သင်ကအစဉ်အဆက်ခကျခဲတဲ့ Manager ကိုအတူအလုပ်လုပ်ခဲ့ဖူးသလော

by Alison ဒို

အင်တာဗျူးသူတို့အလုပ်ခွင်ထဲမှာသူတို့ရဲ့အကြီးအကဲတွေနှင့်အခြားသူများနှင့်အတူကောင်းစွာလျှောက်ရှိရနိုင်ပါလိမ့်မယ်နေသောအသင်းကစားသမားများမှာရှိမရှိရှာဖွေတွေ့ရှိရန်မန်နေဂျာနှင့်အတူကိစ္စများနှင့် ပတ်သက်. အလုပ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုမေးပါ။ သငျသညျဤမေးခွန်းကိုဖြေဆိုဘယ်လိုသတိထားပါ။ ဒါကြောင့်သင်တို့ပတ်လည်လာမယ့်အချိန်အကြောင်းပြောနေတာနေတာကြောင့်သူတို့ရဲ့ကုမ္ပဏီအနေဖြင့်တစ်စုံတစ်ဦးဖြစ်နိုင်ပါတယ်ဘာလို့လဲဆိုတော့အင်တာဗျူးမကောင်းတဲ့အကြီးအကဲတွေအကြောင်းသင့်လွန်း (သို့မဟုတ်အားလုံးမှာတာ) အသေးစိတ်ကိုနားထောငျလိုကြပါဘူး။

သင်ကအစဉ်အဆက်ခကျခဲတဲ့ Manager ကိုအတူအလုပ်လုပ်ခဲ့ဖူးသလော

သငျသညျဆိုသညျကားအဘယျသို့ Watch နှင့်ယခင်မန်နေဂျာနှင့် ပတ်သက်. မေးခွန်းများကိုဖြေဆိုခြင်းတဲ့အခါမှာသတိပြုရကြမည်။

သင်တို့နှင့်အတူအလုပ်မလုပ်ဖို့ခက်ခဲဝန်ထမ်းအဖြစ်ကိုဖြတ်ပြီးလာချင်ကြပါဘူး။ ထို့ကြောင့်သင်ကဖြစ်နိုင်ခြေအရှိဆုံးအပြုသဘောအလငျး၌မဆိုအတိတ်အတွေ့အကြုံများချပစ်ချင်ပါလိမ့်မယ်။

သင့်ရဲ့မန်နေဂျာရွားလှခဲ့ရင်တောင်သင်တို့သည်ဤမျှဟုပြောရန်မလိုအပ်ပါဘူး။ သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရသင့်ရဲ့အကြီးအကဲဟောင်းသိတယ်, သင်၏လမ်းခရီးကိုထပ်ဖြတ်ကူးမယ်သောအခါအသင်တို့သည်လည်းမသိရပါဘူးဖြစ်ကောင်းလျှင်သင်မသိရပါဘူး။ ဒါဟာခက်ခဲမန်နေဂျာနှင့်သင်၏ဆက်ဆံရေးဖော်ပြတဲ့အခါမှာတတ်နိုင်သမျှထောက်ထားဖြစ်အမြဲစမတ်သည်။ သငျသညျကဲ့သို့ခါးဖြတ်ပြီးလာမယ့်အားဖြင့်ဘာမျှမရဖို့။

မထားဘဲဖြစ်မယ့်အစားကိုရွေးချယ်ပါ: ဖြစ်နိုင်လျှင်, သင့်အတိတ်ကြီးကြပ်ရေးမှူးခဲ့နှင့်မည်သို့သူတို့သင်သည်သင်၏ရာထူးအတွက်အောင်မြင်ဖို့ကူညီပေးခဲ့သည်အားသာချက်ဆွေးနွေးရန်ကြိုးစားပါ။ ဒါဟာသင်အစားအနှုတ်လက္ခဏာ interaction ကထက်အပြုသဘောအပျေါမှာအာရုံစူးစိုက်နိုင်အောင်ယခင်မန်နေဂျာလွန်ကဲဘယ်မှာတစ်ဦးသတ်သတ်မှတ်မှတ်ဥပမာသို့မဟုတ်နှစ်ဦး၏စဉ်းစားရန်, သင့်အင်တာဗျူးတွင်မီ, အကောင်းတစ်စိတ်ကူးပါတယ်။

အကောင်းဆုံးအဖြေများ၏ဥပမာများ

ဒီမှာအင်တာဗျူးမေးခွန်းနမူနာအဖြေတွေကိုဖြစ်ကြ၏ "သင်အစဉ်အဆက်အခက်အခဲမန်နေဂျာနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ကိုင်ခဲ့ဖူးပါသလော" တစ်ကယ့်အင်တာဗျူးမှာတော့သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးခွအေနမြေား fit ရန်သင့်တုံ့ပြန်မှုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်သေချာပါစေ။

ငါအခုထိငါ့အအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစဉ်အတွင်းကြောက်စရာကောင်းတဲ့မန်နေဂျာခဲ့ကြရန်အလွန်ကံကောင်းခဲ့ကြပြီ။ သူတို့ကိုငါ၏အသီးအသီးလေးစားခြင်း, ထိုသူအပေါင်းတို့နှင့်အတူကောင်းစွာတလျှောက်တယ်ပါပြီ။

