ပို. ပို. စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများန်ထမ်းအိမ်ကကနေလုပ်ကိုင်ဖို့ခွင့်ပြုနေကြတယ်, တောင်သာရုံရက်အနည်းငယ်တစ်ပါတ်အဘို့ဖြစ်၏။ ဒီအသွားအပြန်အချိန်နှင့်ရုံးအာရုံပြံ့လှငျ့ဖျက်သိမ်းရေး, တစ်ဦးချင်းအလုပ်သမားများ၏ထိရောက်မှုကိုတိုးမြှင့်နိုင်ပါတယ်နေစဉ်, ဥပမာ, ကလည်းတန်ဖိုးရှိသောအရင်းအမြစ်များကိုကုမ္ပဏီ၏ကယ်တင်နိုင်ပါ။
သငျသညျအိမျကနေအလုပ်လုပ်နေစဉ်းစားနေတယ်ဆိုရင်, သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်ချဉ်းကပ်ရန်မဟာဗျူဟာမြောက်အစီအစဉ်ကိုလုပ်သင့်ပါတယ်။ သင်၌စိတ်ဝင်စားလိမ့်မယ်လို့အချိန်ဇယားကိုအဘယ်အမျိုးအစားပေါ်ဆုံးဖြတ်ရန်, နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်သင်နှင့်သင့်ကုမ္ပဏီနှစ်ခုလုံးအတွက်အကောင်းဆုံးအလုပ်လုပ်လိမ့်မယ်။
အိမ်ပြန်အစီအစဉ်ကနေအလုပ်ညှိနှိုင်းတဲ့အခါမှာပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဖြစ်ကိုပြင်ဆင်ရမည်။ သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်ဖို့အကြံပြုပိုမိုပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်, တစ်ဦး "ဟုတ်ကဲ့" အဖြေရတဲ့၏ပိုကောင်းသင့်ရဲ့အခွင့်အလမ်းတွေကို။
သင်ကနေအိမ် မှစ. အလုပ်လုပ်နိုင်သလားဆိုပါကသင့်ရဲ့သူဌေးကမေးပါဖို့ကိုဘယ်လို
ဒီနေရာတွင်က Chris ဒူ, Care.com အဘို့ကို Global လုပ်ငန်းခွင် Solutions ၏ဒုတိယသမ္မတကနေတချို့အကြံပေးချက်များဖြစ်ကြသည်။
- သင့်ကုမ္ပဏီရဲ့ HR မူဝါဒများနားလည်သဘောပေါက်နှငျ့သငျအိမျကနေအလုပ်လုပ်ကိုင်ဖို့လမ်းကြောင်းအပေါ် start အဖြစ်သူတို့ကိုသင်အောက်ပါနေတာသေချာပါစေ။
- သင်သည်သင်၏တာဝန်ဝတ္တရားတွေ့ဆုံရန်နှင့်နေဆဲအသင်းနှင့်ကုမ္ပဏီအထောက်အကူပြုတာပေါ့ဘယ်လိုပြသင့်မန်နေဂျာနှင့်အတူအစီအစဉ်တစ်ခုသတ်မှတ်။ သင်တို့ဆီသို့ညွှန်နှင့်သင့်မန်နေဂျာကိုသင်အဝေးမှအလုပ်လုပ်နှင့်အတူသက်သာခံစားရစေနိုင်သည်ကိုတိုင်းတာရည်မှန်းချက်များအာရုံစိုက်ပါ။
- သင့်လိုအပ်ချက်နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရှုထောင့်ကနေသင့်ကိုကူညီမယ့်မယ့်အပေါ်သာအာရုံစူးစိုက်မထားပါနဲ့။ သငျသညျအဖြစ်ကောင်းစွာကုမ္ပဏီ၏ရှုထောင့်ကနေကြည့်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့မန်နေဂျာနဲ့တွေ့ဆုံသောအခါ, သင်နှင့်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု Win-Win ဖြစ်မယ့်ပုံကိုဖျောပွ။
- ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့သူဌေးကိုချဉ်းကပ်မတိုင်မီအဝေးမှလုပ်ကိုင်ဖို့ဘာကိုဆိုလိုသလဲဆိုတာမှတဆင့်စဉ်းစားပါ။ သငျသညျအိမျကနေထိထိရောက်ရောက်လုပ်ကိုင်ဖို့ထိရောက်တဲ့ Workspace နှင့်သင့်လျော်သောနည်းပညာနှင့်ပစ္စည်းများရှိသေချာအောင်လုပ်ပါ။
