သင်ကယောဘကိုကိုးကားအကြောင်းသိထားသင့်အဘယျသို့

အလုပ်အကိုင်အဘို့ကိုးကား Get အသုံးပြုနည်းကိုဘယ်လို

သငျသညျအလုပ်ရှာဖွေခြင်း, တစ်ဦးမြှင့်တင်ရေးကိုရှာသင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကြီးထွားလာ, ဒါမှမဟုတ်သင့်လုပ်ငန်းကိုတိုးချဲ့ဖွင့်ပဲဖြစ်ဖြစ်, သူကသင့်ရဲ့အစွမ်းအဘို့အ မှနေ. ၎င်းတို့ကိုထောက်ခံပေးရမည်နိုင်သူကိုးကားရှိသည်ဖို့အရေးကြီးပါသည်။

တခါတရံသငျသညျရိုးရှင်းစွာတစ်ဦးနှင့်အတူအလုပ်ရှင်များပေးရပါလိမ့်မယ် သင့်ရဲ့ကိုးကားစာရင်း ။ အခွားသောအချိန်များ, အလုပ်ရှင်များကသင့်ကိုးကားတင်ပြကြောင်းကိုမေးပါလိမ့်မယ် ထောက်ခံချက်၏အက္ခရာ သင်တို့အဘို့ (စရည်ညွှန်းအက္ခရာများအဖြစ်လူသိများ) ။

ဒီနေရာတွင်အလုပ်ရှင်များ, ရည်ညွှန်းစစ်ဆေးမှုများနှင့်နမူနာကိုကိုးကားအက္ခရာများနှင့်စာရင်းများကိုမှကိုးကားပေးရသောအခါကိုးကားစာရင်းပြုစုဖို့ဘယ်လို, တစ်ဦးကိုကိုးကားနိုင်ရန်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကိုးကားအပါအဝင်အလုပ်အကိုင်ကိုးကားအမျိုးအစားများကိုမေးသူအပါအဝင်အလုပ်ကိုးကားအကြောင်းကိုသိသင့်သောအရာကိုပါပဲ။

  • 01 အလုပ်အကိုင်ကိုးကားဘာတွေလဲ?

    သငျသညျအလုပ်အကိုင်အမဲလိုက်နေတဲ့အခါ, သူကသင်လျှောက်ထားတဲ့အလုပ်အဘို့ရှိသည်သောကျွမ်းကျင်မှုများနှင့်အရည်အချင်းများထေူနိုင်သူအလုပ်အကိုင်ကိုးကားစာရင်းတစ်ခုပေးပြင်ဆင်ထားရန်အရေးကြီးပါသည်။ ရှေ့ဆက်စီစဉ်နှင့်သင်သည်ထိုသူတို့လိုအပ်မတိုင်မီနိုင်ရန်အတွက်သင့်ရဲ့ညွှန်းဆိုရ။ ဒါဟာသင်နောက်ဆုံးမိနစ်မှာစာရင်းအတူတူထားရန်ရှာဖွေနေရှောင်ရှားကူညီပေးပါမည်။

    တချို့ကအလုပ်ရှင်များအလုပ်အကိုင်ကိုးကားစာရင်းတစ်ခုထက်ပိုမိုတောင်းခံပါလိမ့်မယ်။ သူတို့ကတစ်ဦးချင်းစီကိုကိုးကားသင် (ကိုလည်းရည်ညွှန်းအက္ခရာအဖြစ်လူသိများ) ထောက်ခံချက်၏စာတစ်စောင်ရေးကိုတောင်းပါလိမ့်မယ်။ သင်အလုပ်ရှင်သည်သင်၏ကိုးကားထံမှလိုလားအရာကိုသိသေချာအောင်လုပ်ပါ။

    တွေဘာတွေရှိတယ်ဆိုတာအလုပ်အကိုင်ကိုးကားအပေါ်ပိုမိုသိရှိလိုပါကဒီမှာဖတ်ပါ, ဘယ်လောက်ကောင်းကိုးကားရဖို့။

  • 02 ကိုးကား Select လုပ်ပြီးအသုံးပြုနည်းကိုဘယ်လို

    သငျသညျအလုပ်အကိုင်များလျှောက်ထားကြသောအခါ, သငျသညျအဆင်သင့်ကိုးကားစာရင်းတစ်ခုရှိသည်ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ ပုံမှန်အားဖြင့်, အလုပ်ရှင်နှင့် ပတ်သက်. သုံးကိုးကားဘို့မေးကြည့်ပါ။ သူတို့သည်သင့်အဘို့အ apply အလုပ်အကိုင်ဆက်စပ်အဖြစ်သူများသည်ညွှန်းဆိုသင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှု, စွမ်းရည်နှင့်အရည်အချင်းများများအတွက် မှနေ. ၎င်းတို့ကိုထောက်ခံပေးရမည်နိုင်ဖြစ်သင့်သည်။

