သငျသညျဥပဒကြောငျးမှဘွဲ့ရပြီးနောက်အလုပ်အကိုင်အလုံခြုံမှနိမ့်ဆုံး-လုပ်ရတဲ့လမ်းသင်တစ်ဦး 2L အဖြစ်မှာ summered ကုမ္ပဏီပြန်သွားဖို့ကြောင့်မှန်ကန်စွာဤမေးခွန်းကိုဖြေဆိုခြင်းအရေးကြီးပါသည်။ (သင်မပြန်ဘူးဆိုရင်ဒါဟာကမ္ဘာ၏အကြွင်းမဲ့အာဏာအဆုံးမပေးမယ့်ပေမယ့်အမှုအရာပိုမိုလွယ်ကူစေပါဘူး။ )
ဒါကြောင့်, သငျသညျအဘယျသို့အကဲဖြတ်ရန်သင့်သလဲ
Accept လုပ်ဖို့ဆုံးဖြတ်တဲ့အခါမှာဘယ်နွေရာသီတွဲဘက်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုအကဲမှ 12 အရာ
သငျသညျဖြစ်ကောင်းဤစာရင်းတွင်ထည့်သွင်းဖို့အချို့သောပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာအမှုအရာရှိသည်လိမ့်မယ်, ဒါပေမဲ့ဒီမေးခွန်းတွေကိုသင်စတင်ရန်သင့်ပါတယ်:
- ကုမ္ပဏီသင်လေ့ကျင့်ချင်ပညတ်တရား၏အမျိုးအစားအတွက် excel ပါသလား? ပထမဦးဆုံးအနနှေငျ့ဒီကုမ္ပဏီတစ်ခုကသင့်ကိုယ်ပိုင်ပန်းတိုင်များနှင့်အတူ align မှာမီနိုင်တဲ့ဘယ်လိုအလေ့အကျင့်ဒေသများစဉ်းစားရန်အရေးပါပါတယ်။ သင်လေ့ကျင့်ချင်ပညတ်တရား၏အဘယ်အရာကို type ကိုသေချာမသိရှိပါက, ဤမေးခွန်းကိုပြဿနာရှိနိုင်ပါသည်။ ဒါပေမယ့်မျှော်လင့်, သင်ကမ်းလှမ်းမှုအကဲဖြတ်နေတဲ့အချိန်အားဖြင့်, သင်ကအနည်းဆုံးသင့်ရဲ့အဆုံးစွန်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်အကြောင်းတစ်ခုခုသိကြ၏။ ကြှနျတေျာ့အမှု၌, ဥပမာအားဖြင့်, ငါတရားဖြစ်လိုသိသည်။ ဒီနေသော်လည်းငါအဓိကအားယင်း၏ကော်ပိုရေးရှင်းအလေ့အကျင့်ကြောင့်လူသိများနေတဲ့ကုမ္ပဏီတခုမှာ summered ။ ဒါကအမှားဖြစ်ခဲ့သည် - လုပ်ဘူး! သင်တို့ပြုချင်ထင်သောအရာကိုမှာအကြီးအကြောင်းအခိုငျအမာကိုရှာဖွေကြိုးစားပါနှင့်အခြားဒေသများရှိရေတွင်း-မှတ်ရဲ့အခိုငျအမာကျော်ရှိသွားပါ။
- သင်သည်သင်၏နွေရာသီအတှေ့အကွုံကျော်ဘယ်လောက်ထိန်းချုပ်မှုရှိသနည်း တစ်ဦးကဆက်စပ်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုသင်သည်သင်၏နွေရာသီအတှေ့အကွုံကျော်ရှိသည်လိမ့်မယ်ဘယ်လောက်ထိန်းချုပ်မှုဖြစ်ပါတယ်။ တချို့ကဥပဒကျောင်းသားများကိုသူတို့လုပ်ချင်ပညတ်တရား၏အတိအကျဘာအမျိုးအစားကိုသိနှင့်အခြားသူများကွဲပြားခြားနားသောဒေသများကြိုးစားရန်ပိုနှစ်သက်လိမ့်မယ်။ ကွဲပြားခြားနားသောနွေရာသီအစီအစဉ်များကိုကွဲပြားခြားနားပုံဖွဲ့စည်းခဲ့ဒါကြောင့်သင်တို့ပြုပါလိမ့်မယ်အလုပ်အမျိုးအစားကျော်ရှိသည်လိမ့်မယ်ဘယ်လောက်ထိန်းချုပ်မှုနှင့် ပတ်သက်. မေးမြန်းခြင်းတန်ဖိုးရှိမယ့်နေကြသည်။ သငျသညျ dabble လိုပါကတိကျသောလည့်အတူနေတဲ့အစီအစဉ်ကိုအသိလုပ်ပါလိမ့်မယ်။ သင်ဥပဒတွေထဲကအမျိုးအစားမှကျူးလွန်နေသိလျှင်, သင်၌လုံးဝစိတ်မဝင်စားနေမယ့်အစားအလေ့အကျင့်အုပ်စုများမှထွက်မွေးမြူရေးခံရ, သငျသညျအဓိကအားဖွငျ့အလုပျ၏အမျိုးအစားလုပ်ဖို့နိုင်ပါလိမ့်မယ်သေချာသော program တစ်ခုကိုရှာဖွေကြိုးစားပါ။
