သင့်ရဲ့စိတ်ပိုင်းသို့မဟုတ်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေးကိုခြိမ်းခြောက်သူကိုခက်ခဲအကြီးအကဲတွေ, တစ်ဖက်မယ့်အလုပ်နေရာပြောင်းရွှေ့, စိတ်ဖိစီးမှု, အလုပ်ကျွမ်းကျင်ဖို့နိုင်စွမ်းမရှိခြင်း, သိက္ခာမဲ့တစ်ခုခုလုပ်ရန်သင့်အားမေးမွနျးခဲ့သူတစ်ဦးအလုပ်ရှင်, ဒါမှမဟုတ်အောက်မှာသွားကြောင်းအဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏သည်းမခံနိုင်သောအလုပ်လုပ်ကိုင်အခြေအနေများသို့မဟုတ်အဆင့်ဆင့်ရှိပါတယ် ဒါကြောင့်နောက်ကျတာထက်သင့်ရဲ့အလုပ်ဆေးလိပ်ဖြတ်ဖို့အသိဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်သမျှသောအကြောင်းပြချက်များ။
သည်အခြားကိစ္စများတွင်, သင်သည်သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြောင်းလဲနေတဲ့နှင့်သင့်လက်ရှိအလုပ်အကိုင်အဆင်းကိုင်ထားစဉ်ပြီးစီးခဲ့မရနိုငျသောအကူးအပြောင်း, အောင်ပညာရေးသို့မဟုတ်လေ့ကျင့်ရေးလိုအပျသမည်အကြောင်းတည်း။
ဖြတ်ခင်မှာတစ်ဦးကယောဘရှာရန်စတင်ခြင်း
ဒါဟာကအနည်းဆုံးဖို့မကြာခဏထည့်သွင်းစဉ်းစားရကျိုးနပ်သည် အလုပ်တစ်ခုရှာဖွေရေးစတင်ပါ ကသင်၏လက်ရှိအနေအထားဖြတ်မီ။ အကောင်းဆုံးကတော့, သငျသညျကြိုတင်သင်၏အလုပ်ခွအေနအေသငျသညျမနေနိုင်အောင်ဆိုးရွားဖြစ်လာရန်သင့်ရှာဖွေရေးစတင်ပါလိမ့်မည်။ သငျသညျနုတ်ထွက်မီရှာဖွေနေစတင်နိုင်ပါသည်ဆိုပါကသင်ကအသစ်တခုအနေအထားဆင်းသက်ရန်အဘို့အကလိုအပ်နိုင်ပါသည်အရာကိုစိတ်ကူးတစ်ခုပေးပါလိမ့်မယ်။
သင်ဆဲအလုပ်လုပ်ကိုင်နေကြစဉ်အလုပ်တစ်ခုရှာဖွေရေးစတင်ခြင်းတစ်ဦးလစာနှင့်အကျိုးအမြတ်ရှိသည်ဖို့ဆက်လက်အပြင်အခြားအားသာချက်ရှိပါတယ်။ သငျသညျဆေးလိပ်ဖြတ်လျှင်, သင်မပေးစေခြင်းငှါ အလုပ်လက်မဲ့များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ် ။
သငျသညျအလုပျခနျ့အနေလျှင်သင်အလုပ်အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းအသစ်တစ်ခုကိုအလုပ်အဘို့သင့်လိုအပ်ချက်နှင့်စပ်လျဉ်းလုပ်ဖို့ရှင်းပြလျော့နည်းရပါလိမ့်မယ်။ သင်သည်သင်၏လက်ရှိအလုပ်အပေါ်အပြုသဘောလှည့်ဖျားကိုထိန်းသိမ်းရန်နှင့်အလုပ်သစ်ပင်ပိုကောင်းပါလိမ့်မယ်ဘာကြောင့်အာရုံစိုက်နိုင်ပါတယ်။
သငျသညျမဖွဆေိုနေတဲ့အခါမှာအဲဒီအထောက်အကူဖြစ်စေမယ့် သင့်ရဲ့အလုပ်ထွက်ခွာအကြောင်းကိုအင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို ။ ဒါဟာသင်ကသင်တက်စီတန်းနေတဲ့အလုပ်သစ်မလိုဘဲနုတ်ထွက်ရှင်းပြဖို့ဖြစ်ပါတယ်ထက်သင်ဆဲအလုပ်ပါတယ်သည့်အခါအပေါ်ကိုပြောင်းရွှေ့နေအဘယ်ကြောင့်ဆွေးနွေးရန်ပိုမိုလွယ်ကူပါတယ်။
သင်ဆဲအလုပ်နေစဉ်သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှာဖွေရေးစတင်ရှေးခယျြထားဘူးဆိုရင်, သင်အလုပ်မှာဒီသတင်းကိုအများပြည်သူဖြစ်စေလိုခြင်းရှိမရှိနှင့် ပတ်သက်. အသေအချာစဉ်းစားပါ။
သငျသညျဤအမှုကိုပဲဖြစ်ဖြစ်သင်ကိုင်အလုပ်အမျိုးအစား, သင့်အသက်ကြီးမှု, သင်၏အလုပ်ရှင်ရဲ့လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်တို့အပေါ်မှာလုံးဝမူတည်ပါသည်။ အများစုမှာအလုပ်ရှင်များကသူတို့တစ်တွေငှားရမ်းရှာဖွေရေးသို့အချိန်နှင့်ပိုက်ဆံသွင်းထားရန်ရှိသည်တာပေါ့သဘောပေါက်ဖို့ပျော်ရွှင်နေကြသည်မဟုတ်။ သင်တစ်ဦးတန်ဖိုးထားန်ထမ်းများမှာသို့မဟုတ်အသက်ကြီးမှုနှင့် / သို့မဟုတ်ကျွမ်းကျင်မှုသိသိသာသာငွေပမာဏရှိပါကအဆိုပါပေါင်းဘက်တွင်, သင့်ရဲ့လက်ရှိအလုပ်ရှင်သင်တစ်ဦးလစာတိုးပူဇော်စေခြင်းငှါ, သင်တို့အပေါ်မှာစောင့်ရှောက်ရန်အလို့ငှာသို့မဟုတ်မက်လုံးပေး။ တနည်းအားဖြင့်, သင်သည်သင်၏ဆက်ခံဘို့အကူးအပြောင်းချောမွေ့၏ဂတိနှင့်အတူတစ်ဦး key ကိုမန်နေဂျာများ၏ထောက်ခံမှုဆီအကူအညီတောင်းနိုင်ပါလိမ့်မယ်။
