ခွဲစိတ်ကုသပြီးနောက်ပြန်လည်ထူထောင်ရေး၏ဘဏ္ဍာရေးရှုထောင့်စီမံခန့်ခွဲ
ခွဲစိတ်နှငျ့ရငျဆိုငျခံရမျှမလွယ်ကူသောအလားအလာဖြစ်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ဆေးဘက်ဆိုင်ရာပံ့ပိုးပေးသင့်ကျန်းမာရေးကိုတိုးတက်စေရန်ခွဲစိတ်ကုသမှုခံယူရမည်ကိုသငျသညျကိုပြောသည်မူလျှင်မည်သို့ပင်ဆို, ကသင် Post-ခွဲစိတ် recover အဖြစ်ငွေရေးကြေးရေးအသငျသညျဖုံးအုပျနိုငျပါရှိစေခြင်းငှါမဆိုအကျိုးခံစားခွင့်နှင့် ပတ်သက်. ထွက်ရှာရန်အချိန်ယူဖို့အရေးကြီးတယ်။ သင်တို့အဘို့အအရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်စေခြင်းငှါအကျိုးကျေးဇူးများတစ်ခုမှာတိုတောင်းသက်တမ်းမသန်စွမ်းအာမခံသို့မဟုတ် STD ဖြစ်ပါတယ်။
က Short Term မသန်စွမ်းသူများအကျိုးကျေးဇူးများကိုနားလည်ခြင်း
တိုတောင်းသောသက်တမ်းမသန်စွမ်း သငျသညျအလုပ်မလုပ်နိုင်ခြင်းဖြစ်ကြောင်းပထမဦးဆုံးရက်သတ္တပတ်တွင်အောက်ပါအချိန်တစ်တိကျတဲ့ငွေပမာဏအဘို့သင့်အပြည့်အဝအချိန်လစာတစ်ရာခိုင်နှုန်းပေးဆောင်စေတဲ့ဆန္ဒအလျောက်, ငွေသားအစီအစဉ်ဖြစ်ပါတယ်။
အဆိုပါ အကျိုးကျေးဇူးများ၏အကျဉ်းချုပ် အချက်အလက်များ၏အကြီးအသဘောတူညီမှုများကိုသင့်ပါတယ်။ အများစုမှာအလုပ်ရှင်များသငျသညျမဆိုဖွင့်သုံးစွဲဖို့မျှော်လင့်ထားကြလိမ့်မည် paid အချိန်ကိုချွတ် ပထမဦးဆုံး, ထိုတိုတောင်းသောသက်တမ်းမသန်စွမ်းတစ်ဝှမ်းသင့်ရဲ့ပုံမှန်စုစုပေါင်းဝင်ငွေရရှိမှု၏ 40 မှ 60 ရာခိုင်နှုန်းခန့်သောအပတ်စဉ်စစ်ဆေးမှုများအားဖြင့်သင်တို့ကိုပေးအပ်သည့်အတွက်ကန်ပါလိမ့်မယ် (PTO) ။ တချို့ကအစီအစဉ်များကို 14 ရက် post ကိုဖြစ်ရပ်သည်အထိ start, ဒါကြောင့်လွှမ်းခြုံစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုအတည်ပြုရန်သင့်အလုပ်ရှင် HR ဌာနနှင့်အတူစစ်ဆေးရန်သေချာစေပါကြပါဘူး။
အရေးကြီး: အားလုံးအလုပ်ရှင်တိုတောင်းသောသက်တမ်းမသန်စွမ်းအာမခံပူဇော်ဒါကြောင့်သင်တို့သည်လည်းကြိုတင်ခွဲစိတ်ရှိခြင်းဖို့ပွင့်လင်းကျောင်းအပ်ကာလအတွင်းကဒီအစီအစဉ်တွင်စာရင်းသွင်းရန်လိုပေမည်မဟုတ်။ တိုတောင်းသောသက်တမ်းမသန်စွမ်းအာမခံ၏ကုန်ကျစရိတ်များသောအားဖြင့်အလွန်နိမ့်သည်, ဒါပေမယ့်စိတ်ကဒီငြိမ်းချမ်းရေးရှိခြင်းတန်ဖိုးမဖြတ်နိုင်သောဖြစ်ပါတယ်။
သင်က Short Term မသန်စွမ်းသူများလွှမ်းခြုံဖူးကိုအတည်ပြုပြီးနောက်
သင်တိုတောင်းသောသက်တမ်းမသန်စွမ်းလွှမ်းခြုံရှိသည်, သင်သည်သင်၏ဆရာဝန်၏အကြံပေးချက်ကိုနှင့်သင်၏ခွဲစိတ်အချိန်စာရင်းအတည်ပြုကြပြီးတာနဲ့သင်ကတတ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံးသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်အားအသိပေးချင်ပါလိမ့်မယ်။
