သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးကိုသင်ကြောင့်ဆင်းရဲသားကို performance ကိုသင့်ရဲ့အလုပ်ထွက်ခွာခက်ခဲအလုပ်လုပ်ဆက်ဆံရေးကို, သို့မဟုတ်သင်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ကြသည်မဟုတ်သေချာဖြစ်ချင်ပါလိမ့်မယ် သင့်ရဲ့အလုပ်သို့မဟုတ်သင့်သူဌေးကိုမုန်း ။ သငျသညျအလုပ်အကိုင်များပြောင်းနေကြတယ်ဘာဖြစ်လို့နဲ့ပတ်သက်တဲ့မေးခွန်းတွေတုံ့ပြန်သောအခါ, ယ့်မကောင်းတဲ့အလုပ်ကိုအခြေအနေမှထွက်ရရန်, သငျသညျအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအကြောင်းပြချက်များအတွက်အပေါ်ရွေ့လျားဖြစ်ကြောင်းအာမခံပေးဖို့အရေးကြီးပါတယ်။
ဒီနေရာတွင်သင်သည်လက်ျာအကြောင်းပြချက်အဘို့သင့်အလုပ်ထွက်ခွာသောအင်တာဗျူးစိတ်ချဖို့ကိုသုံးနိုင်သည်အချို့ချဉ်းကပ်ကြသည်။
တုံ့ပြန်ရန်ကဘယ်လိုဘာကြောင့်သင်ကဂျော့ဘ်ကိုပြောင်းစေချင်သလား?
သင်သည်သူတို့၏အဖွဲ့အစည်းနဲ့အလုပ်ပစ်မှတ်ထားနေကြသည်အဘယ်ကြောင့်အပြုသဘောအကြောင်းရင်းများကိုအလေးပေး။ သင်၏စိတ်ဝင်စားမှုနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူကောင်းစွာကိုက်ညီတဲ့အရာတိကျသောအလုပ်, ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု၏ရှုထောင့်နှင့်အလုပ်ရှင်ရည်ညွှန်းကိုးကားပါ။ သင့်ရဲ့အလားအလာအလုပ်ရှင်အပေါ်မှာအာရုံစိုက်နေရာယူမသိမသာသူတို့ရဲ့နောက်တစ်နေ့ဝန်ထမ်းအဖြစ်သင်တို့၏ခိုင်ခံ့အလားအလာမှသင်၏ယခင်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံကနေစကားပြောဆိုမှုနေရာသို့ပြန်လည်ရည်ညွှန်းသည်။ ဒါဟာအစသင်သည်သင်၏အင်တာဗျူးမတိုင်မီ၎င်းတို့၏ကုမ္ပဏီသုတေသန၌သင်တို့၏အိမ်စာပြုသောအမှုဖွင့်ကြောင်းပြသနိုင်ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။
သင့်လက်ရှိအလုပ်အဆိုးကိုအဆိုးမရှိဘဲသင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးတက်ဖို့လမ်းကြောင်းအဖြစ်သင့်ပြောင်းရွှေ့ Frame ။ ဒီလိုလုပ်ဖို့တလမ်းတည်းကိုပိုပြီးတာဝန်သယ်ဆောင်ရန်ပေါ်လာရသောအလုပ်သစ်၏ရှုထောင့်ရည်ညွန်းခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါအလုပ်သစ်တစ်ဦးပိုမိုမြင့်မား status ကိုမရှိပါဘူးရင်တောင်သင်အလုပ်ရှင်နှင့်သင်၏ကနဦးအလုပ်သစ်အတွက်သင့်လျော်တဲ့အချိန်ကုန်ရပြီနှင့်ကျွမ်းကျင်ကြပြီးလမ်းဆင်းအနာဂတ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုး (များအတွက် Springboard ပေးလိမ့်မည်ဟုယုံကြည်ကြောင်းဖော်ပြထားခြင်းနိုင် ) ။
