သင်ကဂျော့ဘ်ကိုပြောင်းတဲ့အခါမှာတစ်ဦး 401k ကိုငျတှယျဖို့ကိုဘယ်လို

တစ်ဦးက New ယောဘကိုမှာသင့်ရဲ့ 401 (ဋ) Options ကိုအမြင့်ဆုံးဖို့ကိုဘယ်လို

တစ်ဦးအလုပ်သစ်ကိုစတင်တဲ့အခါ, စဉ်းစားရန်တွေအများကြီးရှိပါတယ်။ အသစ်သောတာဝန်များကိုသစ်လုပ်ငန်းစဉ်များ, လူသစ်ရှိပါတယ် - နှင့်အများစုမှာဖွယ်ရှိအသစ်တစ်ခု 401k အစီအစဉ်လည်းရှိပါတယ်။

သင်သည်သင်၏အသစ်သောတာဝန်များကိုနှင့်ပတ်ဝန်းကျင်ထွက် sort တောင်မှအဖြစ်ပြုလုပ်သင့်ရဲ့အငြိမ်းစားဦးစားပေးစီစဉ်စေရန်အရေးကြီးပါတယ်။ အချိန်ကိုက်အရာအားလုံးဖြစ်တယ်, အလုပ်အကိုင်အခွင့်အပြောင်းလဲနေတဲ့သောအခါအသင်အနားယူမည့်အစီအစဉ်များနှင့်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများချောမွေ့စေရန်ကူညီပေးနိုင်သည်ဟုရွေးချယ်စရာတွေအများကြီးရှိသည်။

ဒီနေရာတွင်တဦးတည်း 401k အစီအစဉ်ကနေအခြားဖို့အကူးအပြောင်းကိုင်တွယ်ရန်မည်သို့မည်ပုံပါပဲ။

သင့်ရဲ့နယူးအလုပ်ရှင်ရဲ့အစီအစဉ်အကြောင်းမေးပါရန်မေးခွန်းလွှာ

အလုပ်ရှင်များကိုပုံမှန်အားဖြင့်သစ်တစ်ခုအမြတ်ရခြင်းအအထုပ်ထဲမှာ 401 (ဋ) အစီအစဉ်သတင်းအချက်အလက်များပါဝင်သည်။ သင်သည်သင်၏ကုမ္ပဏီ၏အစီအစဉ်၏အသေးစိတ်ရှင်းလင်းစာတစ်စောင်နှင့်ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု options များနှင့်အခြားအသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုအတူလက်ကမ်းစာစောင်အရသင့်ပါတယ်။ အများစုက 401 (ဋ) ပေးသူတစ်ဦးနိဒါန်းအားဖြင့်သင်တို့လမ်းလျှောက်လိမ့်မည်ဟုဝက်ဘ်ဆိုက်များရှိသည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုယူသွားနှင့်ဖတ်ရှုဖို့မိနစ်အနည်းငယ်ကြာနှင့်အစီအစဉ်အကြောင်းကိုနည်းနည်းသိရန်ရယူပါ။

တစ်ဦးအလုပ်ရှင်ကိုက်ညီခြင်းအစီအစဉ်ကိုရှိပါသလား? ကြီးမားသောအမေရိကန်ကုမ္ပဏီများထက်ပို 95 ရာခိုင်နှုန်းန်ထမ်းတစ်ဦး 401 (ဋ) ကိုအောင်သောပံ့ပိုးမှုများကိုကိုက်ညီမှုမရှိပါ။ ပျမ်းမျှအလုပ်ရှင်အလှူငွေပမာဏကိုလစာ၏ 4.5 ရာခိုင်နှုန်းသာဖြစ်၏ အချို့သောကုမ္ပဏီများသည် 6 ရာခိုင်နှုန်းအထိကူညီသည်။ တစ်ဦး 6 ရာခိုင်နှုန်းအဖြစ်ကစဉ်းစားပါ, အခွန်လွတ်ဆုကြေးငွေများနှင့်တစ်ဦးအလုပ်ရှင်ပွဲလွဲချော်ခံရဖို့တစ်အကျိုးအတွက်မဟုတ်ပါဘူးသင်သည်အဘယ်ကြောင့်မရ။

