သင်ကပစ်ခတ်ခဲ့ဖူးပြီးနောက်အငှား Get လုပ်နည်း

သင်သည်သင်၏ပျောက်ဆုံးနေတဲ့င့်ပြီးနောက်တစ်ဦးက New ယောဘကိုရှာဖွေခြင်းတို့အတွက်သိကောင်းစရာများ

သင်ပစ်ခတ်ခဲ့ကြရတယ်ပြီးနောက်ကိုယ့်ဟာကိုယ်အလုပ်သစ်အဘို့အငှါးရကူညီဖို့အဘယျသို့ပွုနိုငျသနညျး ပစ်ခတ်တဲ့အကြောင်းရင်းများစွာအဘို့ခက်ခဲသည်, သင်၏အလုပ်ဆုံးရှုံးများ၏ဖိစီးမှုကိုမကြာခဏသင်အခက်အခဲအခြားအနေအထားလုံခြုံရေးရှိလိမ့်မည်ဟုကြောက်ရွံ့သောသဘောအားဖြင့်ပိုဆိုးသည်။ သို့သော်သင်ကရပ်စဲသင့်ရဲ့အလုပ်ရှာဖွေရေးအပေါ်ရပါလိမ့်မယ်သောအကျိုးဆက်များကို minimize လုပ်ဖို့ယူနိုင်ပါသည်အချို့သောအတိုင်းအတာရှိပါတယ်။

ပန်းရောင်စလစ်တစ်စိတ်ဖိစီးမှုအချိန်ဖြစ်ခညျြနှောငျဖြစ်ပါတယ်တဲ့ဖြစ်သော်လည်းသင်သည်ကိုက်-size ကိုခြေလှမ်းများသို့သင့်ရဲ့တုံ့ပြန်မှုကိုဖြိုဖျက်လျှင်, သင်ကအဲဒါကိုပထမဦးဆုံးပုံရသည်သကဲ့သို့လွှမ်းမိုးသောဖြစ်ဖို့ရှိသည်ပါဘူးတွေ့ပါလိမ့်မယ်။

ဒီနေရာမှာတစ်ဦးပစ်ခတ်ရန်အောက်ပါသင့်ရဲ့အလုပ်ရှာဖွေမှုကိုစတင်ရန်ခုန်ဖို့ဘယ်လိုပေါ်အချို့သောအကြံပေးချက်များဖြစ်ကြသည်။

သင်ကပစ်ခတ်ခဲ့ဖူးပြီးနောက်အငှား Get 8 နည်းလမ်းများ

1. ပထမဦးစွာသင့်ရဲ့မဟာမိတ်များ, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးဝန်ထမ်းအဖြစ်သင့်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့်တန်ဖိုးနှင့် ပတ်သက်. အပြုသဘောသက်သေခံချက်ပေးနိုငျသောသူတို့ကိုတစ်ဦးချင်းစီတန်းစီခိုင်းတယ်။ သင်သည်သင်၏ပစ်ခတ်ရန်ရန်ကြိုတင်တခြားအဖွဲ့အစည်းတွေနှင့်အတူအပြုသဘောအလုပ်အတွေ့အကြုံများကိုခဲ့ကြလျှင်, သင်တို့အဘို့ထောက်ခံချက်များပြင်ဆင်ထားရန်အတိတ်ကြီးကြပ်ရေးမှူးများနှင့်အခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကိုမေးပါ။ သင်သည်သင်၏ရပ်စဲနေသော်လည်းလုပ်ပြီးပြီသောသော့ချက်ပံ့ပိုးမှုများကိုအလေးပေးရန်အနေအထား၌နေသောသင့်ရဲ့လတ်တလောအလုပ်ရှင်မှာကလူကိုဖေါ်ထုတ်။ အလားအလာရှိသောရည်ညွှန်းဖော်ထုတ်တဲ့အခါမှာသင့်ရဲ့ဦးစီးဌာနအတွက် Co-အလုပ်သမားများ, ဌာနဆိုင်ရာ interfacing ၏မန်နေဂျာများ, client များနှင့်အခြားသက်ဆိုင်သူများစဉ်းစားပါ။ ဤတွင်မယ့် တစ်ဦးကိုကိုးကားတောင်းဖို့ဘယ်လို ။

2. ပေးရန်သင့်ညွှန်းဆိုမေးပါ LinkedIn တို့အပေါ်အကြံပြုချက်များ သို့မဟုတ်စာဖြင့်ရေးသား form မှာ။ အပြုသဘောဆောင်တဲ့အချက်အလက်များ၏ဤအမျိုးအစားမှအလုပ်ရှင်များ '' အာရုံကိုဆွဲခြင်းအားဖြင့်, သင်သည်သင်၏ထုတ်ပယ်၏အနုတ်လက္ခဏာသဘောထားအမြင်အချို့ကိုတန်ပြန်နိုင်ပါတယ်။

networking သို့မဟုတ်သင့်အလုပ် applications များလာသောအခါဖြစ်နိုင်သမျှနှင့်အတူလာသောအခါဤအကြံပြုချက်များမျှဝေပါ။

