သင်ကသင့်ကိုယ်သင်အဘို့အလုပ်သငျ့သလော Freelancing အကောင်းအဆိုး cons

  • 01 ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အကိုင်အကောင်းအဆိုး cons

    Getty / အဲလက်စ် Bramwell

    သင်အိမ်ပြန်အနေဖြင့်အလုပ်လုပ်ချင်ကြောင်းဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးပြီဆိုပါက, များစွာသောအဘို့နောက်မေးခွန်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်: ကိုယ်အဘို့ငါအလုပ်လုပ်တစ်ခုသို့မဟုတ်ဆကျသှယျအလုပ်အကိုင်အနေအထားတှေ့ရသင့်သလော

    ပှငျ့ပှငျ့လငျးလငျး, အခွအေနကအရမ်းမကြာခဏကျွန်တော်တို့ကိုအဘို့ဤဆုံးဖြတ်ချက်ပါစေ။ သငျသညျအစဉ်အလာအလုပ်အကိုင်ဆန့်ကျင် Self-အလုပ်အကိုင်အများ၏တန်ရာအလေးချိန် (သို့မဟုတ် freelancing) ခံရဖို့လုံလောက်တဲ့ကံကောင်းနေပါလျှင်မည်သို့ပင်ဆို, Self-အလုပ်အကိုင်ဤအကောင်းအဆိုး cons စဉ်းစားပါ။

    နောက်တစ်ခု: ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အကိုင်၏ Pros

  • ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အကိုင်၏ 02 အဆိုပါ Pros

    အချိန်ဇယားဆွဲခြင်းနှင့်ဖျော်ဖြေအလုပ်တွင်ပိုမိုလွတ်လပ်ခွင့်။ သင့်ကိုယ်ပိုင်အချိန်ဇယားကိုရှေးခယျြဖို့လွတ်လပ်မှုကိုအလွတ်တန်း၏ဆွဲဆောင်မှုအရှိဆုံးအကျိုးခံစားခွင့်များထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်။ IRS ကိုကုမ္ပဏီသူတို့အလုပ်လုပ်သော "ဟုအဆိုပါနည်းလမ်းများနှင့်နည်းစနစ်" ကိုညွှန်ကြားတော်မမူကြောင်းသူတစ်ဦးဦးအဖြစ်လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာအဖြစ်သတ်မှတ်ပါတယ်သောကြောင့်, သူတို့သဘာဝကျကျသူတို့ရဲ့အချိန်ဇယားကိုပိုမိုလွတ်လပ်ခွင့်ရှိသည်။ လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများမကြာခဏစီမံကိန်းအတွက်အခြေခံပေါ်မှာအလုပ်ပေးထားသောနှင့်အလုပ်၏ပြီးစီးအပေါ်သို့ပေးဆောင်နေကြပါတယ်။

    အလုပ်ရှာရလွယ်ကူ။ ကုမ္ပဏီများသည်အလွတ်ငှားရမ်းသည့်အခါသူတို့အနေနဲ့ဝန်ထမ်းငှားရမ်းသည့်အခါသူတို့ဖြစ်ကြသည်အဖြစ်ကတိကဝတ်များအဖြစ်တာအောင်ကြသည်မဟုတ်, ဒါသူတို့တစ်တွေလျော့နည်းအထင်ကြီးကိုယ်ရေးရာဇဝင်နှင့်အတူတစ်ဦးတည်းအချိန်အလုပ်တစ်စုံတစ်ဦးကိုငှားရမ်းရန်ဆန္ဒရှိဖြစ်နိုင်သည်။ ဒီတော့ freelancing အလုပ်သစ်တစ်ခုလိုင်းသို့ချိုးဖျက်ဖို့တစ်လမ်းရှိနိုင်ပါသည်။ ဒါပေမယ့်အလုပ်သင်ပိုမိုရချင်တယ်ဆိုရင်သင့်ရဲ့အစွမ်းအသကျသပွေရန်ရှိသည်လိမ့်မယ်။

