သင်ကနုတ်ထွက်လိုလျှင်သင်ဟာအလုပ်လက်မဲ့အကျိုးကျေးဇူးများကိုရယူလိုက်ပါနိုင်သလားသည့်အခါအပေါ်ပြန်ကြားရေး
သငျသညျဆန္ဒအလျောက်သင့်ရဲ့အလုပ်ထွက်မယ်ဆိုရင်အများဆုံးကိစ္စများတွင်, သငျသညျအလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်ကိုစုဆောင်းရန်အရည်အချင်းပြည့်မီလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။
သင်တစ်ဦးအလုပ်သစ်ရှာနေစဉ်အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်အပေါ်အားကိုးစီစဉ် အကယ်. ဖြတ်၏နောက်ကြောင်းပြန်မလှည်ခြေလှမ်းယူမီ, သင့်ရဲ့အရည်အချင်းပြည့်မီသုတေသန။
သင်ကသင့်ရဲ့ယောဘသည် Quit တဲ့အခါမှာအလုပ်လက်မဲ့ရယူခြင်း
အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်ကိုသူတို့တှငျနထေိုငျပြည်နယ်ကဆုံးဖြတ်အချိန်ကာလတစ်ခုအထိအဘို့အငွေကြေးဆိုင်ရာငွေပေးချေမှုနှင့်အတူအလုပျသမားများကိုတဦးတည်းအလုပ်နှင့်နောက်လာမည့်အကြားကွာဟချက်ကိုပေါင်းကူးဖို့ရည်ရွယ်, ဒါမှမဟုတ်သူတို့တစ်တွေအလုပ်သစ်ရှာတွေ့သည်အထိနေကြသည်။
ဤရွေ့ကားအကျိုးခံစားခွင့်များကြောင့် layoffs ဖို့, ဒါမှမဟုတ်အချို့ကိစ္စများတွင်ဝင်ငွေတစ်ခုမမျှော်လင့်ဘဲအရှုံးခံရသူကိုအလုပျသမားမြားအတှကျရည်ရွယ်နေကြသည် ကြောင့်ပစ်ခတ်ခံရဖို့ ။ သငျသညျဆန္ဒအလျောက်နုတ်ထွက်လျှင်အများဆုံးကိစ္စများတွင်, သင်သည်ဤအကျိုးခံစားခွင့်များအတွက်ရထိုက်ခွင့်မရှိကြပေ။ သို့သျောလညျးသငျသညျအကောင်းအကြောင်းမရှိများအတွက်နုတ်ထွက်လျှင်သင်စုဆောင်းနိုင်မည်အကြောင်း အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့် ။
ကောင်းမွန်သောအကြောင်းဆိုတာဘာလဲ
အများအပြားခိုင်လုံသောရှိပါတယ် အလုပ်တစ်ခုဆေးလိပ်ဖြတ်ဖို့အကြောင်းပြချက် များ၏ဥပဒေရေးရာနှင့်အဓိပ္ပါယ်ဖြည့်ဆည်းမထိုကဲ့သို့သောတိုးအခွင့်အလမ်းများကင်းမဲ့ခြင်း, ဆင်းရဲသောနာရီ, သို့မဟုတ်ငွီးငှေ့ဖှယျတာဝန်များအဖြစ် "ကောင်းသောအကြောင်းမရှိ။ "
ယေဘုယျအားဖြင့်နည်းလမ်းနှုတ်ထွက်ဘို့ကောင်းသောအကြောင်းရင်းရှိခြင်းလျှော့ကျော်လွန်ခြင်းမရှိသည်အခြားရွေးချယ်စရာတစ်ခုဝန်ထမ်းစွန့်ခွာသောအမှုအနှင့်အတူ unsolvable ပြဿနာများ, ရှိပါတယ်။ ထို့အပြင်ကအလုပ်ရှင်အခြေအနေကိုသတိထားမိခဲ့ကြောင်းမှတ်တမ်းတင်ခံရဖို့လိုအပ်ကြောင်း, ထိုသို့ဖြေရှင်းပေးရန်ရန်မကြိုးစားအားထုတ်မှုဖန်ဆင်းတော်မူ၏။ ကောင်းသောအကြောင်းရင်းအချို့မှာဥပမာနေသောခေါင်းစဉ်:
- မလုံခြုံအလုပ်အခြေအနေများ
- ငွေပေးချေမှုမရှိခြင်း
- အလုပ်တာဝန်များအတွက်အပြောင်းအလဲ
- ခွဲခြားဆက်ဆံခံရမှု
- မောပန်းစေခြင်း
မိသားစုအရေးပေါ်အခြေအနေ၏အချို့အမျိုးအစားများကိုလည်းကောင်းသောအကြောင်းမရှိဟုယူဆနေကြသည်။
အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးကျေးဇူးများအတွက်သင်၏စွမ်းဆောင်ရည်ပြည့်ဝအဆုံးအဖြတ်
ကောင်းသောအကြောင်းမရှိသင့်ရဲ့ပြည်နယ်အလုပ်လက်မဲ့ရုံးကဆုံးဖြတ်, ထိုသို့ပြည်နယ်မှပြည်နယ်မှကွဲပြားနေသည်။ ဥပမာအားဖြင့်အချို့သောပြည်နယ်များပြောင်းရွှေ့ကြောင့်အိမ်ထောင်ဖက်ရဲ့စစ်ရေးလွှဲပြောင်းဖို့ဖြစ်ပါတယ်လျှင်အခြားသူများကိုသာအကောင်းအကြောင်းမရှိထည့်သွင်းစဉ်းစားနေစဉ်ကြောင့်ကောင်းသောအကြောင်းရင်းအဖြစ်အိမ်ထောင်ဖက်ရဲ့အသစ် Out-of-ပြည်နယ်အလုပ်မှဖြတ်စဉ်းစားပါ။
သငျသညျတဲ့အခါမှာ အလုပ်လက်မဲ့များအတွက် file ကိုသင်အလုပ်ရှင်သင်၏အရေးဆိုမှုကိုယှဉ်ပြိုင်သောရွေးကောက်ပွဲများလျှင်သင်အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီအဘယ်ကြောင့်တစ်ဦးအမှုလုပ်နိုင်ပါလိမ့်မည်။ သင်၏အရေးဆိုမှုကိုငြင်းပယ်လျှင်, သင်ကသင်၏အမှုစောင့်တော်မူနိုင်ပါတယ်ဘယ်မှာကြားနာခွင့်ရပါမည်။
သင်သည်သင်၏အလုပ်နုတ်ထွက်ဖို့စီစဉ်နေကြပါတယ်သင်ရထိုက်ခွင့်ပါပဲရှိမရှိသေချာမသိကြပါလျှင်, သင့်ဆုံးဖြတ်ရန်သင့်ရဲ့ပြည်နယ်အလုပ်လက်မဲ့ရုံးနှင့်အတူစစ်ဆေး အလုပ်လက်မဲ့များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီ လျော်ကြေး။ သူတို့ကကောင်းသောအကြောင်းရင်းဟုဆိုကာအဘို့သင့်အမှုအကဲဖြတ်ရန်ရန်သင့်အားကူညီပေးနိုင်ပါသည်။
တစ်ဦးအလုပ်လက်မဲ့အရေးဆိုမှု Denial ဆွဲဆောင်
သငျသညျကြလျှင် တင်သွင်းထားတဲ့အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်တောင်းဆို နှင့်သင့် ပြောဆိုချက်ကိုပယ်ချသို့မဟုတ်သင့်အလုပ်ရှင်များကဝင်ရောက်ယှဉ်ပြိုင်နေသည် , သင်သည်သင်၏အလုပ်လက်မဲ့ပြောဆိုချက်ကို၏ငြင်းပယ်အယူခံပိုင်ခွင့်ရှိသည်။ ဤတွင်ကိုဘယ်လိုဖွင့် ထားတဲ့အလုပ်လက်မဲ့အယူခံ အဘယ်အရာကိုသင်လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်စာရွက်စာတမ်း, အချိန်ကိုက်နှင့်အခြားအရေးကြီးသောအချက်များအပါအဝင်။