- နွေရာသီလူတန်းစား၏အဘယျရာခိုင်နှုန်းပုံမှန်အားဖြင့်အမြဲတမ်းကမ်းလှမ်းမှုရရှိသွားတဲ့? အဲဒီမှာကုမ္ပဏီတွေဟာသူတို့ရဲ့ကမ်းလှမ်းမှုကိုရာခိုင်နှုန်း (ဥပမာ "အအေးကမ်းလှမ်းချက်") massage ရန်အဘို့အနည်းလမ်းတွေရှိပါတယ်, ဒါပေမယ့်ကအနည်းဆုံးလူတန်းစားပြန်လာရန်ကမ်းလှမ်းမှုလက်ခံရရှိနွေရာသီအဘယ်သို့ရာခိုင်နှုန်းကိုကြည့်ရကျိုးနပ်ပါတယ်။ (သင်ကဥပဒေအထက်ပေါ်ဤအကြောင်းနှစ်ခုရေးသားချက်များအတွက်ဤသတင်းအချက်အလက်အချို့ကိုရှာတွေ့နိုင်ပါသည်။ )
- သူတို့ငွေရေးကြေးရေးတည်ငြိမ်ရှိပါသလား အတော်များများကဥပဒကျောင်းသားများကိုဒီရှုထောင့်လျစ်လျူရှုပေမယ့် - သင်သီအိုရီအလာမည့် 5-10 နှစ်ကြာအလုပ်ကောက်နေမယ်ဆိုရင် - သင်ကအခိုငျအမာပင်ရှည်လျားလှည့်ပတ်ဖြစ်လိမ့်မည်ရှိမရှိထည့်သွင်းစဉ်းစားမရသင့်သလဲ နိမ့်ဆုံးမှာ, ပညတ္တိကျမ်းအထက်ကြည့်ရှုနှင့်သင်စဉ်းစားနေတဲ့ကုမ္ပဏီတွေမဆို layoffs သို့မဟုတ်ပြန်ရုပ်သိမ်းပါကမ်းလှမ်းမှုများလုပ်နေခဲ့ကြပါလျှင်ကြည့်ပါ။ နှင့်အညီ, အပိုချေးငွေအဘို့ဟုဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီဘောဂဗေဒအတွက်အကျိုးစီးပွားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့ကောင်းတစ်ဦးအယူအဆပါလိမ့်မယ်!
- ဘယ်လိုမိတ်ဖက်လျော်ကြေးငွေနေကြသနည်း အစဉ်အလာ, သီအိုရီစသည်တို့ကိုအများဆုံးဂုဏ်သတင်းကြီးသောဥပဒကုမ္ပဏီများ, နာရီငွေကောက်ခံထက်အကြီးတန်းအပေါ်အခြေခံပြီးသော "lockstep" လျော်ကြေး, ရှိခဲ့ပါတယ် clients များအစပြုဤကုမ္ပဏီများကပို Collegiate နှင့် (သင့်မိုင်အကွာအဝေးကွဲပြားစေခြင်းငှါ) လျော့နည်းယှဉ်ပြိုင်ကြသည်။ အဖြစ်မှန်နေဆဲ, ကွဲပြားခြားနားသောကုမ္ပဏီများကွဲပြားစရိုက်ရှိသည်ဆိုသောအချက်ဖြစ်ပါသည်။ သငျသညျယှဉ်ပြိုင်မှုအပေါ်ရှင်သန်လျှင်, နာမည်ဆိုးဖြင့်ကျော်ကြားသော "သင်အစာစားသောအရာကိုသတ်ပစ်" မြဲမြံစွာစဉ်းစားပါ။ သင်တစ်ဦးသဘောတူညီမှုအမျိုးအစားကပိုနေပါလျှင်, ဆဲ lockstep လျော်ကြေးငွေကို အသုံးပြု. (အနည်းငယ်) ကုမ္ပဏီများရှာဖွေပါ။
- အဆိုပါအပေါငျးအသငျးမြားကိုဘယ်လိုပျော်ရွှင်ရှိပါသလဲ အဆင်ပြေ, အမေရိကန်ရှေ့နေစစ်တမ်းများ BigLaw သူတို့ဘယ်လောက်ပျော်ရွှင်ထွက်ရှာတွေ့မှနှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းဆက်စပ်ဖော်ပြထားသည်။ သငျသညျဖြစ်ကောင်းရွေးချယ်စရာမချခင်, သူတို့ရဲ့ရလဒ်များကိုကိုကြည့်ချင်!