    သာသင်ကအပြုသဘောရည်ညွှန်းပေးတော်မူမည်ယုံကြည်မှုနေသောလူမျိုးမေးရန်သေချာစေပါ။ ယခင်အလုပ်ရှင်, လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်များ, စီးပွားရေးအဆက်အသွယ်များ, နှင့်သင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စွမ်းရည်ကိုသိသောအခြားသူများကိုတောငျးဆိုစဉ်းစားပါ။

    ဤတွင်အကြောင်းပိုမိုင် ကိုးကားအသုံးပြုသူ ကိုသင်အလုပ်အကိုင်များနှင့်မည်သို့သင့်ရဲ့ညွှန်းဆိုသင့်ရဲ့အလုပ်ရှာဖွေရေးကိုကူညီနိုင်ဘို့လျှောက်ထားတဲ့အခါမှာ။

  • 03 တစ်ကိုးကားစရာအဘို့အမေးပါနည်း

    သငျသညျသူတို့သင်တစ်ဦးအပြုသဘောရည်ညွှန်းပေးနိုင်ပါသည်မခံစားရဘူးလျှင်လူတစ်ဦးအနေနဲ့လွယ်ကူပါတယ် "ထွက်" ပေးမယ့်လမ်းအတွက်တစ်ဦးကိုကိုးကားတောင်းချင်ပါတယ်။ နည်းမှန်လမ်းမှန်ထဲမှာကိုးကားတောင်းဆိုနေတာသင်သာစိတ်အားထက်သန်, အပြုသဘောကိုးကားရလိမ့်မယ်အာမခံပါသည်။

    သင်တို့သည်လည်းထိုသူတို့လိုအပ်သမျှအချက်အလက်တွေကိုအတူရည်ညွှန်းပေးချင်တယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, သူတို့က, သငျသညျစာတစ်စောင်ရေးလိုက်သူတို့ကိုဘယ်မှာပို့ရန်, ပါဝင်သည်ကိုအဘယ်သို့အပေါ်သတင်းအချက်အလက်အပ်သဖြင့်, အခါကြောင့်ရန်ရှိသည်ဆိုပါက။

    ဒါ့အပြင်သင်တို့အဘို့လျှောက်ထားနေသောအလုပ်အကိုင်များနှင့် ပတ်သက်. သင့်ရဲ့ညွှန်းဆိုပြောပြဒါကြောင့်သူတို့ကသင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်စွမ်းရည်အလုပ်အကိုင်ကိုက်ညီဘယ်လိုစဉ်းစားရန်ကိုစတင်နိုင်ပါတယ်။

    တစ်ဦးကိုကိုးကားနိုင်ရန်တစ်စုံတစ်ဦးကိုမေးမြန်းဖို့ဘယ်လိုပိုပြီးအကြံဉာဏ်ကဒီမှာဖတ်ပါ။ ဒါ့အပြင်နမူနာကိုကိုးကားတောင်းဆိုမှုကိုအက္ခရာများနှင့်အီးမေးလ်များကိုအောက်တွင်ဖော်ပြထားသည်ကြည့်ပါ။

  • 04 ကိုးကားစရာပေးစာအမျိုးအစားများ

    သငျသညျဆရာများသို့မဟုတ်ပါမောက္ခ, အလုပ်ရှင်ထံမှကိုးကား, အကျင့်စာရိတ္တကိုးကားခြင်း, LinkedIn ကဲ့သို့သောပရော်ဖက်ရှင်နယ် networking site များပေါ်တွင်အွန်လိုင်းအကြံပြုချက်များကနေပညာရေးဆိုင်ရာထောက်ခံချက်များအပါအဝင်အလုပ်ရှာဖွေဘို့ကိုသုံးနိုင်သည်ထောက်ခံချက်အက္ခရာများအတော်ကြာမျိုးရှိပါတယ်။ သငျသညျညွှန်းဆိုထံမှတောင်းဆိုနိုင်သည်ထောက်ခံချက်အက္ခရာများ၏ကွဲပြားခြားနားသောအမျိုးအစားများကိုပိုမိုသိရှိလိုပါကဒီမှာဖတ်ပါ။

    နမူနာကိုကိုးကားစာလုံးများအတွက်အောက်တွင်ကြည့်ပါ။

  • 05 တဲ့အခါမှာ Professional ကကိုးကားအသုံးပြုနည်း

    တစ်ဦးကပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရည်ညွှန်းနေတဲ့အလုပ်အကိုင်အဘို့သင့်အရည်အချင်းများများအတွက် မှနေ. ၎င်းတို့ကိုထောက်ခံပေးရမည်နိုင်သူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးအနေဖြင့်တစ်ဦးကိုကိုးကားသည်။ ဤသည်ကိုကိုးကား၏အသုံးအများဆုံးမျိုးဖြစ်ပါတယ်။