ဒါမှမဟုတ်သူတို့ကပဲစခွေငျးငှါ ချက်ချင်းသင်သည်မီး နှင့်သင့်အလုပ်လုပ်ဖို့တစ်စုံတစ်ဦးကိုရှာပါ။ ထို့ကြောင့်သင်ကဂရုတစိုက်သင့်ရဲ့ရှာဖွေရေးဖို့လျှို့ဝှက်ချဉ်းကပ်နည်းကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့ဆုံးဖြတ်ရန်သင့်စီစဉ်ထားထွက်ခွာသွား၏သင်ယူခြင်းရန်သင့်အလုပ်ရှင်ရဲ့အလားအလာတုံ့ပြန်မှုမှန်းဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။
သူကပြောပါတယ်, တစ်ဦးအလုပ်လက်မဲ့ status ကိုအတူအနုတ်လက္ခဏာအသင်းအဖွဲ့များလျော့နည်းသည်လက်ရှိတွင်လည်းမရှိ, 2007 ကနေ 2009 ခုနှစ်မှစီးပွားရေးကျဆင်းမှုကာလအတွင်းဖြစ်ပွားကြောင်း layoffs ၏ကြီးမားသောအရေအတွက်အားပေးသော "ကိုပူးတွဲဝေးလျော့နည်းအမည်းစက်လည်းရှိပါတယ် အလုပ်ဖွယ်ရှိနေသည် " (တိုင်းတဲ့အလုပ်ထွက်ခွာ တစ်နှစ်သို့မဟုတ်ဒါ) အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်စီးပွားရေးကျဆင်းမှုနှင့်အရင်ကထက်ပိုပြီးစက်မှုလုပ်ငန်းရေတိုရေရှည်ငှားရမ်းရန်စီမံကိန်းကို-based သို့မဟုတ်အပူချိန်အလုပ်ကမ်းလှမ်းခြင်းကြောင့်နှစ်ဦးစလုံးဖြစ်ရှိရာတွင်အသုံးပြုသည်ထက်။
သင်တစ်ဦးသည်အလွန်အမင်းအလုပ်များအလုပ်အချိန်ဇယားနှင့်အတူထိုလူတဝတည်းဖြစ်ကြ၏ပါကနောက်ဆုံးတွင်သင့်ရဲ့ရှာဖွေရေးအတွက်လုံလောက်သောအချိန်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံနိုင်ရန်အတွက်သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အစွန့်ခွာရန်လိုအပ်သောဖြစ်နိုင်သည်။ သငျသညျဆေးလိပ်ဖြတ်ဖို့ဆုံးဖြတ်ထားဘူးဆိုရင်, သင်ကသင်၏နောက်အလုပ်တစ်ခုရှာတွေ့ပါလိမ့်မယ်အဘယ်မျှကာလပတ်လုံးမသိရပါဘူးကတည်းက, သင့် projected အစားအစာ, အိုးအိမ်နှင့်အခြားကုန်ကျစရိတ်ကိုဖုံးလွှမ်းရန်အရပျ၌တစ်ဘဏ္ဍာရေးအစီအစဉ်ရှိသည်ဖို့သေချာပါစေ။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်သင့်ရဲ့ start သင်ဆဲအလုပ်ပါတယ်နေချိန်မှာအလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေး သင်သည်အလုပ်အကိုင်များအကြားကွာဟမှုရှိသည်မဟုတ်ပါလိမ့်မယ်သေချာစေရန်။
Professional ကက Keeping
သင်ထွက်ခွါသည့်အခါအနုတ်လက္ခဏာဘာမှပြောနေကိုရှောင်ကြဉ်တဲ့အလုပ်ရှာဖွေရေးစတင်များ၏အချိန်ကိုက်အကြောင်းကိုဆုံးဖြတ်မည်သို့ပင်။ သင်၏နောက်အလုပ်ရှင်သင်၏ယခင်အလုပ်ရှင်ထံမှကိုးကားလိုအပ်နိုင်ပါသည်တစ်ခုသို့မဟုတ်လုပ်ဆောင်သွားရန်ဖြစ်နိုင်သည်ကတည်းကသငျသညျ, သင့်အကြီးအကဲတွေနဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့အပြုသဘောဆောင်ဆက်ဆံရေးကိုထိန်းသိမ်းရန်ကြောင်းသေချာပါစေ နောက်ခံစစ်ဆေးမှုများ ။
သငျသညျ, နုတ်ထွက်လိုက်တဲ့အခါ ကြေးစားစောင့်ရှောက် နှင့်သင့်လက်ရှိအလုပ်ရှင်နှင့်အတူမည်သည့်တံတားများရှို့ပါဘူး။
Related ဆောင်းပါးများ: အလုပ်လက်မဲ့သင့်ယောဘသည် Quit သည့်အခါ | ဘယ်လိုယောဘကိုရှာရန်မှသင်ကယောဘကိုဖူးလိုက်တဲ့အခါ