- သငျသညျဖက်လုပ်ဖို့ကိုဘယ်လိုဖွယ်ရှိရှိပါသလဲ အဖြစ်မှန်သင်ဤသည်နေ့ရက်ကာလမဆို BigLaw ကုမ္ပဏီတခုမှာအဖော်လုပ်မြင့်မားမဖြစ်နိုင်နေဖြစ်တယ်, ဒါပေမဲ့ (ဒီအလားအလာရည်မှန်းချက်ဖြစ်ပါတယ်လျှင်) ကအခြားသူများထက်အချို့သောမှာပိုပြီးပါပဲ။ သငျသညျစဉ်းစားနေတဲ့ကုမ္ပဏီတစ်ခုစီကနောက်ဆုံးနှစ်အနည်းငယ်၏တစ်ဦးချင်းစီအတွက်လုပ် (နှင့်ပြင်ပမှယူဆောင်ခံရနှိုင်းယှဉ်, ပြည်တွင်းရွှေ့ပြောင်းမည်မျှရာထူးတိုးပေးခဲ့သည်) မည်မျှမိတ်ဖက်ကြည့်ဖို့ကြည့်ပါ။ ဒါ့အပြင်အဘယ်အရာကိုရာခိုင်နှုန်းအာရုံစိုက် "Non-ရှယ်ယာ" မိတ်ဖက်, အခြေခံအားဖြင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းမညီမျှမှုရှယ်ယာနှင့်အတူတစ်ဦးလစာ "လက်တွဲဖော်" ကြောင်းတစ်ခု ပို. ပို. အဖြစ်များအမျိုးအစားခဲ့ကြသည်။
- ဘယ်လိုအလုပ်အပေါင်းအသင်းကြားတွင်တာဝန်ပေးအပ်ခြင်းနှင့်ဖြန့်ဝေသလဲ? သငျသညျအပေါငျးအသငျးမြားနှငျ့အတူစကားပြောတဲ့အခါ, အလုပ်တာဝန်ပေးအပ်ဘယ်လိုမေးပါ။ (ကနောက်ဆက်တွဲသင်ကမ်းလှမ်းမှုများအင်တာဗျူးပြီးနောက်မေးခွန်းများကိုဤအမျိုးအစားမေးရန်နေရာကောင်းတခုဖြစ်ပါတယ်။ ) ထိုသူတို့သည်မိမိတို့နှင့်အတူအလုပ်လုပ်သူတစ်ဦးဟုပြောဆိုဒါမှမဟုတ်သူတို့လုပ်ပေးအလုပ်အမျိုးအစားရှိပါသလား? ပိုများသောကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ကိုပုံမှန်အားဖြင့်ကောင်းတဲ့လက္ခဏာပါ!
- ဘယ်လိုမတူကွဲပြားမှုအပေါ်သူတို့ရဲ့စံချိန်ဖြစ်သနည်း အများစုမှာကုမ္ပဏီတွေအထူးသဖြင့်အထက်ရာထူးအတွက်, မတူကွဲပြားမှုတစ်ခုခံတပ်မရှိကြပေ။ ဒါပေမဲ့တချို့အခြားသူများထက်ပိုကောင်းလုပ်ပါ။ နံပါတ်များကိုကြည့်ပါဒါပေမယ့်လည်း Flex-အချိန်, သားဖွားနှင့်ဖခင်ဖြစ်ကြောင်းခွင့်အပေါ်မူဝါဒများကိုကြည့်, နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်အမျိုးအစားဆှဖှေဲ့အုပ်စုများနှင့်အစပျိုး၏တည်ရှိ။
- သင်တွေ့ဆုံခဲ့ဖူးတဲ့လူတွေကြိုက်နှစ်သက်ပါသလား? ဒါကလုံးဝပုဂ္ဂလဒိဋ္ပေမယ့်ပြင်းထန်စွာအရေးကြီးပါသည်။ သင်အမှန်တကယ်သင်ကုမ္ပဏီတခုမှာအတူအပြန်အလှန်ဖူးတဲ့လူတွေကြိုက်နှစ်သက်ပါသလား? သူတို့သင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ချင်ပါတယ်လူတွေဖြစ်ပါသလား သငျသညျဤလူနှင့်အတူအချိန်တစ်တစ်တန်ဖြုန်းခံရဖို့သွားနိုင်အောင်ကောင်းတစ်ဦးမထိုက်မတန်ကိုရှာဖွေဖို့ကြိုးစားနေတဲ့?
