သိကောင်းစရာများနှင့်အသစ်ယောဘသည် မှစ. နှုတ်ထွက်များအတွက်အကြံဉာဏ်
သငျသညျနေတယ်ဆိုရင် အလုပ်တစ်ခုဖြတ်စဉ်းစား သင်ရုံစတင်ခဲ့ကြပြန်စဉ်းစားရန်သေချာစေပါနှင့် ချက်ချင်းဖြတ်မကဤအကြောင်းပြချက်ကိုစဉ်းစား သင့်ရဲ့နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်မချမီ, ။
သင်ကဖော်ပြထားခြင်းမတိုင်မီဆေးလိပ်ဖြတ်ချင်လုံးဝသေချာပါစေ။ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ဖြစ်ကောင်းသင် orienting စဉ်းစားဆင်ခြင်စရာအချိန်စုဆောင်းရေးသုံးစွဲထားပြီးကတည်းက, သင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးအများဆုံးဖွယ်ရှိသင့်ရဲ့နှုတ်ထွက်စာကိုအကြောင်းကြားဖို့စိတ်လှုပ်ရှားလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။
သို့သျောလညျးသငျသညျအဘယျသို့သင်တို့အဘို့အကောင်းဆုံးနှင့်မတည်းခိုတစ်ခုတည်းသောရွေးချယ်စရာဖြစ်နိုင်သည်လုပ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ သူကတောင်ဆက်နေရန်ထက်ဆေးလိပ်ဖြတ်ဖို့ပိုကောင်းနိုင်ပါတယ်, ဒါကြောင့်ကုမ္ပဏီဘုတ်အဖွဲ့ပေါ်တွင်သင်ရတဲ့နှင့်သင်လေ့ကျင့်များတွင်မည်သည့်ပိုပြီးအရင်းအမြစ်တွေကိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံမထားဘူး။ ဒါကလမ်း, သင်နှင့်သင့်အလုပ်ရှင်နှစ်ဦးစလုံးကျော်စတင်နိုင်ပါသည်။
သင်ဟာရုံ Started တစ်ဦးကယောဘ Quit ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်း
သင့်ရဲ့နှုတ်ထွက်စာကိုမလွှဲမရှောင် အကယ်. သင်ကသင်၏အကောင်းဆုံးဘာလုပ်သင့် တဲ့အကင်းပါးသောထုံးစံ၌နုတ်ထွက် မလိုအပ်ဘဲမည်သည့်တံတားများရှို့ဖို့မသကဲ့သို့။ အဖြစ်လျောက်ပတ်တတ်နိုင်သမျှအသစ်တခုအလုပ်အကိုင်အဖြတ်အဘို့ဤအကြံပြုချက်များပြန်သုံးသပ်ပါ။
သင့်လျော်သတိပြုပါ Give
အခါတိုင်းတတ်နိုင်သမျှ, သင့်ရည်ရွယ်ထွက်ခွာနှင့် ပတ်သက်. သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်အသိပေးစာတစ်ခုစဉ်းစားဆင်ခြင်စရာငွေပမာဏကိုပေးလေ့ရှိသည်။ လိုအပ်သောနိမ့်ဆုံးအသိပေးစာ, သိရှိနိုင်ဖို့သင့်အဖွဲ့အစည်းများအတွက်ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်တိုင်ပင်ဆွေးနွေး များသောအားဖြင့်နှစ်ပတ်ဖြစ်သည့် အလုပ်အမျိုးအစားပေါ် မူတည်. ။
