သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ယေဘုယျအားဖြင့်သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်အပေါ်ဖြတ်သန်းသွားနိုင်သည်ကိုစာရွက်စာတမ်းတစ်ခု stack ပေးသွားမှာပါ, ဒါကြောင့်သင်ကျွန်မအကြံပြုမေးခွန်းများကိုအချို့ကိုမေးရန်မလိုအပ်ပေမည်။ ဒါပေမယ့်သင်ကသတင်းအချက်အလက်ရရှိထားသည့်အသိအမှတ်ပြုထက်အခြားဘာမှ sign မတိုင်မီသင်သည်ထိုသူတို့အားလုံးကိုအဖြေကိုသိရတာသေချာပါစေ။ (သင်ထားတဲ့အလုပ်ရှင်ဆိုရင်အဲဒီသင်တစ်ဦးအလုပ်အကိုင်ရပ်စဲအခြေအနေမှာဖြေဆိုရန်ပြင်ဆင်ထားရန်လိုအပ်မည်မေးခွန်းများကိုဖြစ်ကြသည်။ ) ဒီနေရာတွင်, ဆုံးဖြတ်ချက်ချအားဖြင့်သင်တို့ကိုကူညီပေးဖို့ကိုတောင်းစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့်သင့်ဥပဒေရေးရာ options များထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်လိုအပ်မေးခွန်းများကိုဖြစ်ကြသည်။
သင်ကမေးပါသငျ့ပါမေးခွန်းလွှာ
- ငါဘယ်လောက်ပြင်းထန်လက်ခံရရှိလိမ့်မည်နည်း ပြင်းထန်ပညတ်တရားအားဖြင့်မလိုအပ်ပါ ထိုကဲ့သို့သောပြည်ထောင်စုစာချုပ်သို့မဟုတ်သောအခါအလုပျသမားမြား၏အမြင့်မားတဲ့ရာခိုင်နှုန်းအဖြစ်အချို့သောအခြေအနေများအတွက် မှလွဲ. (60 ရက်အတွင်း '' အသိပေးစာမပါဘဲသွားပါစေနေကြသည် အဆိုပါအက်ဥပဒေသတိပေးချက်များကိုကြည့်ရှု ), သို့သော်ပြင်းထန်သော layoffs အတွက်ဘုံဖြစ်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏လမ်းလာသေး၏မည်မျှပြင်းထန်ကိုသိသေချာအောင်လုပ်ပါ။
- ငါတစ်ချိန်တည်းမှာအလုပ်လက်မဲ့များနှင့်ပြင်းထန်သောများအတွက်သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီ Be ကြမည်နည်း ပြင်းထန်နေတဲ့ကုမ္ပဏီဆုံးဖြတ်ချက်နှင့်အလုပ်လက်မဲ့တစ်ပြည်နယ်ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါကုမ္ပဏီသင်သည်အလုပ်လက်မဲ့ငြင်းပယ်လို့မရပါဘူး, ဒါပေမယ့်သူတို့က "သင်အလုပ်လက်မဲ့လက်ခံရရှိလျှင်, ငါတို့သည်သင်တို့ severance ပေးမည်မဟုတ်" ဟုပြောနိုင်ပါတယ်။ အချို့ကုမ္ပဏီတွေကအလုပ်လက်မဲ့များအတွက်လျှောက်ထားရှေ့၌သင်တို့ပြင်းထန်ငွေပေးချေဖြည့်စွက်ရန်သင့်အားလိုအပ်သည်။ သူတို့ရဲ့မျှော်လင့်ချက်သင်တစ်ဦးအလုပ်ရရှိမည်နှင့်အစဉ်အဆက်အလုပ်လက်မဲ့များအတွက်လျှောက်ထားရန်မလိုအပ်ပါလိမ့်မယ်ဆိုတာပါပဲ။
- ငါပြည်တွင်းရွှေ့ပြောင်းအလုပ်တစ်ခုရဖို့လျှင်ဘာဖြစ်မည်နည်း သငျသညျ Are ပြည်တွင်းရေးရာထူးများအတွက်လျှောက်ထားရန်အရည်အချင်းပြည့်မီ ? သငျသညျပြည်တွင်းရွှေ့ပြောင်းအလုပ်တစ်ခုရဖို့လျှင်အဘယ်အရာသည်သင်၏ပြင်းထန်သောငွေပေးချေရန်ကဘယ်လိုဖြစ်သွားသလဲ သငျသညျတခုပြည်တွင်းရေးအနေအထားယူလျှင်ပြန်ဆပ်၏ဖြစ်နိုင်ခြေတစ်ခုရှိပါသလား? "ကျွန်မအနေနဲ့ပြည်တွင်းရေးအနေအထားကမ်းလှမ်းခဲ့သည်တာပါ အကယ်. ? ငါကယူရှိသည်ပါဘူး" "ငါကမယူကြဘူးလျှင်, ငါနေဆဲအများအပြားလက်ခံရရှိနိုင်သလဲ", မေးပါ နှင့် "အဘယျသို့ကလျော့နည်းငွေတစ်ခုသို့မဟုတ်အောက်ပိုင်းအဆင့်မှာဖွင့်လျှင်?"
