တစ်ဦးကယှဉ်ပြိုင်အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုသင်သည်သြဇာပေးနိုငျသညျ, သို့သော်သင်ဂရုတစိုက်ကိုနင်းဖို့ရှိသည်။
ဒါဟာရှိနိုင်ပါသည်။ ငါ SmartMoney မဂ္ဂဇင်းမှာအခါနောက်ကျောကျွန်မရဲ့အယ်ဒီတာရဲ့ရုံးထံသို့ ဝင်. နှင့်လစာတိုးများအတွက်အမှုတို့ကိုလည်းလုပ်လေ၏။ သူဟာငါ့ကိုတဦးတည်းပေးစေခြင်းငှါကိုချစ်ပေမယ့်သူသည်မိမိအဖို့ကခုခံကာကွယ်ဖို့လိုအပ်သူဌေး-ဒီတော့သူကအခြားကမ်းလှမ်းမှုကို get သွားရပြန်လာရန်ပြောတယ်ကြောင်းချင်ပါတယ်ဟုပြောသည်။
ကိုယ့်ကိုပြု၏, ထိုသို့လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့်အန္တရာယ်မရှိဘဲနည်းဗျူဟာမဟုတ်ပါဘူး။ သင့်ရဲ့လက်ရှိကုမ္ပဏီသင်လမ်းလျှောက်ကြကုန်အံ့ဆုံးဖြတ်နိုင်ဘူး။ သင်တစ်ဦးကအခြားရွေးချယ်စရာအဖြစ်အသုံးပြုနေသည်အလုပ်ရှင် alienating အန္တာရာယ်။
"ဒါဟာတစ်က high-အန္တရာယ်, High-ဆုလာဘ်တန်ဖိုးကိုအဆိုပြုမယ့်" Jena Abernathy ၏စာရေးဆရာကပြောပါတယ် "ဟုမညီမြှ Equality ။ " ဟုအဆိုပါဂိမ်းကစားရန်အမှားအမှန်လမ်းရှိပါတယ်။ ဤတွင်အလုပ်မှာများမှာအထိတစ်ဦးယှဉ်ပြိုင်ကမ်းလှမ်းမှုကိုအသုံးမပြုခင်စဉ်းစားရန်အဘယ်အရာကိုပါပဲ။
တူးဖော်ရေးတစ်ကောင်းသောအရာ Be နိုင်သလား
လူအပေါင်းတို့၏ပထမဦးစွာ "ဒါဟာစူးစမ်းဖို့နှိပ်စက်တာဘယ်တော့မှမ," Abernathy ကပြောပါတယ်။ မသာကအခွင့်အလမ်းဖြစ်ပါတယ် ကွန်ယက် ဒါပေမယ့်လည်းသင့်ရဲ့တန်ဖိုးပွင့်လင်းစျေးကွက်အတွင်းစိုက်ပျိုးထားပြီးဘယ်လိုဆိုင်သောနေရာများတွင်တစ်ဦးကောင်းလမ်းပါပဲ။ ဒါဟာအစကသင်၏လက်ရှိအလုပ်ခွင်နှင့်အတူသငျသညျအစားအဘို့အ-သို့မဟုတ်သင့်ကတိကဝတ် (နှင့်ရောငျ့ရဲ) ကိုထပ်မံအတည်ပြုခဲ့သည်အလုပ်လုပ်ချင်ပါတယ်အခြားကုမ္ပဏီများရှိပါတယ်ရှိမရှိအဆုံးအဖြတ်တစ်ခုနည်းလမ်းပါပဲ။ "သင်တိုင်းသုံးနှစ်ကသင့်ရဲ့အခွင့်အလမ်းများကိုအကဲဖြတ်သင့်ပါတယ်" ဟုသူမကဆိုသည်။
သင်ကပိုငွေစေချင်သလား, ဒါမှမဟုတ်သင်ကလုပ်ငန်းခွင်မှာကိုချိုးနှိမ်ထားတယ်ခံစားရသလား?