သင်ကစီမံခန့်ခွဲနိုင်မယ်ဆိုရင်သို့သော်အသိပေးစာအများဆုံးပမာဏကိုဆက်ကပ်။ သင်ကကူညီနိုင်မယ်ဆိုရင်ဒါဟာသင်အဖှဲ့အစညျးနှငျ့လျော့နည်းသက်တမ်းရှိရုံဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့လျော့နည်းအသိပေးစာပေးရ, လက်ခံနိုင်ဖွယ်မဟုတ်ပါဘူး။
အများစုမှာအလုပ်ရှင်များကသင့်ရဲ့နှုတ်ထွက်စာကိုအောက်ပါအချိန်တစ်ခုအလွန်အကျွံငွေပမာဏဘို့သင့်ကိုလှည့်ပတ်ကိုစောင့်ရှောက်ရန်မလိုပါလိမ့်မယ်, ဒါပေမယ့်ကောင်းသောယုံကြည်ခြင်း၏အမူအရာတန်ဖိုးထားပါလိမ့်မယ်။
သင်တစ်ဦးအလုပ်အကိုင်စာချုပ်ရှိပါကလိုအပ်သောအသိပေးစာ၏ပမာဏရှိစာရင်းနိုင်ပါသည်။
ဘယ်လိုနုတ်ထွက်
သငျသညျနုတ်ထွက်ဖို့ဆုံးဖြတ်ပြီးပြီပြီးတာနဲ့သင်ကလူတစ်ဦးအတွက်သင့်ရဲ့နှုတ်ထွက်စာကိုဆွေးနွေးနိုင်အောင်သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်အတူမျက်နှာမှမကျြနှာကိုဖြည့်ဆည်းဖို့စီစဉ်ပါ။ Be သင်ထွက်ခွာပါတယ်ဘာကြောင့်ရှင်းပြဖို့ပြင်ဆင်ထား ။ ဖြစ်နိုင်လျှင်, သင့်ကျွမ်းကျင်မှုသို့မဟုတ်အကျိုးစီးပွား fit မအလုပ်၏ဒြပ်စင်အပေါ်အဓိကထားသည်ဟုအကြောင်းပြချက်မျှဝေပါ။ သင်သည်သင်၏ထမ်းရှာဖွေသူသို့မဟုတ်အခြားဝန်ထမ်းများနှင့်ပတ်သက်ပြီးမည်သည့်ထငျမှတ်ချက်တွေကိုရှောင်ရှားသင့်ပါတယ်။
တစ်ဦးကိုယူခဲ့ နှုတ်ထွက်စာကမျြးစာလာစာတစ်စောင် အလုပ်သင့်ရဲ့မျှော်လင့်ထားသည့်နောက်ဆုံးနေ့ကကိုးကားသောသင်နှင့်အတူ။ သင့်ရဲ့စာအတိုချုပ်ယဉ်ကျေးများနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်သင့်သည်။ သူတို့အရေးအသားပို့ပေးသည်အထူးသဖြင့်လျှင်, သင်သရဲခြောက်ဖို့နောက်ကျောလာစေခြင်းငှါ, အရာမဆိုအနှုတ်လက္ခဏာမှတ်ချက်များအောင်ရှောင်ကြဉ်ပါ။
သင်တို့ပတ်လည်ရှည်လျားသောတချို့တန်ဖိုးရှိသောသတင်းအချက်အလက်များလေ့လာသင်ယူဖို့လုံလောက်တဲ့ခဲ့ကြလျှင်, သင့်ကိုဆက်ခံလေ့ကျင့်ကိုကူညီပေးပါတယ်။ တစျဖနျ, သင့်အလုပ်ရှင်ဖြစ်ကောင်းကျဆင်းလိမ့်မယ်ဒါပေမယ့်ကူညီဖို့ရန်သင့်အကွံတန်ဖိုးထားလိမ့်မည်။
Stay အဘို့အ Options ကိုစဉ်းစားကြည့်ပါ
သငျသညျအရာတစ်ခုခုထွက်အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသလား? သင်သည်သင်၏အနေအထားကိုသင့်ရဲ့ဦးစားပေး fit မှပြုပြင်မွမ်းမံနိုင်မယ့်လမ်းစိတ်ကူးနိုင်မယ်ဆိုရင်, ထို့နောက်သင်ဤအကြောင်းကိုမေးမြန်းစဉ်းစားပါလိမ့်မယ်။ သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးပင်အချို့ဖြစ်နိုင်သောနေရာထိုင်ခင်းအကြံပြုလိမ့်မည်။ သင်သည်ထိုဆွေးနွေးမှုမှပွင့်လင်းလျှင်တချို့ကအလုပ်ရှင်များပင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာတစ်ဦးကွဲပြားခြားနားအလုပ်အကိုင်အလွတ်ဘို့သင့်ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားလိမ့်မယ်။