- ငါပြင်ပမှအလုပ်တစ်ခုရဖို့လျှင်ဘာဖြစ်မည်နည်း ငါနေဆဲငါ့အပြည့်အဝအများအပြားလက်ခံရရှိနိုင်ပါသလား? ငါတခြားနေရာအလုပ်တစ်ခုယူကုမ္ပဏီကနေဖြန့်ချိရရှိရန်လိုအပ်ပါသလား
- ပြင်းထန်လက်ခံရရှိစဉ်သင်ဆဲငါ့ကိုအလုပ်သွင်းစဉ်းစားသလား? အဘယ်အရာကိုသင်တို့သည်ငါ၏ရပ်စဲနေ့စွဲထည့်သွင်းစဉ်းစားသလဲ? ငါပြင်းထန်ခြင်းနှင့်တစ်စုံတစ်ဦးလက်ခံရရှိတယ်ဆိုပါကအလုပ်အကိုင်အအတည်ပြုရန်ခေါ်အဖြေကိုအလုပ်သို့မဟုတ်ရပ်စဲသလဲ?
- အဘယ်အရာကိုဆုကြေးငွေ / ကော်မရှင်များကဘယ်လိုဖြစ်သွားသလဲ ငါရပ်စဲခဲ့တာတောင်မှနှစ်စဉ်ဆုကြေးငွေကိုမြင်ရကြလိမ့်မည်နည်း အခါသင်နောက်ဆုံးကော်မရှင်အထဲကပေးဆောင်ကြမည်နည်း သင် prorate လိမ့်မယ် ဆုကြေးငွေ ? ဘယ်လိုလဲ?
- အဘယ်အရာကိုကျွန်မရဲ့ကျန်းမာရေးအာမခံကဘယ်လိုဖြစ်သွားသလဲ ဒါကြောင့်ချက်ချင်းရပ်တန့်သလား လ၏နောက်ဆုံးနေ့ရက်ကို? ငါအများအပြားလက်ခံရရှိတာကာလအဘို့တိုးချဲ့လား? ကျွန်မချက်ချင်းလျှောက်ထားရန်လိုအပ်ပါသလား Cobra သို့မဟုတ်လွတ်လပ်သောအာမခံ?
- rehire အဘို့ငါရထိုက်ခွင့် Am? အချို့ကုမ္ပဏီတွေကချွတ်ချရသောသူမည်သူမဆို၏ rehiring ခွင့်မပြုပါဘူး။ အခြားသူများကပြည်တွင်းရေးအလုပ်အကိုင်များလျှောက်ထားရန်လူတိုင်းကိုအားပေးပါ။ တချို့ကရပ်စဲသောအခါသင်ကအလုပ်သစ်အဘို့လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်အကြားတစ်ဦးကိုခြောက်လသို့မဟုတ်တစ်နှစ်စောင့်ဆိုင်းကာလရှိသည်။
- ကုမ္ပဏီကရပ်စဲဘို့အကြောင်းပြချက်သည်အဘယ်သို့ဆိုရသနည်း ပါဝင်ပတ်သက်စွမ်းဆောင်မှုဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များလိမ့်မည်ဟုအဲဒီမှာဒီဖြောင့် layoff သို့မဟုတ်များမှာ ငါ၏အကိုကိုးကားထိခိုက်စေ ? တစ်ဦးကိုကိုးကားစစ်ဖုန်းခေါ်ဆိုပါကငါ left အဘယ်ကြောင့်ဟုမေး, သငျသညျအဘယျသို့ဆိုရသနည်း
- ငါ၏အမန်နေဂျာငါ့ကိုပြည့်စုံပေးခွင့်ပြုခဲ့ခြင်းဖြစ်သည် ကိုကိုးကား သို့မဟုတ်သူမဝန်ဆောင်မှု၏ရက်စွဲများမှကပ်ရန်လိုအပ်သလဲ? ကုမ္ပဏီမူဝါဒကဒီဆိုထားသည်, ဒါပေမယ့်တစ်ခါတစ်ရံတွင်ကဖဲကြိုးဖြတ်မန်နေဂျာသာရက်စွဲများနှင့်ခေါင်းစဉ်အတည်ပြုရန်နိုငျသောစာရွက်စာတမ်းများသို့စာဖြင့်ရေးသားပါတယ်။ ရှာဖွေစုဆောင်းလေ့ရှိမန်နေဂျာမူဝါဒချိုးတက်စကားပြောဆိုရနိုင်သည်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ပေမယ့်မူဝါဒကအရေးကြီးပါတယ်။