အဆိုပါမေးခွန်းနှစ်ခုသေချာပေါက်တဦးတည်းနှင့်အတူတူပင်ဖြစ်သည်မဟုတ်။
သင်သည်သင်၏ရှာဖွေရေးခင်အချို့သောဝိညာဉျသ-ရှာဖွေသလားနှင့်အမှန်တကယ်ပိုပြီးပိုက်ဆံအဘို့သင့်တွန်းအားပေးမောင်းနှင်ရဲ့အဘယ်အရာကိုကိုယ့်ကိုယ်ကိုမေးနေတာပါလား?
"ကိုယ့်ပိုက်ဆံရဲ့ဆိုပါက [သငျသညျအပြီးင်] နှင့်သင်အမှန်တကယ်သင့်ရဲ့အလုပ်တာဝန်, ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု, သင်၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှငျ့သငျ့ဆကျဆံရေးနဲ့တူ, ထို့နောက် [တစ်ဦးယှဉ်ပြိုင်ကမ်းလှမ်းမှုကိုတင်ပြ] အတွက်မသွားမီသတိနဲ့ရှေ့ဆက်" ဟုပေါလုမက်ဒေါ်နယ်ကပြောပါတယ် , ဝန်ထမ်းများအခိုငျအမာရောဘတ်တစ်ဝက်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ Inc ၏အကြီးတန်းအမှုဆောင်ဒါရိုက်တာ
သင်သည်သင်၏စုစုပေါင်းဆုလာဘ်အထုပ်-မဟုတ်ပဲစဉ်းစားနေတာသေချာပါစေ လစာ , ဒါပေမယ့်အကြိုးခံစားခှငျ့, အလုပ်လုပ်ဆက်ဆံရေးကို, စပွန်ဆာများနှင့် အလုပ်-ဘဝဟန်ချက် ။ ဤအ intangibles အချို့မှာရေတိုရေရှည်နှင့်ရေရှည်တန်ဖိုးကိုနှစ်ဦးစလုံးကိုပေး။ သောအမှုနှင့်တစ်ဦးလစာတိုးကဒ်များ-ပြီးတော့မင့်ဆိုပါကဖြစ်ကောင်းသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်အိမ်ကနေတစ်ရက်သို့မဟုတ်နှစ်ခုအလုပ်လုပ်သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုပေးဆောင်အားလပ်ရက်ရက်ပေါင်းများကဲ့သို့ (စိတျထဲတှငျဘဏ္ဍာရေးအခွင့်အရေးနှင့်အတူ) ကိုအခြားမက်လုံးပူဇော်နိုင်ပါတယ်။
သင့်ရဲ့ပရိသတ်သိသင့်နံပါတ်သိကြ
နညျးလှနျး Feeling သင်သည်သင်၏အထောက်အထားများနှင့်အတွေ့အကြုံအပေါ်အခြေခံပြီးဖြစ်ကြောင်း သိ. ကဲ့သို့တူညီသောမဟုတ်ပါဘူး။ အခြားအအလုပ်ရှင်များသငျသညျကဲ့သို့တူညီသောကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံအတွက်ပေးဆောင်နေကြအရာကိုစိတ်ကူးတစ်ခုရရှိရန် Glassdoor, PayScale, နှင့် (မိန်းမတို့အဘို့အထူးသဖြစ်သည့်) Fairygodboss တူသောက်ဘ်ဆိုက်များမှဦးခေါင်း။ သငျသညျစိတျထဲတှငျတိကျတဲ့အရေအတွက်ရှိသည်နှင့်တပြိုင်နက်, သင်သည်လည်းသင်၏အကြီးကြပ်ရေးမှူးရဲ့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးကိုသိရန်လိုအပ်ပါ, မက်ဒေါ်နယ်ကပြောပါတယ်။ "ဒါဟာအထဲက script ကိုတစ်ခုခုဖို့ခက်ရဲ့မဟုတ်ရင်ခံစားချက်တွေကိုထိခိုက်စေဘဲ," ဟုသူကပြောပါတယ်။