ဒါကြောင့်ခဏတည်းခိုလောက်အောင်ထိုက်တန်သလား အချို့ကိစ္စများတွင်, သင်ဒုက္ခအလုပ်တစ်ခုလေယာဉ်ဆင်းသက်ခြင်းသို့မဟုတ်အလုပ်စောင့်ရှောက်ခဲ့ကြပါပြီ, အထူးသဖြင့်လျှင်, တကအလုပ်သစ်ရန်သင့်ကနဦးတုံ့ပြန်မှုထွက်စီးကောင်းတစ်စိတ်ကူးဖြစ်နိုင်သည်။ သင်ကအလုပ်နှစ်ခုသို့မဟုတ်သုံးလ၏ညှိနှိုင်းမှုကာလအတွင်းအပြီးသင်ပထမဦးဆုံးမျှော်လင့်ထားထက်ပိုမိုနှစ်သက်ဖွယ်ဖြစ်ပါတယ်ကွောငျးတှေ့နိုငျပါသညျ။ သငျသညျနေဖို့ချင်ပါတယ်သည်အခြားအကြောင်းပြချက်ရှိပါတယ်လျှင်, လူတွေဒါမှမဟုတ်အခွင့်အရေးနဲ့တူပါကအခွင့်အလမ်းပိုမိုအလုပ်ပေးခြင်းတန်ဖိုးရှိဖြစ်လိမ့်မယ်။
သငျသညျအစာရှောငျနေတဲ့အလုပ်သစ်ရှာတွေ့နိုင်သလော နောက်ထပ်ရွေးချယ်စရာဖို့ဖြစ်ပါတယ် ချက်ချင်းအလုပ်အမဲလိုက်စတင်ရန် သင်ဆဲအလုပ်ပါတယ်နေစဉ်။ သင်သည်သင်၏နှုတ်ထွက်စာထဲမှာလှည့်ပြီးတော့, လျင်မြန်စွာအသစ်တခုအနေအထားအထိတန်းစီနိုင်ပါလိမ့်မယ်။ ဖြေဆိုရန်ပြင်ဆင် သင်အလုပ်ထွက်ခွာနေတဲ့အဘယ်ကြောင့်အကြောင်းကိုအင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို သင်တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း start, ဒါပေမယ့်အလွန်အကျွံအလေးပေးပါဘူးအခါ။ ငှားရမ်းမန်နေဂျာတစ်ခါတစ်ရံတွင်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အကောင်းတစ်ဦးမထိုက်မတန်မစပ်ဆိုင်ကြောင်းကိုနားလည်ပါသည်။
ဒါကြောင့်သင်ကနှောင့်ရှက်စို့ဖို့မကြိုးစားပါ
မည်သို့ပင်သင်နေဖို့သို့မဟုတ် go ရှိမရှိ၏, အကြောင်းဆိုးဆိုးရွားရွားမခံစားရဘူး။ တစ်ခါတစ်ရံသင်နှင့်အတူတက်အဆုံးသတ်အလုပ်သင်ကဖြစ်လိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်သောအရာကိုမဟုတ်ပါဘူး။ အဆိုပါကုမ္ပဏီကအလုပ်မလုပ်ဖို့နေရာဘယ်လောက်ကြီးမြတ်ပေါ်တွင်သင်ရောင်းနိုင်, ထိုသို့ဖြစ်မည်မဟုတ်ပါ။ ဒါဟာဘာဖြစ်သွား, ပြုဖို့အကောင်းဆုံးအရာကိုတွေ့ကြုံခံစားခြင်းနှင့်ပေါ်ရွှေ့ဖို့ကတက်မြေဖြူတွေသုံးပြီးရန်ဖြစ်ပါသည်။
ပြောပါအဘယျသို့၏ဥပမာ: သင်ဟာရုံ Started တစ်ဦးယောဘသည် မှစ. နှုတ်ထွက်တစ်ဦးပေးစာ၏ဥပမာ | အဘယ်အရာကိုသင်ကသင့်ရဲ့ယောဘသည် Quit သည့်အခါပြောရမည်မှာရန်