သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်နှင့်သင်၏ဆက်ဆံရေးအချို့သောကဏ္ဍများသင့်ရဲ့ထိန်းချုပ်မှုကိုကျော်လွန်ပြီးနေမြဲနေစဉ် - ကုမ္ပဏီညံ့ဖျင်းလုပ်နေလျှင်ဥပမာအားဖြင့်, သင်တို့၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအပေါ်ကြိုးစားအားထုတ်မှု၏အဘယ်သူမျှမငွေပမာဏတစ်ခုကိုပြောင်းလဲလိမ့်မယ် - သင်သည်သင်၏အလုပ်ကယ်ဖို့ကြိုးစားရန်ပြုနိုင်သည်အချို့သောအမှုအရာရှိပါသည်။
သင်ကပစ်ခတ်ခံရဖို့အကြောင်းဆိုရင်သင့်ရဲ့ယောဘကို Save လုပ်နည်း
သင့်ရဲ့သူဌေးမှ 1. Talk ကို။
သင့်ရဲ့သူဌေးကိုသင်ထွက်သင့်ရဲ့လမ်းပေါ်မှာဆိုရင်သိတယ်ဆိုပါက - ဒါပေမယ့်သေးသငျသညျမပြောနိုင် - အခွင့်အလမ်းတွေကိုသူမသင်နှင့်အတူစကားပြောမရအကောင်းဆုံးသူမ၏အဆင့်ကိုလုပ်နေရဲ့ဖြစ်ကြသည်။ သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်: အပူတပြင်းရှာဖွေနေစရာမလိုဘဲတစ်ခုသို့မဟုတ် stalker ကဲ့သို့ဆက်သွယ်ရေး၏လိုင်းများဖွင့်လှစ်။
ဒါဟာသိသာတဲ့ပိုမိုလွယ်ကူပြုသောအမှုထက်ကပြောသည်ဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီမှာလာမယ့်တစ်ဦး layoff င်, သို့မဟုတ်သင်အခြားအကြောင်းပြချက်ပစ်ခတ်ခံရဖို့အကြောင်းကိုဆိုရင်, သင့်မန်နေဂျာကိုသင်စကားပြောဖို့မတိုင်းမက်လုံးပေးရှိပါတယ်။ တဦးတည်းအရာအဘို့, သူမကွာတစ်ခုခုပေးစေခြင်းငှါ, အခွင့်အလမ်းရှိပါတယ်; သူမတစ်ဦးနဂါးရဲ့မဟုတ်လျှင်အခြားအဘို့, အလေးသာမသက်ဆိုင်သငျသညျတလျှောက်ရတဲ့ခဲ့တာဘယ်လိုသူမကအခုအချိန်မှာအခြေအနေကအကြောင်းကိုတော်တော်မကောင်းတဲ့ခံစားရကြောင်းဖြစ်ကြသည်။
ရှေ့ဆက်သင့်ရဲ့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းခါနီးပျက်စီးခြင်းနှင့်ဆက်နွယ်ကြသည်မဟုတ်ကြောင်းနှင့်ချိတ်ဆက်ရန်အခွင့်အလမ်းကိုရှာသည်။ ကုမ္ပဏီနှင့်သင်၏အနာဂတ်အပေါ် lowdown ရတဲ့အပေါ်ထားခြင်းသိပ်ကိုဆိုးရွားနေစဉ်တနည်းအားဖြင့်သင့်ရဲ့တစ်နေ့တာ-to-နေ့ကအလုပ်အကြောင်းပြောနေတာ, ကောင်းလှ၏။