- သငျသညျကိုသွားတခြားသူကားအဘယ်သူတစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့်နေကြသနည်း သူတို့ကဖြစ်နိုင်တိုက်ရိုက်ဒီမဖြေပါလိမ့်မယ်, ဒါပေမယ့်သင်ကထွက်တွက်ဆနိုင်ဖြစ်သင့်သည်။ သငျသညျအနှစျ 40 သို့မဟုတ်အထက်ရောက်နေတယ်ဆိုရင်, သင်သည်သင်၏ဧရိယာထဲမှာသူတို့ရပ်စဲသို့မဟုတ်တည်းခိုနေကြပါလျှင်အလုပ်ခေါင်းစဉ်နှင့်ဝန်ထမ်းများ၏အသက်အရွယ်များစာရင်းကိုလက်ခံရရှိသင့်ပါတယ်။ အဲဒါကိုအုပ်စုတစ်စုရပ်စဲရဲ့သင်ဤမခံမယူကြဘူးလျှင်, တောင်း ADEA (ခေတ်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုအလုပ်အကိုင်အက်ဥပဒေ၌) ထုတ်ဖော်။
- အဆိုပါရပ်စဲနေ့စွဲယနေ့မပါလျှင်ကျွန်မအဆုံးနေ့စွဲမတိုင်မီဆေးလိပ်ဖြတ်လျှင်အဘယ်ဖြစ်သွားမလဲ ငါနေဆဲပြင်းထန်ရလိမ့်မည်နည်း ငါနောက်ဆုံးသောနေ့ရက်မှတည်းခိုများအတွက်နေထိုင်ဆုကြေးငွေကိုလက်ခံရရှိသလား?
- ငါ့ကိုအစားထိုးတစ်စုံတစ်ဦးကလေ့ကျင့်ဘို့ငါတာဝန်ယူ Am? ဤသည်ကိုမကြာခဏပြင်ပပတျသကျတဲ့အခြေအနေမှာကိစ္စဖြစ်ပါတယ်။ သင်တန်းရည်မှန်းချက်များဘာတွေလဲနှင့်အချိန်ဇယားကဘာလဲ? ဘာလဲဆိုတော့အချိန်တွေ့ဆုံခဲ့ကြသည်မဟုတ်လျှင်ဘာဖြစ်မည်နည်း ငါဆဲ Outsourcing အဆင်သင့်မဖြစ်ရင်တောင်နောက်ဆုံးနေ့တွင်ငါ၏အပြင်းထန် / နေထိုင်ဆုကြေးငွေကိုလက်ခံရရှိသလား?
- အဘယျသို့အခွင့်အရေးများငါပြင်းထန်လဲလှယ်အတွက်အရှုံးမပေးရန်လိုအပ်သလော ဒါကအတွက်ဖြစ်သင့်တယ် အထွေထွေဖြန့်ချိ သင်ပိုက်ဆံလက်ခံရရှိရန်လက်မှတ်ရေးထိုးရန်ရှိသည်လိမ့်မယ်စေသည်။ အလွန်ဂရုတစိုက်ဖတ်ပါ။ သငျသညျအမြားဆုံးဖွယ်ရှိတင်းကြပ်စွာပညတ်တရားအားဖြင့်တားမြစ်ထားသောအရာမှတပါးအလုနီးပါးဘာမှများအတွက်တရားစွဲဆိုဖို့သင့်အခွင့်အရေးများတက်ပေးခြင်းပါပဲ။ ဆိုလိုသည်မှာပြည်နယ်မှပြည်နယ်ကနေကွဲပြားဒါကြောင့်စာရွက်စာတမ်းဂရုတစိုက်ဖတ်ရှုနိုင်သည်။
- ငါလက်မှတ်ထိုးမတိုင်မီဒီသဘောတူညီချက်မှာငါ့အရှေ့နေကြည့်ရနိုင်မလား? သူတို့သည်သင့်ချက်ချင်းလက်မှတ်ထိုးရန်လိုလျှင်ကြောင့်ယေဘုယျအားဖြင့်သင်တို့အဘို့မကောင်းတဲ့သဘောတူညီချက်ရဲ့တစ်ဦးနိမိတ်လက္ခဏာပါပဲ။ မဆိုဂုဏ်သိက္ခာရှိတဲ့ကုမ္ပဏီလက်မှတ်ထိုးမီရှေ့နေကဖေါ်ပြခြင်းနေဂရုစိုက်မည်မဟုတ်ခြင်းနှင့်, တကယ်တော့, အဲဒီလိုလုပ်ဖို့ကိုသင်အားပေးပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျတခုရှေ့နေပြန်လည်သုံးသပ်သင့်ရဲ့စာရွက်စာတမ်းများရှိပါက, သင်တိုင်ပင်အဆိုပါရှေ့နေအလုပ်အကိုင်ဥပဒအထူးပြုကြောင်းသေချာအောင်ပေးပါ။
- ငါရှိပါက Non-အားပွိုသဘောတူညီချက် , ဒီ layoff ကြောင့်ပျက်ပြယ်သနည်း? ငါ non-အားပွိုရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးဆိုရငျ, ပြင်းထန်လက်ခံရရှိရန်လိုအပ် non-အားပွိုပါသလဲ ဘယ်လောက်ကြာ non-အားပွိုငါ၏အအလုပ်အကိုင်ရွေးချယ်စရာကန့်သတ်ထားသလဲ, အဆိုပါကန့်သတ်ဘာတွေလဲ? ယင်းပထဝီကန့်သတ်ကဘာလဲ?