အင်္ကျီအချိန်ဇယားကဘာလဲ? အတော်များများကအလုပ်ရှင်များကိုသင်ကုမ္ပဏီသင့်ရဲ့ပွဲစဉ်၏ 6 ရာခိုင်နှုန်းအထိချွေတာဖြစ်ပါတယ်သော်လည်း, ထိုပိုက်ဆံရန်သင့်သုံးစွဲနိုင်တဲ့အချိန်ဇယားအပေါ်ပေးထားသောဖြစ်ပါတယ်ဆိုလိုတာကတစ်မရေပွဲ, ပူဇော်လော့။

သငျသညျငါးသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုနှစ်ကြာအပြည့်အဝကို 100 ပွဲစဉ်ကိုလက်ခံရရှိသည်အထိတစ်နှစ်တစ်ဦးသို့မဟုတ်နှစ်ဦးကိုပွီးနောကျ, သငျသညျ, ထို့နောက် 50 ရာခိုင်နှုန်း, ငွေကို 25 ရာခိုင်နှုန်းရရှိမည်ဖြစ်သည်။ တစ်အင်္ကျီအချိန်ဇယားအပေါ်စတင်အသုံးပြုခြင်းကြောင့်အဖြစ်မကြာမီသင်သည်တတ်နိုင်အဖြစ် 401 (ဋ) တက်သည်လက်မှတ်ထိုးရန်အရေးကြီးပါတယ်အကြောင်းရင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်

ဒီအစီအစဉ်ကိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအတွက်ရွေးချယ်စရာများ၏အဘယျအမျိုးအစားများရှိသနည်း

တစ်ဦးသို့မဟုတ်နှစ်ဦးကိုကျယ်ပြန့်စျေးကွက်နဲ့အစုစုကို, အနိမ့်အခကြေးငွေအညွှန်းကိန်းရန်ပုံငွေ (ဥပမာဟာ Standard & Poor ရဲ့ 500 ရန်ပုံငွေ) လူငယ်အများစုသိုလှောင်ထိန်းသိမ်းသူများအားလုံလောက်ကြောင်းငြင်းခုန်မညျ့သူဘဏ္ဍာရေးကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များရှိပါသည်။ သို့သော်ထိုသို့ထံမှရွေးချယ်ဖို့ရွေးချယ်စရာရှိသည်နေဆဲကောင်းတဲ့ပါပဲ။ သငျသညျ Morningstar ကဲ့သို့သော site ပေါ်တွင်အသီးအသီးရန်ပုံငွေရာပူဇော်သက္ကာကိုတက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါတယ်။ အဆိုပါ site ကိုတစ်ခုချင်းစီကိုရန်ပုံငွေများအတွက်ကြယ် ratings ကမ်းလှမ်းပေမယ့်သူတို့တပြင်လုံးကိုပုံပြင်ပြောပြကြဘူး။ (ဥပမာ: သင်ရန်လိုတိုးတက်မှုနှုန်းရှာဖွေနေ, ဒါမှမဟုတ်ပိုက်ဆံဆုံးရှုံးအန္တာရာယ်မှကြောက်လန့်နေကြသည်?) ကသင့်ကိုယ်ပိုင်ကိုက်ညီလျှင်ကြည့်ရှုရန်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုစတိုင် box ကိုကြည့်ပါ။ နှစ်ခုရန်ပုံငွေရွေးချယ်မှုနှိုင်းယှဉ်သောအခါ, အဖိုးအခများနှင့်ကုန်ကျစရိတ်မှကြည့်ရှုပါ။ သင်တစ်ဦးပစ်မှတ်-date ဖြစ်အောင်အငြိမ်းစားရံပုံငွေသို့မဟုတ်သင်တို့အဘို့ပိုင်ဆိုင်မှုခွဲဝေမဘဝမှတ်တိုင်သံသရာစက်ဝိုင်းရန်ပုံငွေများအတွက်ရွေးချယ်လျှင်, အရာအားလုံးထက်ပိုမိုလာရောက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်အတွက်ရန်မလိုအပ်ရှိပါတယ်။