သင့်ရဲ့သူဌေးကိုသင်စကားပြောပါလိမ့်မယ်, သင်သည်စကားပြောဆိုမှုအတွက်နှစ်သိမ့်တဲ့အချို့သောအဆင့်အထိခံစားမိပါကအမှုအရာသွားကြသည်ကိုဘယ်လိုမေးရန်အန္တရာယ်ကင်းပေမည်။ သူမ၏သင်အမြဲသင့်ရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်အပေါ်အပြုသဘောဆောင်တဲ့ဝေဖန်မှုကြားနာစိတ်ဝင်စားနေကြောင်းသိပါစေ။ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်နှင့်သင်၏ဆက်ဆံရေးသာရုံသတ်မှုမှစတင်လျှင်ဤသည်အထူးသဖြင့်အသုံးဝင်သည်။
သင်တရားကိုဟောပြောသောအရာကိုလေ့ကျင့်ဖို့ဆန္ဒရှိပါတယ်သေချာအောင်လုပ်ပါနှင့်အလေးအနက်ထားသင်ရရှိမဆိုတုံ့ပြန်ချက်ကို ယူ. , သငျသညျတိုးတက်အောင်နေပြသနိုင်ဖို့ခြေလှမ်းတွေယူပါ။
သင့်ရဲ့သူဌေးမှာအားလုံးသည်သင်စကားပြောမည်မဟုတ်လျှင်, သင်ကအနည်းဆုံးသောအရာတို့ကိုဆယ်ကျော်လွန်ပြီးဖြစ်သည်ကိုသိရကြလိမ့်မယ်, နှင့်အခြားအစီအစဉ်များလုပ်ပေးနိုင်ပါလိမ့်မယ်။
2. အသစ်တခုအသင်းကို Join ။
တစ်ခါတစ်ရံမန်နေဂျာနှင့်အစီရင်ခံစာများရုံပါဝင်ပတ်သက်မည်သူမဆိုမရှိအမှားမှတဆင့်ချိတ်ဆက်ကြပါဘူး။ သင်နှင့်သင့်သူဌေးမရှိတော့မျက်စိမှမျက်စိတွေ့မြင်ကဲ့သို့သင်တို့ခံစားရပါကကုမ္ပဏီ၏အခြားအဖွဲ့များအပေါ်အဖွင့်အဘို့ကိုကြည့်ဖို့အချိန်ဖြစ်လိမ့်မယ်။ သင်သည်သင်၏ 401k ကျော်လှိမ့နှင့်တစ်နေရာတခြားကျော်စတင်မရှိဘဲလတ်ဆတ်စတင်ရရှိနိုင်သည်။
ပြဿနာကိုသင့်ရဲ့ဌာနခုတ်ပိတ်ပင်တားဆီးမှုအပေါ်ဖြစ်တယ်, သင်တစ်ဦး layoff facing နေပါလျှင်ဤသည်ကိုလည်းအကောင်းတစ်ဦးချဉ်းကပ်မှုဖြစ်ပါတယ်။ အဘယ်သူ၏ဘတ်ဂျက်နှင့်ဦးခေါင်းရေတွက်တိုင်းလေးပုံတပုံကိုတိုးမြှင့်ဟန်အသင်းများကိုရှာဖွေပါ။ ဒါကမဆိုလာမယ့်မုန်တိုင်းကြံ့ကြံ့ခံဖို့အလုံခြုံဆုံးနေရာအရပ်ဖြစ်ပါတယ်။
မရှိမဖြစ်စီမံကိန်းများအတွက် 3. မျှော်။
quick: သင်၏ကုမ္ပဏီဘာလုပ်သလဲ, ကအများဆုံးအဖွဲ့အစည်းများနဲ့တူရဲ့ဆိုပါက၎င်း၏ဂုဏ်သတင်းနှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေအတွက်အခြေခံသော core ကိုကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ်ထုတ်ကုန်ရှိပါတယ်။ သင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာအသစ်တခုအိမ်ပြန်ရှာနေဆိုပါကဤစီမံကိန်းများအတွက်ဖို့ပိုမိုနီးစပ်လာပြီသင် layoff စာရင်းပယ်နေဖို့ကူညီပေးပါမည်။
4. အချို့သောဝိညာဉျသ-ရှာဖွေပါ။