    တစ်ဦးကပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရည်ညွှန်းတဲ့ professional စွမ်းရည်အတွက်သင်သိသင့်ပါတယ်။ သူသို့မဟုတ်သူမပုံမှန်အားဟောင်းတစ်ဦးအလုပ်ရှင်တစ်ဦးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးကို client တစ်ခုရောင်းချသူတစ်ဦးကြီးကြပ်ရေးမှူး, ဒါမှမဟုတ်အလုပ်အကိုင်အဘို့သင့်ကိုအကြံပြုနိုင်သူတစ်စုံတစ်ဦးဖြစ်ပါတယ်။

    သငျသညျကန့်သတ်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံနှင့်အတူလတ်တလောကောလိပ်ကျောင်းဘွဲ့ရဖြစ်လျှင်သင်တို့သည်လည်းတစ်ဦးကိုအသုံးပြုရန်နိုင်ပါလိမ့်မယ် ပါမောက္ခသို့မဟုတ်ကောလိပ်စီမံခန့်ခွဲသူ တစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရည်ညွှန်းအဖြစ်။

    သူသို့မဟုတ်သူမသငျသညျအကွောငျးကိုပွောဆိုလတံ့သောအရာကိုအထဲကရှာတွေ့ဖို့ဘယ်လိုအကောင်းဆုံးကိုပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရည်ညွှန်းစေသည်သူကိုအပေါ်သတင်းအချက်အလက်ပြန်လည်သုံးသပ်ရန်နှင့်မည်ကဲ့သို့အလုပ်ရှင်များမှကိုးကားသည်။

  • 06 ရတဲ့အခါအက္ခရာနှင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိုးကားအသုံးပြုနည်း

    သင်တစ်ဦးအလုပ်အကိုင်ရည်ညွှန်းအက္ခရာတစ်ခုကအခြားရွေးချယ်စရာဖို့ဒါမှမဟုတ်အဖြစ်အပြင် (ကိုလည်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးရည်ညွှန်းအဖြစ်လူသိများ) မှာဇာတ်ကောင်ကိုကိုးကားအသုံးပွုနိုငျအကြိမ်ပေါင်းများစွာရှိပါတယ်။ သင်သည်သင်၏ပထမဆုံးအလုပ်ရှာနေနှင့်မျှမပရော်ဖက်ရှင်နယ်ညွှန်းဆိုကြလျှင်ဥပမာ, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရည်ညွှန်းတဲ့အကြီးအ option တစ်ခုဖြစ်သည်။ သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်ပေးစေခြင်းငှါ, ရည်ညွှန်းစိုးရိမ်ပူပန်နေကြသည်လျှင်, သင်လည်းသင့်လျှောက်လွှာမြှင့်တင်ရန်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရည်ညွှန်းထည့်သွင်းနိုင်သည်။

    တစ်ဦးကပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိုကိုးကားသင့်ရဲ့ဇာတ်ကောင်များနှင့်စွမ်းရည်အားဟောပြောနိုင်သူတစ်စုံတစ်ဦးဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့ကပုံမှန်အားဖြင့်တစ်ဦးထက်ပိုပုဂ္ဂိုလ်ရေးစွမ်းရည်၌သင်တို့ကိုငါသိ၏။ သူတို့ကတစ်ဦးသည်အိမ်နီးချင်းတစ်ဦးစေတနာ့ဝန်ထမ်းခေါင်းဆောင်တစ်နည်းပြ, ဒါမှမဟုတ်ပင်မိတ်ဆွေတစ်ဦးဖြစ်လိမ့်မယ်။

    တစ်ဦးဇာတ်ကောင်ကိုကိုးကားတောင်းခံသူတွေအကြောင်းပိုမိုသိရှိလိုပါကဒီမှာဖတ်ပါ, ဘယ်လိုဇာတ်ကောင်ကိုကိုးကားစာတစ်စောင်ရေးသားဖို့။ ဒါ့အပြင်နမူနာပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိုးကားအောက်တွင်ဖတ်ပါ။

  • 07 တဲ့အခါမှာအလုပ်ရှင်များကျင့်ကိုးကားစရာစစ်ဆေးပေးပါသည်

    သငျသညျအလုပ်ရှာဖွေနေကြသောအခါ, အလားအလာအလုပ်ရှင်များအားဖြင့် check လုပ်ထားသင့်ရဲ့ညွှန်းဆိုရှိသည်ဖို့မျှော်လင့်ထား။