- အဘယ်သို့ငါလက်ရှိစာရင်းသွင်းတယ်သင်တန်းများအတွက်ကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည်ဖွစျသှားသလဲ ငါသင်တန်းပြီးအောင်နှင့်ကုမ္ပဏီလစာရနိုင်မလား? ကျွန်မလက်ရှိသင်တန်းများအတွက်ဆပ်ဖို့လိုအပ်သလား ငါပြီးမြောက်သွားပါပြီသင်တန်းများအတွက်ပြန်ဆပ်ရန်လိုအပ်သလား သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ကိုမဆိုပြန်ဆပ်ကိုရှောင်ရှားဖို့ဖြစ်ပါတယ်။
- အဘယ်သို့ငါကိုလက်ခံရရှိပါတယ်ဆိုနေရာပြောင်းရွှေ့အကူအညီများမှဖွစျသှားသလဲ အချိန်ကိုတက်မီသင်စွန့်ခွာလျှင်အများစုကနေရာပြောင်းရွှေ့ကန်ထရိုက်နှစ်နှစ်ပြန်ဆပ်အပိုဒ်တစ်ဦးတည်းရှိသည်။ သင့်ရဲ့ရပ်စဲစာရွက်စာတမ်းများပြန်ဆပ်ဖို့မဆိုလိုအပ်ချက်လည်သေချာအောင်လုပ်ပါ။
- Is outplacement အကူအညီနဲ့ရရှိနိုင်ပါ ? အဘယ်အရာကိုကုမ္ပဏီ? အဘယ်အရာကိုဝန်ဆောင်မှုများကိုပံ့ပိုးပေးထားသလဲ ငါချက်ချင်းန်ဆောင်မှုများအသုံးပြုရမည်, သို့မဟုတ်ကျွန်မနောက်ပိုင်းမှာသူတို့ကိုအသုံးပွုနိုငျသနညျး အဘယ်မျှကာလပတ်လုံးငါသည်န်ဆောင်မှုကိုအသုံးဖို့ရှိသည်သလဲ? ဒါဟာဒီမြို့မှာသာကောင်းလှ၏, ဒါမှမဟုတ်ငါတိုင်းပြည်အနှံ့ရွှေ့နှင့်နေဆဲပြင်ပအကူအညီနဲ့အသုံးပွုနိုငျသနညျး
- ငါသည်ငါ၏ပြင်းထန်သောအကြောင်းကိုအဘယ်သူပြောနိုင်သနည်း အကြှနျုပျ၏ရှေ့နေ? ဘဏ္ဍာရေးစီမံ? အိမ်ထောင်ဖက်? အိမ်နီးချင်း? သတင်းစာများ? ကုမ္ပဏီစာရေးသင်သည်သင်၏ရှေ့နေ, ဘဏ္ဍာရေးအကြံပေးများနှင့်အိမ်ထောင်ဖက်ကိုမှပြောပြသူကိုကန့်သတ်ထားရန်သင့်အားလိုအပ်သည်။ သင်ပင်သင့်ရဲ့ကလေးတွေကတော့တော်တော်များများ၏စည်းကမ်းချက်များကိုပြောပြလို့မရပါဘူး။ အဆိုပါ၏စည်းကမ်းချက်များထုတ် Find nondisclosure သဘောတူညီချက် သင်တက်မပြောတတ်မီ။
မဟုတ်ရင်, သင်သည်တစုံတခုကိုလက်မှတ်ထိုးမတိုင်မီဤမေးခွန်းများကိုအားလုံးကိုအဖြေရှိသည်သေချာအောင်လုပ်ပါ, နောက်ပိုင်းမှာသင်သည်သင်၏ရွေးချယ်မှုနောင်တလိမ့်မည်။