသည်။ သင်အရေးပါဆုံးဦးစားပေးပြီးမြောက်စေရန်ချင်ကြဘူး။ ညာဘက်?

ဒီနှစ်အသစ်တခုဝါသနာသို့မဟုတ်လုပ်ဆောင်မှုကိုတက်ယူပါ။ ဒီတစ်ခါလည်းဤသူသည်သင်တို့သင်၏စုဆောင်းမှုကိုစတင်ယခုနှစ်ဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ဦးကလုပ်ဖော်မကြာသေးမီကအပျော်တမ်းရေဒီယို၌သူ၏အကျိုးစီးပွားသက်တမ်းတိုး။ (ကံမကောင်းစွာပဲသူကျနော်တို့အလုံအလောက်အင်တင်နာ-ကြီးတွေအင်တင်နာရှိသည်မဟုတ်ကြဘူး "သူ့ဇနီးကပြောသည်!) အများအပြားသည်အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များချက်ပြုတ်ဝက်ဘ်ဆိုက်များရေးပါ။

တစ်ခုခုအမြဲသင်စိတ်ဝင်စားနှင့်သင့်စိတ်ဝင်စားမှု piqued ပြီဆိုရင်, ဒီနှစ်ပါဝင်အတွက်ပထမဦးဆုံးခြေလှမ်းယူဖြေရှင်း။ သင်သည်သင်၏ကမ္ဘာအသစ်တစ်ခုကိုရှုထောင် add ပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာအပြုသဘောသင့်လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုနှင့်အတူအပြန်အလှန်လိမ့်မယ်။

သင်သည်သင်၏စိတ်ဝင်စားမှုကိုလိုက်မှလာမယ့်နှစ်တိုင်အောင်မပြောဘဲနေလျှင်အလာမည့်နှစ်တွင်အချိန်ဇယားအပေါ်ရောက်လာပါလိမ့်မယ်သင်တစ်ခုတည်းခြေလှမ်းပိုမိုနီးကပ်စွာမဟုတ်ပါဘူးကွောငျးတှေ့ရပါလိမ့်မယ်။ ယခုထိုသို့ပြုကြ၏။

အနည်းငယ်လျော့နည်းအလေးအနက်ထားကိုယ့်ကိုကိုယ်ယူပါ။ သငျသညျစီးပွားရေးလုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုကြိုးပမ်းသကဲ့သို့, သငျသညျဖြေရှင်းအကြံပေးများနှင့်ပြဿနာ, အလေးအနက်စဉ်းစားချ bogged ရနိုငျသညျ။ ရယ်မောဖို့အချိန်ကိုယူပါ။ cookies နဲ့ပေါင်မုန့်မုန့်ဖုတ်အနံ့ဖို့အချိန်ကိုယူပါ။ သငျသညျနေ့တိုင်းတစ်ခုခုအကြောင်းကိုရယ်ကြောင့်သေချာအောင်လုပ်ပါ။

အပြုံးသင်သည်သင်၏အရူးန်ထမ်းများ၏အားလုံးဘာလုပ်နေတယ်ဆိုတာကိုအကြောင်းကိုပုံပြင်များကိုကြားလျှင်, သင်အချိန် mom, သို့မဟုတ်အဖေအားလုံးဖြစ်ဖို့မလိုအပ်ပါဘူး။ သူတို့ပြုသမျှနည်းနည်း quirks နှင့်ကွဲပြားမှုအဘို့ထိုသူတို့ခံစားပါ။ မတူညီတဲ့အားသာချက်, ကျွမ်းကျင်မှု, သူတို့သည်အလုပ်လုပ်ဆောင်ကြဉ်းအတွေ့အကြုံများတန်ဖိုးထားတယ်။ သငျသညျနိုင်ပါတယ် သူတို့ရဲ့ပံ့ပိုးမှုများကိုနွေးနွေးထွေးထွေးတန်ဖိုးထား ယခုနှစ်သည့်အချိန်တွင်မဆို။

သင်တို့သည်ဤနှစ်သစ်ကူးရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေချမှတ်နှင့်သင့်ကိုယ်ပိုင်အနည်းငယ်ပိုပြီး add သကဲ့သို့သင်တို့နွေးနွေးထွေးထွေးနေတဲ့ပျော်ရွှင်ကျန်းမာ, သာယာဝပြောတဲ့, ထူးချွန်နှစ်သစ်စေလိုကြောင်းနေကြသည်။

10 နှစ်သစ်ကူးဆုံးဖြတ်ချက်များကို

ပိုများသောအရင်းအမြစ်များ

Related Content

Fresh articles

Intresting articles