ဒါဟာသင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်သည်သင်၏စီစဉ်ထားမရှိခြင်းစဉ်အတွင်းဝန်ထမ်းများလွှမ်းခြုံဘို့စီစဉ်ဖို့ခွင့်ပြုပါတယ်။ သငျသညျပြန်လည်နာလန်ထူဘို့လိုအပ်ပါလိမ့်မည်အချိန်ခန့်မှန်းခြေအရှည်ဖော်ပြသောဆရာဝန်တစ်ဦးရဲ့မှတ်စုနှင့်အတူ HR ဌာနသည်။ ထိုအခါဒီချောမွေ့အကူးအပြောင်း, သင်တို့ကဲ့သို့နောက်တဖန်သင်၏အလုပ်လုပ်ဆောင်ပေးရန်လိုအပ်ပါမည်ဆို Post-ခွဲစိတ်နေရာထိုင်ခင်းဖြစ်ပါသည်သေချာအောင်သင့်ရဲ့မန်နေဂျာနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ကြသည်။
သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှင်သင်သည်လည်းနာလန်ထူရှိနေစဉ်နေအိမ်ထဲကနေမဆိုတာဝန်များကိုဖျော်ဖြေဖို့မြျှောလငျ့တယျဆိုရငျအထဲကရှာတွေ့ချင်ပါလိမ့်မယ်။
ခွဲစိတ်ကုသစဉ်အတွင်းတစ်ရင်းနှီးသောမိတ်ဆွေသို့မဟုတ်မိသားစုအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကသင်၏အဆင့်အတန်းပေါ်တွင်သင်၏ HR ဌာနနှင့်အတူထိတွေ့ထားနှင့် (အမှု၌သင်တို့၏ခွဲစိတ်မှုကနေဖုံးလွှမ်းနေတာကိုရောဂါများရှိပါတယ်) ဆိုအချိန်ကိုချွတ်တောင်းခံသည့်အခါရှိသည်။ The HR အကျိုးကျေးဇူးများကိုစီမံခနျ့ခှဲတဲ့အခါမှာသင့်ရဲ့ချွတ်အချိန် paid ကြီးစွန်းနှင့်အခါကာလတိုမသန်စွမ်းစတင်ပေါ်တွင်သင်အကြံပေးနိုင်ဖြစ်သင့်သည်။ ဒါကြောင့်လည်းအဆုံးသတ်သည့်အခါမေးကြည့်ပါ။ သူတို့ကတစ်ဦးချင်းစီစစ်ဆေးမှုများဖြစ်လိမ့်မည်ဘယ်လောက်အတိအကျသင်ပြောပြနိုင်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ, ဒါပေမဲ့ STD provider ကပထမဦးဆုံးငွေပေးချေမှုထုတ်ပေးနေပါတယ်တစ်ချိန်ကနိုင်ပါလိမ့်မည်။
Recovery ကိုစဉ်အတွင်းသင့်ကျန်းမာရေးနှင့်ငွေကြေးစီမံခန့်ခွဲ
မည်သည့်အချိန်တွင်မသင်ကျန်းမာရေးပြဿနာများသို့မဟုတ်ဆရာဝန်၏အမိန့်ကြောင့်အချိန်ကာလတစ်ခုအပိုဆောင်းအရှည်, အဘို့အထွက်ဖြစ်ဖို့ရှိသည်အကြောင်းကြားနေတယ်ဆိုရင်, သင့်အလုပ်ရှင်ချက်ချင်းသိစေရန်သေချာစေပါ။ သင့်အိမ်ထောင်ဖက်သို့မဟုတ်ဘဝလက်တွဲဖော်အဖြစ်များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်စေခြင်းငှါ စွန့်ခွာ FMLA ပြန်လည်ထူထောင်ရေးကာလအတွင်းသင်တို့အဘို့ဂရုစိုက်ရန်, ဒါကြောင့်လည်းသူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်နှင့်အတူထို option စူးစမ်း။ သူတို့တစ်တွေလအနည်းငယ်အဘို့အလစဉ်ငွေပေးချေမှုကိုလျှော့ချသို့မဟုတ်ရပ်ဆိုင်းနိုင်မည်အကြောင်းအဖြစ်ဤအချိန်ကာလအတွင်းကုန်ကျစရိတ်ကိုဖုံးလွှမ်း, သင်၏အဆင့်အတန်းအားလုံးအကြွေးများနှင့် utility ကိုကုမ္ပဏီများကအကြောင်းကြားရန်ဆိုငွေစုကိုသုံးပါ။
ဒီအတှေ့အကွုံမြား၏အရေးအပါဆုံးအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုသင်မြေတပြင်လုံးနှင့်ကောင်းစွာသင့်ရဲ့အလုပ်သို့ပြန်လာနိုင်အောင်သင်၏ကျန်းမာရေးနှင့်ပြန်လည်ထူထောင်ရေးကိုအာရုံစိုက်ဖို့ပါပဲ။
သငျသညျအလုပျပြန်လည်စတင်တစ်ချိန်ကရေတိုသက်တမ်းမသန်စွမ်းငွေပေးချေမှုကိုအဆုံးသတ်ပါလိမ့်မယ်, ဒါပေမယ့်သူတို့ကသငျသညျအလုပျကိုချွတ်များမှာအကျဉ်းချုပ်ကိုအချိန်ကာလအတွင်းဝင်ငွေကောင်းတစ်ခုအရင်းအမြစ်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။