အဘယ်အရာကိုသင့်ရဲ့ယောဘကိုကြော်ငြာနေလျှင်ပြုပါရန်
သင်သည်သင်၏အလုပ်ကြော်ငြာခံရကြောင်းသတိထားမိနှင့်ကအခြေအနေကိုကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်အရေးယူဖို့အရေးကြီးပါတယ်လျှင် (အနည်းဆုံးပြော) ပိုများနိုင်ပါတယ်။
ဒါပေမယ့်လူအပေါင်းတို့၏ပထမဦးဆုံးစိုးရိမ်ထိတ်လန်ပါဘူး။
အချို့ကိစ္စများတွင်အလုပ်ရှင်ရှိပြီးသားအလုပ်ဆင်တူသို့မဟုတ်တူညီနေတဲ့အလုပ်အကိုင်အ add နှင့်စွမ်းရည်အတွက်အခြားမည်သူမဆိုပစ်ခတ်မရှိရည်ရွယ်ချက်ကိုရပါလိမ့်မယ်။ သည်အခြားကိစ္စများတွင်အဲဒါကိုအရှေ့ဒေသကြီးများအတွက်အရောင်းဒါရိုက်တာကဲ့သို့ကြင်နာတစ်ခုဖြစ်သည်ကတည်းကသင့်ရဲ့အလုပ်ဥပမာကြော်ငြာခံရကြောင်းသိသာပါလိမ့်မည်။
သင်ကစိုးရိမ်ထိတ်လန်မီအချက်အလက် Get
သငျသညျစိုးရိမ်ထိတ်လန်မီ, အပေါ်သွားရဲ့အဘယ်အရာကိုထွက်တွက်ဆကြိုးစားပါ။ သင်တစ်ဦးကြီးမားသောကုမ္ပဏီအတွက်အလုပ်လုပ်ပါက, သိသာထင်ရှားစွာပင်သေးငယ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာထက်ပိုမိုလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်နှင့်ပိုပြီးကြော်ငြာအလုပ်အကိုင်အဖွင့်ရှိရလိမ့်မည်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, အလုပ်စာရင်းများတစ်ဦးအနေအထားပြည့်စုံသည်နောက်ပိုင်းအွန်လိုင်းနေဖို့နိုင်ပါတယ်။ လက်ရှိရရှိနိုင်သည့်အလုပ်အကိုင်အခြို့ဖြစ်စစျဆေးဖို့အကောင်းဆုံးနေရာသင့်ကုမ္ပဏီရဲ့အလုပ်အကိုင်အခွင့်အက်ဘ်ဆိုက်ပေါ်မှာဖြစ်ပါတယ်။
သင်ကကြော်ငြာလျက်ရှိသည်ကြောင်းကိုသင်၏အလုပ်ရဲ့အပြုသဘောမဟုတျပါလျှင်, သင်နှစ်ခုအခြေခံရွေးချယ်မှုများရှိသည်။ သငျသညျစီမံခန့်ခွဲမှုကနေရှင်းလင်းချက်ကိုရှာခြင်းသို့မဟုတ်သင်သည်သင်၏အလုပ်အန္တရာယ်အတွက်ကြောင်းကိုသေချာသော်လည်းအဖြစ်လုပ်ကိုင်ရန်နိုင်ပါတယ်။
သို့သော်စီမံခန့်ခွဲမှုရင်ဆိုင်နေရသင်ဝုဏ်ပြန်အပ်ရန်, နှင့်သင်ရှိရာသို့အလျင်အမြန်ထက်နောက်ပိုင်းတွင်အလုပ်တစ်ခုထဲကဖြစ်လိမ့်မယ်များအတွက်ချက်ချင်းတောင်းဆိုချက်ကိုဖြစ်ပေါ်နိုင်ပါတယ်။
အခြားတစ်ဖက်တွင်, သင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်အတူဆွေးနွေးမှုသည်သင်၏ဆက်လက်လဲလှယ်အတွက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများအတွက်သဘောတူညီမှုများကဲ့သို့ကိစ္စများဆွေးနွေးရန်အခွင့်အလမ်းပေးစေခြင်းငှါ, ပြင်းထန်လစာ တစ်ဦး ထောက်ခံချက် ဖြစ်ကောင်း, သို့မဟုတ်အခြားအလုပ်သို့ပင်လွှဲပြောင်း။
သင့်ရဲ့ Back ကို Watch
အလုပ်မှာကိုပိတ်ဆို့တားဆီးစေသို့မဟုတ်တစ်အနုတ်လက္ခဏာသဘောထားကိုမဆိုသက်သေအထောက်အထားပြသရန်မရသတိထားပါ။ သင်မပါဘဲသွားသို့မဟုတ်လုပ်ပေးလုပ်စေသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်အဘို့ခက်ခဲစေချင်တယ်။ သူတို့ကိုရန်ဆင်ခြေပေးမနေပါနဲ့ ပစ်ခတ် သငျသညျ။ သင့်ရဲ့သဘောထားကိုအပြုသဘောဖြစ်ပါတယ်နှင့်သင့်လက်ရှိအလုပ်ရုံကြီးအထိုက်မတန်မပါလျှင်, သင့်အလုပ်ရှင်အနေနဲ့အခြားအခန်းကဏ္ဍဘို့သင့်ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသို့မဟုတ်အနည်းဆုံးသင်ကိုသွားခွင့်မပြုမီအလုပ်သစ်ရှာတွေ့မှတတ်နိုင်သမျှအချိန်ပေးဖို့ကပိုဖွယ်ရှိပါလိမ့်မည်။