    အလုပ်-မှာ-အိမ်မှာရာထူးကပိုဖွယ်ရှိ။ သူတို့အဖြစ်ကိုအနီးကပ်သူတို့ကအိမ်မှာအခြေစိုက်ခံရဖို့ကပိုများပါတယ်န်ထမ်းအဖြစ်ကြီးကြပ်ကြသည်မဟုတ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများ, ရုံးခန်းထဲမှာအလုပ်လုပ်နိုင်ပေမယ့်။ ဒါကြောင့်သူတို့အဘို့အရုံးခန်းများကိုမလိုအပ်ပါဘူးဘာလို့လဲဆိုတော့တကယ်တော့ဒီကန်ထရိုက်တာများငှားရမ်းရန်ကုမ္ပဏီများအတွက်အကျိုးရှိစေနိုင်ပါတယ်။

    အခွန်နှုတ်ယူပြီးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကုန်ကျစရိတ်။ အဆိုပါ Self-အလုပ်ဟာသူတို့ရဲ့ဝင်ငွေအခွန်အပေါ်ကွဲပြားခြားနားသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကုန်ကျစရိတ်၏နံပါတ်ချွတ်ရေးလိုက်နိုင်ပါတယ်။ အလုပ်-မှာ-အိမ်မှာကန်ထရိုက်တာများပျော်မွေ့ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အကိုင်အခွန်ဖြတ်တောက်များထဲတွင်အိမ်ရုံးနှုတ်ယူခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါလွတ်လပ်သောလုပ်ငန်းကန်ထရိုက်တာရဲ့အခွန်လမ်းညွှန်အတွက်နှစ်ဦးစလုံးသည်ဤဖြတ်တောက်နှင့် Self-အလုပ်အကိုင်ဝင်ငွေအကြောင်းပိုမိုလေ့လာပါ။

    ငွေပေးချေမှုထဲကယူအဘယ်သူမျှမအခွန်အခများ။ မဟုတ်အခွန်အထဲကယူသောကြောင့်လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာ clients များထံမှလက်ခံရရှိကြောင်းယင်းစစ်ဆေးမှုများပုံမှန်အားဖြင့်သူတို့န်ထမ်းအဖြစ်လိုထက်ပိုကြီးတဲ့ဖြစ်ကြသည်။ သောသူတို့သည်အခွန်ကြွေးဘူးမဆိုလိုပါဒါပေမဲ့သူတို့ကပိုပိုက်ဆံရှေ့ပြေးရ။

    လျော်ကြေးပိုများနိုင်ပါသည်။ တစ်ဦးကန်ထရိုက်တာများငှားရမ်းနေတဲ့ကုမ္ပဏီအတွက်စျေးနှုန်းချိုသာဖြစ်နိုင်သည်ဆိုသောကြောင့်, ကလျော်ကြေးတစ်ဦးပိုမိုမြင့်မားမှုနှုန်းပူဇော်နိုင်ကြပေမည်။ သို့သော်ဤအစဉ်အမြဲအဘယ်သူမျှမအားဖွငျ့အမှုဖြစ်ပါတယ်။

    နောက်တစ်ခု: ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အကိုင်၏ Cons

  • ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အကိုင်၏ 03 Cons

    ဖန်တီးမှုသုည

    ယခင်စာရင်းတွင်နောက်ဆုံးလိုလားသူတန်ပြန်ကုမ္ပဏီများသည်အစဉ်အမြဲသူတို့ရဲ့အောက်ခြေလိုင်းမှာရှာကြသည်, ဒါကြောင့်လျော်ကြေးလိုချင်သောကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ထိုကျွမ်းကျင်မှုများအတွက်စျေးကွက်ပေါ် မူတည်. လှသောအမျိုးမျိုးကွဲပြားနိုင်သည်ဒီ list.Remember ပေါ်ပထမဦးဆုံး con မှ run ဖို့ပုံရသည်။

    နိမ့်ဆုံးလုပ်အားခကိုလက်ခံရရှိရန်မလိုအပ်ပါ။ လွတ်လပ်သောစာချုပ်မကြာခဏစီမံကိန်းအတွက်အခြေခံပေါ်မှာပြုသောအမှုကြောင့်, ထိုအလုပ်ချိန်နာရီနှုန်းကိုကနိမ့်ဆုံးလုပ်အားခထက် သာ. ကြီးမြတ်သည်ဖြစ်စေဖြစ်သို့မဟုတ်စခွေငျးငှါအဘယျသို့အဘယ်သူမျှမအာမခံချက်လည်းမရှိ။