သင်သည်သင်၏ပြည်နယ်ကောင်းသောအကြောင်းရင်းအဖြစ်နှင့်စပ်လျဉ်းအဘယ်သို့သောအကြောင်းမေးခွန်းများရှိပါက, သင့်ပြည်နယ်၏အလုပ်လက်မဲ့ရုံးကိုအကောင်းဆုံးအရင်းအမြစ်ဖြစ်ပါတယ်။ ၎င်းတို့၏ဝက်ဘ်ဆိုက်များသတင်းအချက်အလက်အများကြီးရှိနေစဉ်, ဖုန်းခေါ်ဆိုခမကြာခဏသင့်မေးခွန်းများရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့ချက်နှင့်အဓိပ္ပါယ်အဖြေကိုရရန်အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။
သင့်ယောဘကိုဖြတ်အပေါ်အကွံဉာဏျ
သင်သည်သင်၏အလုပ်ကနေနုတ်ထွက်ဖို့စီစဉ်နေကြသနည်း ဤတွင်ရဲ့ ဆေးလိပ်ဖြတ်ဖို့ဘယ်လို သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်အားဤကြီးမားသောသတင်းဆကျသှယျဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတစ်ခုအပေါ်အကြံပေးဖို့ကြိုတင်စဉ်းစားရန်လိုအပ်နေ။ ရိုးရှင်းနောက်လိုက်ဖို့သေချာပါစေ မရဲ့နဲ့နှုတ်ထွက်၏ don'ts - ဥပမာ, သင်သည်သင်၏ကွန်ပျူတာသန့်ရှင်းရေးနှင့်သတိပေးချက်များမပေးခင်မဆိုပုဂ္ဂိုလ်ရေးစာရွက်စာတမ်းများဖယ်ရှားပစ်ရန်သေချာစေချင်ပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာမကောင်းတဲ့-mouthing သင့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်သို့မဟုတ်မန်နေဂျာကိုရှောင်ရှားဖို့လည်းအကောင်းဆုံးနှင့်သင်၏နောက်ခြေလှမ်းအကြောင်းကိုဝါကြွားခြင်း။
အကောင်းဆုံးကတော့, သငျသညျလူတစ်ဦးအတွက်သတင်းသင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးအကြောင်းကြားပါလိမ့်မယ်။
ဖြစ်နိုင်သည်မယ့်လျှင်, ဖုန်းခေါ်အီးမေးလ်ဖြင့်နောက်တော်သို့လိုက်, သင်၏နောက်အကောင်းဆုံး option တစ်ခုဖြစ်သည်။ မည်သို့ပင်သင်နှုတ်ထွက်နေကြသည်ကြောင်းကိုသင်၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးအကြောင်းကြားမည်သို့, သင်ကတရားဝင်နုတ်ထွက်စာကိုအတူတက်အတိုင်းလိုက်နာသင့်ပါတယ် - ဤပြန်လည်သုံးသပ် နမူနာအက္ခရာများ အဖြစ်ကဤ တစ်နုတ်ထွက်စာကိုရေးသားခြင်းများအတွက်အကြံပြုချက်များ ။
Read more: ကာအလုပ်ရှင်အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးကျေးဇူးများယှဉ်ပြိုင်သောရွေးကောက်ပွဲများပါလျှင်ဘာဖြစ်မည်နည်း | သင်ကပစ်ခတ်နေတဲ့အခါမှာအလုပ်လက်မဲ့