သင်ကသင့်ရဲ့ 401 (ဋ) တွင်မည်သို့အများကြီး Save သငျ့သလော

တချို့ကကျွမ်းကျင်သူများကတစ်ဦးချင်းစီအငြိမ်းစားများအတွက် Pre-အခွန်လစာ၏ 15 ရာခိုင်နှုန်းမှ 10 ရာခိုင်နှုန်းကိုကယ်တင်ဖို့အကြံပြုလိုပါတယ်။ အခြားသူများကရိုးရိုးအဖြစ်အများကြီးသင်ဖြစ်နိုင်သည်လုပ်နိုင်အဖြစ်သိမ်းဆည်းရန်အကြံပြုသည်။ စတင်များအတွက်လက်မ၏ A ကောင်းဆုံးအုပ်ချုပ်မှုကိုသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ကိုက်ညီပါလိမ့်မယ်ကအနည်းဆုံးအဘယ်အရာကိုကယ်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ လျော့နည်းခြင်းနှင့်သင်စားပွဲပေါ်တွင်ပိုက်ဆံထွက်ခွာနေကြသည်ဘာမှ။ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ကကိုက်ညီမူလျှင်, 10 ရာခိုင်နှုန်းအထိနှင့်ကျော်လွန်ပြီးသင်၏အလမ်းအလုပ်လုပ်၏ရည်မှန်းချက်နှင့်အတူ 6 ရာခိုင်နှုန်းအထိသိမ်းဆည်းပါ။

အဆိုပါအလုပ်သစ်သင်တို့အဘို့လစာတစ်ခုန်ကိုယ်စားပြုတယ်ဆိုပါက, သင့်အလှူငွေပမာဏကိုတိုးမြှင့်စဉ်းစားပါ။ သင်ကော်ပိုရေးရှင်းလှေကားထကျပိုဝင်ငွေကိုဆက်လက်အဖြစ်, သင်သည်သင်၏အစီအစဉ်အတွက်ပယ်ရှားပမာဏကိုတိုးမြှင့်ဖို့ကြိုးစားကြည့်ပါ။ သငျသညျတိုင်းနှစ်အနည်းငယ် 1 မှ 2 ရာခိုင်နှုန်းသာပြောင်းလဲလျှင်, သင်ခဲခြားနားချက်ကိုသတိပြုမိပါလိမ့်မယ်။

အဘယ်အရာကိုသင့်ဟောငျး 401 (ဋ) နှင့်အတူလုပ်ပါမှ

အတော်များများက 401k အစီအစဉ်များကိုတစ်ဦးထံမှငွေကိုရွှေ့ဖို့နိုင်စွမ်းပူဇော် အသစ်တစ်ခုအစီအစဉ်သို့ဟောင်းတဦးအလုပ်ရှင်ရဲ့ 401 (ဋ) ။ သင်သည်သင်၏အသစ်ကအလုပ်ရှင်ရဲ့အစီအစဉ်ကိုကြိုက်နှစ်သက်ပါက, အကောင့်ပေါင်းစပ်နှင့်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများနှင့်အဖိုးအခများသင်၏စုစုပေါင်းပမာဏကိုလျှော့ချဖို့သဘာဝကျပါတယ်။