    သင့်ရဲ့ညွှန်းဆိုတောင်းနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်သင့်ရဲ့ညွှန်းဆိုသင့်အကြောင်းပြောခွင့်ပြုထားပါသည်လိမ့်မယ်မေးခွန်းများကိုအလုပ်ရှင်များ၏မျိုးအကြောင်းသတင်းအချက်အလက်ဒီမှာဖတ်ပါ။

    အကြွေးစစ်ဆေးမှုများနှင့်အခြားနောက်ခံစစ်ဆေးမှုများအပါအဝင်အလုပ်ရှင်ပြုအံ့စစ်ဆေးမှုများ၏အခြားမျိုးလည်းရှိပါတယ်။ အဖြစ်ကောင်းစွာဤအကြောင်းကိုပိုမိုဖတ်ပါ။

  • 08 တစ်ကိုးကားစရာများစာရင်းဖန်တီးနည်း

    အလုပ်ရှင်များကိုမကြာခဏသင့်ရဲ့တစိတ်တပိုင်းအဖြစ်သူတို့ကိုတစ်ဦးကိုကိုးကားစာရင်းပေးပို့ဖို့သင်မေးပါလိမ့်မယ် အလုပ်လျှောက်လွှာ

    သင်တစ်ဦးသည်တဲ့အခါမှာ ကိုးကားစာရင်း တစ်ခုအလုပ်ရှင်, သင်စာမျက်နှာ၏ထိပ်မှာသင်တို့၏နာမပါဝင်သည်သငျ့သညျ။ ထို့နောက်တစ်ဦးချင်းစီကိုကိုးကားကြား၌တစ်ဦးအာကာသနှင့်အတူအမည်, အလုပ်အကိုင်အခေါင်းစဉ်, ကုမ္ပဏီနှင့်သတင်းအချက်အလက်ကိုဆက်သွယ်အပါအဝင်သင့်ရဲ့ညွှန်းဆို, စာရင်းပြုစု။

    သင်တစ်ဦးကိုကိုးကားအဖြစ်တစ်ယောက်ယောက်ကိုကိုသုံးပါတစ်ခုချင်းစီကိုအချိန်, ရန်သေချာစေပါ တက်ကိုလိုက်နာဖို့အချိန်ယူ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှာဖွေရေး၏ status အပေါ်သူတို့နှင့်အတူ။

  • 09 ကိုပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်းကိုးကားစရာပေးစာဥပမာများ

    သငျသညျရေးသားခြင်းသို့မဟုတ်ကိုးကားတောင်းခံနေကြသည်ဖြစ်စေ, ရည်ညွှန်းအက္ခရာများ၏ကွဲပြားခြားနားသောအမျိုးအစားများဥပမာကိုကြည့်ဖို့အမြဲအထောက်အကူဖြစ်ပါတယ်။ သင်တစ်ဦးကိုကိုးကားရေးသားနေတယ်ဆိုရင်, သငျသညျတင်းပလိတ်များအဖြစ်ဤဥပမာကိုသုံးနိုင်သည်။ သင်တစ်ဦးကိုကိုးကားတောင်းခံနေတယ်ဆိုရင်, သင်သည်ထိုသူတို့သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အဆုံးစွန်သောရေးဖို့ကိုကူညီရည်ညွှန်းဤဥပမာတစျခုသို့ပေးပို့ပါလိမ့်မယ်။ ဤတွင်နမူနာဇာတ်ကောင်များနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ထောက်ခံချက်အက္ခရာများဖြစ်ကြသည်။

    ဒါ့အပြင်ကိုးကား, ကိုကိုးကားစာရင်းနှင့်ဆက်စပ်သောအရင်းအမြစ်များကိုအသုံးချဖို့ဘယ်လိုပေါ်သတင်းအချက်အလက်ဒီမှာဖတ်ပါ။

  • 10 LinkedIn တို့အပေါ်ကိုးကား

    ပို. ပို. , အလုပ်ရှင်များကပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကွန်ရက်အသုံးပြုနေသည် LinkedIn တို့ အလုပ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုရှာဖွေရန်။ LinkedIn တို့အကြံပြုချက်များထားရှိခြင်းသည်သင်၏ပရိုဖိုင်ကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့်သင်တစ်ဦးအလုပ်ရှင်များကသတိပြုမိရနိုင်သည်။

    ဤတွင်အပေါ်အကွံဉာဏျရဲ့ LinkedIn တို့အကြံပြုချက်များကိုဘယ်လိုသွားရမလဲ ကိုးကားတောင်းခံသူ, အသင်မည်သို့ရရှိခဲ့ဖူးတဲ့အကြံပြုချက်များကိုစီမံခန့်ခွဲရန်။