အများစုမှာကုမ္ပဏီများမှနှစ်စဉ်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းပြုပါ, ဒါပေမယ့်တစ်နှစ်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှာသင့်ရဲ့သက်တမ်းအတွက်အချိန်ကြာမြင့်စွာဖြစ်နိုင်ပါသည်။
သင်ဆဲသင့်ရဲ့ပန်းတိုင်များကိုတွေ့ဆုံနှင့် "လိုအပ်ချက်များကို-to-တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်" ဒေသများအပေါ်တိုးတက်မှုအောင်နေဟုတ်မဟုတ်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုမေးပါ။
သငျသညျကိုယ်ပိုင်အကဲဖြတ်အတွက်ရေတိုတက်လာလျှင်, အခွအေနကုစားဖို့အစီအစဉ်ပါစေ။ ထို့နောက်သင့်ရဲ့သူဌေးသင်တို့အပေါ်မှာအလုပ်လုပ်နေသောအရာကိုသိတယ်သေချာပါစေ။
အခြားတစ်ဖက်တွင်, သင်လုပ်နေတာရပါမည်ဘာလုပ်နေလဲနေနဲ့တူခံစားမိလျှင်, သင်ပိုင်ခွင့်ကလူကိုဆက်သွယ်နေတဲ့ရှိမရှိစဉ်းစားပါ။ နိုင်ငံရေးကိုပင်သေးငယ်တဲ့အတိုင်းအတာပေါ်အမြင်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာသင်အဘယ်သို့ပြုမည်အရာကိုမဖြောင့်မယ့်, သင်မူကားလုပ်နေတာမြင်ကြပါတယ်အဘယျသို့။ သငျသညျကွာသင့်ကိုယ်ပိုင်ဦးချို tooting ထံမှ shies သူတစ်ဦးအနေလျှင်, သင်ကသူတို့ကိုရန်ဆက်သွယ်ပြောဆိုမဟုတ်လျှင်အဘယ်သူမျှသင့်အလုပ်လုပ်နေပုံကိုခက်ခဲသိတယ်ဆိုတာသတိရပါ။ ဒါဟာစစ်မှန်တဲ့င်လျှင်ဒါဟာကွှားပွောမရင့်, သင်ဘာလုပ်နေသင့်ရဲ့သူဌေးကိုပြောပြဘူးသည်မှန်လျှင်, တစ်စုံတစ်ဦးအကြွေးတောင်းဆိုနိုင်ပါတယ်။
5. အစားချွတ်ထားကြ၏ခံရဖို့ကိုမေးပါ။
သငျသညျ, သင့်မန်နေဂျာနှင့်အတူအမှုအရာကို fix သင့်ရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်ကိုတိုးတက်ကောင်းမွန်နှင့် / သို့မဟုတ်အခြားဌာနတွေနဲ့ကိုယ့်ကိုယ်ကိုမဟာမိတ်ရန်ကြိုးစားခဲ့ပါတယ်, အဲဒါကအလုပ်မဖြစ်ပါစေလို့မရပါဘူး, သင်ကစားရန်တဦးတည်းနောက်ဆုံးကဒ်ရှိပါက: ပယ်ထားကြ၏ခံရဖို့မေးကြည့်ပါ။