သင်တို့သည်လည်းသင်တို့ကိုသင်တို့အဘို့လျှောက်ထားပါတယ်အလုပ်ကပို (သင်စာရင်းကိုပြင်ဆင်ရပါမည်ဖြစ်သော) သင့်ရေရှည်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရည်မှန်းချက်များနှင့်အတူ aligned ပုံရသည်ဟုခံစားရကြောင်းမှတ်ချက်ပေးရန်ပေလိမ့်မည်။
ဒါကြောင့်သင်ကမကောင်းတဲ့အခွအေနေထွက်ပြေးကြသည်မဟုတ်ရှင်းပါတယ်ဒါကြောင့်, သင့်တုန့်ပြန်သင့်လက်ရှိအလုပ်နှင့် ပတ်သက်. အပြုသဘောကိုးကားပေါင်းစပ်။ သင်ရုံတစ်ခုပြီးသားကောင်းသောအခွအေနေပျေါမှာတိုးတက်လာဖို့ရှာကြသည်။
ဟုတ်ပါတယ်, သငျသညျလစာပေးရန်, သို့မဟုတ်အလုပ်လုပ်ခဲ့နာရီအရေအတွက်, စီမံခန့်ခွဲမှုမဆိုအနုတ်လက္ခဏာညွှန်းဆိုကိုရှောင်ရှားသင့်ပါတယ်။
အခါတိုင်းဖြစ်နိုင်, ကြီးကြပ်ရေးမှူး, Co-လုပ်သားများနှင့် client များနှင့်အတူအကြိုးဆက်ဆံရေးအပျေါမှာအချို့သောအပြုသဘောထင်ဟပ်ထည့်သွင်း။ သင်သည်သူတို့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အပ်ပေးသည်ကိုသင်တို့အခွင့်အလမ်းများကိုဖော်ပြရန်, သို့မဟုတ်သင်တစ်ဦးကို client နှင့်အတူရှိခဲ့တစ်ဦးအထူးသဖြင့်ကြိုးအတွေ့အကြုံကိုဆွေးနွေးရန်ပေလိမ့်မည်။
ထွက်ခွာဘို့ပြင်ပအကြောင်းပြချက်ပေးခြင်းစဉ်းစားပါ။ သငျသညျထိုကဲ့သို့သောတစ်ဦးထက်ပိုမြို့ပြဧရိယာမှပြောင်းရွှေ့သို့မဟုတ် home နီးကပ်လာသောအလုပ်ရှာနေအဖြစ်အချက်များရည်ညွှန်းပေလိမ့်မည်။ ဒါပေမယ့်ဒီအသငျသညျအဖှဲ့အစညျးမှာအလုပ်လျှောက်ထားသောမူလတန်းအကြောင်းပြချက်မပေးကြောင်းရှင်းရှင်းလင်းလင်းကြောင်းသေချာပါစေ။ အဆိုပါမူလတန်းအလေးပေးအမြဲတမ်းအလုပ်ကိုယ်နှိုက်၏မထိုက်မတန်ပေါ်မှာနေရာချရပါမည်။ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သင်တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားဦးတည်ချက်၌သင်တို့၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းယူတစ်ခုသို့မဟုတ်နည်းလမ်းသစ်၌သင်တို့၏ကျွမ်းကျင်မှုသုံးစွဲဖို့ရှာကြံဖြစ်ကြောင်းရှင်းပြနိုင်ပါတယ်, ဤအနေအထားကိုအဟောင်းကုမ္ပဏီများကိုနိုင်ခြင်းမရှိခဲ့ပါအခွင့်အလမ်းများကိုပေးထားပါတယ်။
ဒါကြောင့်သင့်လက်ရှိအလုပ်ရှင်တစ်ဦးကျုံ့စျေးကွက်ဝေစုများသို့မဟုတ်အခြားဘဏ္ဍာရေးပြဿနာတွေရှိပါတယ်တဲ့လူသိများတဲ့ (အများသုံး) တကယ်တော့သည်ဆိုပါက, သင်အလုပ်သစ်အသင့်လျော်သည်အဘယ်ကြောင့်အဘို့ခိုင်ခံ့ကိစ္စတွင်အောင်ပြီးနောက်ဤကိစ္စကိုရည်ညွှန်းပေလိမ့်မည်။ သော်လည်းမည်သည့်စီးပွားဖြစ်သတင်းအချက်အလက်ဝေမျှခြင်းသို့မဟုတ်သင့်လက်ရှိအလုပ်ရှင်ရဲ့အခြေအနေတစ်ခုအလွန်အမင်းအနုတ်လက္ခဏာရုပ်ပုံပန်းချီရှောင်ရှားရန်သေချာစေပါ။
သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ရဲ့အခက်အခဲတစ်ခုမရေရည်ညွှန်းများသောအားဖြင့်လုံလောက်သောဖြစ်လိမ့်မည်။
သင့်ယောဘကိုထွက်ခွာအကြောင်းကပိုအင်တာဗျူးမေးခွန်းများ
- အဘယ်ကြောင့်သင်သည်သင်၏အလုပ်ထွက်ခွာနေကြသနည်း - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- အဘယ်ကြောင့်သင်သည်သင်၏အလုပ်နုတ်ထွက်ခဲ့တာလဲ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- သင်တို့သည်အဘယ်ကြောင့်ရာထူးမှနုတ်ထွက်ခဲ့တာလဲ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- သင်သည်သင်၏နောက်ဆုံးအလုပ်ကတည်းကဘာလုပ်နေကြပါပြီ? - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- အဘယ်ကြောင့်ငါသည်သင်တို့ကိုအပေါ်တစ်ဦးစွန့်စားယူသင့်သလဲ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
- အဘယ်ကြောင့်သင်ပစ်ခတ်ခဲ့ကြသလဲ - အကောင်းဆုံးအဖြေများ
သင်ကသင့်ရဲ့အင်တာဗျူး Ace ကိုကူညီပါမှသိကောင်းစရာများ
ယောဘသည်အင်တာဗျူးများသင်တစ်ဦးမကြာသေးခင်ကဘွဲ့ရဖြစ်ကြပြီးအများကြီးအတွေ့အကြုံအလားအလာအလုပ်ရှင်များနှင့်အတူတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းခဲ့ကြပြီမဟုတ်အထူးသဖြင့်လျှင်, စိတ်ဖိစီးမှုရှိနိုင်ပါသည်။ လေ့မေးသော်သုံးသပ် အင်တာဗျူးမေးခွန်းများနှင့်အဖြေကို သင့်ရဲ့အမှန်တကယ်အင်တာဗျူးမီသင်သည်သင်၏စကားပြောဆိုမှုစဉ်အတွင်းထွန်းလင်းရန်လိုအပ်ပါတယ်ယုံကြည်မှုကိုပေးကူညီပေးပါမည်။
တစ်ဦးအတွက်လူတစ်ဦးအင်တာဗျူး၏ရည်ရွယ်ချက်မှာသို့သော်နှစ်ဆဖြစ်ပါသည်။ ကအလားအလာအလုပ်ရှင်သင်သိဖို့နှင့်သင့်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံကအကဲဖြတ်ရန်အဘို့အခွင့်အလမ်းဖြစ်ပါသည်, သို့သော်သင်တို့ကိုလည်း၎င်းတို့၏အဖွဲ့အစည်းအတွက်အကောင်းတစ်ဦးမထိုက်မတန်ပါလိမ့်မည်ရှိမရှိအကဲဖြတ်နိုင်ရန်အတွက်သူတို့ကိုအင်တာဗျူးဖို့သင့်ရွှေအခွင့်အလမ်းမသာ။
အများစုမှာအင်တာဗျူး "သင်? ငါတို့အဘို့အဆိုမေးခွန်းများပါနဲ့" သို့မဟုတ်အလားတူမေးမြန်းချက်နှင့်အတူအဆုံးသတ်ရန် "သင်သည်ဤအနေအထားသို့မဟုတ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကုမ္ပဏီအကြောင်းကိုသိလိုပါတယ်အရာအားလုံးထက်ရှိပါသလား?" ဒါဟာသင့်ရဲ့အင်တာဗျူးမေးမြန်းဖို့ကိုပြင်ဆင်အနည်းငယ်မေးခွန်းများကိုရှိသည်ဖို့မရှိမဖြစ်လိုအပ်မယ့်ကတည်းက ဤသူတို့ရဲ့အဖွဲ့အစည်းနှင့်သူတို့ကမ်းလှမ်းနေသောအလုပ်အကိုင်အဘို့သင့်စိတ်အားထက်သန်မှုပြသသည်။ ဤတွင်အချို့ အရေးကြီးသောမေးခွန်းများကို သင်သည်သင်၏အင်တာဗျူးဖို့ရှိုးသငျ့သညျ။