သင်သည်သင်၏သူဌေးအထိခိုက်မခံသို့မဟုတ်ခုခံကာကွယ်ဖြစ်လာတဲ့သဘောထားကိုရှိကြောင်းသတိထားမိပါဘူးလျှင်ပြင်ဆင်မှုသည်အမြဲတမ်းအကြံပြုပေမယ့်အထူးသဖြင့်လိုအပ်သောဖြစ်ပါတယ်။ "နှင့်အတူထွက်အခန်းက္ပ-play တစ်ဦးဆရာ စကားဝိုင်းမှာသွားရမယ့်ပုံကို" သင့်ရဲ့တောငျးဆိုခကျြမှအမျိုးမျိုးသောဖြစ်နိုင်သောတုံ့ပြန်မှုမှတဆင့် run ဖို့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကိုတောင်းဆိုနေတာအကြံပြုသူကိုမက်ဒေါ်နယ်ကပြောပါတယ်။
"ဒါကလမ်း, သင်လို့ပြောချင်ရာနှငျ့ကိုပြင်ဆင်ပါတယ်။ "
သငျသညျမဆိုအခြားလစာညှိနှိုင်းပါ့လိုပဲဒါဟာဆက်ဆံပါ
သင်တစ်ဦးလစာတိုးမြှတစ်ဦးယှဉ်ပြိုင်ကမ်းလှမ်းမှုကိုအသုံးပြုနေလျှင်, သင်ပြုချင်သောနောက်ဆုံးအရာတစ်ယောက်တည်းကမ်းလှမ်းမှုနှင့်အတူစားပွဲဆီသို့လာနေသည်။ သင်၏နံပါတ်နှင့်သင့်ပရိသတ်ကို သိ. အပြင်, ထို့အပြင်သင့်ရဲ့အလုပ်၏အရည်အသွေးမြင့်၏သက်သေအထောက်အထားများနှင့်အတူပြင်ဆင်ထားလာကြ၏။ သင်ကသကျသပွေသောအရာကိုသင့်ရဲ့တန်ဖိုးရှိပြီးတော့သိရန်ရှိသည်။
သို့မဟုတ် Abernathy ကထည့်လေ့မရှိအဖြစ်: အမြဲတမ်းအမှတ်စောင့်ရှောက်လိမ့်မည်။
"ဒီနေရာမှာငါကုမ္ပဏီမှယူဆောင်ဘာ, ဒီမှာငါပြန်လာရှိချင်ပါတယ်ဘာလဲ" ဟုသူကသင့်အမှုအောင်များအတွက်မော်ဒယ်အဖြစ်အကြံပြုထားသည်။ ဒါဟာသင်ကုမ္ပဏီအဘို့ပြုသွားပါပြီ, ဒါကြောင့်အကောင်းအကောင်းနှင့်မအပေါင်းတို့, အရာ (တောင်သင့်ရဲ့ iPhone တွင်) စာရင်းတစ်ခုစောင့်ရှောက်ဖို့ကူညီဖို့ပေလိမ့်မည်။ သင်သည်သင်၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးများ၏ရှေ့မှောက်၌နေရတဲ့အခါသင်သူတို့ထံမှသင်ယူသောအရာကိုတခုတခုအပေါ်မှာအလေးထားနှင့်အတူဒါကြောင့်ကောင်းစွာသွားပြီကြပြီမဟုတ်သောအရာတို့ကိုထို့နောက်အောင်မြင်သောခဲ့ကြပါပြီထင်သောအရာတို့ကိုတဆင့်သွားပါ။ ထိုအသတိရ: ယုံကြည်မှုတဦးတည်းအရာဖြစ်တယ်, ဒါပေမဲ့ငွေကြေးဖောင်းပွမှုအတ္တနှင့်အတူကြွလာတော်အခြားဖြစ်ပါတယ်။ တံခါးနားမှာစွန့်ခွာ, မက်ဒေါ်နယ် says: "သံတမန်ရေးအရေးပါသည်။ "