3, သင့် Create သို့မဟုတ်အပ်ဒိတ်လုပ် အစုစုကို သငျသညျအစီရင်ခံစာများ, Spreadsheets, PowerPoint ဆလိုက်, ထောက်ပံ့ကြေးအဆိုပြုချက်, ဂရပ်ဖစ်ဒီဇိုင်းများ, ကွန်ရက်စာမျက်နှာတွေ, ဒါမှမဟုတ်ကွန်ပျူတာပရိုဂရမ်များကဲ့သို့အလုပ်နမူနာပြနေကြသည်ရှိရာလယ်၌ရှိကြ၏လျှင်။ အထင်ကြီးစရာအလုပ်ထုတ်ကုန်များ၏အလုပ်ရှင်များသက်သေအထောက်အထားဖေါ်ပြခြင်းသင့်ရဲ့ပစ်ခတ်ရန် ပတ်သက်. အနုတ်လက္ခဏာသဘောထားအမြင်အချို့ကိုညှိနိုင်ပါတယ်။

4. ဖြောင့်သင့်ရဲ့သင့်ရဲ့နောက်ဆုံးအလုပ်အတွက်စွမ်းဆောင်ရည်နှင့်သင့်ပစ်ခတ်ရန်ပတျဝနျးကငျြအခွအေနနဲ့ပတ်သက်တဲ့ပုံပြင်ကိုရယူပါ။ ထို့နောက်တိုင်ပင်မှူးမတ်, လမ်းညွှန်သို့မဟုတ်အခြားသောယုံကြည်စိတ်ချရသောယုံကြည်မှုများကပြောပြလေ့အကျင့်။ သင့်ရဲ့အတိတ်အလုပ်ရှင်ဒါမှမဟုတ်န်ထမ်းမဆိုအဆိုးကိုအဆိုးကိုရှောင်ပါ။ တိကျသောသင်၏အလုပ်အတွက်အောင်မြင်မှုများနှင့်ထိုအောင်မြင်မှုများ generate ရန်သင့်အား enabled သောကျွမ်းကျင်မှုကိုဖေါ်ထုတ်။ ချုံသငျသညျအတိုတက် လာ. ဘယ်မှာသင့်ရဲ့စွမ်းဆောင်မှုများအထူးသဖြင့်ဒေသများပြန်ပြောပြဖို့အဆင်သင့်ဖြစ်လိမ့်မည်။ ဖြစ်နိုင်လျှင်, သင့်ပစ်မှတ်အလုပ်အကိုင်အဖို့အရေးကြီးတယ်မဟုတ်ဒေသများမီးမောင်းထိုးပြ, သို့မဟုတ်သင်ပစ်ခတ်ဖြစ်ခြင်းကတည်းကခိုင်ခံ့စေဖို့ခြေလှမ်းများယူကြပြီကြောင်းသူမြား။ ဤတွင်ရဲ့ ပစ်ခတ်ခံရအကြောင်းကိုအင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုဖို့ဘယ်လို ။ ဒါ့အပြင်အဘယ်အရာကိုသတိပြုမိလိမ့် အလုပ်ရှင်များနိုင် - နဲ့မနိုင် - တစ်ဦးပစ်ခတ်ဝန်ထမ်းအကြောင်းကိုပြောပါ ။

5 သင်ကအလုပ်ကနေရပ်စဲသည့်အခါသင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းအပေါ်ရောင်ပြန်ဟပ်ဖို့အခွင့်အလမ်းကိုယူသင့်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ကြောင်းအလုပ်ရှင်မှထူးခြားသောပစ်ခတ်ရန်နှင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးများအတွက်အကြောင်းပြချက်ခဲ့ကြသည်, သို့မဟုတ်သင့်အားသာချက်များနှင့်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး fit ပါဘူးတဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၏ညွှန်ပြ? အဆုံးစွန်သောစစ်မှန်တဲ့ဖြစ်ပါတယ်လျှင်, သူကအသစ်တစ်ခုကိုလယ်ပြင်၌အလုပ်အမှုလုပ်ဖို့ပိုပြီးလွယ်ကူပါလိမ့်မယ်။ သင်အလုံအလောက်အသစ်သော client များဆင်းသက်ခဲ့ပါဘူးဘာလို့လဲဆိုတော့အရောင်းအလုပ်အနေဖြင့်ပစ်ခတ်, သို့သော်ဤနေသော်လည်းသင်တို့ကိုဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအတွက်လွန်ကဲခဲ့ကြပါလျှင်ဥပမာ, ပြီးတော့အခုသင်မယ့်အစားရောင်းအားသို့မဟုတ်ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုရာထူးအတွင်းပိုင်းပစ်မှတ်ထားပေလိမ့်မည်။