သင့်ရဲ့ဥပဒေရေးရာအခွင့်အရေးကိုသိရ
သင်တစ်ဦးမှတဆင့်ရရှိနိုင်ကာကွယ်မှုရှိတယ်ထင်လျှင်တစ်ဦးအလုပ်အကိုင်ရှေ့နေသို့မဟုတ်ပြည်ထောင်စုကိုယ်စားလှယ်နှင့်အတူတိုင်ပင်ဖို့လိုပေမည် အလုပ်အကိုင်စာချုပ် တစ်ခုသို့မဟုတ် စုပေါင်းညှိနှိုင်းသဘောတူညီချက် ။ သူတို့နေကြသည်ကတည်းကအများစုကန်ထမ်းမဆိုဤကဲ့သို့သောကာကွယ်မှုမရှိဘူး အလိုတော်မှာငှားရမ်းထား ။
တစ်ဦးကယောဘရှာရန် Start
သင်သည်သင်၏အလုပ်အန္တရာယ်ကင်းကြောင်းသေချာမသိကြလျှင်သင်ချက်ချင်းအလုပ်ရှာဖွေရေး mode သို့ပေါက်သင့်ပါတယ်။ ဤသည်ကိုဆိုလိုသည် သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို update သင့်လက်ရှိအနေအထားနှင့် ပတ်သက်. နောက်ဆုံးပေါ်သတင်းအချက်အလက်များထည့်သွင်းရန်။ ဒါ့အပြင်သင့်ရဲ့ကြောင်းသေချာအောင် LinkedIn တို့ပရိုဖိုင်းကိုပွညျ့စုံ၏ (အကြံပြုချက်များအပါအဝင်) နှင့်ကို up-to-date ဖြစ်အောင်။ အပေါ်ယံအခွံကိုမှ Start အလုပ်စာရင်းများ ဖြစ်နိုင်လျှင်နှင့်အနည်းဆုံးခုနစ်အလုပ်အကိုင်များတစ်ခုချင်းစီကိုတစ်ပတ်သက်ဆိုင်ပါသည်။ ဤတွင်အပေါ်အကြံပေးချက်များများမှာ အလုပ်ရှာဖွေရေးဘယ်လိုစတင်သလဲ ။
- ဖော်ထုတ်ရန် အကျိုးစီးပွားအလားအလာကုမ္ပဏီများသည် နှင့်၎င်းတို့၏ website တွင်အလုပ်တင်ခြင်းကိုရှာပါ။ ဒါ့အပြင်တစ်ဦးပေးပို့ အကျိုးစီးပွားစာတစ်စောင် အလုပ်ရှိနိုင်ပါသို့မဟုတ်မဖြစ်ဟန်ရှိမရှိသက်ဆိုင်ရာဌာနများ၏မန်နေဂျာများနှင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်။
- တစ်ဦးစတင်ရန် ကျန်းမာသန်စွမ်းကွန်ယက်ကမ်ပိန်း ကိုသင်ပိုင်သောသင့်မိသားစု / သူငယ်ချင်းများကိုကွန်ရက်ကောလိပ်ကျောင်းသားဟောင်းများနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အုပ်စုများအဖွဲ့ဝင်များမှတဆင့်အဆက်အသွယ်ထွက်ရောက်ရှိသည်။
- LinkedIn တို့အပေါ်အုပ်စုများအဖွဲ့ဝင်များတူသောအပိုဆောင်းအလားအလာသိရှိနိုင်ဖို့လူမှုမီဒီယာကိုအသုံးပြုပါ။ အဘို့တတ်နိုင်သလောက်အများအပြားအဆက်အသွယ်အဖြစ်ချဉ်းကပ် အချက်အလက်ဆိုင်ရာညှိနှိုင်း ။
- သင့်ရဲ့ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လှုပ်ရှားမှုတိုးပေးရန်။ သင့်ရဲ့မြင်ကွင်းပြုစုပျိုးထောင်ဖို့ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အစည်းအဝေးတွေမှာကော်မတီကတာဝန်တွေနှင့်ပစ္စုပ္ပန်အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများအတွက်အစည်းအဝေးတွေနဲ့ညီလာခံ, စေတနာ့ဝန်ထမ်းစုစည်းဖို့ကိုကူညီပါ။