    ပိုမိုမြင့်မားသောအခွန်။ အလုပ်ရှင်များအနေနဲ့ဝန်ထမ်းရဲ့လူမှုလုံခြုံရေးနှင့် Medicare အခွန်၏ထက်ဝက်ကုန်ကျစရိတ်ပေးဆောင်။ ကန်ထရိုက်တာကိုယ်ပိုင်အလုပ်အကိုင်အခွန်မှတဆင့်သည်ဤအခွန်အပေါငျးတို့သပေးဆောင်။

    အခွန်ငွေပေးချေ။ အလုပ်ရှင်များကိုလုပ်ခလစာဖြတ်တောက်မှတဆင့်ဝင်ငွေနှင့်လုပ်ခလစာအခွန်စုဆောင်းနှင့်အစိုးရမှသူတို့ကိုပို့ပေးပါ။ အဆိုပါလွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာကဤငွေပေးချေမှုအတွက်ပို့ကြသည်နှင့်သုံးလတစ်ကြိမ်ခန့်မှန်းခြေအခွန်ငွေပေးချေရန်လိုအပ်ပါသည်စေခြင်းငှါယူရမည်ဖြစ်သည်။

    စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအပြေး၏ကုန်ကျစရိတ်။ ဒါကြောင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုအပြေး၏ကုန်ကျစရိတ်အခွန်နှုတ်ယူပြီးဖြစ်ကြောင်းကောင်းတဲ့င်နေစဉ်, ကတစ်စုံတစ်ဦးသင့်ရဲ့အင်တာနက်ဆက်သွယ်မှု, ရုံးထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများနှင့်အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်များအတွက်ပေးဆောင်သည့်အခါပင်ပိုကောင်းသလိုပါပဲ။ ပုံမှန်အားဖြင့်အလုပ်ရှင်များကုန်ကျစရိတ်ဤအမြိုးအစားအဘို့အပေးဆောင်။

    အဘယ်သူမျှမအကျိုးကျေးဇူးများကို။ ထိုကဲ့သို့သောစသည်တို့ကိုကျန်းမာရေးအာမခံ, အားလပ်ရက်, အငြိမ်းစားအစီအစဉ်များအဖြစ်အကျိုးကျေးဇူးများသာန်ထမ်းကမ်းလှမ်းနေကြတယ်,

    ဒီထက်အလုပ်လုံခြုံရေး။ သူတို့ရေတိုရေရှည်စီမံကိန်းများသို့မဟုတ်မမှန်အလုပ်စီးဆင်းမှုရှိသည်ကြောင့်ကုမ္ပဏီများမကြာခဏလွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများငှားရမ်း။ ကန်ထရိုက်တာများအဘို့ဆောင်သောပွဲသို့မဟုတ်အစာခေါင်းပါးသောအခါစစ်မှုထမ်းမဝင်စေခြင်းငှါအလုပ်လုပ်ကြသည်။

    ငွေပေးချေမှုသည်မကြာခဏတစ်ခုမမှန်အခြေခံပေါ်မှာလာကြ၏။ အလုပ်မမှန်ဖြစ်, ဒါကြောင့်လည်းငွေပေးချေမှုမနိုငျသကဲ့သို့။ ဒါကပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘတ်ဂျက်ခက်ခဲစေနိုင်ပါတယ်။

    ပြေစာပို့ခြင်းနှင့်စုဆောင်းခြင်းအဆိုပါကန်ထရိုက်တာများ၏တာဝန်သာဖြစ်ပါသည်။ အဆိုပါဝန်ထမ်းအားဖြင့်အဘယ်သူမျှမအရေးယူမှုနှင့်အတူအချိန်ဇယားအပေါ်ကြွလာသောလစာ, မတူဘဲတစ်ကန်ထရိုက်တာများသောအားဖြင့်ပေးဆောင်ရမည်တစ်ဦးငွေတောင်းခံလွှာပေးပို့ရမည်ဖြစ်သည်။ ငွေတောင်းခံလွှာအချိန်ပေါ် paid မဟုတ်ပါလျှင်, ငွေပေးချေမှုသေချာစေရန်တက်လိုက်နာရမည်သူကန်ထရိုက်တာဖြစ်ပါတယ်။ အနည်းငယ်ကိစ္စများတွင် clients များကဥပဒေကြောင်းအရအရေးယူသို့မဟုတ် stiffed ခံကိုလက်မခံဖို့ကန်ထရိုက်တာအပေါ်ကျရောက်ဆိုလိုတာကမှာအားလုံးပေးဆောင်ဘယ်တော့မှလိမ့်မည်။