- အစမ်းကာလနှင့်ပုံမှန်စစ်ဆေးမှုများ-ins မှကျူးလွန်ခြင်းနှင့်သင်, သင့်အဖွဲ့သည်နှင့်သင့်အလုပ်ရှင်အတွက်အလုပ်လုပ်စေရန်အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှထိန်းညှိဖို့ဆန္ဒရှိဖြစ်လိမ့်မည်။ သငျသညျဖုန်းနှင့်အီးမေးလ်ကနေတုံ့ပြန်မှုဖြစ်, ရုံး၌သင်တို့၏ရှေ့မှောက်တွင်ပြသသွားပါတယ်ဘယ်လိုစဉ်းစားပါ။
- ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိစေသတည်း။ သင့်ကုမ္ပဏီ, သို့မဟုတ်သင်အဘို့အလုပ်မလုပ်ပါလိမ့်မယ်အဘယျသို့ကဇူလိုင်လထဲမှာတည်သည်ထက်ဇန်နဝါရီလထဲမှာမတူညီတဲ့ဖြစ်လိမ့်မယ်။ နွေရာသီသင့်ကုမ္ပဏီရဲ့အလုပ်များရာသီဖြစ်တယ်ဆိုရင်အဲဒီလအတွင်းကပိုရုံးသို့လာရန်ဆန္ဒရှိရှိစေသတည်း။ သင်သည်သင်၏သူဌေးကသင်တို့နှင့်အတူရှိပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဖြစ်ဖို့မြျှောလငျ့ပါလျှင်, အပြင်၎င်းတို့၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းရန်တုံ့။
သင့်ရဲ့သူဌေးကိုသင်၏အစည်းအဝေးကာလအတွင်းသင်ခွင့်ပြုချက်ပေးနိုင်မကျမည်အကြောင်းစိတ်ကိုထားပါ။ သူကသူ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့် / သို့မဟုတ်အဖွဲ့အစည်းရဲ့လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဦးစီးဌာနနှင့်အတူစစ်ဆေးရန်လိုအပ်ပေမည်။
သငျသညျကိုထိရောက်စွာနေအိမ်ထဲကနေအလုပ်လုပ်နိုင်ပုံကိုများအတွက်အစီအစဉ်ကိုဖွင့်ရေးသားခြင်းသည်သင်၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးသင်တို့အဘို့အကာအမှုလုပ်ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ တကယ်တော့သင်ကကြိုတင်သင့်ရဲ့အစည်းအဝေးရေးသားခြင်း၌သင်တို့၏တောင်းဆိုချက်ကိုမထားချင်ပေမည်။
ဒါကလမ်း, သင့်သူဌေးသင့်ရဲ့တောငျးဆိုခကျြဖွငျ့အံ့အားသင့်သည်မဟုတ်ခြင်းနှင့်သင်ရုံးမှာအားလုံးသင့်ရဲ့အလုပ်လုပ်နာရီဖြုန်းဖို့မလိုအပ်ပါဘူးဘာကြောင့်တစ်ဦးကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်အတူကိုပြင်ဆင်ပါတယ်။
ဤတွင်အဝေးမှလုပ်ကိုင်ဖို့တောင်းဆိုနေတာနမူနာအီးမေးလ်မက်ဆေ့ခ်ျများနှင့်အက္ခရာများဖြစ်ကြသည်။
မူလစာမျက်နှာတောင်းဆိုခြင်းပေးစာ မှစ. နမူနာလုပ်ငန်း
- မူလစာမျက်နှာပေးစာ မှစ. အလုပ်လုပ်မှတောင်းဆိုခြင်း
- အပိုင်းအချိန် - ပင်မစာမျက်နှာ မှစ. အလုပ်လုပ်မှတောင်းဆိုခြင်း
- မူလစာမျက်နှာပေးစာ မှစ. အလုပ်လုပ်မှတောင်းဆိုခြင်း - ပြောင်းရွှေ့ရန်စစ်အစိုးရ
- မူလစာမျက်နှာ မှစ. အလုပ်လုပ်မှတောင်းဆိုခြင်း - နွေရာသီ
နောက်ထပ်သတင်းအချက်အလက်များ
အဝေးမှအလုပ်လုပ်မှထိပ်တန်း 10 ဂျော့ဘ်
အဘယ်ကြောင့်ကုမ္ပဏီများန်ထမ်းများအတွက် Option ကိုအဖြစ်အလုပ်အဖွဲ့အဝေးမှစဉ်းစားသင့်