အဘယ်သူမျှမကျွန်မကြိုးစားပမ်းစားအလုပ်သမားဖြစ်ကြောင်းကို၎င်း, ငါ့မန်နေဂျာအမြဲငါလုပ်နေတာပေါ့အလုပ်တန်ဖိုးထားပုံရသည်။ ငါဖူးတိုင်းမန်နေဂျာနှင့်အတူကောင်းစွာလျှောက်တွင်ရရှိပါသည်။
ကျနော်တို့ကလုပ်အားခ၏စီးဆင်းမှုများအတွက်ကွဲပြားခြားနားသောမျှော်လင့်ချက်များကြောင့်ငါအစောပိုင်းကငါ၏အအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်မန်နေဂျာတစ်ဦးကျောက်တောင်က start ရှိခဲ့ပါတယ်။ ကျနော်တို့ကအကြောင်းစကားပြောပြီးတာနဲ့ကျွန်တော်တို့ရဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကအရမ်းလိုက်ဖက်ဖြစ်ကြောင်းသဘောပေါက်, ကြှနျုပျတို့နှစ်ပေါင်းများစွာအတူတကွအလွန်အောင်မြင်စွာအလုပ်လုပ်နိုင်ခဲ့ကြတယ်။
ငါတစ်ချိန်ကနေ့စဉ်အခြေခံပေါ်မှာသူနှင့်အတူအလုပ်သို့သူမ၏ကိုယ်ပိုင်ပြဿနာများဆောင်ခဲ့သောမန်နေဂျာရှိခဲ့ပါတယ်။ သူမသည်သူမ၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဝတစ်ခက်ခဲအချိန်ကတဆင့်သွားခဲ့ပါသည်, ဤရုံးထဲမှာလေထုကိုထိခိုက်ခဲ့ကြတယ်လို့ထင်ပါတယ်။ ငါသူမ၏အခွအေနနှင့်အတူစာနာပေးနိုင်ခဲ့လို့ပေါ့ငါ၏အမှု impact ခဲ့ပါဘူး, ဒါပေမယ့်အခြေအနေကစိန်ခေါ်ခဲ့သည်။
ငါစီမံကိန်းကိုရဲ့အစမှာငါ့အမန်နေဂျာနှင့်အတူစကားပြောဖို့အချိန်ယူပါလျှင်, ငါတို့ရှိသမျှသည်အတူတူပင်စာမျက်နှာပေါ်တွင်တစ်ဦးအကြီးအက start မှပယ်ရနိုင်ကြောင်းငါတွေ့ပြီ။
ငါသည်ငါ့သစ်ကိုကြီးကြပ်သူသည်ငါနှင့်အတူမပျော်ခဲ့ထင်ဘယ်မှာအနေနဲ့အတွေ့အကြုံရှိသည်ကိုပြု၏။ ဒါကြောင့်ကျွန်မပုဂ္ဂလိကအတွက်သူမ၏စကားပြောနိုင်အောင်အစောပိုင်းတနေ့ရောက်လာမယ့်အချက်တို့ကိုလည်းလုပ်လေ၏။ ဒါဟာမှာအားလုံးသူမသည်ငါနှင့်အတူမပျော်မဟုတျကွောငျးထွက်လှည့်ခြင်းနှင့်သူမထိုလမ်းကိုဖြတ်ပြီးလာလျှင်သူမတောင်းပန်ခဲ့သည်။

Boss အကြောင်းကပိုအင်တာဗျူးမေးခွန်းများ

ဒါဟာသင်တစ်ဦးခက်ခဲသို့မဟုတ်အလွန်အကျွံတောင်းဆိုမှုများတစ်ဦးချင်းစီနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်ဖူးဖို့လုံလောက်တဲ့ကံဆိုးခဲ့ကြသည်အထူးသဖြင့်လျှင်, အကြီးအကဲတွေသို့မဟုတ်ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်သင်၏အတိတ်ဆက်ဆံရေးနှင့် ပတ်သက်. ပြောဆိုမှုများညှိနှိုင်းရန်လှည်နိုင်ပါတယ်။

သင်သည်သင်၏အတိတ်အလုပ်ဆက်ဆံရေးဆွေးနွေးခြင်းအတွက်ရိုးရိုးသားသားဖြစ်ချင်နေစဉ်, သင့်ကိုယ်သင်မှအနုတ်လက္ခဏာထင်မြင်ယူဆထားသငျ့ - အင်တာဗျူးသူတို့သည်သင်၏လိုက်သည်၌သင်တို့၏သေံ, သဘောထားနှင့်အပြုသဘောဆောင်သည့်အတွက်ဖြစ်ကြောင်းအဖြစ်ဟောင်းတစ်ဦးသူဌေးအကြောင်းသင့်သည်သတင်းအချက်အလက်ထဲမှာရှိသကဲ့သို့စိတ်ဝင်စားနေကြသည်မဟုတ် တုန့်ပြန်။

ကြိုတင်သတိပေးမှုမရှိ forearmed ဖြစ်ပါတယ်: သင်ပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့သင့်အင်တာဗျူးခြင်းမပြုမီအချိန်ကြာမယ်ဆိုရင် အကြီးအကဲတွေအကြောင်းပိုမိုအင်တာဗျူးမေးခွန်းများကို သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးအတူလုပ်ကိုင်အကြောင်းကိုဘုံမေးခွန်းများကို, သင့်ရဲ့အကောင်းဆုံးနှင့်အဆိုးဆုံးအကြီးအကဲတွေနှင့်သင်သည်အဘယ်သို့မန်နေဂျာထံမှမျှော်လင့်ထားအပါအဝင်, သင်တို့ကိုတုံ့ပြန်ရန်အဆင်သင့်ဖြစ်လိမ့်မယ် ယုံကြည်စိတ်ချမှုနှင့်မှန်မှန်နှင့်သင်၏အင်တာဗျူးရန်။