- သူတို့ကဘယ်လိုတုံ့ပြန်မှုများနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်လွယ်ကူသောရှိပါသလဲ ကုမ္ပဏီအုပ်ချုပ်ရေးနှင့်သင်၏အနည်းငယ်မျှသာဆက်ဆံရာတွင်သူတို့ယဉ်ကျေးများနှင့်တုံ့ပြန်မှုခဲ့သလဲ မဟုတ်ခဲ့လျှင်, ထိုအမှုအရာဆိုးဆိုးရွားရွား (အချိန်ပေါ်တတ်ခြင်းနှင့်သင်ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာကျူးလွန်အလုပ်မဖြစ်တဲ့ဆက်ဆံရေးမျိုးရအဖြစ်သာပိုပြီးစိတ်ပျက်စရာဖြစ်လာပါလိမ့်မယ်) ကို run ဖြစ်ကြောင်းအနီရောင်အလံဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
- ဤသူသည်သင်တို့ကျင့်သုံးသပျကွညျ့ချင်ပါတယ်တည်နေရာတစ်ခုလား? နောက်ဆုံးအနေနဲ့ဤသူသည်သင်တို့ကျင့်သုံးသပျကွညျ့ချင်ပါတယ်တဲ့ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာတည်နေရာပါသလဲ NYC BigLaw များ၏မြှူအများအပြားကျောင်းသားများအတွက်ခိုင်မာတဲ့ဖြစ်တယ်, ဒါကြောင့်သေချာပေါက်လအနည်းငယ်အသက်ရှင်ဖို့ပျော်စရာရာအရပ်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်, ဒါပေမယ့်သူကတစ်ဦးကွဲပြားခြားနား option ကိုပိုကောင်းတဲ့ရေရှည်လျောက်ပတ်သည်ရှိမရှိစဉ်းစားရကျိုးနပ်ပါတယ်။ အထက်တွင်ဖော်ပြခဲ့သည့်အတိုင်းအနည်းဆုံးခုခံ၏လမ်းကြောင်းကိုလိမ္မာရှေးခယျြခဲ့မှာသငျသညျနွေရာသီကုမ္ပဏီပြန်သွားဖို့ရိုးရှင်းစွာပါ!
သင်သည်မည်သည့်ရှိနေဆဲဟုမေးခွန်းများမေးနိုင်အောင်ဒီမေးခွန်းတွေကို, သင်ဖို့သက်ဆိုင်ရာပုံရသည်ဆိုအခြားသူတွေစဉ်းစားပြီးနောက်ကသငျသညျအလေးအနက်ထားစဉ်းစားနေတဲ့ကုမ္ပဏီတွေနောက်ထပ်ခရီးစဉ်ကိုလုပ်သဘောအရလုပ်ပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာတော်တော်လေးစံသည်, သင့်ရဲ့ငှားရမ်းအဆက်အသွယ်သင်တို့နှင့်အတူရှိ chat ချင်ပါတယ်လူများ၏အမျိုးအစားများကို လိုက်. အပိုဆောင်းအင်တာဗျူးတွေ, ထူထောင်ရန်ယေဘုယျအားဖြင့်မင်္ဂလာရှိ၏။
ကံကောင်းပါစေ! Next ကိုတက်, အဘယျသို့နွေရာသီတွဲဖက်အစီအစဉ်တွင်ဖြစ်ပျက် နှင့်သင်မည်သို့အချိန်ပြည့်တွဲဖက်အဖြစ်ပြန်လာရန်ကမ်းလှမ်းလက်ခံရရှိသင့်ရဲ့အခွင့်အလမ်းတွေကိုတိုးမြှင်နိုင်ပါတယ်။