6. ပစ်ခတ်ရန်လည်းအပိုဆောင်းပညာရေး, သင်တန်းပေးခြင်းသို့မဟုတ်ဖြီးလိမ်းပုံလိုအပ်နိုင်ကြောင်းကိုသင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်တစ်ဦးအစွန်းရောက်ပြောင်းလဲမှုများအတွက်အချိန်အချက်ပြအံ့သောငှါစိတ်ကိုထားပါ။ သငျသညျသင်ခန်းစာယူပါက, နှီးနှောဖလှယ်ပွဲအသစ်တစ်ခုလယ်ပြင်၌တစ်ဦးအလုပ်သင်သို့မဟုတ်အလွတ်တန်းအလုပ်ကိုအလုပ်ရှင်များကနောက်ဆုံးမအောင်မြင်အလုပ်ထက်သင့်ရဲ့နောက်ခံအကဲဖြတ်အဖြစ်, သို့ဖြစ်လျှင်ဤအတွေ့အကြုံသစ်တစ်ခုအာရုံပိုဖြစ်လာပေမည်။

7. သူငယ်ချင်းသူချင်းအသင်းသားတွေကို, အိမ်နီးချင်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ကောလိပ်ကျောင်းသားဟောင်းများမှတဆင့် networking တစ်ဦးပစ်ခတ်ပြီးနောက်အစဉ်အဆက်ထက် ပို. အရေးကြီးသောဖြစ်လိမ့်မည်ဆိုတာသတိရပါ။ ဤရွေ့ကားအဆက်အသွယ်ကြီးမားသောမှာအလုပ်ရှင်ထက်သင့်ပစ်ခတ်ရန်များအတွက်တစ်ခုလုံးကိုပြည့်ပြည့်စုံစုံနှင့်ရှင်းလင်းချက်ကိုနားထောင်ဖို့ပိုဖွယ်ရှိပါလိမ့်မည်။ သူတို့နေဆဲသင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းအဖြစ်တန်ဖိုးကိုထည့်သွင်းနိုင်သည်ကိုယုံကြည်လျှင်, သူတို့အလုပ်ရှင်မှာသို့မဟုတ်၎င်းတို့၏အဆက်အသွယ်မှတစ်ဆင့်သင်တို့အဘို့ထောက်ခံဖို့ဆန္ဒရှိဖြစ်လိမ့်မယ်။

ဒီနေရာတွင်အကောင်းဆုံးကူညီပေးဖို့အကြံပေးချက်များ networking နေကြသည် သင်၏ကွန်ယက်အသုံးချ ။

တစ်ဦးရပ်စဲအပြီးသတ်နိုင်ခြင်းမရှိသေးပေ အကယ်. 8. , နှုတ်ထွက်၏ထို option ကိုစဉ်းစားနှင့်သင့်အလုပ်ရှင်နှင့်အတူကြောင့်ဖြစ်နိုင်ခြေဆွေးနွေးပါ။ သင်တစ်ဦး extract နိုင်မည်အကြောင်း ထောက်ခံချက်၏အက္ခရာ တိတ်ဆိတ်တဲ့ထွက်ခွာသွားလဲလှယ်အတွက်။ ဒါဟာသင်ဆဲအလုပ်နေစဉ်အလုပ်ရှာတွေ့မှအချို့အပိုအချိန်ကိုဝယ်ခြင်းငှါသင့်ရဲ့နှုတ်ထွက်စာကိုရွှေ့ဆိုင်းနိုင်သည်ဟုလည်းဖြစ်နိုင်သည်။ သင်သည်သင်၏အလုပ်လက်မဲ့ရုံးတိုင်ပင်ဆွေးနွေးပြီးနုတ်ထွက်သင့်ရဲ့အပေါ်ရှိစေခြင်းငှါအကျိုးသက်ရောက်မှုကိုအကဲဖြတ်ကြောင်းသေချာအောင်လုပ်ပါ အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့် ။

Read more: 50+ ပစ်ခတ်ပဲရှိသေးအကြောင်းမေးမြန်းလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ | သငျသညျပစ်ခတ်ပါတယ်! တစ်ဦးရပ်စဲခြင်းကိုငျတှယျဖို့ကိုဘယ်လို