သငျသညျဖွစျဖို့ကပိုဖွယ်ရှိနေ အလုပ်လက်မဲ့များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီ သည်သင်၏ရပ်စဲတစ် layoff စဉ်းစားသည်ထက်ခံနေရလျှင် အကြောင်းရင်းများအတွက်ပစ်ခတ် သို့မဟုတ် လျှော့ ။ ထိုသူတို့အဘို့ကုန်ကျငွေစုအဖြစ်, - သူတို့မှားရပ်စဲဘို့ဥပဒေရေးရာအရေးယူဆောင်ရွက်မှုကိုလိုက်မည်မဟုတ်ကြောင်းဖော်ပြထားတဲ့စာရွက်စာတမ်းလက်မှတ်ရေးထိုးရန်သင့်အားလိုအပ်နိုင်ပါတယ်ကြောင့်အလုပ်ရှင်ရဲ့ရှုထောင့်ကနေ, တစ်ဦး layoff ကြောင့်အလုပ်လက်မဲ့ထွက်ပေးဆောင်ဆိုလိုတယ်လျှင်ပင်လည်းပိုကောင်းတယ်ဖြစ်စေခြင်းငှါ, ကောင်းစွာသင်တို့အဘို့ငွေရေးကြေးရေးနှင့်ပညာရှင်ပီသစွာပိုကောင်းတဲ့အခွအေနကြောင့်ဖြစ်သည်။ မည်သည့်ကိစ္စတွင်ပါကမေးမြန်းဖို့ကိုထိခိုက်လို့မရပါဘူး။
က Go ဖို့အချိန်မယ့်အခါ,
နောက်ဆုံးအနေနဲ့ကတစ်ခါတစ်ရံတွင်, သင့်အရေအတွက်ကိုပဲတက်ကြောင်းကိုမှတ်သားဖို့အရေးကြီးပါတယ်။ သင် layoff မှတဆင့်သို့မဟုတ်ပစ်ခတ်ခံရသဖြင့်, ယခုသင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို update လုပ်ဖို့အချိန်ကိုရှိမရှိ, သင့်အလုပ်ဆုံးရှုံးဖို့အကြောင်းကိုင်သောအဓိပ္ပာယ်ရခဲ့လျှင်ယခင်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့ကော်ဖီရက်စွဲများစေနှင့် LinkedIn တို့အပေါ်ဟောင်းအကြီးအကဲတွေနှင့်အတူချိတ်ဆက်ပါ။ ယခုရှာဖွေနေ Start နှင့်ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးသင့်ရဲ့ပန်းရောင်စလစ်မေးလ်တာမျိုးဟာအချိန်အားဖြင့်, သင်သည်သင်၏နောက် Gig ရန်သင့်လမ်းအပေါ်ကောင်းစွာဖြစ်လိမ့်မယ်။
သင်ပြုသမျှ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စောင့်ရှောက် - နှင့်သင့်မေးစေ့အထိစောင့်ရှောက်လော့။ အများဆုံးအချို့သည် ကမ္ဘာပေါ်မှာအောင်မြင်သောလူတွေကိုပစ်ခတ်ခဲ့ကြ အလုပ်အကိုင်များထံမှတို့နှင့်ကြီးသောအမှုအရာမှပေါ်သွားပြီ။ တစ်ကြိမ်ပယ်ဖျက်ခံရသေချာပေါက်တစ်ဦးကသင်၏စွမ်းရည်အပေါ်တရားစီရင်ခြင်းကိုယနေ့သို့မဟုတ်ရေရှည်မှာမဟုတ်ပါဘူး။ သငျသညျသင်ယူင့်သောအရာကို ယူ. , ပိုကြီးတဲ့ပိုကောင်းတဲ့အမှုအရာမှပေါ်ရွှေ့။
ဤအပြန်လည်သုံးသပ်ရန် အလုပ်ရှာဖွေရေးဖို့အဆင်သင့်ရတဲ့ 15 အကြံပေးချက်များ စတင်ခဲ့ပြီးသစ်တစ်ခုအနေအထားအဘို့သင့်အမဲလိုက်ခြင်းရဖို့။
Read more: ကာအလုပ်ရှင်သင်ကပစ်ခတ်ခဲ့ဆိုရမည်နိုင်သလား? | ပစ်ခတ်ပဲရှိသေးများအတွက်ထိပ်တန်း 10 အကြောင်းရင်းများ