ယခင် 401 (ဋ) ကိုရွှေ့ဖို့ဘယ်လိုပေါ်သတင်းအချက်အလက်အသစ်ရဲ့အစီအစဉ်ရဲ့နိမိတ်လက္ခဏာကို-up, အထုပ်တွင်ထည့်သွင်းထားရမည်, သို့မဟုတ်သင်တိုက်ရိုက်အစီအစဉ်ကိုကမကထပြုသူကိုမေးလို့ရပါတယ်။ သင်တဦးတည်းအစီအစဉ်ထဲကလက်ငင်းငွေချေပြီးတာနဲ့, သင်သာမဟုတ်ရင်က taxable ဖြန့်ဖြူးထည့်သွင်းစဉ်းစားပါလိမ့်မည်, သစ်ကိုအစီအစဉ်သို့ပိုင်ဆိုင်မှုအရရက်ပေါင်း 90 ဒါမှမဟုတ်ဒီထက်နည်းရှိသည်။

အဆိုပါရန်ပုံငွေများထွက်ရှိသောနောက်တစ်နေ့မှတဦးတည်းကုမ္ပဏီများထံမှတိုက်ရိုက်လွှဲပြောင်းရပါမည်။ သငျသညျကိုယျတိုငျကိုသင်တို့ဆီသို့ပို့တစ်ဦးစစ်ဆေးမှုများအရဆိုပါကလက်ငင်းငွေချေကြပါဘူး။ မှန်ကန်စွာပိုင်ဆိုင်မှုလွှဲပြောင်းရန်မည်သို့မည်ပုံထွက်ရှာတွေ့မှသစ်ကိုအစီအစဉ်မန်နေဂျာကိုဆက်သွယ်ပါ။

သငျသညျအထူးသဖြင့်အသစ်ကအလုပ်ရှင်ရဲ့အစီအစဉ်နဲ့တူမကျင့်လျှင်, Pre-အခွန်ဒေါ်လာရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်နှင့်အလုပ်ရှင်တိုက်ဆိုင်သည့်ရန်ပုံငွေများ၏အားသာချက်ယူဖို့အခွင့်အလမ်းရဖို့ရှိသေးချွေတာရကျိုးနပ်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့အဟောင်း 401 (ဋ) ကိုအသစ်သောအစီအစဉ်၏တစိတ်တပိုင်းဖြစ်မရှိပါ။

အဲဒီအစားသင်ကစာမျက်နှာပေါ်တွင်မြှားရွှေ့တစ်ဦးချင်းစီအငြိမ်းစားအကောင့်ထဲသို့ငွေကိုရွှေ့နိုင်ပါတယ်။ အဆိုပါ 401 (ဋ) မှအားလုံးပိုင်ဆိုင်မှုပေါင်းစပ်တဲ့ဖမ်း-အားလုံးအကောင့်အဖြစ်စာမျက်နှာပေါ်တွင်မြှားရွှေ့ Ira စဉ်းစားကြည့်ပါခင်ဗျားတို့ကိုနောက်ကျန်ရစ့်။ တစ်စာမျက်နှာပေါ်တွင်မြှားရွှေ့ Ira နှင့်အတူ, သငျသညျရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကြီးမားတဲ့ရွေးချယ်ရေးမှရွေးချယ်နိုင်ပြီး, ငွေကိုအငြိမ်းစားယူသည်အထိအခွန်-ရက်ရွှေ့ဆိုင်းကြီးထွားနေဆဲဖြစ်သည်။

ဒါက 401 (ဋ) ၏စောင့်ရှောက်မှုကြာပါသည်။ အခုတော့အသစ်ရဲ့ရုံးရပ်ကွက်အတွင်းအတွက်ကောင်းသောနေ့လယ်စာသောအရပ်တို့ကိုမတှေ့ရရန်။

Read more: အငြိမ်းစားငွေစာရင်း၏ 6 အမျိုးအစားများ | တစ်ဦးကယောဘကမ်းလှမ်းချက်ကိုအကဲလုပ်နည်း | ငါသည်ငါ့ယောဘသည် Leave တဲ့အခါမှာဘယျလိုအကြှနျုပျ၏ပင်စင်ဖွစျသှား?