သငျသညျ Walk မှပြင်ဆင်ခံရဖို့ရှိသည်
"သင်တစ်ဦးယှဉ်ပြိုင်ကမ်းလှမ်းမှုကိုရှိသည်နှင့်သင်တစ်ဦးလစာတိုးညှိနှိုင်းရန်ရန်သင့်အလုပ်ရှင်သှားဖို့ရှိမရှိစဉ်းစားနေလျှင်သင်ကြောင်းကမ်းလှမ်းမှုယူပြင်ဆင်ထားရန်ရှိသည်," မက်ဒေါ်နယ်ကပြောပါတယ်။ သငျသညျနေဖို့လိုလျှင်ဒါပေမယ့်သင့်ရဲ့လစာဝင်တိုးအောက်ပါကဲ့သို့အရာတစ်ခုခုကိုကြိုးစားကြည့် "ဝမ်းနည်းပါတယ်, သင်ထွက်ခွာပါတယ်။ ": သင်နေဖို့လိုခငျြနှငျ့သငျသာသြဇာအဖြစ်ကမ်းလှမ်းမှုကိုအသုံးပြုရန်ကြိုးစားနေရင်တောင်သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ဤသို့ပြောနိုင်: ငါသည်အခြားကမ်းလှမ်းမှုကိုလက်ခံရရှိပါတယ်သင်ပြောပြရန်ရှိသည်သော်လည်းငါ့ preference ကိုကဒီမှာဆက်နေရန်ဖြစ်ပါသည်။ သင်ဘယ်လိုငါ၏အအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဒီအခန်းကဏ္ဍထွက်ကစားခြင်းကိုတွေ့မြင်ကြဘူး, ငါဒီကနေဘာလုပ်သင့်သလဲ ဒါဟာတစ်ဦးသို့မဟုတ်အခြားမဟုတ်ပါဘူး, ဒါပေမယ့်ငါလေးစားမှုထဲကသင်သတိထားမိစေချင်တယ်။ ဒါဟာပုဂ္ဂိုလ်ရေးမဟုတ်ဘူး; ဒါကြောင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပါပဲ။
ဒီအရွှေ့အလုပ်ရှင် Per ပြီးတာနဲ့အလုပ်လုပ်
ဒါဟာအလုပ်ဖြစ်တယ်တဲ့အခါမှာဒါဘာဖြစ်သွားမလဲ Abernathy, သူမ၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၏သင်တန်းကျော်အကြိမ်စုံတွဲတစ်တွဲရှာဖွေစူးစမ်းသွားပြီယှဉ်ပြိုင်ကမ်းလှမ်းမှုရရှိခဲ့ပြီးတော့ပွဲလက်ခံရရှိခဲ့သည်။ သို့သျောလညျးနှစ်ဦးစလုံးအခြေအနေတွေမှာ, သူမတစ်နှစ်အကြာတွင်ထားခဲ့တယ်။
"ငါအဲဒီမှာခိုလှုံသော [နောက်တဖန်] အစဉ်အဆက်ကြီးနှင့်နှစ်သိမ့်မှုအဆငျ့တူမဟုတ်ခဲ့မသေချာဘူးဘာလို့လဲဆိုတော့ငါကျန်ရစ်သည့်အကြောင်းရင်းတစ်ခုဖြစ်သည်ထင်ပါတယ်" ဟုသူမကဆိုသည်။ "ငါသည်ငါ့အားဟုသူဌေးမှတ်မိနိုင်ပါတယ် '' ငါသည်သင်တို့ကိုအလုပ်တစ်ခုအင်တာဗျူးသွားအံ့သြမိပါတယ်, ငါသည်သင်ဒီမှာပျော်ရွှင်ခဲ့ကြသည်ထင်။ '"